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당신 앞의 10년, 미래학자의 일자리 통찰(양장본 HardCover)
| 양장
ISBN-10 : 8934986328
ISBN-13 : 9788934986324
당신 앞의 10년, 미래학자의 일자리 통찰(양장본 HardCover) [양장] 중고
저자 최윤식 | 출판사 김영사
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2020년 5월 11일 출간
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(신간) 당신 앞의 10년 미래학자의 일자리 통찰-MATCH DIARY 2020 n 최훈 프로야구 캐릭터 병풍 엽서 포함 [중고 아닌 신간입니다.]

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앞으로 10년, 변화의 흐름을 통찰하는 자만이 미래를 주도할 수 있다! 미중 패권전쟁, 부동산 버블 붕괴, 경제구조 재편, 인구 변화, 신기술 혁명이 불러울 창조적 파괴의 시대, 미래의 ‘일자리’는 어떻게 달라지고 우리는 무엇을 준비해야 하는가. 아시아를 대표하는 미래학자 최윤식 박사가 말하는 변화의 원리와 노동시장에 영향을 미치는 5가지 거대한 힘. 개인, 기업, 정부, 기관이 변화의 흐름을 알고 미래를 대비하도록 도와주는 2030 미래 한국 리포트 '일, 회사, 능력' 편.

저자소개

저자 : 최윤식
아시아를 대표하는 전문 미래학자PROFESSIONAL FUTURIST.
미국의 권위 있는 미래학 정규과정인 휴스턴대학교University of Houston 미래학부에서 학위를 받았다. 피터 비숍Peter C. Bishop(세계미래학회 및 세계전문미래학자협회 창립이사)과 크리스토퍼 존스Christopher Burr Jones(세계미래학회 사무총장 역임), 웬디 슐츠Wendy Schultz(세계전문미래학자협회 회장 역임) 등 미래학의 세계적 거장들을 사사했다. 미래학, 경영학, 철학, 윤리학, 신학을 공부한 그는 한국은 물론 아시아를 대표하는 전문 미래학자로 주목받고 있다.
2008년 글로벌 금융위기로 미국의 몰락이 거론될 때, 미국 경제의 강한 회복과 새로운 부흥에 대한 예측을 내놓아 주위를 놀라게 했다. 특히, 미국과 중국 간의 무역전쟁을 비롯한 패권전쟁 발발과 2020년 미국 주식시장 대폭락을 정확하게 예측하여 큰 주목을 받았다. 일찍이, 한국 기업의 위기 및 한국 경제의 장기 저성장 가능성(한국판 ‘잃어버린 20년’)에 대한 경고를 비롯해서, ‘신흥국의 2단계 금융위기 가능성’ ‘북미 핵협상 위기’ ‘한국의 제2차 금융위기 가능성’ ‘중국의 1차 금융위기 가능성’ 등 아시아에서 일어날 다양한 미래위기 가능성을 예측하여 한국의 리더들에게 큰 통찰을 주었다.
그의 미래 연구 분야는 폭넓다. 국가와 전 인류 단위의 위기와 기회는 물론이고, 인공지능, 자율주행자동차 및 로봇, 나노 및 바이오, 미래 제조업 혁명, 우주 기술, 미래 인간 등 미래의 기술과 산업 방향, 그에 따른 미래 비즈니스 전쟁을 구체적으로 예측한 시나리오도 발표해 다가오는 미래 기회를 준비하는 데 큰 도움을 주고 있다.
인공지능 연구를 목적으로 한 스타트업 인텔리전시IntelligenSee Inc.를 미국에서 설립했고, 캘리포니아에서 미래학 전문대학원 설립을 추진하고 있다. 삼성전자 DMC연구소 자문교수, 한국뉴욕주립대SUNY Korea 미래연구원 원장, 미래창조과학부 미래준비위원회 위원 등을 역임했으며, 현재 아시아미래인재연구소 소장, 세계전문미래학자협회APF 이사로 활동 중이다.
그는 개인과 기업과 우리 사회가 현실을 통찰하고, 더 나은 미래, 바람직한 미래를 창조해갈 수 있도록 세계 최고의 미래예측 능력을 발휘하고 미래전략을 지원하는 것을 소명으로 생각하고 있다. 현재 미국, 한국, 중국 등을 오가며 미래예측기법, 미래전략경영, 미래모니터링, 워-게임, 시스템사고 등을 바탕으로 정부기관과 국내외 대기업, 비영리 단체, 그리고 개인을 대상으로 미래와 관련된 예측, 자문, 교육 활동을 하고 있다.
총 50여 권의 책을 출간할 정도로 왕성한 연구 및 저술 활동도 하고 있다. 그의 대표적 미래예측서인 《2030 대담한 미래 1, 2》 《제4의 물결이 온다》 《앞으로 5년 미중전쟁 시나리오》 《앞으로 5년 한국의 미래 시나리오》 《부자의 시간》 《Futures Report》 등은 한국에서 경영자와 각 분야의 리더를 비롯한 다양한 독자층에게 큰 사랑을 받아 널리 읽히고 있다. 《2030년 부의 미래지도》 《2020 부의 전쟁 in Asia》 등은 중국과 일본에서도 출판되었으며, 특히 《2020년 부의 미래지도》는 출간 직후 일본 아마존 종합베스트셀러 1위를 차지했다.
그는 아들 쌍둥이를 포함한 네 아들의 아빠다. 다섯 남자와 한 여자가 함께 만들어갈 가슴 뛰는 미래를 상상하는 즐거움은 그가 가진 또 다른 삶의 원동력이다.
· ‘미래통찰 보고서’ 구독 및 강연 문의: duacnszz@naver.com
· 유튜브: 최윤식TV

