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미래 리더의 7가지 비밀
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296쪽 | | 153*225*18mm
ISBN-10 : 8966377211
ISBN-13 : 9788966377213
미래 리더의 7가지 비밀 중고
저자 박미정 | 출판사 미다스북스
정가
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2019년 10월 28일 출간
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책 소개

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“우리 아이 미래 리더 되는 길!” 기업가 정신 키우는 하브루타 습관! 에어비앤비(airbnb), 우버(uber), 드롭박스(dropbox), 배달의 민족, 카카오. 지금은 이름만 들어도 누구나 아는 기업이 되었지만 모두 작은 스타트업으로 시작한 기업들이다. 창업 전성시대다. 전 세계에서 ‘창업’을 장려하고 있다. 침체된 경제의 돌파구로 창업을 활성화시키려는 것이다.

이러한 시대에 많은 사람들이 창업에 뛰어들지만 사실상 성공하는 경우는 많지 않다. 아무리 좋은 아이디어가 있어도 현장에 가보면 비슷한 수백 개의 아이디어가 나와 있다. 시작이 좋더라도 진행 과정에서 갖가지 문제들에 봉착하기도 한다. 자금문제, 경쟁사와의 알력 다툼, 법적인 문제, 인간관계까지 다양하다. 아무리 정부 등의 기관에서 지원금을 준다지만 빚만 남기고 실패하는 경우도 허다하다.

사회는 급변하고 불확실성은 점점 커진다. 우리 아이들이 청년이 될 미래에는 어떨까? 『미래 리더의 7가지 비밀』의 저자는 아이들에게 기업가 정신을 심어주고 창업교육을 해야 한다고 말한다. 그래서 반드시 필요한 것은?

저자소개

저자 : 박미정
지은이 창업교육과 창업멘토링 전문가이다. 헤드헌팅기업 KoreaHR과 창업교육 전문기업 A- Combinator를 창업했다. 국민대학교 글로벌 창업벤처 대학원에서 창업학 석사과정 중이다.

창업기업의 아이디어 발전과 새로운 아이템 발굴 등 창업도약을 도와주는 컨설턴트로 각 대학에서 창업교육과 워크샵을 진행하고 있으며, 예비창업자, 초기창업자들을 대상으로 창업교육과 멘토링을 진행하고 있다.
최근 새롭게 조명되고 있는 소셜벤처, 마을기업, 사회적 기업 등의 사회적 경제 분야에서도 창업교육과 멘토링 교육을 활발하게 진행하고 있다. 더불어 하브루타 부모교육연구소 지부장으로써 하브루타 교육에도 힘을 쏟고 있으며, 사회혁신을 이야기하는 소셜이노베이터를 위한 도전과 만남의 장으로서 매월 1회 개최되는 사단법인 스파크의 ‘스파크포럼’을 함께 운영하고 있다.

저자 : 변선우
이 책을 함께 쓴 아들 선우는 야구와 유튜브와 게임을 좋아하고 책읽기도 좋아하는 초등학교 6학년 학생이다. 야구를 너무 좋아하다 보니 인대를 다쳐 세 번이나 깁스를 하기도 했다.
어려서부터 책을 많이 읽고 좋아하는 편이다. 책은 스스로 알아서 읽는다. 그래서 학교에서도 도서관에 자주 간다. 재미있는 성격을 가졌고 창의력도 높아서 좋은 점이 많이 있다. 친구들에게 인기가 많고 엄마와 하브루타를 할 때도 좋은 질문을 잘 만들며 토론도 잘한다.
지금 목표는 고등학교 졸업 전에 창업을 하여 부모님으로부터 독립하는 것이어서, 엄마 앞에서 아이디어 피칭을 자주 하고 있다.

목차

프롤로그

비밀의 문을 열기 전에
- 하브루타로 키우는 우리 아이 기업가 정신!

1. 변화를 읽고 쓰나미를 타고 넘을 것인가?
2. 네 생각은 어떠니?
3. 미래 인재에게 반드시 필요한 자녀교육 3가지 방향

첫 번째 비밀- 스스로 경험하고 배우는 자기 주도력 하브루타

checkpoint. 자기 주도력은 왜 필요할까?

