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인생단어
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268쪽 | | 148*211*20mm
ISBN-10 : 8993354901
ISBN-13 : 9788993354904
인생단어 중고
저자 존 고든 | 출판사 한국능률협회컨설팅
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2017년 11월 7일 출간
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책 소개

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[에너지 버스] 이후 존 고든의 10년만의 대작
긍정적인 사람을 넘어선 긍정 리더여, 기적을 전파하라

"나중에 묘비에는 어떤 단어가 적혔으면 좋겠어?"
"당신이 선택하는 인생단어는 무엇일까?" 에이브러햄 링컨의 ‘인생단어’는 아마도 ‘통합’이었을 것이고, 마틴 루터 킹 목사는 ‘평등’, 테레사 수녀의 경우 ‘연민’을 선택했을 것이다. 펩 프로그램(PEP:The Positive Energy Program) 창시자이자 최고의 긍정 에너지 전문가 존 고든은 ‘인생단어’로서 ‘긍정’을 선택하였다. 부정적이었던 젊은 날의 자신과 가족에게 인생의 기적을 만들어준 것은 ‘긍정’이라는 단 한 가지 작은 결정이었다는 사실을, 자신의 삶 속에서 긍정의 힘을 발견하고 긍정적인 사람이 되면 자신뿐만 아니라 주변 사람 모두가 나아진다는 사실을 믿고 있기 때문이다.
이 책은 전작 [에너지 버스] 이후 10년간 수많은 강연과 리더들과의 인터뷰, 역사 속의 리더들을 연구하며 습득한 존 고든의 모든 것이 담겨 있다. 책 속에는 약사보조원, 스쿨버스기사, 스포츠 감독부터 대기업 CEO까지 우리가 삶 속에서 쉽게 대입할 수 있는 다양한 실제 사례가 제시 되어 있다. 이를 통해 단순히 긍정적인 사람을 넘어선 긍정 리더가 되어 변화를 이끄는 방법을 배울 수 있을 것이다. 누구나 쉽게 긍정 리더가 될 수 있다는 것, 바로 이것이 이 책의 본질이다. 하지만 ‘리더’라고 해서 꼭 대기업의 관리자만을 떠올려서는 안 된다. 존 고든은 “리더란 자신의 삶을 주도적으로 살아가고 있는 모든 사람이며, 주변을 나아지게 만드는 사람이 바로 긍정 리더다.” 라고 강조한다. 가정을 지키는 가장도, 꿈을 이루기 위해 노력하는 개인도 우리 모두는 자신의 삶 속에서 리더다. 이제 내 삶의 긍정 리더가 되기 위한 첫 걸음을 떼어 보자!!

저자소개

저자 : 존 고든
저자 존 고든은 개인과 리더, 비즈니스 현장을 긍정적인 에너지로 소용돌이치게 만드는 미국 최고의 긍정에너지 전문가라고 불린다. 펩 프로그램(PEP:포지티브 에너지 프로그램The Positive Energy Program)의 창시자로 미국 전역에 긍정적인 에너지를 공급하는 프로젝트를 대대적으로 벌여왔다. 그의 수많은 베스트셀러와 강연은 전 세계 독자들과 청중들에게 깊은 영감을 주었고 그의 긍정 이론은 Fortune500대 기업, 전문가, 대학 스포츠 팀, 학교, 병원, 비영리 단체들에 의해 확산되었다. 그는 수백 차례에 걸쳐 텔레비전 쇼와 잡지, 신문에 소개되었으며, CNN의 아메리칸 모닝, NBC 투데이쇼, 맨즈헬스(Man's Health), 포브스 등의 인기 출연자이기도 하다. 그와 함께 일한 곳은 LA다저스, 애틀랜타 팰컨스, 캠벨 수프, 델, 푸블릭스, 사우스 웨스트 에어 라인, LA파이어피스, 마이애미 히트, 피츠버그 해적, BB, 웨스트 포인트 아카데미, 클레어슨, 웨스트 포인트 아카데미이다.
현재도 열정 에너지가 필요한 사람들과 조직을 대상으로 왕성한 강연 활동을 펼치고 있다. 저서로는 『에너지 버스 The Energy Bus Wall(월스트리트저널 베스트셀러)』, 『에너지 버스2 The No Complaining Rule』,『원 워드 One Word』, 『라커룸 리더십 You Win in the Locker Room First』,『트레이닝 캠프 Training Camp』, 『상어와 금붕어 The Shark and the Goldfish』, 『뉴욕 뒷골목 수프가게 Soup: A Recipe to Nourish Your Team and Culture』, 『긍정의 개 The Positive Dog』, 『씨드 The Seed』등이 있다.
존 고든은 코넬 대학교를 졸업하였으며, 에모리 대학교에서 박사학위를 받았다.