목차

머리말. 어떤 직업을 선택해야 할지 막막한 사람에게

1장. 미래의 일
미래 직업 키워드 1: 성장
미래 직업 키워드 2: 이동
미래 직업 키워드 3: 변화
미래 직업 키워드 4: 소멸
미래 직업 키워드 5: 창조
일자리는 언제, 얼마나 없어질 것인가
변화를 이끄는 힘 5가지
미·중 패권전쟁: 지금 당장 일자리를 바꾼다
경제구조 변화: 10년 후 일자리를 바꾼다
한국 제2차 금융위기: 급격하게 일자리를 바꾼다
한국의 미래 일자리 4가지 시나리오
부동산 버블 붕괴: 일자리 패러다임을 바꾼다
3대 인구구조 변화: 20년 후 일자리를 바꾼다
신기술: 서서히 오랫동안 일자리를 바꾼다
미래에 눈여겨볼 노동자 유형 3가지

2장. 미래의 회사
일하는 방식이 바뀐다
한국에서 리쇼어링은 시기상조다
인공지능 시대의 일터는 어떻게 달라지는가
미래 회사가 눈여겨볼 비즈니스 키워드
미래 공간을 선점하는 자가 미래 산업을 지배한다
미래 산업의 내용: 지능, 자율, 영생
미래 소비자의 문제, 욕구, 결핍에 주목하라
속도와 파괴가 답이다
신기술이 새로운 직업을 만들어내는 5단계
창직보다 창업을 하라
미래 기술 타임라인으로 보는 한국의 미래 일자리
새로운 직업은 언제 대규모로 출연하는가
미래 기술이 새로운 일자리를 만든다

3장. 미래의 능력
미래의 배움이 달라진다
미래 학교의 교육 방식이 바뀐다
미래에 필요 없는 능력 3가지
미래의 최고 능력, 통찰력
부자가 되는 뇌가 따로 있다
통찰력 훈련을 시작하라
문화 이해력과 기계어 능력을 키워라
인공지능이 할 수 있는 일
인간만이 할 수 있는 일
기계와 인간은 어떻게 공존하는가
잉여 시간과 잉여 두뇌로 경쟁력을 높여라
미래의 3차원 가상 일터
아시아를 미래 일터로 이용하라
비장의 무기는 인성이다

책 속으로

· 앞으로 열릴 제4차 산업혁명 시대이자 지능 시대는 인공지능으로 대변되는 뇌기계의 빠른 진보와 스스로 더 많은 뇌를 사용하는 인간의 변화로, 개인당 노동 능력의 극대화가 일어나 부의 총량이 더욱 증가할 것이다._14쪽 · 지금은 군대를 일으...