1. 놀이공원은 혼자서도 다녀올 수 있어요
2. 아이 주도로 세우는 여행계획
3. 혼자 KTX 타고 방학캠프 다녀왔어요
4. 엄마! 아빠생일 미역국은 제가 끓일 게요
5. 아플 땐 병원도 혼자 다녀와요.

두 번째 비밀 - 끊임없이 도전하며 탐구하는 창의성 하브루타

checkpoint. 창의성이 왜 필요할까?

1. 시골 할머니 집 앞으로 물길 내기
2. 야구가 너무 좋아!
3. 아빠처럼 면도해볼래요
4. 주방에 있는 가스레인지로 불꽃놀이에 불을 붙였어
5. 올챙이 사는 물을 깨끗하게 정수해 줄 거야
6. 선풍기를 분해시켜 볼래!
7. 아이디어 피칭-밀린 방학일기를 어떻게 빨리 쓸 수 있을까?

세 번째 비밀 - 타인과 협업을 가능하게 하는 인성 하브루타

checkpoint. 인성교육은 왜 필요할까?

1. 존중하는 마음은 부모에게 배운다
2. 가족이라면 누구나 함께 집안일을 해야지!
3. 폐지 줍는 할머니와 할아버지께 즉석밥 드리기 미션
4. 늦은 밤 엄마 마중 나가기
5. 엄마 고민 들어주기
6. 김장하는 날

네 번째 비밀 - 올바른 방향을 정하는 판단력 하브루타

checkpoint. 판단력은 왜 필요할까?

1. 뱀의 꼬리, 나도 훌륭한 지도자가 돼 볼까?
2. 호랑이와 곶감, 오해하지 마!
3. 아버지와 아들과 당나귀, 자기 생각이 필요해!
4. 다섯 부류의 사람들, 의사결정의 중요성
5. 금도끼 은도끼, 왜 정직해야 할까?

다섯 번째 비밀 - 더 나은 해결책을 찾는 커뮤니케이션 능력 하브루타

checkpoint. 커뮤니케이션 능력은 왜 필요할까?

1. 황금알을 낳는 거위, 후회하지 않으려면?
2. 여우와 두루미, 상대를 있는 그대로 인정해!
3. 사자와 모기, 교만하지 않을 거야!
4. 시골 쥐와 도시 쥐, 남을 너무 부러워 할 필요는 없어!
5. 마부와 헤라클래스, 도움을 청하기 전에 스스로 해보기!
6. 세 명의 친구, 누가 나의 진정한 친구인가?

여섯 번째 비밀 - 행복하고 올바른 삶을 살게 하는 지혜 하브루타

checkpoint. 지혜는 왜 필요할까?

1. 선녀와 나무꾼, 행운을 잡아봐!
2. 소가 된 게으름뱅이, 나는 어떤 일을 할 때 행복할까?
3. 토끼의 재판, 다음 일까지 예측해 봐!
4. 젊어지는 샘물, 지금 이 순간이 가장 소중해!
5. 파이 자르기, 더 좋은 지혜는 숨어있다!
6. 칠면조가 된 왕자, 마음이 아픈 사람은 어떻게 도울까?

일곱 번째 비밀 - 매일 숨쉬듯 일상에서 배우는 일상 하브루타

check point. 매일 현장에서 배우다

1. 새로 생긴 동네마트. 가장 피해를 보는 사람은?
2. 친구 실수로 우리 팀이 졌다면?
3. 워터파크에 온 날, 더 놀고 싶어!
4. 팔꿈치 깁스 파티
5. 비 오는 날, 자전거 타고 학교 갈래요!
6. 우리만의 손 인사
7. 30년 후, 우리 아이들 어떤 모습일까?

에필로그

책 속으로

출판사 서평

급변하는 사회, 커지는 불확실성, 팽창하는 창업 시대! “우리 아이는 미래에 한 사람의 리더로 살아갈 수 있을까?” 하브루타로 키우는 미래 리더 필수 조건, 기업가 정신! “네 생각은 뭐야? “너는 어떻게 하고 싶어?” ...

[출판사서평 더 보기]

급변하는 사회, 커지는 불확실성,
팽창하는 창업 시대!

“우리 아이는 미래에
한 사람의 리더로 살아갈 수 있을까?”

