본문내용 바로가기

KYOBO 교보문고

금/토/일 주말특가
책 다시 숲 펀딩 감사이벤트
삼성 갤럭시 이용자면 무료!
샤랄라 견과 선물 증정
  • 손글쓰기캠페인 오픈 기념 이벤트
  • 교보아트스페이스 5-6월 전시
  • 손글쓰기캠페인 메인
  • 교보 손글씨 2019 무료 폰트
완벽을 향한 열정(엔지니어 멘토 3)
* 중고장터 판매상품은 판매자가 직접 등록/판매하는 상품으로 판매자가 해당상품과 내용에 모든 책임을 집니다. 우측의 제품상태와 하단의 상품상세를 꼭 확인하신 후 구입해주시기 바랍니다.
204쪽 | 규격外
ISBN-10 : 8934976497
ISBN-13 : 9788934976493
완벽을 향한 열정(엔지니어 멘토 3) 중고
저자 김종훈 | 출판사 김영사ON
정가
11,800원
판매가
10,620원 [10%↓, 1,180원 할인]
배송비
2,500원 (판매자 직접배송)
200,000원 이상 결제 시 무료배송
지금 주문하시면 2일 이내 출고 가능합니다.
토/일, 공휴일을 제외한 영업일 기준으로 배송이 진행됩니다.
2016년 12월 22일 출간
제품상태
상태 최상 외형 최상 내형 최상

[상태 상세 항목] 선택 해당 사항있음 미선택 해당 사항없음

1.외형 상세 미선택 낙서 미선택 얼룩 미선택 접힘 미선택 낙장(뜯어짐) 미선택 찢김 미선택 변색 미선택 제본불량 미선택 부록있음 [중고 아닌 신간입니다.]

2.내형 상세 미선택 낙서 미선택 얼룩 미선택 접힘 미선택 낙장(뜯어짐) 미선택 찢김 미선택 변색 [중고 아닌 신간입니다.]

이 상품 최저가
2,000원 다른가격더보기
  • 2,000원 봄의향기 특급셀러 상태 상급 외형 상급 내형 상급
  • 3,000원 넘버원헌책방 전문셀러 상태 최상 외형 최상 내형 최상
  • 3,500원 중고서적 자고... 특급셀러 상태 상급 외형 상급 내형 상급
  • 5,900원 엔젤홈 특급셀러 상태 최상 외형 최상 내형 최상
  • 7,500원 세렌디피티1 특급셀러 상태 최상 외형 최상 내형 최상
  • 10,620원 스떼 특급셀러 상태 최상 외형 최상 내형 최상
  • 10,620원 송설북 특급셀러 상태 최상 외형 최상 내형 최상
  • 10,620원 우주책방 특급셀러 상태 최상 외형 최상 내형 최상
새 상품
10,620원 [10%↓, 1,180원 할인] 새상품 바로가기
수량추가 수량빼기
안내 :

중고장터에 등록된 판매 상품과 제품의 상태는 개별 오픈마켓 판매자들이 등록, 판매하는 것으로 중개 시스템만을 제공하는
인터넷 교보문고에서는 해당 상품과 내용에 대해 일체 책임을 지지 않습니다.

교보문고 결제시스템을 이용하지 않은 직거래로 인한 피해 발생시, 교보문고는 일체의 책임을 지지 않습니다.

판매자 상품 소개

※ 해당 상품은 교보문고에서 제공하는 정보를 활용하여 안내하는 상품으로제품 상태를 반드시 확인하신 후 구입하여주시기 바랍니다.

(신간) 완벽을 향한 열정 원칙과 디테일의 승부사, 한미글로벌 김종훈 회장의 멘토링- [중고 아닌 신간입니다.}

판매자 배송 정책

  • 토/일, 공휴일을 제외한 영업일 기준으로 배송이 진행됩니다.

더보기

구매후기 목록
NO 구매후기 구매만족도 ID 등록일
387 새책이네요! 배송도 빨랐어요~ 5점 만점에 5점 sion*** 2020.05.29
386 ........... 5점 만점에 5점 cocoz*** 2020.05.19
385 책이 깨끗하네요. 레포트 쓰려고 샀는데 잘 볼께요. 5점 만점에 5점 nury1*** 2020.05.14
384 좋은 상품 안전 배송 감사합니다 5점 만점에 5점 hjh48*** 2020.05.14
383 좀 늦었지만 잘 받았슴 5점 만점에 5점 ahndant*** 2020.05.13

