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서번트 리더십
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264쪽 | A5
ISBN-10 : 8989229367
ISBN-13 : 9788989229360
서번트 리더십 중고
저자 제임스 C. 헌터 | 역자 김광수 | 출판사 시대의창
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2002년 5월 27일 출간
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11 잘읽겠습니다 감사합니다 5점 만점에 5점 sinty2*** 2019.12.10
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책 소개

상품구성 목록
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소설 형식으로 쓰여진 이 책인 시몬 사제의 주관아래 진행되는 나를 찾아 떠나는 일주일간의 리더십 여행이다. 여정의 길목을 짚어가듯 리더십의 핵심 개념들을 하나하나 짚어감으로써, 진전한 리더십을 본질을 깨우쳐주는 책이다.

저자소개


지은이 제임스 C. 헌터
디트로이트 교외에 위치한 노동관계 및 컨설팅 훈련기관인 「J. C. 헌터 어소시에이트」 사의 수석 컨설턴트. 노동관계 부문에 20년 이상의 경험이 있으며, 특히 리더십과 조직(팀) 구성 부문에서 저명한 강사이자 트레이너이기도 하다. 현재 미시간 주에서 아내, 딸과 함께 생활하고 있다.

옮긴이 김광수
중앙대학교 사회복지학과를 졸업하고 미국 인디애나 주립대에서 수학하였으며, 현재 (주)엔터스코리아에서 경제·경영 분야 전문 번역가로 활동하고 있다. 역서로는 『작게 시작하여 크게 성공하라』『잭 웰치』『마틴 루터 킹의 리더십』『리딩 업』『유머 비즈니스』『웬지 일이 잘 풀리는 사람들의 습관』『나의 몸값을 10배 높이는 6가지 방법』『마음의 휴식』등이 있다.

목차

Chapter1 진정한 리더십의 개념
Chapter2 낡은 패러다임과 새로운 패러다임
Chapter3 리더십의 모델
Chapter4 리더십의 실행
Chapter5 성장을 위한 환경
Chapter6 선택의 문제
Chapter7 보답에 관하여

책 속으로

출판사 서평

변함없는 리더십의 유일한 원칙은 "서번트" - 사랑이란 타인을 향한 감정이 아니라 타인을 향한 행동이다 사람들은 누구나 서로 가치관이 다르고 사는 방식이 다르기 때문에 부딪히게 마련이다. 그리고 이상과 현실 간의 괴리 때문에 자기자신과도 끊...

[출판사서평 더 보기]

변함없는 리더십의 유일한 원칙은 "서번트"
- 사랑이란 타인을 향한 감정이 아니라 타인을 향한 행동이다


사람들은 누구나 서로 가치관이 다르고 사는 방식이 다르기 때문에 부딪히게 마련이다. 그리고 이상과 현실 간의 괴리 때문에 자기자신과도 끊임없이 부딪힌다. 그 부딪히는 부분은 상대방에 대한 포용력이 결여된 영역이다. 특히 크든 적든 늘 집단의 문제에 직면해야 하는 리더(집안의 가장, 직장의 상사, 강단의 교사 등)는 부딪히는 빈도와 강도가 심하다. 그래서 이런 문제를 현명하게 극복할 수 있는 '방편'을 담은 리더십 관련 서적이 봇물을 이루고 있다. 그런데 대부분의 리더십 책들은 '위에서부터의 관리'를 핵심 솔루션으로 삼고 있어 문제의 본질을 놓치고 있다. 서로 부딪히는 문제(갈등관계)를 '관리'로 푸는 데는 한계가 있으며, 그 효과 역시 '일시적인 통제'일 뿐이지 '근본적인 해소'를 기대하기는 어렵다.『서번트 리더십』은 갈등의 근본적인 해소를 위해 '내 안으로터의 혁명'을 핵심 솔루션으로 삼고 있다. 문제의 근원을 밖(다른 사람)이 아니라 안(자기자신)에서 찾고 있는 것이다. 이 책은 '다른 사람들을 이해하고 사랑하는 내 안의 영역을 확장해가는 과정'을 다루고 있다. 군림하거나 관리하는 대신 봉사하고 헌신함으로써 갈등의 뿌리를 해소하고 조화를 이루는 '서번트 리더십'을 일주일간의 아주 특별한 리더십 여행을 통해 감동적으로 전달하고 있다.