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· 앞으로 열릴 제4차 산업혁명 시대이자 지능 시대는 인공지능으로 대변되는 뇌기계의 빠른 진보와 스스로 더 많은 뇌를 사용하는 인간의 변화로, 개인당 노동 능력의 극대화가 일어나 부의 총량이 더욱 증가할 것이다._14쪽

· 지금은 군대를 일으켜 전쟁을 할 수 없다. 경제가 그 일을 대신해 경제전쟁이 전면에 등장한다. 문제는 한국 기업의 최대 시장인 미국과 중국에서 경제전쟁이 벌어지면 한국 기업은 큰 후폭풍을 맞는다는 것이다. 기업의 충격은 곧 나의 일자리를 불안하게 만든다. _48쪽

· 부동산 ‘정상 가격’의 의미는 2가지다. 평범한 직장인이 20년 정도 성실히 저축하면 살 수 있는 가격이다. 다른 하나는 이런 정상적인 가격에서 약간의 거품 가격이 더해져 중장기적으로 투기가 아닌 ‘정상적’ 투자 매력도가 반영된 가격이다._76쪽

· 일반적으로 미래 신기술을 이야기하다 보면 공학 분야에서만 새로운 일자리가 생기거나 수혜를 받을 것이라는 착각에 빠진다. 인문학이나 사회학 쪽은 일자리가 없어질 것이라 생각하나 그렇지 않다. 신기술이나 새로운 디바이스, 제품과 서비스를 통해 만들어지는 데이터와 활동으로부터 사람들의 다양한 생각, 심리, 행동 변화를 어떻게 생산성으로 바꾸고 또 다른 창조적 아이디어로 전환시키느냐, 이런 변화를 활용해서 어떻게 더 나은 미래와 행복을 구현해내느냐는 인문사회학 분야의 역할이다._89쪽

· 회사 밖은 엄청난 비바람과 혹한이 몰아치기 시작했다. 무슨 일이 있어도 회사 안에서 살아남아라. 부서가 이동되고, 다른 지역으로 발령나고, 임금이 동결되더라도 당분간 회사를 떠나면 안 된다. 지금은 회사 안에서 살아남고 버티며 더 큰 미래 변화를 대비하고 준비해야 할 때다. _114쪽

· 일하는 방식을 바꾸는 것만으로 다가오는 미래 위기와 변화의 파도를 넘기는 어렵다. 거의 모든 회사가 결단을 내려야 할 것이다. 지금 하는 일, 지금 만드는 제품과 서비스를 앞으로도 계속한다면 1등을 목표로 달려야 하고, 그러지 않으면 일 자체를 바꿔야 한다. _116쪽

· 한국은 앞으로 3~5년 동안 세계와 정반대로 갈 가능성이 커지고 있다. 한국 회사는 해외로 공장을 이전하는 속도가 더 빨라질 것이다. 일의 지역적 재배치를 해야 하는 상황이기 때문이다. _120쪽

· 우리는 지금 상상하는 모든 것, 과거 인류가 꿈꾸었던 미래, 진시황제처럼 최고의 권력자가 가지고 싶었던 바로 그것이 현실이 되어 내 손안에 들어오는 환상사회로 가는 길목에 서 있다. ‘환상’은 다가오는 미래 사회를 규정하는 대표적인 상징이자 기업들이 갈망하는 미래다. _138쪽

· “지난 100년의 변화는 인류 전체의 변화와 맞먹는 변화였다. 지난 10년의 변화는 지난 100년의 변화와 맞먹는 변화였다.” 변화 속도가 빨라지면서 우리는 수 세기 혹은 수십 세대를 살아야만 겪을 수 있는 경험을 하며 산다. 미래는 변화의 속도가 지금보다 더 빨라진다._148쪽