이 책의 시리즈

책 소개

상품구성 목록
상품구성 목록

성수대교와 삼풍백화점 붕괴로 드러난 건설업계의 고질적 병폐를 해결하기 위해, 대한민국 최초로 선진 건설사업 관리방식인 CM(건설사업 관리)을 도입한 한미글로벌 김종훈 회장! 완벽을 향해 끊임없이 나아가는 승부사 김종훈 회장의 인생 진로 멘토링『완벽을 향한 열정』. 중소기업 말단 사원부터 시작해 20년차 글로벌 중견 기업을 일구어낸 김종훈 회장은 대기업 입사나 공무원 되기에 목매는 요즘 젊은이들에게 젊은 패기와 도전으로 현재에 집중해, 사회 경험을 당장 시작하라고 조언한다.

이러한 조언은 자신이 실제 겪었던 경험과 사례로 뒷받침되기 때문에 설득력이 있는데, 사회 초년생들이 어떤 마음으로 일을 배워야 하는지를 자세하게 알려 준다. 내용 전반에서 소개되는 한미글로벌의 윤리 경영, 투명 경영, 구성원 중심 경영의 원칙을 통해, 한미글로벌이 발전해 온 자취를 찾아볼 수 있다. 특히 ‘네 자녀 낳기 운동’이 실제화 될 수 있을 정도로 잘 만들어져 있는 한미글로벌의 출산장려 정책과 안식 휴가 제도 등의 사내 복지정책은 어떤 대기업에서도 실행하기 어려울 정도로 뛰어나다. 2020년까지 ‘매출 1조 원, 글로벌 톱10 CM기업’이 되는 것을 목표로 하고 있는 한미글로벌의 선진 경영방식에 대해서도 살펴볼 수 있다.

저자소개

저자 : 김종훈
저자 김종훈은 1949년 경남 거창에서 태어나 서울사대부고와 서울대 건축학과를 졸업했다. 서강대학교 경영대학원MBA를 졸업했고 서울대학교 대학원에서 건축학 박사를 받았다. (주)한샘건축연구소와 (주)삼성물산 등에서 일했으며 국내 최초의 CM전문기업인 한미파슨스를 설립, 현재는 한미글로벌 대표이사 회장을 역임하고 있다. 이 외에도 건설산업비전포럼 공동대표, 공학한림원 원로회원, (사)CEO지식나눔 이사, 책 권하는 사회운동본부 공동대표, 사회복지법인 ‘따뜻한동행’ 이사장을 맡고 있다.
한국의 100대 CEO에 11번 선정된 김종훈 회장의 경영철학은 건설 산업의 선진화에 기여하면서 구성원 중심의 행복한 회사를 만들어 사회적으로 노블레스 오블리주를 실천하는 것이다.
1997년 IMF 외환위기 때 어려움을 겪기는 했지만 한 명의 인원 감축 없이 지금까지 구성원 중심의 회사를 운영해 오고 있으며 구성원 행복 경영을 주창하고 있다. 서울 월드컵 경기장, 타워팰리스, 과천국립과학관, 알펜시아 리조트, 롯데월드타워 등 수많은 프로젝트를 성공적으로 수행했다. 또한 해외에도 적극적으로 진출하여 중국, 두바이, 사우디아라비아 등 11곳의 해외법인과 지사를 설립하였으며 전 세계 50여 개국에 진출하여 세계 유수의 기업들과 경쟁하고 있다. 한미글로벌은 현재 전문화된 포트폴리오를 가진 7개의 자회사를 거느리며 고객에게 맞춤형 해결책을 제공하는 토털 솔루션 프로바이더(Total Solution Provider)의 역할을 하는 회사로 발전했다. 2020년까지 ‘매출 1조 원, 글로벌 톱 10 CM기업’이 되는 것을 목표로 하고 있다.

목차

추천글
1 내 안에 있는 승부사 DNA 끄집어내기
진짜 승부사는 고비에서 빛난다 13
약점은 강점일 수 있다 21
실패를 ‘좋은 경험’이라 세뇌하지 마라 27
오직 원칙에만 집중하라 32
불의와는 단 한 번도 타협하지 마라 35
디테일이 승부를 가른다 40
창업, 치밀하지 않으면 1년 못 버틴다 47
이직, 신중하되 망설이지 마라 56
배움은 성공의 리허설이다 64

2 생각을 뒤집을 때 기회가 온다
취업 기회는 생각의 변화로부터 79
회사에선 어떤 식으로든 행복해지자 85
‘스펙 = 성공’이란 공식은 허구다 91
대기업과 공무원에 목매지 마라 98
제너럴리스트이자 스페셜리스트로! 105
떠나라, 지금! 111
나눔은 남는 장사 115
버려진 땅을 알짜배기로! 123
저출산 문제는 기업이 책임진다? 130