여기서 말하는 리더십의 본질은 '사랑'이다. 사랑에는 인내, 친절, 겸손, 존중, 이타주의, 용서, 정직, 헌신 등이 모두 포함된다. 인내는 책임있는 행동의 원천이며, 친절은 상대에게 관심을 갖고 상대를 인정하고 격려하는 것이다. 겸손은 진실하고 가식이 없는 것이며, 존중은 다른 사람을 소중한 존재로 대하는 것이다. 사람은 자기가 사랑하는 만큼 용서하는 법이며, 정직은 리더가 지녀야 할 최대의 덕목이다. 끝으로 헌신은 '자신의 선택에 전념하는 것'이다. 하지만 이러한 것들도 실행하지 않으면 아무런 의미가 없다. 그래서 "사랑이란 타인을 향한 감정이 아니라 타인을 향한 행동"이라고 한 것이다. 전설적인 CEO가 성공의 절정에서 어느 수도원으로 잠적하여(?) '스스로 문제가 있다고 여기는 사람들'에게 들려주는 '서번트 리더십'의 메시지는 누구에게나 어디에서나 적용될 수 있는 것이다. 그동안 맹목적인 설교를 담고 있는 책에 싫증이 났거나 진정한 리더십을 통해 자신의 삶을 변화시키고 싶은 사람이라면 이 책과 더불어 '일주일간의 리더십 여행'을 떠나보시길 바란다.


"이 책을 읽는 당신은 삶을 획기적으로 변화시키는 소중한 경험을 공유하게 될 것입니다."
-조 웰러(네슬레 USA 회장)

"이처럼 변화의 필요성을 절실하게 묘사한 책은 없었습니다. 1천 명이 넘는 우리 직원들 모두가 이 책이 제시하는 원칙들을 습득하고 있습니다."
-로버트 M. 데이비(ITT Automotive 운영이사)

"이 책이 주는 감동을 잊을 수가 없습니다. 하루에도 몇 번씩, 나는 하던 일을 멈추고 이 지극히 간결한 이야기로부터 크나큰 힘을 얻습니다."
-케빈 J. 엘더(Cambridge Industries 회장)

"급변하는 기업세계와 고요한 삶의 자연법칙을 이처럼 조화롭게 묘사한 책은 없을 것입니다"
- 러셀 에베이드(Guardian Glass Corporation 회장)

"변함없는 원칙이 있습니다. 학생들을 가르치든, 사원들을 이끌든, 지역민을 대표하든 간에 사람들을 이끌기 위해서는 먼저 그들에게 봉사해야 합니다"
- 존 뵈너(미국 공화당 하원 의원


저자 소개
지은이 제임스 C. 헌터
디트로이트 교외에 위치한 노동관계 및 컨설팅 훈련기관인 「J. C. 헌터 어소시에이트」 사의 수석 컨설턴트. 노동관계 부문에 20년 이상의 경험이 있으며, 특히 리더십과 조직(팀) 구성 부문에서 저명한 강사이자 트레이너이기도 하다. 현재 미시간 주에서 아내, 딸과 함께 생활하고 있다.

옮긴이 김광수
중앙대학교 사회복지학과를 졸업하고 미국 인디애나 주립대에서 수학하였으며, 현재 (주)엔터스코리아에서 경제·경영 분야 전문 번역가로 활동하고 있다. 역서로는 『작게 시작하여 크게 성공하라』『잭 웰치』『마틴 루터 킹의 리더십』『리딩 업』『유머 비즈니스』『웬지 일이 잘 풀리는 사람들의 습관』『나의 몸값을 10배 높이는 6가지 방법』『마음의 휴식』등이 있다.

