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직장내 정치의 심리학
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231쪽 | A5
ISBN-10 : 8955332025
ISBN-13 : 9788955332025
직장내 정치의 심리학 중고
저자 제인 클라크 | 역자 김시현 | 출판사 새로운제안
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2006년 6월 20일 출간
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이 책의 시리즈

책 소개

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많은 이들이 치열한 경쟁을 하며 자신의 이익을 위해, 또는 회사의 이익을 위해 일하는 직장. 조직 생활을 하는 한 직장내 정치가들은 끊임없이 우리 주위를 맴돌며 우리의 뒤통수를 칠 기회를 노리지만, 정작 많은 이들은 '정치'에 대한 부정적인 이미지 때문에 직장내 정치를 애써 외면하거나 무시하곤 해서 사악한 직장내 정치가들의 희생양이 되기도 한다.

『직장내 정치의 심리학』은 직장내 정치의 기본사항, 구체적인 상황별로 직장내 정치를 활용하는 비결, 슬기롭게 대처하는 방법을 설명한다. 특히 어떻게 활용하느냐에 따라 긍정적이 되기도, 부정적이 되기도 하는 직장내 정치에 대해 심리적으로 설명하여, 직장에서의 건전한 정치력을 높이는 방법을 쉽고 재미있게 설명한다.

중간중간 제시하는 체크리스트를 통한 간단한 테스트로 '스타, 청부지, 마키아벨리, 실패자'의 4가지 유형의 정치적 성향 중 자신의 정치성향을 파악하고, 그 결과를 토대로 정치적 능력을 키워나간다면 야생의 정글과도 같은 직장생활에서 굳건히 살아남을 수 있을 것이다.

저자소개

지은이 제인 클라크

제인 클라크는 런던과 보스턴에 사무실을 두고 경영심리컨설팅을 수행하는 <니콜슨 맥브라이드>의 이사로 있다. <니콜슨 맥브라이드>는 유럽과 북미 전역의 대기업을 대상으로 리더십 함양과 경영혁신컨설팅을 담당하고 있으며, 제인 클라크는 현재 컨설팅 관련 간행물과 각종 신문 기고가로 활발히 활동하고 있다.

옮긴이 김시현

마음껏 책읽기를 소망하다 우연에 필연이 겹쳐 번역작가가 되었다. 역서로 ≪성공으로 가는 생각법칙≫ ≪도 닦는 주식투자자≫ ≪토끼 울타리≫ 등이 있다.

목차

1부
Chapter 1 직장내 정치란 무엇인가 ?
직장내 정치란 나쁜 것이다 ? / 정치적 조직이란 ? / 뛰어난 직장내 정치가란 ? / 직장내 정치는 두 개의 얼굴을 갖고 있다

Chapter 2 직장내 정치가란 누구인가 ?
직장내 정치가가 뿌리내리는 시대 / 동기와 능력에 따른 유형 분류 / 나는 혹시 희생양인가 ? / 나는 정치적 동물인가 ?

Chapter 3 적극적으로 행동하라
수동성은 실패를 부른다 / 나는 수동적인가, 적극적인가 ?

2부
Chapter 4 영향력과 설득력을 높여라
적극적인 게 다는 아니다 / 영향력이란 무엇인가 ? / 상대의 말에 귀를 기울여라 / 영향력과 설득으로 상대방 움직이기

Chapter 5 갈등을 해소하라
껄끄러운 이야기도 망설이지 마라 / 나는 갈등에 어떻게 대처하는가? / 갈등을 회피함으로써 어떤 피해를 입는가? / 싸움에도 때가 중요하다 / 갈등을 해소하라

Chapter 6 따돌림을 따돌려라
따돌림이 학교에만 있는 것은 아니다 / 따돌림이란 무엇인가 ? / 따돌림의 발전단계 / 따돌림이 미치는 영향 / 따돌림을 해결하는 3단계 비결 / 따돌림 한 방 먹이기

Chapter 7 원만한 관계유지도 정치다
왜 동료와 원만한 관계를 유지해야 할까 ? / 원활한 업무관계란 ? / 적대적 관계는 어떠한 영향을 미치는가 ? / 왜 사이가 벌어질까 ? / 어떻게 사이를 회복할까 ? / 불편한 관계를 바로잡는 7가지 비결

Chapter 8 상사를 요령껏 주물러라
상사여, 고문은 이제 그만 ! / 문제를 파악하라 / 무엇이 사람을 몹쓸 상사로 만드는가 ? / 함께 해결책을 찾아라 / 결과를 지켜봐라 / 그래도 실패한다면 ?