3 글로벌 시대를 대비하는 플래닝
시대마다 요구하는 리더십은 다르다 141
5단계 리더십이 가져온 변화 150
몰입, 성공 신화의 비밀 159
소통, 행복 경영의 필수 조건 163
세계는 넓고 할 일은 많다 175
독서는 곧 경영 178
안식 휴가, 잘 쉬어야 일도 잘한다 186
100년 인생 설계가 필요한 때 192
내 얼굴에 책임질 수 있는가 195

에필로그 201

책 속으로

당시 우리나라에 전무했던 CM(Construction Management, 건설사업 관리) 회사를 설립하는 것도 모험이었지만 더 큰 위기는 회사 창립 2년 만에 찾아왔다. IMF 외환 위기가 터지면서 회사 경영 상태가 극도로 어려워진 것이다. 대부분의...

[책 속으로 더 보기]

당시 우리나라에 전무했던 CM(Construction Management, 건설사업 관리) 회사를 설립하는 것도 모험이었지만 더 큰 위기는 회사 창립 2년 만에 찾아왔다. IMF 외환 위기가 터지면서 회사 경영 상태가 극도로 어려워진 것이다. 대부분의 기업들은 구조 조정을 해 회사의 몸집을 줄이는 방법을 택했다. 하지만 나는 그와는 다른 승부수를 던졌다. 외국인들은 본국으로 돌려보내더라도 한국인은 같이 가야 된다는 원칙을 세웠다. 죽어도 같이 죽고 살아도 같이 살아야 한다는 고등학생 때의 ‘의리의 리더십’이 작동한 것이다.
- p. 18 ‘진짜 승부는 고비에서 빛난다’ 중에서

경제가 어려운 시기일수록 디테일을 다시 생각하는 이유가 여기에 있다. 회사가 생존하려면 다른 회사와 확실히 구분되는 차별화 요소를 가지고 있어야 한다. 그 차별화 요소는 디테일이 없는 ‘대충대충’이나 ‘적당주의’로는 불가능하다. (……)나는 고객들이 우리 회사에 만족하는 근본 이유가 디테일에 있다고 생각한다. 가장 기본적인 것부터 섬세하고 세심하게 접근해 나가는 노력이 고객의 마음을 움직였을 거라고 자신한다. 대충대충 하려는 마음이나 적당히 하겠다는 정신으로는 절대 탁월한 결과를 낼 수 없다. 디테일의 힘이 회사를 다른 회사와 차별화시키고 장기적으로 봤을 때도 지속적인 성장과 생존을 가능하게 한다.
- p. 45 ‘디테일이 승부를 가른다’ 중에서

“공사 기간을 24개월에서 20개월 내로 줄이겠습니다.”
성공할 수 있다는 확신이 있던 나는 관계자들에게 비장의 카드를 던졌다. 24개월도 한참 부족한 마당에 공사 기간을 20% 줄이겠다고 폭탄선언을 한 것이다.
- p. 66 ‘배움은 성공의 리허설이다’ 중에서

구성원이 중심인 회사를 만들자고 생각하자 다음 할 일도 분명해졌다. 다양한 제도를 도입해 구성원이 일하기 좋은 직장을 만드는 것이다. 종업원 지주 제도, 2개월 유급 안식 휴가, 학자금 지원 제도, 출산 장려금과 출산 6개월 의무 사용, 탄력 근무제, 남녀 육아 휴직 1년 보장 등이 대표적이다. 창립 초기부터 실시한 제도도 있고, 구성원들의 의견을 듣고 시간이 지나 정착시킨 제도도 있다.
- p. 151 ‘5단계 리더십이 가져온 변화’ 중에서

[책 속으로 더 보기 닫기]

출판사 서평

이공계인을 위한 진정한 멘토, 한미글로벌 김종훈 회장 스마트 기술 등 첨단 기술이 무서운 속도로 발전하면서 관련 분야인 이공계의 역할이 두드러지고 있다. 신흥 기술 강국인 중국에 추월당하지 않기 위해 정부는 이공계 인재 양성에 애를 쓰고 있지만, 정...