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책 속 한 문장

회원리뷰

  • 섬기는 리더십 여행 | da**0349 | 2009.06.30 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
      섬기는 리더십. 현 정부가 내세웠던 섬기는 자세가 생각나가 하지만…… 리더십의 변천사가 느껴진다. ...

      섬기는 리더십.

    현 정부가 내세웠던 섬기는 자세가 생각나가 하지만……

    리더십의 변천사가 느껴진다.

     

      독불장군 식의 나를 따르라!’의 시대 사상은 우리 헐벗고 굶주리는 생활 속에서

    의지할 곳 없고 똑똑한 사람, 즉 대장 노릇을 하는 사람을 자연스레 쫓았다.

    하지만, 현재의 사회에서 이런 식의 리더는 당장 퇴출당하기 십상이다.

     

      인간은 누구나 서로가 생각하는 가치관의 차이로 충돌은 당연히 있는 것이다.

    갈등의 근본적인 해결을 위해 내 안으로부터의 혁명을 핵심 솔루션으로 삼고 있다.,

    문제의 근원은 다른 사람이 아니라 내 안에서 찾아야 한다는 것이다.

    리더의 위치에서 군림하려 하거나 관리만 하는 것이 아닌 봉사하고 헌신함으로써

    갈등의 뿌리를 해소해 나가고 그 속에서 섬기는리더십을 배워간다.

     

      이 책에서 풀고자 하는 본질적인 문제는 사랑의 힘이다.

    사랑은 모든 것을 이길 수 있고, 극복할 수 있다.

    여기에서의 사랑은 남녀간의 사랑의 감정이 아닌 다른 사람을 향한 나의 행동의 방식이라

    설명하고 있다.

     

      수도원에서의 일주일 동안의 리더십 여행을 통해 통치하고 군림하려던 리더에서

    섬기는 리더로 새롭게 태어나는 시간이 된다..

  • 서번트 리더십 | cu**kju120 | 2009.06.10 | 5점 만점에 3점 | 추천:0
      최근 몇 년간 경영에 대한 요구와 관심이 부상하면서 리더의 조직경영에서 인간경영, 자기경영에 이르기까지 온갖 형태...

      최근 몇 년간 경영에 대한 요구와 관심이 부상하면서 리더의 조직경영에서 인간경영, 자기경영에 이르기까지 온갖 형태의 리더십이 범람하고 있는 현재에 이르러서는 더욱 그러하다. 그러나 리더십 연구서로서 서번트 리더십(The Servant Leadership)의 미덕은, 단순한 표피적 기술로서의 리더십을 가르치려 들지 않고 리더 자신을 먼저 갈고 닦아 진정한 ‘리더 leader’로서 거듭나게 하는 도덕적 리더십을 설파하고 있다는 것이다. 리더의 도덕성에 기반한 이러한 유형의 리더십에 이르러 리더의 중요성과 가치는 절정에 이른다고 할 수 있다.
     이것은 유교의 최고의 정치철학서라 할 수 있는 ‘대학‘의 정치론과도 닮아 있다. 수신,제가, 치국, 평천하로 이어지는 ’대학‘의 도덕론과 정치 관념은 동북아시아, 특히 조선 사회에서 중요한 영향력을 행사해 왔다. 전통적으로 조선 사회에서는 통치자의 도덕성이 중시되어 왔으며 이는 종종 공사영역을 미분화시키는 관행으로 왜곡되기도 하였으나, 오랫동안 타인을 이끄는 선도적 위치에 선 자들에게 엄격한 내면적 검열로 작용하는 순기능을 해온 것이 사실이다. 내 몸과 마음을 닦아 그 덕이 차고 넘쳐 천하에까지 밀려간다는 것, 공동체 차원의 도덕적 각성을 결과할 수 있는 이러한 수신의 리더십은, 천지에서 사람을 내어 쓰는 이 때에 각자의 위치에서 리더의 마인드를 가지고 활동해야 하는, 도닦는 자들의 전범이라 할 수 있을 것이다.