하브루타로 키우는 미래 리더 필수 조건, 기업가 정신!

“네 생각은 뭐야?
“너는 어떻게 하고 싶어?”

아이를 한 사람의 인간으로, 리더로 대우하는 하브루타 기업가 교육!

우리 아이들은 원하든 원하지 않든 불확실하고 예측이 불가능한 그 어떤 때보다도 어려운 시대를 살아가야 한다. 이러한 우리 아이들에게 이미 알려진 것을 가르치는 교육이 아닌 미지의 것을 발견하고 거기서 기회를 찾는 교육이 절실하다.

기존의 방법으로 교육받은 아이들은 지금의 급변하고 불확실성이 커진 시대에 자기 능력을 발휘하며 살아가기 힘들다. 아이들이 자신의 능력을 마음껏 발휘하며 살아가기 위해서는 새로운 교육방법이 필요하다.
창업은 단순이 자금을 운용해 회사를 세우는 것이 아니다. 기업가 정신은 단순히 사장의 마인드가 아니다. 바로 남과는 다른 생각, 즉 창의력가지고 사업의 기회를 찾는 기업가적 기민성을 갖추고, 좋은 팀원들과 협업하며 실패를 두려워하지 않고 도전하는 정신이 바로 기업가 정신이다. 급변하는 사회에서 커져만 가는 불확실성에 대비하는 미래 리더의 필수 조건이자 비밀이다.

첫 번째 비밀- 스스로 경험하고 배우는 자기 주도력 하브루타
두 번째 비밀 - 끊임없이 도전하며 탐구하는 창의성 하브루타
세 번째 비밀 - 타인과 협업을 가능하게 하는 인성 하브루타
네 번째 비밀 - 올바른 방향을 정하는 판단력 하브루타
다섯 번째 비밀 - 더 나은 해결책을 찾는 커뮤니케이션 능력 하브루타
여섯 번째 비밀 - 행복하고 올바른 삶을 살게 하는 지혜 하브루타
일곱 번째 비밀 - 매일 숨 쉬듯 일상에서 배우는 일상 하브루타

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책 속 한 문장

회원리뷰

  • [리뷰]미래 리더의 7가지 비밀-유대인의 교육법 하브루타 노하우   ...

    [리뷰]미래 리더의 7가지 비밀-유대인의 교육법 하브루타 노하우


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    '어떤 것이 올바른 교육인가'라는 주제를 가지고 이야기할 때 빠지지 않는 이야기가 있다. 아이에게 물고기를 잡아서 주는 게 아니라 '물고기를 잡는 방법'에 대해 가르치는 것이 바람직하다는 의견이다. 하지만 말이 쉽지 어떻게 무슨 방법으로 '물고기를 잡는 방법'에 대해서 알려준다는 말인가? 물고기를 잡는 법에 대해 알려준다는 것은 어떤 상황에서도 어떤 역경이 닥쳐도 고난을 헤치고 자신의 길을 만들어가는 방법에 대해 가르친다는 것과 같다. 이런 마음가짐과 태도를 가르친다는 것은 막무가내식 방법으로 하루 이틀 만에 되지 않는다. <미래 리더의 7가지 비밀>에서 저자는 그 방법을 '하브루타'에서 찾았다.

     

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    <미래 리더의 7가지 비밀>의 저자는 두 명이다. 박미정, 변선우 바로 엄마와 아들 두 사람이 함께 이 책을 만든 것이다. 아이가 부모에게 종속된 존재가 아니고, 그 존재 자체로 존중해야 한다는 마음이 저자 이름에서부터 드러난다. 변선우 저자는 책읽기를 좋아하는 초등학교 6학년 학생으로 고등학교 졸업 전에 창업을 해서 부모님으로부터 독립하는 것이목표라고 한다. 평범한 것처럼 보였던 자기 소개 말미에 심상치 않은 포부가 담겨 있다.