목차

들어가는 글
한국의 독자들에게

1장 힘드니까 긍정이다
2장 긍정적인 문화를 만들어라
리더에게 가장 중요한 일
문화가 전략을 능가한다
추구하는 가치를 파악하라
행동으로 보여줘라
긍정은 전염된다
문화는 실감하는 것이다
열매를 원하는가, 뿌리에 투자하라
조직문화는 지속해야 한다

3장 긍정 리더의 비전이 북극성이다
북극성 / 망원경과 현미경
다보 스위니의 비전 / 비전을 유지하라
비전에 활력을 / 나의 비전

4장 긍정 리더는 믿음의 아이콘
믿으면 보인다 / 낙관적인 태도와 믿음이라야 전파된다
자신에게 이야기하라 / 핵심은 우리의 시각이다
긍정을 선택하라 / 인생 최고의 일과 최악의 일 / 상어와 금붕어
초심으로 돌아가라 / 머피를 이겨라 / 힘은 내면에 있다
현실을 왜곡하라 / 리더십은 믿음을 전파하는 것
두려움은 버리고 믿음으로 앞장서라 / 과잉신봉자가 되라
믿음을 잃지 마라 / 리더십 여정

5장 긍정 리더는 부정적인 생각에 맞서고, 이겨낸다
리더의 긍정은 모든 부정보다 강해야 한다
에너지 뱀파이어를 몰아내라 / 기다리지 말라
첫걸음은 변신이다 / 조직문화에서 출발하라
부정적인 태도를 제거하라 / 더 일찍 혹은 더 늦게
현재의 위치에서 구성원을 이끌어라
불평 금지 규칙을 도입하라 / 마이클 펠프스의 긍정 리더십
부정에 대해 부정적으로 생각하지 마라

6장 긍정 리더가 차이를 만든다
결속력이 차이를 결정한다
단결력 좋은 팀이 재능만 있는 팀을 능가한다
다보 스위니의 의자 / 일이 순조롭도록 도와라
파충류의 뇌가 긍정적인 개를 잡아먹는다면

7장 긍정 리더가 모든 관계의 시작이다
사랑의 힘이 변화를 일으킨다 / 사랑이야말로 최고의 원칙이다
좋은 관계가 없다면 규칙은 저항에 부딪힌다
소통을 통해 신뢰를 쌓아라
의사소통에 틈이 생기면 부정적인 생각이 파고든다
직접 돌아다니며 이끌어라 / 듣는 것이 진짜 소통이다
긍정적인 소통 능력을 키워라 / 격려하는 사람이 되라
사람들이 자신을 믿는 것 이상으로 그들을 믿어라
누구도 팀을 멈추지 못하게 하라 / 일대일로 교감하라
전념하는 모습을 보여라 / 훌륭한 리더는 팀원을 섬긴다
빨래의 기쁨 / 리더십은 리더 개인이 아니다
코치하는 데 전념하라 / 헌신에는 희생이 필요하다
다른 사람의 실력 향상을 도우면 리더의 실력도 향상된다
엘리트 중의 엘리트 / 긍정 리더는 사람을 아낀다
자신만의 배려법을 개발해라 / 샌드위치

8장 긍정 리더는 더 나은 미래를 바라본다
겸손과 열정 / 결승선이란 없다
아랫사람을 비하하지 말라, 대신 많은 것을 요구하라
사랑과 책임 / 책임보다 사랑이 먼저다 / 장인 정신
1%의 법칙 / 명확한 계획과 행동

9장 긍정 리더는 목표의 힘으로 사람들을 이끈다
자신의 목표를 찾고 그에 맞춰서 살아라
목표를 공유하라 / 각자의 목표대로 살도록 영감을 불어넣어라
목적의식이 있는 목표 / 올해의 단어 / 인생 단어유산을 남겨라
사람들에게 이야깃거리를 제공하라 / 삶과 죽음