[출판사서평 더 보기]

이공계인을 위한 진정한 멘토, 한미글로벌 김종훈 회장
스마트 기술 등 첨단 기술이 무서운 속도로 발전하면서 관련 분야인 이공계의 역할이 두드러지고 있다. 신흥 기술 강국인 중국에 추월당하지 않기 위해 정부는 이공계 인재 양성에 애를 쓰고 있지만, 정작 사회에서 우리가 체감하는 분위기는 다르다. 어렵고 힘들기만 하다는 이공계의 이미지를 좀 더 희망적인 이미지로 개선하기 위해서는 어떤 방법이 있을까. [엔지니어 멘토] 시리즈는 이러한 고민에서 출발했다. 지금 대한민국 청년들에게 필요한 것은 동시대를 함께 살면서 소통하고 실질적인 조언을 얻을 수 있는 ‘엔지니어 멘토’이다.
한미글로벌 김종훈 회장은 오일 쇼크로 인해 세계 경제와 국내 경제가 어려울 때 중소기업에 취직한 것을 시작으로, 23여 년의 직장생활 만에 회사를 세우고 그 후 다시 20년 동안 회사를 크게 일궜다. 이러한 경험 덕에 김종훈 회장이 들려주는 멘토링은 그만큼 설득력이 있다.
이공계 출신 엔지니어들은 늘 보이지 않는 곳에서 연구하고 기술을 개발하는 터라, 그들의 이름은 학회지나 논문에서만 발견할 수 있고 대중들이 쉽게 접하기 어렵다. 하지만 김종훈 회장은 엔지니어 출신 경영자이면서도 비슷한 길을 걸어온 다른 사람들과 달리, 소통의 한 방편으로 언론이나 강연 등을 통해 자신의 생각을 전하고 청장년층을 돕기 위한 활동에도 적극적으로 다가갔다. 이번 출간한 책은 그러한 작업의 두 번째 결과물이다.

청춘이여, 더 이상 공무원과 대기업에 목매지 마라
김종훈 회장은 공무원 시험에 합격하기 위해, 또는 대기업에 입사 지원을 할 스펙을 만드느라 몇 년씩 보내고 있는 지금의 청춘들에게 기회가 되는 대로 이른 취업을 권한다. 공무원 되기에 목을 매는 청년들에게서는 철밥통 찰 생각을 그만하라고 따끔하게 말한다.(투자의 대가 짐 로저스 역시 ‘한국의 공무원 열풍은 부끄러운 일’이며 이렇게 앞으로 5년을 가다가는 일본의 경우처럼 사회의 활력이 떨어져 매력적인 투자처가 될 수 없다고 했다.) 대기업을 향해 몰려드는 청년들에게는 대기업 입사 후 1년 내 퇴사율(11.3%)을 들이댄다. 대기업이든 중소기업이든 그는 사회생활 초기 5년이 매우 중요하며, 이때를 어떻게 보내느냐에 따라 이후 진로가 뒤바뀔 수 있다고 말한다. 전공분야를 살리지 못하면 어떻게 할까 하는 불안감을 버리고 일을 시작하되 꼼꼼하게, 최선을 다해 해 나가다 보면 그 분야에서 인정받을 뿐 아니라 여러 일을 배울 기회가 주어져 그 기회를 이용해 필요한 공부를 더 하다 보면 언젠가 자신에게 딱 알맞은 기회를 얻을 수 있다는 말이다

김종훈 회장이 말하는 안전한 도전이란?
성공하는 사람들에게 발견할 수 있는 키워드 중 하나는 ‘도전’이다. 도전하지 않으면 기회는커녕 성공도 주어지지 않는다는 것을 우리는 잘 알고 있다. 하지만 김종훈 회장이 말하는 도전은 실패를 전제로 한 도전이 아니다. 우리나라의 사회 구조가 창업 실패자를 구제해주지 못하기 때문이다. 경험으로서의 창업은 될 수 있는 한 피해가 적은 대학 재학 시절에 하고, 창업을 하려면 지속 가능성을 최대한 높이는 조건을 충족한 다음 시행하라는 이야기다. 때를 기다려 세심하게 준비하라는 말도 잊지 않는다. 한번 실패했다면 그 실패에서 얻을 수 있는 교훈은 무조건 다 찾아낸 후 다음에 비슷한 실패를 절대 하지 않도록 해야 한다.