Chapter 9 말솜씨가 정치력을 좌우한다
정치와 말 / 직장내 정치가의 커뮤니케이션 방식 / 사라지지 않는 유혹, 소문 / 공식적인 의사소통과 소문 / 잘못된 정보전달을 피해라 / 제대로 정보를 전달하라 / 누가 누구인가 / 계획을 세워라

Chapter 10 인맥이 곧 재산이다
성공으로 가는 동아줄, 인맥 / 인맥이란 무엇인가 ? / 왜 인맥이 필요할까 ? / 나는 타고난 마당발인가 ? / 인맥은 어떻게 만들까 ? / 계획을 세워라 / 인맥에도 유지보수가 필요하다

Chapter 11 이미지를 업시키자
정치가와 정당대변인 / 이미지가 중요한 까닭 / 새로운 나를 찾아서

Chapter 12 중역을 위한 정치 가이드
중역은 다르다 ? / 윗자리는 괴로워 / 중역이 힘든 이유 / 중역 노릇 제대로 하기 / 훌륭한 상사가 훌륭한 부하를 만든다

책 속으로

만약 어느 제조회사의 공장장이 본사로 올라온 후 그 곳에서 횡행하는 직장내 정치의 모습을 보고 깜짝 놀랐다면, 그것은 사실 그저 처음 접하는 광경에 낯설었기 때문이라고 볼 수 있다. 필자가 보기에 그 회사는 다른 회사와 전혀 다를 것이 없으며, 그 공...

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만약 어느 제조회사의 공장장이 본사로 올라온 후 그 곳에서 횡행하는 직장내 정치의 모습을 보고 깜짝 놀랐다면, 그것은 사실 그저 처음 접하는 광경에 낯설었기 때문이라고 볼 수 있다. 필자가 보기에 그 회사는 다른 회사와 전혀 다를 것이 없으며, 그 공장장에게 진정 필요한 것은 불평불만이 아니라 새로운 환경에 적응하여 건설적으로 직장내 정치에 적극 참여하는 일이다. 그렇지 않다면 쉽게 이용당할 것이고, 결국 희생자가 되는 길을 피할 수 없을 것이다.
-- 본문 24쪽 내용 중에서

조직에서 살아남으려면 뛰어난 정치수완이 필요하고, 그러한 지혜 없이는 무엇을 어떻게 해야 목표를 이룰 수 있는지 알기 힘들다. 하지만 그렇다고 해서 나의 이기적 목적을 위해 상황을 조작하거나 동료들 사이에 싸움을 일으켜도 좋다는 말은 결코 아니다. 내가 스타가 되느냐 실패자가 되느냐, 또는 마키아벨리가 되느냐 철부지가 되느냐는 동기와 능력 모두를 고려해서 결정된다.
-- 본문 46쪽 내용 중에서

간부직 채용광고가 신문에 거의 나지 않는 이유는 회사에 자리가 나면 대개는 아는 사람, 특히 최근에 친하게 지내는 사람에게 함께 일하자고 권하기 때문이다. (중략) 결국 누구를 아느냐에 따라 나의 업무능력이 달라질 수 있다. 하지만 너무 걱정할 필요는 없다. 꼭 명문대를 나와야만 인맥이 생기는 것이 아니라 신중함과 열정만 있다면 누구든지 좋은 인맥을 형성할 수 있기 때문이다.
-- 본문 179쪽 내용 중에서

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출판사 서평

지저분한 정치판을 뒤엎는 직장인의 유쾌한 정치반란! '정치'하면 어떤 이미지가 떠오르는가? 아마도 많은 사람들이 '속임수, 배신, 모함, 청탁, 책임전가, 따돌림' 등 매우 부정적인 이미지를 떠올릴 것이다. 물론 우리의 직장에서 흔히 벌어지는 '...

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지저분한 정치판을 뒤엎는 직장인의 유쾌한 정치반란!

'정치'하면 어떤 이미지가 떠오르는가? 아마도 많은 사람들이 '속임수, 배신, 모함, 청탁, 책임전가, 따돌림' 등 매우 부정적인 이미지를 떠올릴 것이다. 물론 우리의 직장에서 흔히 벌어지는 '직장내 정치'에 대한 이미지도 별 다르지 않다. 이런 이유로 많은 사람들이 '직장내 정치'를 애써 외면하거나 심지어 무시하곤 한다. 하지만 언제까지 외면만 하고 있을 것인가? 우리가 직장생활을 하는 한 사악한 직장내 정치가들은 끊임없이 우리 주위를 맴돌며 우리의 뒤통수를 후쳐칠 기회를 노릴 것이다. 피할 수 없다면 당당히 맞서야 한다!
이 책《직장내 정치의 심리학》은 직장내 정치가들이 정치활동을 하는 이유와 방법을 심리적으로 분석하고 직장내 정치에 슬기롭게 대처하는 방법을 알려줌으로써, 건전한 정치력을 높이는 방법을 쉽고 재미있게 설명하고 있다. 특히 저자는 이 책에서 직장내 정치는 긍정적인 측면과 부정적인 측면의 '두 개의 얼굴'을 가지고 있다고 정의하고, 이를 직장내 정치가들이 어떻게 활용하느냐에 따라 개인 및 조직에 상반된 결과를 낳을 수 있다고 강조한다. 결국 조직의 목표달성이라는 순수한 동기를 위해 한계를 넘지 않는 선에서 적절한 방법을 취한다면 직장내 정치는 흔히 생각하듯이 부정적인 것만은 아니라는 것이다.
이제 더 이상 직장내 정치를 피할 필요가 없다! 이 책에서 제시하는 간단한 테스트를 통해 먼저 자신의 정치성향을 파악하고, 그 결과를 토대로 정치적 능력을 키워나간다면 당신은 이미 성공대열에 들어선 것이다!