10장 긍정 리더는 포기하지 않는다
원하는 것이 무엇인지 파악하라 / 목표 달성의 이유를 파악하라
일을 사랑하라 / 실패를 받아들여라
올바른 방식으로 일하고, 과정을 신뢰하라
비판은 무시하고 일에 집중하라

11장 환경이 ‘나’를 정의하게 두지마라

감사의 글
참고문헌

책 속으로

출판사 서평

"성격을 긍정으로 바꾸면 본인뿐만 아니라 주변 사람도 전부 더 나은 사람이 된다." ● 긍정적인 소통 비율이 높으면 이혼율은 낮아진다 - 존 가트맨 워싱턴주립대 심리학 교수 ● 낙관적인 사람이 일을 더 열심히 하고, 임금도 더 많이 받는다 ...

[출판사서평 더 보기]

"성격을 긍정으로 바꾸면 본인뿐만 아니라
주변 사람도 전부 더 나은 사람이 된다."

● 긍정적인 소통 비율이 높으면 이혼율은 낮아진다 - 존 가트맨 워싱턴주립대 심리학 교수
● 낙관적인 사람이 일을 더 열심히 하고, 임금도 더 많이 받는다
- 만쥬 퓨리&데이비드 로빈슨 듀크대 경영학 교수
● 비관적인 영업사원에 비해 낙관적인 영업사원의 실적이 높다
- 마틴 셀리그먼 긍정심리학 창시자&심리학자

저자는 본인의 경험 외에도 ‘긍정’에 대한 많은 연구 결과를 소개하고 있는데 이 중에서도 감정에 초점을 둔 부부, 부모·자녀 관계 연구의 세계적인 권위자이자 전문가인 ‘존 가트맨 교수’의 연구에 따르면 부부간의 긍정적인 소통과 부정적인 소통 비율이 5:1일 때 결혼 생활이 순탄할 확률이 높고, 이 비율이 1:1일 때는 이혼하게 될 확률이 높다는 사실이 흥미롭다. 최근 있었던 배우자와의 일상 대화, 자녀들과의 저녁 식사 자리, 직장 동료나 부하직원과의 소통에서 예민하게 반응했거나 부정적으로 대꾸했던 자신이 조금은 부끄럽다는 생각이 드는 건 적어도 부정적인 사람보다 긍정적인 사람이 되고 싶은 솔직한 내 마음이 아닐까 생각해본다. 이 세상의 누가 부정적이고 까칠한 사람이 되어 주위에서 기피하고 싶은 사람이 되고 싶을까? 막연한 결심만으로는 부족하다. 존 고든은 본인의 인생단어를 ‘긍정’이라고 할 정도로 긍정적인 리더십의 전문가이다. 저자는 긍정의 힘으로 ‘성공과 인생의 기적’을 이룩한 사람들이 어떤 목적과 방법으로 기적을 만들어 냈는지 구체적인 사례와 함께 설명해주고 있다. 누구나 긍정 리더가 되어 가족, 회사, 조직을 더 나아지도록 변화를 이끄는 것이 이 책의 목적이라고 밝히고 있다. 최고의 순간은 아직 오지 않았다. 내일은 더 좋아질 것이라고 믿기 때문이다.

우리는 정작 중요한 일을 앞두고 최고의 방법을 찾는다는 명분 아래 예민해진 ‘나’인체로 짜증스럽고 부정적인 소통을 하는 것은 아닐까? 그것은 최고의 방법을 버리고 시작하는 것과 같다. 그 어떤 전략과 계획보다도 “잘 해낼 수 있을 거야!”라는 말 한 마디로 시작하는 것이 가장 중요하고 모든 것을 능가한다는 단순 명쾌한 방법임을 잊고 있는 것이다. “문화가 전략을 능가한다. culture beats strategy”라는 애플의 유명한 선언처럼 긍정의 태도와 문화를 스스로 갖춘다면 해내지 못할 일이 없을 것이다.

"삶이 쉬워서 긍정적으로 사는 것이 아니라
삶이 어렵기 때문에 긍정적으로 사는 것이다."

