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이경 행정학 기출문제
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608쪽 | | 189*259*25mm
ISBN-10 : 1164442481
ISBN-13 : 9791164442485
이경 행정학 기출문제 중고
저자 이경 | 출판사 박문각
정가
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2019년 9월 25일 출간
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NO 구매후기 구매만족도 ID 등록일
14 책 깨끗하네요~ 같이 보내주신 비누랑 화장솜도 감사합니다^^ 5점 만점에 5점 free*** 2016.12.20
13 책 상태도 좋고, 수건, 볼펜도 감사합니다. 5점 만점에 5점 printe*** 2015.08.10
12 빠른배송에 책 상태도 완전 새책이네요~ 질문에도 친절히 답해주시고~ 감사합니다~ 함께 보내주신 폼클렌징에 깜짝놀랐네요~ 너무 잘 쓸께요~ㅋㅋ 감사합니다~ 5점 만점에 5점 yoonji2*** 2014.02.23
11 보너스로 책과 초코렛.커피까지 넘 감사합니다. ㅎㅎ 5점 만점에 5점 bsye*** 2013.02.23
10 배송도 빠르구 책도 더 껴줘서 보내주시고 ㅋㅋㅋ 마시는 차도 보내주심 ㅠㅠ 많이 파세요 5점 만점에 5점 sore*** 2012.04.09

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책 소개

상품구성 목록
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「이경행정학 기출문제」는 9·7급 공무원 시험 대비 기출문제집으로 2019년의 최신 기출문제와 기본적으로 자주 출제되는 항목 위주로 출제 가능성이 있는 내용을 빠짐없이 반영하였다. 방대한 자료가 넘치는 기본의 행정학에서 효과적으로 공부할 수 있도록 연관된 개념들끼리 묶고 이해의 흐름에 맞게 재정비하여 내용이 중복되고 산발적이었던 체계를 깔끔하게 재구성하였다. 본서를 통해 공무원 헹정학 기출문제와 빈출 내용을 확실하게 정복할 수 있기 바란다.

저자소개

저자 : 이경
· 서울대학교 행정대학원 행정학 박사 수료
· 서울대학교 행정대학원 행정학 석사
· 연세대학교 사회과학대학 사회학 학사(사회학 전공, 경제학 부전공)
· 現 박문각 남부고시학원 행정학 교수
· 前 중소벤처기업부 규제개선팀장 7년 근무(대통령 표창·기획재정부 장관 표창 수상)
· 국가공무원 및 지방공무원 교육원 강의
· 지방자치단체, OECD 말레이시아 방한단 교육
· 서울대학교 공공성과관리센터 연구원
· 서울대학교 BK 연구원

<주요 저서>
· 이경 행정학 JUMP!(박문각)
· 이경 행정학 기출문제(박문각)
· 2019 행정학 확인학습 NOTE 1권(박문각)
· 2019 행정학 확인학습 NOTE 2권(박문각)
· 2019 이경 행정학 봉투모의고사(박문각)
· 이경 행정학 테마노트(박문각)
· 2019 군무원 기출 +실전 모의고사 이경 행정학(박문각)
· 이경 행정학 JUMP! 서브노트(박문각)

목차

PART 01 행정학의 기초이론

CHAPTER 01 행정의 기초 제1절 행정의 의의
제2절 행정과 경영, 행정과 정치
제3절 정부관

CHAPTER 02 행정의 가치 제1절 가치의 구분 및 변화
제2절 본질적 행정가치
제3절 수단적 행정가치 - 민주성 관련
제4절 수단적 행정가치 - 능률성 관련
제5절 행정가치 간의 관계
제6절 행정가치의 확보 - 행정통제
제7절 행정가치의 확보 - 정보공개

CHAPTER 03 규제 제1절 규제의 의의 및 분류
제2절 윌슨의 규제정치모형
제3절 규제실패와 규제개혁

CHAPTER 04 행정환경의 변화와 공공서비스 공급 제1절 시장실패와 정부실패
제2절 공공서비스의 특징
제3절 일반행정의 공급혁신
제4절 시장을 활용한 공공서비스 공급
제5절 시민사회의 활용

CHAPTER 05 행정학 이론
제1절 행정학의 발달 과정
제2절 고전적 행정학과 비판
제3절 행태주의와 후기행태주의
제4절 비교행정론·생태론·발전행정·체제론
제5절 공공선택론
제6절 신제도주의
제7절 정부개혁이론

CHAPTER 06 정부혁신과 전자정부
제1절 정부혁신
제2절 지식행정
제3절 전자정부

PART 02 인사행정론

CHAPTER 01 인사행정의 기초
제1·2절 인사행정의 의의와 특징 및 엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정
제3절 직업공무원과 대표관료제
제4절 중앙인사기관

CHAPTER 02 공직의 분류체계
제1절 계급제와 직위분류제
제2절 우리나라의 공무원 분류기준
제3절 개방형·폐쇄형
제4절 고위공무원단
제5절 인사청문