한미글로벌의 독특한 복지제도?
한미글로벌의 복지 제도는 어느 대기업과는 달리 실제적인 필요에 의해 만들어져 상당히 독특하다. 대한민국의 저출산 문제를 해결하는 데 기업이 발 벗고 나서야 한다는 김종훈 회장의 지론대로, 한미글로벌은 입사 시부터 네 자녀 출산을 권장 받는데, 이를 위해 3개월 출산 휴가 외 3개월의 육아 휴직을 의무화했고, 최장 2년까지 육아 휴직을 쓸 수 있다. 뿐만 아니라 육아 휴직을 신청하는 자녀 나이도 8세 이하에서 12세 이하로 확대했다. 남녀 사원 모두에게 해당되는 일이다. 또한 임원은 5년, 직원은 10년마다 2개월씩의 유급 안식 휴가가 주어진다. 독서 캠페인을 통해 독서하는 구성원들을 만들기 위해 연 20만원까지 도서 구입비용을 지원하고 있다.

[출판사서평 더 보기 닫기]

책 속 한 문장

회원리뷰

  • 좌절과 무기력이 습관처럼 몸에 배게 내버려두지 마라. 설 곳이 없어 방황할 수는 있다. 그런 자신이 작아지는 것처럼 느껴질 수...

    좌절과 무기력이 습관처럼 몸에 배게 내버려두지 마라. 설 곳이 없어 방황할 수는 있다. 그런 자신이 작아지는 것처럼 느껴질 수도 있다. 그렇다고 '헬조선'과 같은 말로 우리 사회를 비하하고 스스로를 무기력하게 만들지는 말자. 말에는 고유의 힘이 있다. 한번 내뱉은 말은 다시 자기에게로 돌아와 스스로의 행동을 규정한다. 그러니 습관처럼 냉소와 자조 섞인 말로 '어차피 노력해도 안 될 거'라고 미리 절망하지는 않았으면 좋겠다. 절망은 실패와 좌절의 기억들만을 재생산하고 행동을 제한할 뿐이다. 절망의 프레임에 갇히면 미래로 나아가기 위해 스스로 할 수 있는 일이란 건 아무것도 없다. 개천에서 용 나는 시대는 지났다고 말하는 사람도 있지만, 아직 그런 말을 하기엔 이르다. 여전히 개천에서 용이 날 가능성이 있는 시대라고 믿어라. 자학하고 좌절하기에는 아직 청춘은 힘이 있다. - '에필로그' 중에서

     

     

    여전히 개천에서 용이 난다

     

    책의 저자 김종훈은 (주)한샘건축연구소와 (주)삼성물산 등에서 일했으며 국내 최초의 CM전문기업인 한미파슨스를 설립, 현재는 한미글로벌 대표이사 회장을 역임하고 있다. 이 외에도 건설산업비전포럼 공동대표, 공학한림원 원로회원, (사)CEO지식나눔 이사, 책 권하는 사회운동본부 공동대표, 사회복지법인 '

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     

     

     

     

     

     

     

     

  • 완벽을 향한 열정 | fk**dgma | 2017.02.02 | 5점 만점에 4점 | 추천:0
      완벽을 향한 열정 김종훈 : 국내 최초의 CM기업인 한미파슨스를 설립, 현재는 한미글로벌 대표이사 회장...
     


    완벽을 향한 열정


    김종훈 : 국내 최초의 CM기업인 한미파슨스를 설립, 현재는 한미글로벌 대표이사 회장을 역임하고 있다.


    원칙과 디테일의 승부사, 한미글로벌 김종훈 회장의 멘토링.


    1 내 안에 있는 승부사 DNA 끄집어내기

    2 생각을 뒤집을 때 기회가 온다

    3 글로벌 시대를 대비하는 플래닝으로 구성되어 청춘들에게 이야기를 하는 책이다.


    P.18

    성공하기 위해서는 기본 능력이 있어야 하고 운도 따라야 하겠지만 성공을 실행시키는 가장 큰 열쇠는 '승부 근성'이다. 중요한 결정의 순간을 간파하고 끝까지 승리를 거머쥐려는 집요함이 필요하다.


    P.27

    실패를 '좋은 경험'이라 세뇌하지 마라.


    젊은이들에게 작은 실패가 성장에 좋은 밑거름이 될 순 있다. 거듭 말하지만 실패를 용인하는 문화나 실패를 장려하는 문화도 필요하나 실패를 반복하거나 실패를 훈장처럼 생각해서는 안 된다. 사람들은 실패를 통해 다음 단계로 나아가는 걸 확인할 때에만 실패를 용인한다. 실패를 구분 없이 용인하는 문화에 현혹되지 말고 처음부터 스스로 성공하는 길에 초점을 두어야 한다.


    P.56

    이직, 신중하되 망설이지 마라.