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    저자는 불확실한 미래에도 아이들이 잘 살아가는 방법으로 아이들에게 '기업가 정신'을 심어줘야 한다고 생각했다. 정해진 문제를 풀고 답을 써 나가는 것보다 실제 문제 상황에서의 해결능력, 창의력 등이 더 중요하다고 본 것이다. 그리고 이런 능력을 키우는 데 '하브루타 교육법'을 제시하였다. 하브루타란 나이나 계급, 성별에 관계없이 두 명이 짝을 지어 서로 논쟁을 통해 진리를 찾는 것이라고한다. 어떻게 보면 소크라테스의 문답법과도 유사한 측면이 있다. 하브루타법은 유대인의 교육방식으로 사용되었지만 저자는 이를 그대로 모방한 것이 아니라 현대 사회에 맞는, 본인의 가정에 알맞은 방식으로 변형하여 적용하였다. 바로 스스로부터 '창조적 모방'을 통해 교육법을 만들어나간것이다.


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    <미래 리더의 7가지 비밀>의 가장 큰 장점은 유대인의 교육법인 하브루타의 실제적 적용에 대해 깊이 다루고 있다는 것이다. 많은 책들이 유대인의 교육법은 무엇인지, 하브루타란 무엇인지 등에 대해서는 잘 이야기하지만 한국사회에서, 실생활에서 하브루타 교육법을 어떻게 실천해야 하는 지에 대해서는 자세히 다루고 있지 않다. 이 책은 저자의 가족이 실천해 봤던 하브루타 교육 사례에 대해 다루고 있기 때문에 가정에서 바로 적용하기 쉽다.


    예를 들면 아이들이 엉뚱한 행동을 했을 때 하브루 타교육법에서는 어떻게 대처해야 하는 지에 대해 설명한다. 엉뚱한 행동을 하면 화가 치밀어 오르겠지만,  내 아이가 좀 더 창의적이기 때문에 그런 행동을 한 것이라생각하는 것이다. 아이들 나름대로 합리적인 이유가 있을 수도 있다. 물론 그런 이유 없이 위험하거나 절대 하지 말아야 할 행동을 한다면 "지금 하는 너의 행동에 대해 어떻게 생각해?"라고 질문하고 아이의 말을 경청해 주는 것이좋다고 한다.


    정말이지 좋은 교육방식이지만 하루 아침에 하브루타식 교육법을 실천하기는 힘들 것이다. <미래 리더의 7가지 비밀> 책을 정독한 이후 하루에 하나씩 실천하면서 교육 방식을 개선해가도록 노력한다면, 내 아이가 재능을 스스로 탐구하고 찾을 수 있는 데 많은 도움을 줄 것이다.

  • 미래 리더의 7가지 비밀 | mi**47 | 2019.11.25 | 5점 만점에 3점 | 추천:0
    지금은 앞에서 아이를 이끌고 가는 부모보다 세상에 호기심을 가지고 갈 수 있도록 한 발 물러서서 아이를 지지해주는 부모가 더 ...

    지금은 앞에서 아이를 이끌고 가는 부모보다 세상에 호기심을 가지고 갈 수 있도록 한 발 물러서서 아이를 지지해주는 부모가 더 필요한 시대이다.[P.108]


    미취학 아동 중에는 자신의 행동에 매번 확인받으려는 아이가 있다. 주변 성인에게 인정받으려는 욕구를 제외하면, 과잉보호를 받고 자라온 아이가 특히 사소한 부분까지 물어본다. 부모는 타인에게 의존하는 모습을 원하지 않을 테지만 양육태도에 의해 스스로 하지 않는 아이로 변한다. <미래 리더의 7가지 비밀>에서는 예측 불가능한 시대에는 기업가 정신 교육인 창업 교육이 필요하며, ‘하브루타’를 통해 아이의 능력을 키워주라고 말한다.


    아이비리그 대학교에 입학한 한국 학생들의 중도 탈락률은 44%이라는 결과가 다소 충격적이다. 협업 중심의 수업을 적응하지 못한 이유에서다. 전문가들은 인성교육, 협업 능력, 창의적 문제 해결이 부족하다고 분석하였다. 저자는 아들이 계란 프라이를 시도하다 기름이 튈지언정 주도적으로 결정하고 경험하도록 도와준다. 초등학교 4학년 때는 부모 없이 친구들과 함께 놀이공원을 다녀오고, 아빠와의 일본 여행에서는 스스로 여행 계획을 세우도록 했다.