· 지금 혹은 미래에 나타날 신기술을 활용한 새로운 일자리나 직업을 만들려고 한다면 신기술 자체보다 ‘현재 소비자’가 느끼고 있는 지금의 문제, 욕구, 결핍에 관심을 두라. 또한 ‘미래 소비자’가 갖게 될 새로운 문제, 욕구, 결핍에 관심을 두라. 그리고 그것을 해결하는 데 신기술을 어떻게 적용할지 생각해보라._153쪽

· 당신이 하고 싶은 미래의 일이나, 최초로 시작하여 창조자가 되려고 하는 일이 어느 단계에 해당하는지 생각해보라. 원천 신기술과 연관된 것인지, 보조 기술과 연관된 것인지, 신기술이 적용된 신시장 발명 단계에서 빠르게 성장할 것인지, 거의 모든 영역에 신기술이 적용되어 전반적 변화가 일어나는 신시장 성숙기 단계인지를 생각해보라. _173쪽

· 파괴적 혁신가가 되려면 다음 3가지를 갖춰야 한다. 바로 독점에 대한 불만, 새로운 기술(아이디어) 그리고 배짱이다. 생각의 전환은 경계를 파괴하도록 해주고, 신기술은 파괴되고 해체된 것을 하나로 다시 묶어 시장을 파괴하는 힘을 준다. 이런 과정에서 새로운 개념과 아이디어가 만들어진다. _175쪽

· 물과 식량도 미래형 산업이다. 세계 인구의 약 25%는 깨끗한 물이나 식량을 제대로 공급받지 못한다. 지구상에서 사용할 수 있는 민물은 1%가 채 안 된다. 물이나 식량과 이를 사용해야 하는 인구 사이에 불균형이 크기 때문에 위기는 더 커진다. 물과 국제 곡물 가격이 상승하고 이를 둘러싼 전쟁도 빈번해질 것이다. _203쪽

· 실용지식의 효용성은 3~5년에 불과하다. 이런 속도하에서는 어제의 지식이 오늘은 무용해진다. 어제는 내가 가진 지식이나 기술로 어깨에 힘을 줄 수 있었지만, 내일은 명함도 내밀 수 없게 된다. 인공지능로봇이 인간의 일을 꾸준히 대체하고, 실용지식의 수명마저도 3~5년으로 짧아지면 인간은 자의 반 타의 반으로 직업이나 직장을 평균적으로 15~20번 바꾸어야 한다. _217쪽

· 위급한 순간에 빛처럼 다가오는 직관적 통찰력은 평소 철저하게 훈련된 경험(훈련된 통찰력)에 바탕을 둔다. 훈련된 통찰력이 긴급 상황에서 오류 정정 시스템 등과 함께 작용하면서 최고의 판단을 직관적으로 내리게 된다. “직관적으로 첫 번째 떠오른 생각이 정답일 확률이 두 번째 떠오른 생각보다 훨씬 높다.“ _249쪽

· 미래 인재가 되기 위해서는 혹은 미래 일자리 경쟁에서 살아남기 위해서는 ‘호기심’도 중요한 능력이 된다. 문제 해결은 인공지능이 하지만, 인공지능에 문제를 주는 것은 인간의 몫이다. 문제를 잘 발견하려면 호기심이 필요하다. _253쪽

· 의식적 고통은 인간의 단점이지만 동시에 장점이기도 하다. 고통이 있어야 발전이 있기 때문이다. 인간이 인공지능에 자신의 할 일을 빼앗기면 고통받지만 동시에 극복할 방법을 찾는다. 따라서 인공지능이 발전하면 인간이 퇴보하는 미래는 확률적으로 가능성이 낮다. 오히려 인공지능이 발전할수록 인간도 발전한다. _261쪽

· 과거나 현재도 시간은 금이다. 세계 최고의 부자라는 제프 베이조스나 빌 게이츠도 돈으로 살 수 없는 것이 시간과 생명이다. 미래에도 마찬가지다. 시간을 잃는 건 자본을 잃는 것만큼 치명적이다. 특히 변화가 진행되는 국면에서 시간은 생존이다. _275쪽