    지금 이 순간 이직을 고민하고 있는 사람들이 있다면 이런 말을 해주고 싶다. 연봉이나 회사의 안정성을 이직의 가장 중요한 요소로 보지 말라는 점이다. 문제는 인생의 목표이고 자기 자신의 비전이다. 자신의 발전이 회사의 발전과 맥을 같이 할 수 있는지, 회사에 비전이 있는지, 자신이 회사와 함께 성장할 수 있는지를 중요하게 생각해야 한다.



    P.91

    '스펙=성공'이란 공식은 허구다.


    P.104

    취업은 중요하다. 하지만 우리 인생에서는 더 중요한 게 있다. 인생의 목표와 자기 자신의 비전에 대한 고민이다. 인생의 목표는 북극성과 같다. 항해할 때 길을 잃으면 북극성이 길을 밝히듯, 긴 안목으로 현재에 도전하고 부딪쳐라. 내가 서 있는 자리가 중소기업이든 대기업이든 상관없이 몸으로 부딪쳐 쌓은 경험을 진짜 내 것으로 만드는 것이 중요하다.


    P.109

    엔지니어는 완벽을 향한 열정을 가져야 한다. 물론 세상에 완벽한 것은 없고, 완벽은 신의 영역일지 모르지만 그렇게 되려고 하는 열정만큼은 중요하다.


    P.178

    독서는 곧 경영.


    독서에 대한 생각이 다를 수 있다. 독서의 중요성에 공감하더라도 어떤 책을 보고 어떤 방법으로 책 읽기를 할 것인가에 대한 생각 역시 다를 수 있다. 한 달에 한두 권 책을 읽는다고 사람이 곧바로 달라지는 것도 아니다. 하지만 꾸준히 자기계발을 하는 과정을 통해 인재는 만들어딘다고 생각한다.


    P.191

    농경시대처럼 무조건 성실하게 일을 해야 하는 시대는 지났다. 일과 삶이 조화를 이뤄야 한다. 그것이 요즘과 같은 창조적 시대에 맞는 경쟁력 있는 인재가 되는 길이다.



    멘토링이 돋보이는 책이었다.

    30살이 넘은 내가 읽기에도 괜찮지만,

    취업 준비생이나 20대 후반의 직장인에게 더 어울리는 책이라 생각된다.

    주로 20대를 향한 멘토링이 많이 보인다.


    여느 자기계발 도서와 마찬가지로 '독서'에 대한 이야기가 있다.

    독서란 그렇다. 한 권, 두 권 읽는다고 해서 지금 당장 뭐가 어떻게 변하지 않는다.

    독서의 힘은 자기도 모르는 사이 천천히 나에게 스며들어 나도 모르는 힘을 발휘하게 될 것이다.라고 생각한다.

    독서의 중요성을 다시 한 번 생각할 수 있게 해줬다.


    우리 회사도 책을 반강제로라도 읽게 해줬으면 좋겠다는 생각이 들곤 한다.


    책의 후반부에는 '한미글로벌'에 대한 자랑 아닌 자랑이 눈에 보인다.

    이런 회사를 다니면 좋겠구나.라는 또 다른 자극이 된다.


    자극과 깨달음을 주는 책이라 마음에 드는 '완벽을 향한 열정'을 20대 사회 초년생 및 취업 준비생에게 추천한다.


    이 글은 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.



     

  • 완벽을 향한 열정 | ne**orea21 | 2017.01.25 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    완벽이라는 단어는 완성될 수 없는 단어라고 단정 할 수 있지만 우리는 완벽을 향해 완벽함을 완성하는 삶을 지향하고 있다는 점이...

    완벽이라는 단어는 완성될 수 없는 단어라고 단정 할 수 있지만 우리는 완벽을
    향해 완벽함을 완성하는 삶을 지향하고 있다는 점이 우리의 현실이라 말할 수
    있을 것 같다.
    세상 어떤 일에서건 우리는 완벽을 지향하는 가운데 다양한 일들을 하며 우리
    삶조차 그러한 과정의 연속선상에서 위치하고 있다.


    한미글로벌, 국내 건설 대기업도 아닌 건설사로 저자인 김종훈 회장은 그야말로
    승부사적 기질을 가진 인물로 평가되며 그의 사업들은 승부사적인 기질을 충실히
    반영한 결과로 오늘을 맞고 있다는 사실을 느낄 수 있다.
    한번 시작한 일은  어떠한 일이 있어도 완벽함을 추구하며 완성해내는 기질을
    그는 이미 어릴때 부터 기를 수 있었으며 기업 경영철학도 기업측면이 아닌
    종업원 측면으로 선회해 "윤리경영과 투명경영"으로 정해져 있다.