미국 최고의 긍정왕이자 긍정 에너지 전문가인 저자 본인은 긍정적인 성격을 갖기 위해 노력하는 사람이지 천성이 긍정적인 사람은 아니라고 밝히고 있다. 애초에 긍정적인 사람과 부정적인 사람이 결정되지 않았다는 것을 강조하며 노력하는 방법과 사례를 제시하고 있다. 그리고 삶이 쉬워서가 아니라 삶이 어려우니까 긍정적으로 살아야 된다는 점을 강조하고 있다. 본인 자신도 힘들고 어려운 상황 속에서 결정한 한 가지가 인생을 바꿨듯이 이 책을 읽는 독자들도 자신의 인생제목을 정하듯이 ‘인생단어’로서 [긍정]을 삼아보길 바란다. 작은 결정 하나가 인생의 기적이 되고 주변으로 전파되어 나와 가족, 팀과 조직을 긍정적인 변화로 이끌 수 있을 것이다. 밝은 미래를 꿈꾸면 이를 지키기 위해 더욱 노력해서 결국 꿈꾸던 미래를 만들어 내기 때문이다.

두려움과 믿음은 부정적인 미래와 긍정적인 미래를 바라보는 태도의 차이이다. 어차피 일어나지 않았다면 긍정적인 미래를 믿는 편이 낫지 않을까?

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책 속 한 문장

회원리뷰

  • 인생단어 - 긍정의 리더십 | jd**519 | 2018.01.02 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
      『에너지 버스』 존 고든이 전하는 긍정적인 리더십이 주는 변화의 모습, 긍정적인 사람이 되는 것도 쉽지 않고...


     

    『에너지 버스 고든이 전하는 긍정적인 리더십이 주는 변화의 모습, 긍정적인 사람이 되는 것도 쉽지 않고, 모든 것에 긍정적이라고 좋은 것은 아니지만 적어도 아니라고 부정적인 표현만 하거나 인상을 쓰는 리더보다는 밝은 분위기로 조직을 이끌어 나갈 있는 사람이 아닐까 생각은 된다.

     

    솔직히 생각했던 만큼 뭔가 획기적인 이야기를 담은 책은 아니다. 그냥 인생에서 단어 하나가 삶에 미치는 영향이 얼마나 클지는 한번 생각해 있는 기회가 정도의 책이라고 생각하는데 "삶이 쉬워서 긍정적으로 사는 것이 아니라 삶이 어렵기 때문에 긍정적으로 사는 것이다" 라는 문장 하나만큼은 참으로 인상적임

    긍정적인 리더가 어떤 목적과 방식으로 변화를 불러오는지만을 설명하는 것이 아니라 실용적인 아이디어의 간단한 모델을 통해 누구든 긍정적인 리더가 있다는 기회를 제시하기 위한 목적으로 쓰여진  『인생단어 

    사람들은 타고 나기를 긍정적이기 때문에 모든 일에 웃으며 대답하기보다는 화를 내거나 우울해 하는 모습이 주위에 미치는 영향이 부정적이라 생각되어 스스로를 컨트롤 있도록 노력하는 것이 아닐까 싶다. 좋은 리더 역시 타고나는 것이 아니라 타고난 같은 사람이 되도록 노력하는 것이다. 마냥 웃으며 예스하는 리더가 아니라 조직이 앞으로 나아갈 길이 보이도록 비전을 제시해주고 소통하며 함께하는 리더, 그런 리더가 있다면 출근시간이 기다려지지는 않아도 힘들지는 않겠지?

    리더십 중에서도 긍정의 모델이 중요시 오래전부터가 아닌가 싶다. 직종이나 업무 마다 긍정의 리더십이 변화 모습은 조금씩 다르지만 공통적인 목적은 회사의 목표를 달성하기 위해 필요한 하나의 수단일 것이고, 이건 그룹이 아닌 개인에게도 적용되는 이야기 이다. 비슷한 내용 속에서 인상적이 었던 고든 저자 자신이 이야기한 나의 비전