    유대인 부모는 자립심을 중요한 덕목으로 여기고, 자녀를 지도하는 방법이 신기했다. 13세에 성인식을 마친 뒤에는 편도 비행기를 태워서 다른 나라에 보낸단다. 세상에나! 현지에서 여행경비와 돌아오는 비행기 비용을 스스로 마련해야 한다. 또한, 유치원을 다닐 무렵에는 공구를 선물한다. 위험한 물건을 다루는 행동은 다치지 않으려는 적당한 긴장은 물론 두뇌를 많이 사용하게 만든다. 이러한 과정 속에서 문제해결력도 증진된다.


    <미래 리더의 7가지 비밀>에서 초등학생 아들과 함께 하브루타를 실천하는 부모의 이야기를 담아낸다. 아이가 몰입하고 있을 때면, “할 거면 제대로 해라” 혹은 “이렇게 하면 더 좋겠다”라고 훈계하지 말라는 부분이 공감되었다. 미술활동 중에 옷을 더럽힌 경우에 “재미있게 놀았구나”보다 “옷을 왜 이렇게 더럽혔어?”라는 말을 하는 부모가 많지 않았던가. 아이의 작은 실수에 미소로 화답하면, 자신감을 얻고 도전한다는 가르침을 배울 수 있었다. 아이를 믿고 질문해보시라.

     

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    <미래 리더의 7가지 비밀> P.126


  • 미래 리더의 7가지 비밀 | mw**132 | 2019.11.25 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    미래 리더의 7가지 비밀 - 청소년 기업가 정신 키우는 하브루타 습관 - 박미정, 변선우 / 미다스북스 / 2019 ...

    미래 리더의 7가지 비밀

    - 청소년 기업가 정신 키우는 하브루타 습관 -

    박미정, 변선우 / 미다스북스 / 2019



    기업가가 되고 싶다면 어려서부터 노력할 일 같다.

    대관절 대학은 다녀 무엇하냐 싶은 생각이 들 때가 많다.

    특히나 부모가 관심 가져 준다면 훨훨훨 좋겠다.

     

    그런 데에 관심 있다면 읽어볼만한 책.

    쉽게 쓰였다


    엄마와 아이가 함께 책을 만드는 일은 너무 교육적이고 기념이 되는 일 같다.

    용감해야 할 수 있는 일이다. 

     

  • 미래리더의 7가지 비밀 | st**4s | 2019.11.24 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
      이 시대를 이끌어가는 유대인들 그들의 ̂의 방식과 성공이 노벨상 수상의 대부분을 가져갔...

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    이 시대를 이끌어가는 유대인들 그들의 ̂의 방식과 성공이 노벨상 수상의 대부분을 가져갔었습니다. 그 만큼 그들만의 유대인들의 교육과 생각 처세등은 반드시 배울만 하다고 생각이 되었었습니다. 그중에서 가정에서의 교육은 정말로 필요하다고 생각됩니다. 가정교육 자녀교육은 어른이 되어서 리더로 자라기 위해서 꼭 필요한 시작이 된다고도 합니다. 보통 서양에서는 자녀와 함께 많은 대화를 하며 포럼하며 기쁨과 행복과 감사가 넘치는 시간으로 만들어져 있다는 것을 알고 있습니다. 이 도서의 제목 <미래리더의 7가지 비밀>을 보자마자 이 책을 통해서 리더로 자가나기 위한 자녀교육에 대한 배울점들을 꼭 배워서 받아들일것은 받아들이고 바꿀것은 바꿀수 있는 책읽기가 되고 싶다고 느껴졌답니다.

     

     

     

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    아이들이에게 인성 발달에 필요한 여러가지를 통해 나중에 커서도 사회 생활을 하는데 있어서 어떤 공동체에 있던지 간에 스스로 슬기롭게 잘 극복할 수 있는 힘을 키워줄 수 있도록 어려서부터 부모의 역할이 엄청나게 크다는 것을 알게 됩니다. 그 만큼 아이들에게 있어서 부모가 어떻게 교육을 시키느냐에 따라서 커서 고생을 덜 할 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 존중은 어린아이들만 어른들에게 하는 것이 아니라 직접 어른이 모범이 되어 어린 아이들을 존중하고 사랑하고 있음을 깨닫게 해줌으로써 스스로 존중이라는 것이 무엇인지를 깨닫게 해서 실천을 해주도록 해야 한다는 것을 배우게 되었답니다.