따분한 직장을 활기차고 즐거운 정치의 장(場)으로!

이 책은 '직장내 정치'라는 무거운 주제를 쉽고 간결한 문체로 다루고 있다.
크게 2부로 구성되어 있으며, 1부에서는 우리가 잘 알지 못하는 직장내 정치와 직장내 정치가의 의미를 설명하고 있다. 2부는 직장내 정치의 '활용'과 '실천'편으로, 직장내 정치구조 속에서 '원만한 관계유지 및 관계회복을 하는 방법', '영향력과 설득력을 강화하는 방법', '문제를 건설적으로 해결하는 방법' 등을 자세하게 설명하고 있다.
이 책에서 저자는 무엇보다 '직장내 정치'의 존재 자체를 거부해서는 안 된다고 강조한다. 조직 내에서 구성원들이 추구하는 목적이 100% 일치하지 않는 한 직장내 정치는 끊임없이 고개를 들 것이기 때문이다. 저자는 오히려 모든 직원들이 긍정적인 사고로 정치활동에 적극적으로 참여해야만 '공동의 목표 달성'이라는 건설적인 결과를 낳을 수 있다고 주장한다. 즉, 어둠 속에 머물러 있는 '직장내 정치'를 밝은 세상으로 끌어올려 사악한 직장내 정치가가 뿌리내리지 못하도록 해야 한다는 것이다.
당신이 직장내 정치를 당당하게 마주보고 이 책에서 제시하는 방법들을 실천해 나간다면 힘들고 지치기만 했던 직장생활의 즐거움을 찾을 수 있을 것이다.

나의 정치적 성향은 ?

마키아벨리 - 상황에 대한 이해와 목표 달성 능력은 뛰어나지만 그 동기가 사악한 사람들을 의미한다.

스타 _ 상황에 따라 효과적으로 행동하는 정치적 능력이 풍부하여 주위의 칭찬과 존경을 한 몸에 받는 사람을 의미한다.

철부지 - 동기는 좋으나 목표달성에 필요한 정치적 능력이 떨어지는 사람을 의미한다.

실패자 - 행동이 어설프고 속마음을 쉽게 들키는 요즘의 정치가와 가장 비슷한 유형으로, 상황을 잘못 파악하거나 그 이기심이 뻔히 들여다보이게 행동하는 사람을 의미한다.

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책 속 한 문장

회원리뷰

  • 직장내 정치의 심리학 | hi**hoho64 | 2009.05.20 | 5점 만점에 4점 | 추천:0
    정치는 사회 어느 집단이든지 발생되는 것이다. 한명이상 무리가 생기면 서로 편이 나뉘고 그중에 우두머리도 있다. 동창모임,...

    정치는 사회 어느 집단이든지 발생되는 것이다.

    한명이상 무리가 생기면 서로 편이 나뉘고 그중에 우두머리도 있다.

    동창모임, 학교, 마을부녀회,국가 등등.

    심리학에서는 인간은 본능적으로 주변상황을 파악하고 영향력을

    발휘하려 드는 특성이 있다고 하는데, 이를 엄밀히 적용해보면

    정치활동은 어디서든 벌어지는 인간행위의 필연적인 한 모습으로 볼 수 있다.

     

    이책에서는 직장내에서의 정치심리에 대해 다루고 있다.

    1부에서 직장내에서 정치란 무엇인지 나는 어떤 유형인지

    나를 테스트 해 볼 수 있는 체크 리스트가 있다.

    2부에서는 실천 방법이 있다.

    영향력과 설득력을 높이고, 갈등을 해소하라.

    따돌림을 따돌려라.원만한 관계를 유지하고 상사를 요령껏 주물러라.

    말솜씨를 키우고 인맥관리를 잘 하라.

    나의 긍정적 이미지를 높이고 끝으로 중역을 위한 정치가이드가 있다.

     

    '정치'라 하면 뉴스나 신문에서 매일 접한다.

    그들의 권모술수와 배신, 부정부패에 치를 떨기도한다.

    하지만 집단생활에 속한 이상 피할수 없는 것이 정치다.

    그렇다면 나를 알고, 상대를 알면 백전백승.

    꼭 다 이길것도 없겠고, 그럴 수도 없겠지만 긍정적인 방향으로

    건설적인 방법으로 '정치'를 이용한다면 만족스러운

    직장생활이 되지 않을까 생각한다.

     

    직장에서 홀로 외롭게 느끼거나, 승진이 안돼서 고민하는 분들께 추천합니다.

     

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