    우리나라의 많은 기업들이 오늘에 존재하고 있지만 진정 허울좋고 말뿐인 타이틀
    "윤리경영과 투명경영"은 보기좋은 꽃에 비유될 정도로 지켜지지 않는다.
    기업의 대소를 따지지 않더라도 찾아보면 진정으로 윤리경영과 투명경영을 기업
    경영철학으로 실천하는 기업들이 있다.
    그런 기업들 가운데 하나가 바로 한미글로벌이다고 생각하면 기업의 크기만을
    문제삼거나 취업의 조건으로 생각하는 우리의 생각도 이제는 조금 달라져야 하지
    않을까 하는 생각을 해본다.
    김종훈 회장은 우리 사회의 젊은 청년들이 갖는 다양한 사회적 고민들을 자신이
    경험하고 느낀 사고를 통해 서로 다르지만 위안과 위로를 받을 수 있는 기회를
    만들어 내고 있다.


    시대는 점차 빠르게 흘러 글로벌 시대를 맞았고 그런 시대를 살아가야 하는 우리의
    삶의 플래닝은 과거와는 달라져야 한다.
    순응자만을 요구하던 시대와는 달리 리더의 리더십부터 달라져야 하며 기업과
    관련된 모든 사람들과 소통하고 행복감을 느낄 수 있게 하는 조건을 만족할 수
    있어야 한다.
    국내에 CM(Construction Management, 건설사업관리) 개념을 인식시키고 정착시킨
    기업으로 그의 열정이, 승부사의 기질이, 삶의 플랜이 고스란히 담겨있는 책으로
    청년들의 삶에, 독자들의 삶에 적지 않은 반향을 일으킬 것 같다.

  • 청춘은 힘이 있다 | ke**006 | 2017.01.25 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
          CM개념이 전무하던 시절 건설 선진화의 필수 기법인 CM을 도입해 대한...

     

     

     

    CM개념이 전무하던 시절

    건설 선진화의 필수 기법인 CM을 도입해

    대한민국 건설 선진화에 크게 기여한 (주)한미글로벌

    한미글로벌 김종훈 회장이 취업 준비생들에게 전하는

    완벽을 향한 지칠 줄 모르는 열정과 도전이야기

    개천에서 용  나는 시대는 지났다고 말하는 사람도 있지만

    아직 그런 말을 하기엔 이르다

    여전히 개천에서 용이 날 가능성이 있는 시대라고 믿어라

    청춘은 힘이 있다

    ̶치고가 디테일의 승부사

    한미글로벌 김종훈 회장의 멘토링

    건설업계에서는 엔지니어를 소셜닥터라고 부른다고 한다

    의사가 사람의 생명을 살리듯

    건설 사업은 안전을 책임져 수만명의 사람을 살리기 때문인것

    우리 사회가 처한 많은 문제를 그처럼 끊임없이 고민하고 집요하게 파고 들어간 사람은 없을 것이다

    그리고 끝내 변화를 이끌어 내고

    그런점에서 김종훈 회장은 특이한 이력의 소유자이며 진정한 소셜닥터라고 할 수 있다

     

    환경이 어려울수록 변화가 필요하다

                   두 번의 경제 위기를 넘기고 나서 그때의 판단이 옳았다고 한다

    경영 환경이 어렵다고 해도 회사와 구성원이 같이 살 수 있는 기회

    또한 어려운 때일수록 똘똘 뭉쳐 슬기롭게 극복해낸 조직의 구성원들은 회사에 대한 충성도가 매우 높다

    위기 상황에도 쉽게 포기하지 않는다

    고통의 품앗이하려고 하고 슬기롭게 극복하려는 자세를 몸에 새기게 된다

    두번이나 되는 위기속에서도 인원 감축하지 않고

    함께 고통을 나누고 함께 했다는 그 모습이 너무 멋지다

  • 완벽을 향한 열정 | kk**dol8 | 2017.01.24 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    중소기업 한미글로벌 CEO 김종훈씨. 처음 김종훈씨 이름을 듣고 착각했다. 예전 일요스페셜에 봤던 동명의 이름을 가진 아메리칸...
    중소기업 한미글로벌 CEO 김종훈씨. 처음 김종훈씨 이름을 듣고 착각했다. 예전 일요스페셜에 봤던 동명의 이름을 가진 아메리칸 드림을 이룬 기업인이 생각났기 때문이다. 하지만 이름만 같을 뿐 한미글로벌 김종훈 회장은 건축분야에 있어서 새로운 역사를 써낸 분이라는 것을 이 책을 통해 알수 있다. 과거 쓰레기산이라 불리었던 난지도에 상암동 월드컵 경기장을 세웠으며, 타워팰리스,알펜시아 리조트 등 수많은 프로젝트를 성공적으로 이끌었던 한미글로벌 CEO 김종훈 회장의 인생에서 나에게 필요한 것은 무엇인지 찾아 나가게 된다.