· 당신이 해야 할 일은 무엇일까? 아주 간단하다. 지금부터 시와 소설을 즐겨 읽으라. 그러면 사람과 사회를 이해하는 능력을 얻게 된다. (…) 창의력은 공상에서 오는 것이 아니다. 생각의 힘도 책상 앞에 앉아서 멍하니 있다고 발전하지 않는다. 사고의 폭, 이해의 폭을 넓혀야 한다. _279쪽

· 세계의 중심이 되기 위해 반드시 확보해야 하는 필수 요소인 기술력, 문화적 영향력, 경제력, 군사력 등도 아시아로 집결되고 있다. 이것이 왜 미래는 아시아여야 하는가에 대한 해답이다. 세계의 중심이 500년 만에 다시 아시아로 이동할 것이다. _292쪽

· 미래 사회에서는 정보나 지식은 인터넷과 인공지능을 통해 얼마든지 구할 수 있기 때문에 지식을 많이 가진 것보다 지식의 가공과 유통을 다루는 사람의 인성이 더 중요해지는 시대가 된다. _295쪽

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출판사 서평

미래의 일자리, 무엇이 달라지고 어떻게 준비해야 하는가 아시아를 대표하는 미래학자 최윤식 박사가 예측한 2030 일자리 리포트 대공개 “미래를 완벽하게 맞힐 수 없다. 그러니 이 책에서 예측한 미래를 예언처럼 받아들이지 말고 다양한 가능성이...

[출판사서평 더 보기]

미래의 일자리, 무엇이 달라지고 어떻게 준비해야 하는가
아시아를 대표하는 미래학자 최윤식 박사가 예측한 2030 일자리 리포트 대공개

“미래를 완벽하게 맞힐 수 없다. 그러니 이 책에서 예측한 미래를 예언처럼 받아들이지 말고 다양한 가능성이라고 생각하기 바란다. 지금과 또 다른 미래 중 하나라고 말이다. 두려움과 공포로 마음을 가득 채우기보다 논리적이고 확률적인 관점에서 미래를 생각한다면, 두려움을 떨치고 미래를 대담하게 준비할 힘과 지혜 그리고 좋은 방향을 찾을 수도 있다.”
‘미중 패권전쟁 발발’과 ‘2020년 미국 주식시장 대폭락’을 정확하게 예측한 미래학자 최윤식 박사. 그가 이번에는 ‘일자리’에 주목했다. ‘일’ ‘회사’ ‘능력’을 중심으로 바라본 미래 한국 리포트, 《당신 앞의 10년, 미래학자의 일자리 통찰》이다.
“변화는 무질서하게 일어나지 않는다. 변화에는 원리와 질서가 있다. 미래 노동시장의 변화도 원리와 질서 아래에서 일어난다. 핵심은 ‘변화를 만드는 힘’에 있다.” 저자는 한국 미래 일자리를 바꿀 힘으로 미중 패권전쟁, 부동산 버블 붕괴, 경제구조 재편, 인구 변화, 신기술 혁명에 주목했다. 개인, 기업, 정부, 기관이 변화를 알고 미래를 대비하도록 도와주는 최신 리포트가 지금 공개된다.