    『에너지 버스』를 읽어보지는 못했지만 의외로 미국이 아닌 한국에서 성공을 거두며 베스트셀러를 저자가 고든, 미국 서점 어디에서도 책을 찾을 수는 없었지만 이미 한국에서 성공을 거둔 그는 스스로가 새로운 시험에 직면하였다 생각했고, 놀랍게도 자신의 책을 소개하기 위해 미국 28 도시를 순회하기 위한 투어를 준비했다. 스스로 자동차를 몰고 도시를 돌며 5명을 만나기도 하고, 어떤 때는 라디오에 출연할 수도 있었다. 어떻게 보면 효율적인 방법이 아닐 수도 있지만 강연을 통해 만난 사람들을 통해 형성된 인간관계는 10년이 지난 지금도 탄탄한 관계를 유지하고 있으며, 무엇보다 그는 10년이 지난 지금도 비전을 위해 '긍정 대학교' 세우고 프로그램을 운영하고 있다. 투어를 통해 비전의 힘을 경험한 그는 실현가능하다는 것을 알고 있기 때문이다

    그의 경험이 쉬운 일이 아니라 인상적이기도 했지만 그가 제시한 리더십이라는 것이 단순히 겉으로 보여지는 모습이 아니라 스스로의 내면을 들여다 세상으로 눈을 돌리는 사람이 있길 원한다는 , 그것이 놀라웠다. 보통은 조직의 효율적인 운영을 위해 긍정의 리더십이 필요하고 그러기 위해서 유연한 사람이 되어라 정도를 이야기 하지만 『인생단어』에서는 사람 자체가 인생에서 중요한 단어를 찾을 있도록 유도를 하고 있다는 것이 가장 인상적으로 느껴̠던 부분

    다양한 사람들의 경험으로 쓰여진 리더십의 방법과 리더의 결과들 몇가지를 소개 해보면

     

    "낙관적인 태도와 믿음이라야 전파된다"

     

    그렇다고 해서 회의적인 시각의 직원을 전부 해고할 수는 없다. 윌리엄 브래턴과 더그 코넌트의 방법이 누구에게나 효과적이지는 않다. 조직의 상황이 다르기 때문이다... 리더가 낙관적인 태도와 믿음을 갖지 않는다면 그것은 다른 사람들에게 전파되지 않으며, 팀과 조직을 바꾸는 데 활용할 수도 없다. 결국, 모든 일은 리더가 시작해야 한다... 우리가 긍정 리더로서 긍정적인 생각을 강화하고 구성원들에게 전파할 수 있다는 뜻도 된다.

    "긍정적인 소통 능력을 키워라"

     

    "칭찬은 큰 소리로, 비판은 작은 소리로"

    웃는 것도 긍정적인 의사소통의 큰 부분을 차지한다. 미소의 힘을 절대로 과소평가해서는 안 된다. 진심을 담아 웃으면 세로토닌이 우리의 뇌에서만 분비되는 것이 아니라 우리의 미소를 보는 상대방의 뇌에서도 분비된다... 의사소통을 긍정적으로 하는 사람은 좋은 소문을 퍼뜨리기도 한다. 리더라면 나쁜 소문을 퍼뜨리는 대신 구성원들에 관한 좋은 소식을 널리 알리는 사람이 되어야 한다.

    중요한건 진정한 긍정한 리더십이 헌신적인 사랑이 담긴 작은 행동을 통해서도 충분히 발휘된다는 점이다. 조직, 회사, 프로젝트, 성공 등을 떠올리며 리더십을 떠올리지만 진정한 훌륭한 리더신은 아주 작은 행동에서부터 만들어지며 느리게 변화한다는 . 배려가 담긴 작은 행동, 대화가 하루하루 쌓이면서 비로소 발전한다는 것을 기억해야 것이다.

    우리 인생의 최고의 날은 지금이 아니라 찾아 것이라고 나는 생각한다, 그래야만 더욱 노력해서 하루를 살고, 삶에 의미를 부여할 있을 것이라고 믿기 ˖문이다. 그런 빛나는 최고의 날을 위해 느리지만 조금씩 변화하는 모습을 보여주는 센스있는 사람이 되길 :D































  • 인생단어 | am**978 | 2018.01.02 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
      삶이 쉬워서 긍정적으로 사는게 아니라 삶이 어렵기 때문에 긍정적으로 사는 것이다존고든의 10년만의 대작 ...