     
     

     


    어른들이 말로만 아이들에게 교욱을 시키는 것이 아니라 솔선수범이 되어서 먼저 아이들에게 모범이 되어야만 한다는 것을 배우게 되었습니다. 그 만큼 아이들은 어른들이 하는 행동과 말들을 그대로 따라하는 흡수력이 빠른 스폰지와도 같기 때문에 어렸을 때의 교육이 얼마나 중요한가를 배우게 되었답니다. 어른들이 아이들에게 직접 내가 너를 사랑하고 지켜보고 있고 돌보고 있음을 직접적으로 와닿게 하는 방법으로 아이들에게 신체적으로 접촉을 할수록 더 유대관계가 끈끈해진 다는 것을 알게 되면서 아이들이 커서도 부모들과의 관계를 깊게 유지하기 위한 방법으로 머리를 쓰다듬어 준다던가 등을 어루만저주면서 따뜻한 마음을 전해주는 것이 중요하겠다고 느꼈습니다.


    아이들이 커서 필요한 신뢰, 열정, 활동성 책인감 이 네가지의 인성을 교육시키고 배울 수 있게 하는데 있어서 부모들의 역할이 얼마나 중요한가를 이 책 <미래리더의 7가지 비밀>는 처음부터 끝까지 알려주고 있습니다. 그 아이들이 커서 사회에 나가서 행동과 말 하나하나가 그 부모에 대해 간접적으로 비춘다는 말을 이해할 수 있었습니다. 부모로써 우리 아이들이 사회에서 잘 조화롭게 살아갈 수 있도록 하기 위해서는 어린아이 시절에 그 역할이 대단히 중요함을 이 책을 통해서 절실히 느끼게 되었습니다. 

     

     

     
  • 미래 리더의 7가지 비밀 | se**26 | 2019.11.24 | 5점 만점에 2점 | 추천:0
    하브루타, 하브루타 많이도 들었지요. 좋은 걸 알고는 있지만 관련 책을 읽거나 강의를 들어본 적이 없는지라 이 책을 ...

    하브루타, 하브루타 많이도 들었지요. 좋은 걸 알고는 있지만 관련 책을 읽거나 강의를 들어본 적이 없는지라 이 책을 보고 눈이 번쩍 했습니다. 이 책은 하브루타를 공부한 엄마가 아들 선우와 함께 쓴 책입니다. 정확히 말하면 함께 썼다기보다는 엄마의 글 말미에 그 일화에 관련된 아들의 일기가 첨부가 되어 있는 식이죠.

    저자는 창업교육과 창업멘토링 전문가입니다. 하지만 자유로운 영혼의 아들과 규범적인 저자는 너무 맞지 않았고, 툭 하면 '욱'이 올라와 매를 든 적도 많았습니다. 그러다 하브루타 교육을 알게 되면서 평생 고칠 수 없는 고질병인 그 '욱'이 사라졌다고 하지요.

    아이를 유대인처럼 창의적이고 문제해결력 있는 사람으로 만들려고 시작했던 하브루타였는데 아이와의 사이에서 감정이 올라올 때마다 어떤 질문을 던질 것인지 고민하게 되었습니다. 그러다보니 어느새 이성을 잃고 아이에게 감정을 그대로 퍼붓는 일이 점점 사라졌지요.

    '청소년 기업가 정신 키우는 하브루타 습관'이라는 부제가 붙어있는 이 책은 자기주도력, 창의성, 인성, 판단력, 커뮤니케이션 능력, 지혜, 일상을 주제로 한 하브루타 예시가 들어있습니다. 그리고 각 에피소드마다 저자가 아들과 경험한 상황에 맞는 질문들이 있지요. 하지만 그런 질문 자체보다 어떻게 그 순간에 질문을 생각하고 어떤 방식으로 질문을 만들어낼 것인지에 대한 안내가 없어서 아쉬웠습니다.

    워낙 많은 하브루타 관련책들이 이미 넘치게 나와서였을까요? 저는 처음 접한 책이라 미진한 감이 있었네요.

     

     

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