“일자리 수는 감소하지 않는다,
새로운 기술이 만들어낸 새로운 일자리가 늘어난다”
미래의 방향을 결정지을 5가지 핵심 키워드

최윤식 박사는 미래 직업과 일자리를 예측하는 핵심 키워드를 먼저 제시한다. ①성장, ②이동, ③소멸, ④창조, ⑤변화가 그것이다.
저자의 분석에 따르면, 미래에는 일자리 수가 감소하기보다 증가한다. “기술의 발달로 기존 일자리가 빠르게 사라지고 새로운 일자리는 느리게 생겨나므로, 단기적으로 일자리 총량이 감소하는 것처럼 보일 뿐이다.” 즉 일자리는 ‘성장’한다. 기술의 진보로 개인당 노동력이 극대화되는 질적 ‘성장’도 일어난다
그리고 일자리 수가 증가하는 지역이 ‘이동’한다. 문화적 영향력과 경제력이 집결되는 흐름을 볼 때, 21세기의 주무대는 아시아가 될 것이라는 전망이다. 먼 미래에는 일자리가 늘어나는 장소가 현실에서 가상으로 대이동한다.
대이동과 더불어 일부 직업의 ‘소멸’과 새로운 직업의 ‘창조’가 동시에 진행된다. 공장 기계에 인공지능이 탑재되면 인간은 육체노동을 빼앗길 것이다. 하지만 기계가 위험한 일을 대신해줌으로써 인간은 더 창의적인 일에 도전할 수 있다. 인간의 내면을 이해하고 스토리를 잘 전달하는 능력을 가진 사람에게 기회가 올 가능성이 높다.
마지막으로 ‘변화’는 일하는 방식과 장소의 변화를 일컫는다. 원격 일터, 원격 노동자, 전 세계에 흩어져 분산된 팀, 경계가 없고 강력한 협업, 빠르고 유연한 조직이 미래 일터의 주류를 차지한다. 일하는 목적도 돈이 아닌 의미를 창출하는 문화적 행위로 바뀔 것이라고 진단했다.

“미중 패권전쟁, 지금 당장 당신의 일자리를 바꾼다”
한국의 노동시장에 영향을 미치는 5가지 거대한 힘

최윤식 박사는 한국의 노동시장에 영향을 미치는 변화의 거대한 힘으로 ①미중 패권전쟁, ②부동산 버블 붕괴, ③경제구조 재편, ④인구 변화, ⑤신기술 혁명을 꼽았다.
①미중 패권전쟁은 한국 사회 일자리에 ‘지금 당장’ 영향을 미친다. “누가 승자가 되든 두 나라 간 힘겨루기가 지속되는 가운데 미국의 보호무역주의와 중국의 대응전략으로 한국의 경제가 위기를 맞을 것이다.” 최악의 경우 ‘한국의 잃어버린 20년’의 방아쇠가 당겨진다면 “중국과 경쟁하는 한국의 주력 수출 품목들이 글로벌시장에서 점유율 50~80%을 잃을 가능성이 크다.”
②부동산시장 패러다임 변화는 ‘5~10년간’ 한국 노동시장에서 중요한 힘으로 작용한다. 한국에서 건설업은 GDP의 20%를 차지하고 있는 데다 활발한 부동산 거래는 금융 및 투자 시장을 움직이기 때문이다. “전체 인구는 늘어나지만 국민의 은퇴 준비 상황, 청년층이 처한 일자리 상황을 고려하면 부동산은 폭등 없이 가격 정상화 궤도에 오를 가능성이 높다.” 부동산 패러다임의 변화는 일자리 패러다임을 바꿀 것이다.
③“미래 신산업 시장이 투자 분위기를 주도해 새로운 일자리를 만들면서 세계 경제가 호황 국면으로 진입”하는 경제구조의 변화는 ‘10년 후’ 일자리 규모를 좌우한다. 국가 시스템 전체가 뼈를 깎는 개혁을 단행한다면 일자리에도 훈풍이 불 것이라고 보았다.
④인구구조 변화는 ‘20년 후’에야 결정적인 영향을 발휘할 힘이다. OECD 국가 가운데 가장 낮은 출산율, 일본보다 빠른 고령화 속도, 세계에서 가장 빠르게 증가하는 평균수명, 이 3가지는 젊은 시장에서 중장년 시장으로, 소도시에서 대도시로, 구도심에서 신도심으로 일자리를 이동시킨다.
⑤신기술은 서서히 오랫동안 일자리를 바꿀 것이다. 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 블록체인, 자율자동차, 가상혁명, 로봇 등이 가져올 노동시장의 변화는 한국의 안과 밖 어느 곳에서도 피할 수 없고, 이로 인해 모두 비슷한 미래로 향할 가능성이 크다. 컴퓨터와 인간지능의 경계는 물론이고 산업 간, 문화 간, 가상과 현실 간 경계가 사라진다. 경계를 파괴하고 창조적으로 융합하는 자가 승리를 거머쥘 것이다.