    SAM_3170.JPG
     
    삶이 쉬워서 긍정적으로 사는게 아니라 삶이 어렵기 때문에 긍정적으로 사는 것이다
    존고든의 10년만의 대작 인생단어
    내 삶을 긍정적으로 만들어 줄 것인가? 궁금합니다
     
     
     
    존고든 인생단어
    변화를 이끄는 긍정적인 사람의 한 마디

    성경을 긍정으로 바꾸면 본인뿐만 아니라 주변 사람도 전부 더 나은 사람이 된다.


    오늘 아파트 수도세가 급증 ㅡㅡ
    관리사무소에서 나왔어요

    물이 새는건 아닌지 사용량 급증에 확인하러..

    결과는 거실 화장실변기의 물이 새고 있었네요..

    순간 어찌나 짜증이 나던지...
    수도세만 십만원이 넘게 생겼습니다

    이사실을 안 긍적적인 마인드의 사람들은 그래도 원인을 알게 되어 다행이고 이걸로 끝날수 있어 다행이다
    아닌 사람은 짜증이 가득하게 되더라고요~~
     
     

     

     

     

     

    인생단어를 통해서 긍정에 대해 배워보는데
    어렵고 실천하기 힘든 이론 같은 것 보다는 실제~ 생활에서 사용하고 가까이 할 수 있는 것들에 대한 이야기라 좋았습니다.


    비전을 유지하고 활력을 넣는 것도 긍정의 좋은 방법인데요
    이걸 할 수 있게 해주는게 대화 랍니다

    이끄는 사람들과 대화하라.
    그리고 망설이기 보다 시작하라입니다.



    전 후자랍니다...
    짜증이 ㅠㅠㅠㅠ

    이 인생단어를 읽으면서 전자의 사람이 되어보려고 노력해야겠네요

    맞는 말이거든요 관리사무소에서 나와서 원인을 찾아주셨으니 얼마나 다행인건가요
    한번으로 알게 되어 얼마나 다행인가요... 다른 사람의 말을 듣다보면 그런데 왜 순간은 그런 생각이 떠오르지 않는건지..
    인생단어를 알게 되어 보다보니 속상하더라고요

     
     
    인생단어에서는 다양한 이야기를 해주고 있어요
    변화를 이끄는 가장 쉽고 정확한 방법
    누구나 따라 할수 있는 그 방법을 말이지요
     
     
    저는 이 인생단어 중에서도 가장 기억에 남았던 부분이 바로 올해의 단어 입니다

    거창하지 않고 과하지 않으며 간단하면서도 의미있는 단어 하나.

    나의 올해의 단어 하나를 선택해서 그것을 위해 노력하는거지요.
    매년 20년동안 했다는 그 꾸준함이 놀라웁지만 거창하지 않게 한달한달 해 보는 것도 나쁘지 않아 보입니다.
     
     
     
    제가 정말 하고 싶은 것중에 하나 성격을 긍정으로 바꾸는거

    일반의 긍정적인 책들을 보면 계속 긍정적인 사고만을 주장하고 그리 해야 한다고 합니다
    하지만 이 인생단어 에서는 긍정적인 사고를 하라고 알려 주지 않습니다
    하지만 내 인생을 살아가면서 하기 쉬운 것들을 알려주고 거기서 긍정적인 변화를 꿈꾸게 합니다

    내 인생의 단어는 무엇인가를 생각해 보게 하네요.


    올해 저의 인생단어를 꼽으라면 수영일 듯 싶습니다.
    한해동안 수영을 하고 배우면서 즐거웠고 건강해졌고 밝아졌습니다
    또한 계속 그것을 하기 위해 스스로도 시간을 내고 연습하고 노력을 했습니다

    그러다 보니 인정받고 실력이 늘고 아이들과 대화 할때도 즐거워 졌답니다

    거창하지 않습니다
    내 인생을 긍정으로 바꾸기 위한 하나의 단어를 선택하고 열심히 그걸 생각하고 살아보세요
    그럼 삶이 달라질 것입니다.