  • 리더쉽에 관한 책은 별 흥미없는 경영.정치쪽 이야기 인것 만 같아 선뜻 손이 가지 않던 종류다. 아버지께 있던 이 책...
    리더쉽에 관한 책은 별 흥미없는 경영.정치쪽 이야기 인것 만 같아 선뜻 손이 가지 않던 종류다. 아버지께 있던 이 책은 지난 학기 경제수업을 인상깊게 읽었던 탓도 있는지 아니면 책서평에 각 분야의 리더 그중 "선생님"이 글자에 혹했는지 단숨에 읽어나가게 되었다. 리더쉽의 가장 중요한 조건은 봉사이다. 이 봉사는 나를 희생해서 한다는 그런 단순한 의미가 아니고 wants가 아닌 need를 충족시켜주는. 그런 의미라고 할 수 있다. 여기서 이 책은 단순한 이상주의가 아닌 현실적인 의미의 봉사에 대해서 언급한다. 내가 이 책을 지루해 하지 않고 단숨에 읽어 내려갔던 것은 이 책이 단순히 경영과 어떤 조직관리에 대한 리더쉽이 아니라 누구보다 나란 사람에게 커다란 영향을 줄수 있는 책이란 것을 읽는 내내 느끼고 공감할 수 있었기 때문이다. 기억에 남는게 있다면 "누군가에게 대접받고 싶다면 대접받고 싶은 대로 대접해야 한다." "권력과 권위" "인내는 책임있는 행동의 원천이다" "CEOS" "매슬로우의 인간욕구단계" 등의 구절이 있다. 그런데 이 책에서 중요하게 이야기 하고 있는 행동에 의한 사랑.은 솔직히 잘 공감이 가지 않았다. 이해는 가는 면이 있으나 내가 꼭꼭 씹어 잘 소화시킬수 없었다고나 할까? 그래도 귀중한 걸 얻은 거 같아 사랑에 관한 부분을 한번더 읽어볼 생각이다. 그런거 같다. 책이라는건 인생의 지침서가 될수도 있고 친구가 될수도 있다. 하지만 거기서 우리가 아하-하고 탁치며 공감하고 마음을 적시는 부분을 잘 들여다 보면 우리가 정말 당연히 알고 있고 당연히 해야만 하는게 많다. 이 책의 내용을 빌리자면 본질, 황금률이라 할 수 있겠다. 다 우리 안에 있는 건데 우린 왜 굳이 책을 들여다 보며 얻고 감동하는 걸까. 그건 책이 우리의 거울이..일기장이. 되어주기 때문이 아닐까. 왜냐면 우리는 그 당연한 것도 잊은 채 이 세상에 불만을 가지며 때론 허우적거리며 살아가고 있기 때문이다. 그런 면에서 책이란 친구는 참으로 고맙다. 이 책이 내게 그런 의미였다. 서두에 내 인생에 있어 닮고 싶은 사람을 떠올리고 그 사람의 장점을 생각해보라는 게 있다. 나역시 그런 사람이 있는데 역시 장점은 거의다 비슷한 결과가 나왔지만 "배려. 침착성. 인내. 친절. 상냥함"이었다. 고마운 책이다. 행하겠다.
  • 자기를 돌아보게 하는 책 | md**242 | 2003.08.23 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    살아가는 인생 자체가 리더십의 이론을 배워가는 과정임에 틀림없으나 많은 사람들은 항상 인간관계에 고통을 호소한다. ...