“미래의 부와 권력은 통찰력의 수준에 달려 있다”
당신 앞의 10년을 위해 지금 준비해야 하는 것

·미래 ‘일’의 키워드를 기억하라
미래에는 스스로 고용 시간과 형태를 결정하는 플랫폼 노동자, 고급 프리랜서, 가상 노동자가 뜰 것이다. 영화를 만들 듯 모였다가 흩어지는 일을 반복한다. 흥미로운 점은 기계가 인간의 일을 소멸시키듯 인간도 기계의 일을 소멸시킨다는 것이다. 미래 인간은 신기술의 도움을 받아 두뇌와 근력을 강력하게 업그레이드해 숙련 기술을 빠르게 학습할 수 있기 때문이다.

·미래 ‘회사’의 움직임을 파악하라
소비자는 신기술이 만들어낸 환상에 열광할 것이다. 상식을 뛰어넘는 환상적 기술을 계속 경험하면 자신이 선호하는 가치, 자신이 믿는 신념을 구현할 수 있는 가상의 세계를 갈구하게 되고, 기업은 이에 부응할 것이다. 미래 소비자는 환상을 사고 미래 기업은 환상을 판다. 손, 자동차, 몸을 선점한 자가 미래 산업을 지배한다.

·미래 ‘능력’을 갖추어라
미래 사회에서 누가 가장 오래 살아남고 가장 큰 부와 권력을 갖게 될 것이냐는 오로지 통찰력의 수준에 달려 있다. 패턴화, 일반화, 추상화를 연습해 통찰력을 발휘할 수 있는 뇌를 만들어야 한다. 외국어 능력 대신 기계어 능력, 기억력 대신 창의력을 높여 미래를 준비해야 한다. 지식의 유효기간이 짧아지고 있어 평생교육은 선택이 아닌 필수가 된다.

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  •   2020-82 <당신 앞의 10년, 미래학자의 일자리 통찰(최윤식 지음/김영사)> 최윤식 박사의 미래 한국 리포트: 일, 회사, 능력 편 저자는 개인과 기업과 우리 사회가 현실을 통찰하고, 더 나은 미래, 바람직한 미래를 창조해갈 수 있도록 세계 최고의 미래예측 능력을 발휘하고 미래전략을 지원하는, 아시아를 대표하는 전문 미래학자이다. 이번 책의 주제는 일자리의 변화를 포함한 미래의 직업을 예측하고 대비하는 것이다. 그 핵심 키워드: 성장 / 이동 / 변화 / 소멸 / 창조   ...

     

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    2020-82 <당신 앞의 10, 미래학자의 일자리 통찰(최윤식 지음/김영사)>

    최윤식 박사의 미래 한국 리포트: , 회사, 능력 편

    저자는 개인과 기업과 우리 사회가 현실을 통찰하고, 더 나은 미래, 바람직한 미래를 창조해갈 수 있도록 세계 최고의 미래예측 능력을 발휘하고 미래전략을 지원하는, 아시아를 대표하는 전문 미래학자이다.

    이번 책의 주제는 일자리의 변화를 포함한 미래의 직업을 예측하고 대비하는 것이다.

    그 핵심 키워드: 성장 / 이동 / 변화 / 소멸 / 창조

      <o:p></o:p>

    미래 일자리의 총규모는 성장하지만 모든 지역에서 동일하게 일어나지 않는다. 글로벌 경쟁구도, 인구구조, 신기술로 인한 신시장 형성 등이 원인이다.

    일자리 혹은 직업은 사회, 기술, 경제, 자연환경, , 정치, 제도, 종교 등 주변 환경의 변화와 가깝게 연결되어 있다.

    이러한 변화에 따라 대이동뿐만 아니라 소멸과 창조가 동시에 일어난다.

      <o:p></o:p>

    미래 한국의 노동시장에 영향을 미치는 힘.