    성격을 긍정으로 정말 바꾸고 싶었던 일인중의 하나
    내 아이도 긍정으로 바꾸고 싶었던 일인 중의 하나
    이젠 생각이 아닌 실천을 할 때이네요

    어렵지 않고 왠지 어 이거 나도 할수 있겠는데 라는 생각을 갖게 해주는 존 고든의 인생단어를 만났습니다

    혼자도 살아가지만 완연히 혼자일수 없는 세상이지요
    그룹속에 살아가면서 긍정은 정말 나 자신을 달라 보이게 하는 것입니다.
    존 고든의 인생단어를 보면서 생각을 틔우고 사고 방식을 바꿔보고 보는 눈을 달리 해 볼 생각입니다
    한번으로 쉽지 않은 긍정의 마인드 긍정의 삶이겠지요
    그래도 나와 내 가족 내 아이 그리고 내 주변을 위해 노력할 만한 가치가 있는 것임은 틀림없습니다


    그만큼 긍정은 정말 중요한거 같네요

    오랫만에 눈이 뜨이는 재미난 책을 만나봤네요


  •  변화를 이끄는 긍정의힘 에너지버스 존고든의 인생단어     &...

     변화를 이끄는 긍정의힘 에너지버스 존고든의 인생단어

     

     

     

    인생단어 이 책은

    에너지버스 이후 존고든의 10년만의 대작인데요^^

     

     

    €7장에서는 긍정 리더가 모든관계의 시작이다.

    네.. 사랑의 힘이 변화를 이르킨다는 말

    공감하시나요?

    특히나 듣는 것이 진짜 소통이라는 저부분에서

    저는 공감했는데요

    다른 사람의 말에 귀기울여 잘 듣기만해도 의사소통에 성공할 가능성이 크다고해요

     

    €8장에서는 긍정 리더는 더 나은 미래를 바라본다.


    긍정적인 태도와 승리 중에서

    선택해야 한다고 생각할 필요는 없다.

    긍정적인 태도는 승리로 이어지기 때문이다.


    캬...멋진말이죠?^^

    진짜 이 책을 읽다보면

    수 많은 강연과 리더들의 인터뷰를 통해

    역사 속의 리더들을 연구하며 습득한 존고든의 모든것이 담겨있다는걸

    알 수 있는데요

     

    €긍정적인 리더가 되겠다는 결정 한 가지가

    그 사람의 인생 뿐만 아니라 가족, 친구, 팀에게도 영향을 끼치면서

    다른 사람들 역시 자연스럽게 돕게되는게 긍정의힘이 아닌가 싶어요.

    성격을 긍정으로 바꾸면 나 뿐만아니라

    주변 사람 모두 더 나은 사람이 된다!!


    그만큼 긍정의힘이 대단한거겠죠?^^

    에너지버스 이후 10년만의 대작인 존고든의 인생단어!

     긍정적인에너지를 받고싶으시다면 읽어보세요^^

  • 인생단어 | sc**ly427 | 2018.01.01 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    ϻ[인생단어] 변화를 이끄는 긍정적인 사람의 한 마디 <에너지버스>이후 존 고든의 10년만의 대작 ...

    ϻ[인생단어]

    변화를 이끄는 긍정적인 사람의 한 마디

    <에너지버스>이후 존 고든의 10년만의 대작


    "삶이 쉬워서 긍정적으로 사는 것이 아니라

    삶이 어렵기 때문에 긍정적으로 사는 것이다"


     

     

     

    인생단어라는 책 제목을 보았을때

    예상되는 글의 내용은 인생에 있어서 어떤 단어들이 가장 감동적이었으며

    내 인생을 이끌어가는 단어가 무엇일것인가 하는 것이었으나

    실제 책 내용은 "긍정"이라는 단어를 인생단어라고 하여도

    무방할 만큼 저자는 긍정적인 면을 강조하고 있습니다


    사람이 긍정적으로 생각을 해야 앞으로의 일도 잘 되고

    안될일도 되게 한다는 힘이 생기기도 한다는 것은

    머리속으로 잘 알고 있는데 왜 긍정적으로 생각하는게 이리도 힘들까요?