    약점은 때로는 성공으로 이끄는 기회가 된다. 이 말의 뜻은 누군가의 약점을 악용하지 말고 나의 성공의 디딤돌로 삼으라는 것이다. 상대방의 약점을 존중하고 감싸주며, 나의 약점을 알게 되면, 스스로  겸손해지고 조심스러워진다. 자신의 약점을 알면 스스로 자제를 하게 되고, 자신이 해야 할일과 하지 말아야 할일이 분명해진다. 학창 시절 남다른 인생을 살았던 김종훈씨에게 새로운 인생의 길을 열게 한건 남과 다른 승부욕과 근성이며, 1960년대 말 대학교에 입학할 수 있는 디딤돌을 만들어나갔다. 어쩌면 남들보다 열심히 하고, 더 부지런한 삶을 살았기에 지금의  김조훈씨의 현재가 있는 건 아닐까 생각하였다.


    원칙에 충실하고 불의에 타협하지 않는 것, 이 두가지는 저자의 오랜 소신이다. 성공에 안주하지 않고, 스스로 달콤한 유혹에 빠지지 않았던 건 이 두 가지를 지켜 나갔기 때문이다. 디테일에 강한 모습을 보여 주었으며, 완벽을 추구하는 것, 실수는 누구나 생길 수 있는 것이 아닌,실수를 하면, 그 실수를 반복하지  말아야 한다는 것에서 돌다리도 두들겨 보고 건넌다는 말처럼 저자는 그렇게 70년 인생 기업을 일구면서 살아왔다는 것을 이 책을 통해 배우게 된다.


    기업에게 있어서 요구되는 사회적인 책임, 우리가 말하는 노블리스 오블리제에 대해서 김종훈씨의 남다른 생각이 있다. 자신이 가진 재능을 남들에게 사회적 나눔으로 되돌려 주고, 회사 직원을 채용할 때 특별한 채용요건이 있었다. 출산과 결혼은 기업의 몫이며, 네 자녀 갖기 운동을 펼치는 이유는 여기에 있다. 물론 출산 장려정책 뿐 아니라 출산휴가나 다양한 복지 혜택을 주는 것 또한 알 수 있다. 저자의 이런 남다른 생각이 때로는 사회에서 요구되는 우리들의 생각과 다를 수 있지만, 저자의 기본적인 원칙은 변하지 않음을 알수가 있으며, 항상 스스로 반성하고 조심하는 삶과 완벽을 추구하려는 인생을 엿볼 수 있다.

교환/반품안내

※ 상품 설명에 반품/교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다.)

교환/반품안내
반품/교환방법

[판매자 페이지>취소/반품관리>반품요청] 접수
또는 [1:1상담>반품/교환/환불], 고객센터 (1544-1900)

※ 중고도서의 경우 재고가 한정되어 있으므로 교환이 불가할 수 있으며, 해당 상품의 경우 상품에 대한 책임은 판매자에게 있으며 교환/반품 접수 전에 반드시 판매자와 사전 협의를 하여주시기 바랍니다.

반품/교환가능 기간

변심반품의 경우 수령 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제점 발견 후 30일 이내

※ 중고도서의 경우 판매자와 사전의 협의하여주신 후 교환/반품 접수가 가능합니다.

반품/교환비용 변심 혹은 구매착오로 인한 반품/교환은 반송료 고객 부담
반품/교환 불가 사유

소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우(단지 확인을 위한 포장 훼손은 제외)

소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우 예) 화장품, 식품, 가전제품 등

복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 예) 음반/DVD/비디오, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집

소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 ((1)해외주문도서)

디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우

시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우

전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우

1) 해외주문도서 : 이용자의 요청에 의한 개인주문상품이므로 단순 변심 및 착오로 인한 취소/교환/반품 시 해외주문 반품/취소 수수료 고객 부담 (해외주문 반품/취소 수수료는 판매정가의 20%를 적용

2) 중고도서 : 반품/교환접수없이 반송하거나 우편으로 접수되어 상품 확인이 어려운 경우

소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상

- 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨

- 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함

판매자
스떼
판매등급
특급셀러
판매자구분
일반
구매만족도
5점 만점에 5점
평균 출고일 안내
3일 이내
품절 통보율 안내
19%

바로가기

최근 본 상품