    살아가는 인생 자체가 리더십의 이론을 배워가는 과정임에 틀림없으나 많은 사람들은 항상 인간관계에 고통을 호소한다. 지금까지의 리더십 이론이 솔선수범보다는 스킬의 영역에서 사람을 다루는 것에 주안점을 두었다면, 이 책은 본인의 행동철학이 리더십의 근원이요 봉사할 수 있는 리더의 자세가 역사에 길이 남을 리더로서의 가치와 권위를 지닌다고 말하고 있다. 우선 이야기식으로 전개되는 책의 구성내용이 기존의 딱딱한 이론서에 비해 한층 독자를 책 속으로 몰입하게 하고, 시간이 지나는 줄도 모르고 책의 마지막을 덮게 했다. 이 책의 마지막 장을 읽고 나니 생각이 많아진다. 잊고 살았던 소중한 것들이 많이 생각나고, 핑계로 인해 미뤘던 인간으로서 해야 할 일들이 생각난다. 어쩌면 사농공상의 병폐와 군사문화에 찌들려 있는 우리 사회가 한 걸음 나아가기 위해 좋은 방향을 제시하는 책이란 생각도 들었다. 권위보다는 권위주의에 머물러 많은 불협화음을 내는 사회! 자기를 버리는 것이 큰 그릇이 되어 많은 물을 담을 수 있다는 것과 바다가 모든 물을 받아들일 수 있는 것은 스스로 낮게 처하기 때문이란 노자 66장 구절을 생각하게 한다. 실천행동만이 남아 있을 뿐이다. 감동이 오래 오래 남는 책임에 틀림없다.
  • <리더쉽 키워드>로 이미 2년전에 나온 이 책은 아마도 최근 봇물처럼 터지는 자아실현, 자기혁신, CEO , 경영...
    <리더쉽 키워드>로 이미 2년전에 나온 이 책은 아마도 최근 봇물처럼 터지는 자아실현, 자기혁신, CEO , 경영관리 등의 서적들 틈에서 다시한번 생존(?) 하기 위해 옷을 갈아입고 이름을 바꾸는 <자기혁신> 을 한 것이 아닐까 생각한다. 시류의 흐름에서 큰 성공을 거두었는지 어쨌는지 그 결말은 잘 모르겠으나 개인적으로는 정말 여러사람에게 추천도 하고 선물도 한 멋진 책이다. 비록 읽히기는 쉽게. 그리고 잘 읽혔지만 그 와중에서도 때로는 가슴을 무겁게 혹은 훈훈하게 하면서 나를 움직였다. 어떤 의미에서 필부필부한 우리의 삶이 말 그대로 <리더>가 되는 경우보다는 <리더>에 의해 제시되는 길을 가는 경우가 더 자연스럽고 흔한 일일지도 모르겠으나 아직 세상을 몰라서인지... 꿈을 버리지 않아서인지... 리더쉽에 관한 충분한 트레이닝은 일반인들의 삶에서도 반드시 이루어져야 한다고 생각한다. 분명 우리가 한 기업체나 단체를 이끄는 사전적 의미의 리더가 될 수 없을지는 몰라도 우리 스스로가 <내 삶의 주체로서의 리더>, 나와 관계한 사람들에게 영향력을 행사할 수 있음으로서의 리더가 될 것이고 그러한 리더임에는 틀림이 없기 때문이다. 어쩌면 진정한 의미의 가시적 이윤 창출을 목표하는 리더들 보다 실질적이며 비가시적 의미의 이익을 창출해 내야하는 삶의 리더들에게 사랑과 실천에 기인한 <서번트 리더쉽>은 더욱 절실하며 유용한 것이라고 생각한다. 개인적으로는, 때때로 간결하게 요약되어 제시되는 도표들 덕분에 오랫동안 기억 속에 각인되어 상황 상황에서 쓰일 수 있는 장점을 높이 평가하며 사랑과 리더쉽에 대한 이야기의 근간이 될 개념이나 용어들- 인내, 친절, 겸손, 존중 등의 우리가 너무 쉽게 알고있다고 생각하며 사용하는 단어들-을 다시 한번 정의함으로써 정말 신비하게도 그 단어들에 대해 매우 진지하면서도 반성적으로 생각해 보게 되는 계기를 갖게 되었다. 무엇보다도 이론서의 형식이 아닌 소설의 형식을 빌림으로써 감동을 수반하는 그리하여 무엇보다도 행동을 촉발시키는 역할을 하게 되는 것이 이 책의 큰 장점이라고 생각한다.

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