CHAPTER 03 인적자원관리
제1절 인적자원계획과 임용
제2절 시험의 타당성과 신뢰성
제3절 교육·훈련과 경력개발
제4절 근무성적평정
제5절 승진

CHAPTER 04 사기와 복지
제1절 사기
제2절 보수
제3절 연금
제4절 신분보장과 징계
제5절 공무원단체

CHAPTER 05 행정윤리와 부패
제1절 공직윤리(행정윤리)의 의의
제2절 한국의 윤리기반
제3절 부패

PART 03 조직론

CHAPTER 01 조직의 기초
제1절 조직의 의의와 유형
제2절 조직이론의 변화
제3절 거시조직이론

CHAPTER 02 조직구조론
제1절 조직구조 및 구조변수
제2절 조직원리
제3절 관료제와 후기관료제의 조직
제4절 지식정보화 사회의 조직
제5절 한국의 정부조직
제6절 공공기관

CHAPTER 03 조직행태론
제1절 동기부여 - 내용이론
제2절 동기부여 - 과정이론
제3절 리더십
제4절 조직문화와 의사전달
제5절 권력과 갈등

CHAPTER 04 조직관리론
제1절 목표관리
제2절 총체적 품질관리
제3절 조직발전과 전략적 관리, 변화관리
제4절 균형성과표

PART 04 재무행정론

CHAPTER 01 재무행정의 기초
제1절 예산의 기능
제2절 예산의 원칙
제3절 예산의 분류
제4절 예산 관련 법률
제5절 예산결정이론

CHAPTER 02 예산의 종류
제1절 일반회계, 특별회계, 기금
제2절 시기 관련 예산
제3절 재장정책 지향

CHAPTER 03 예산과정
제1절 예산주기와 회계연도
제2절 예산편성
제3절 예산심의
제4절 예산집행
제5절 예산결산
제6절 정부회계
제7절 조달 및 계약

CHAPTER 04 예산개혁
제1절 점증주의적 예산개혁
제2절 합리주의적 예산개혁
제3절 성관주의 예산
제4절 재정민주주의

PART 05 정책론

CHAPTER 01 정책학의 기초
제1절 정책학의 의의와 특징
제2절 정책의 종류와 유형
제3절 정책과정의 참여자
제4절 정책주도자 모형(권력모형)
제5절 정책네트워크

CHAPTER 02 의제설정이론
제1절 정책의제·정책의제 설정의 특징
제2절 정책문제의 구조화

CHAPTER 03 합리적 정책 분석
제1절 정책대안의 탐색과 대안의 결과 예측
제2절 비용편익분석과 비용효과분석

CHAPTER 04 정책결정과 집행이론
제1절 개인차원의 정책결정모형
제2절 집단차원의 정책결정모형
제3절 정책집행의 특징
제4절 정책집행이론

CHAPTER 05 정책평가와 정책변동, 기획
제1절 정책평가의 논리와 방식, 제도
제2절 정책변동과 갈등 및 기획

PART 06 지방자치론

CHAPTER 01 지방자치의 기초이론
제1절 지방자치와 지방행정
제2절 지방자치의 계보와 발달
제3절 지방자치의 발전

CHAPTER 02 지방자치단체의 체계와 구성

제1절 지방정부의 기관구성
제2절 지방정부의 계층, 종류 및 구역
제3절 지방정부의 기능과 사무

CHAPTER 03 정부 간 관계
제1절 중앙정부와 지방정부 간 관계
제2절 정부 간 협력

CHAPTER 04 지방재정
제1절 지방재정의 기초
제2절 자주재원
제3절 의존재원
제4절 지방채

CHAPTER 05 주민참여
제1절 주민참여의 의의
제2절 한국의 주민참여

책 속으로

출판사 서평

「이경 행정학 기출문제」는 9·7급 공무원 행정학의 이해를 돕는 가장 효과적인 행정학 멘토라고 할 수 있다. 기출문제가 곧 예상문제라고 할 만큼, 공무원 시험은 기출문제의 유형들이 반복 출제된다. 본서는 수험생들이 자주 출제되는 기출 포인트와 본인의 ...

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「이경 행정학 기출문제」는 9·7급 공무원 행정학의 이해를 돕는 가장 효과적인 행정학 멘토라고 할 수 있다. 기출문제가 곧 예상문제라고 할 만큼, 공무원 시험은 기출문제의 유형들이 반복 출제된다. 본서는 수험생들이 자주 출제되는 기출 포인트와 본인의 취약점을 파악할 수 있도록 '정답해설'과 '오답해설'을 구분하여 제시했다. 또한 기출문제들의 이론 내용도 바로 확인할 수 있도록 그림과 표로 된 ‘TIP’도 문제와 같이 실었다. 이 책을 통해 행정학 과목에 대한 자신감을 얻고 공무원 시험에서 목표하는 결과를 얻을 수 있기 바란다.

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