    저는 긍정적인 사람이냐 아니냐라고 이분법적으로 사람을 나눈다면

    후자에 속한다고 볼 수 있습니다

    무슨 일이든지 잘 될거야라고 생각하기 보다

    안되면 어쩌지? 그러면 어떤 대책을 세워야하지? 라고 먼저 생각하는 사람이지요


    그래야 실제 일이 이루어지지 않았을때 재빨리 대책을 세울 수 있고

    실망감도 덜하기에 그렇게 생각하는 버릇이 생겼던 것 같아요


    그런데 그런 버릇이 저희 아이들에게 고스란히 물려지게 되는 것 같아

    맘이 안좋습니다. 아이들에게 긍정적인 엄마로서 긍정적인 사고를 심어주어야할텐데

    그렇게 하면 안된다 그렇게 하면 앞으로 어쩌냐 등의

    비판적인 사고를 계속 하게 하니

    알면서도 잘 고쳐지지 않는게 안타깝습니다


    이 책을 읽고 나서도 또 그런 생각이 드네요

    긍정적인 삶을 사는 사람이 되고픈데

    어디서부터 시작을 해야하나...


    책에서는 긍정적인 사고를 가진 리더가 속한 조직문화에 대해서도 많이 기술합니다

    즉 긍정적인 리더가 있느냐 없느냐에 따라 성과가 달라지고

    긍정적인 태도로 일을 밀고 나가느냐 가만히 있느냐에 따라 많이 달라진다고 하네요


    그런 면에서 엄마나 아빠가 긍정적인 사고를 가지고 아이들에게

    긍정적인 힘으로 추진한다면 그 가족은 긍정적으로 잘 발전할 수 있을 것 같단 생각이 들었습니다


    이제 2018년이 밝았습니다

    올해 목표를 긍정적인 사람으로 다시 태어나자라고 설정해야겠어요


    오늘 아침에도 큰보물이와 공부로 한바탕했는데

    긍정적인 생각으로 감사하는 마음으로 2018년을 헤쳐나가야겠어요

  • '에너비 버스' 이후 존 고든의 10년만의 대작   "삶이 쉬워서 긍정적으로 사는 것이 아니라   삶...

    '에너비 버스' 이후 존 고든의 10년만의 대작

     

    "삶이 쉬워서 긍정적으로 사는 것이 아니라

     

    삶이 어렵기 ??문에 긍적으로 사는 것이다."

     

     

    인생단어

     

    존 고든 지음 / 황선영 옮김

    kmAc

     

     


     

     


    낙관적인 사람이 일을 더 열심히 하고, 임금도 더 많이 받는다.

    그리고 공직에 선출될 확률도 더 높고, 스포츠에서도 더 자주 승리한다.





     

     

    부정적인 감정을 주로 느끼는 사람이 상대적으로 시야가 좁고,

    문제에만 몰두하는 경향이 있는 것과 비교해 긍정적인 감정을 자주

    느끼는 사람은 더 큰 그림을 보고 우호적인 인간관계를 형성하며 사업도 번창한다.

     

      




    미래를 꿈꾸면 마치 예언처럼 이뤄진다.
    자신을 격려하며 그것을 실현하기 위해 더 노력하기 ??문이다.

    세상을 바꾸는 것은 비관론자가 아니다.
    말이나 글로 비평만 하는 사람도 마찬가지다.
    모든 일에 반대만 하는 사람은 정작 문제를 해결하지 않는다.


    부정적인 감정을 주로 느끼는 사람이 상대적으로
    시야가 좁고 문제에만 몰두하는 경향이 있는 것과
    비교해 긍정적인 감정을 자주 느끼고 
    더 큰 그림을 보고, 우호적인 인간관계를 형성하며
    사업도 번창하는 것이다. 




    긍정의 문화가 모든것을 가능하게 해준다.

    긍정적인 리더는 긍정적인 조직문화를 추진한다.
    리더에게 가장 중요한 일은 조직문화를 직접 추진하는 것이다.
    결속력 있는 인간관계를 형성하고 훌륭한 팀워크의 기반이 된다.




    긍정적인 리더는 단순히 앞을 보여주고 그것에 대해 말만 해서는 안된다. 
    리더는 조직문화를 행동으로 옮겨야 하며, 조직문화가
    리더의 정체성을 반영한다는 사실을 알아야 하며,
    조직문화가 리더의 정체성을 반영한다는 사실을 알아야 한다. 

    긍정은 전염된다. 긍정적인 에너지는 말이나 겉모습이 아니라
    본성에서 나오기 때문에 열정과 전염성 있는 에너지로
    사람들에게 영감을 불어넣었다. 

     

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