    변화를 만드는 힘, 변화 동력(the Driving Force) 5가지

    ˆ·중 패권 전쟁 / 미국과 중국의 힘겨루기가 30년간 지속될 가능성

    ˆ인구 변화 / 저출산, 고령화, 평균수명 연장으로 대위기가 닥칠 가능성

    ˆ산업 재편 / 가계발 금융위기와 국가적 장기 저성장이 발생할 가능성

    ˆ부동산 붕괴 / 더 이상의 폭등 없이 가격 정상화 궤도에 오를 가능성

    ˆ신기술 혁명 / 인공지능 등의 신기술이 성장의 한계를 돌파할 가능성

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    저자는 앞으로 한국 경제의 구조와 흐름이 지난 30년과는 다르게 성장의 한계장기 저성장으로 향할 것으로 전망한다.자칫하면 역성장이라는 초유의 사태에 부딪힐 수도 있다.

    이런 방향의 전환은 노동시장의 역동성 약화와 시장의 수축을 가져올 가능성이 크다.

      <o:p></o:p>

    거대한 변화가 닥쳐오면 회사가 대응하는 방법은 크게 2가지다.

    하나는 일하는 방식을 바꾸는 것(일의 재배치와 재조정 그리고 도구 교체)이고, 다른 하나는 일 자체를 바꾸는 것(주력산업 전환)이다.

      <o:p></o:p>

    4차 산업혁명이라는 구호 아래 거론되는 모든 기술과 그 기술들이 만들어낸 변화 가능성을 종합한 미래를 한마디로 정의한다면 무엇일까?

    필자는 서슴없이 이렇게 대답한다.

    환상사회 Fantastic Society!

    미래 기업은 감동을 팔아야 한다.

    미래 소비자는 감동을 살 것이다.

    기술을 이용해 만든 환상을 통한 감동과 하이테크 하이터치

      <o:p></o:p>

    환상이 미래 기술이 지향하는 목표이고, 5가지 공간(/ 자동차 / 집과 사무실 / / )이 미래 산업이 펼쳐질 장소라면 미래 산업의 알맹이’(내용)는 지능과 자율 그리고 영생이다.

      <o:p></o:p>

    새로운 일자리를 만들고 싶다면 사람들의 미래의 문제, 욕구, 결핍을 파악하고 이를 해결해줄 수 있는 길을 생각해보라.

    미래 소비자가 가질 새로운 문제, 욕구, 결핍을 어떻게 알 수 있을까?”

    부의 이동, 인구구조 변화, 미래 사회 변화 등을 공부하라.

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    2025년 이후, 미래 교육의 핵심 키워드

    ˆ컴퓨터와 인터넷에 널린, 맥락이 빠진 정보보다는 경험과 체험이 섞인 의미와 의미처리 능력, 그리고 의식을 성찰하고, 재구조화하고, 훈련하는 것과 관련된 학습

    ˆ인생의 지속 가능성을 위한 평생학습

    ˆ가장 필요한 순간에 가장 정확하게 배우는 적시학습

    ˆ현재 이루어야 할 목적에 가장 적합한 것을 지금 당장 배우는 적목학습

    ˆ집단적이고 일방적인 학습이 아닌 일대일 맞춤형 학습

    ˆ인공지능의 빅데이터와 논리, 인간 두뇌의 직관과 비전이 서로 협력하여 문제를 해결하는 ‘AI 협업교육

      <o:p></o:p>

    현재는 학교에서 가르쳐야 하지만 미래에는 필요 없어지는 능력 세 가지가 빠른 계산 능력, 기억력 그리고 외국어 능력이다.

    대신 새롭게 갖추어야 할 능력 세 가지는 핵심을 통찰하는 능력, 문화 이해력, 기계어 능력(혹은 알고리즘 이해력)이다.

      <o:p></o:p>

    훈련을 통해 통찰력을 높이는 방법이 있다.

    평소에 좋은 정보와 경험을 의식과 무의식에 계속 저장하고 변화에 맞게 업데이트하며, 이것을 가지고 미래의 상황을 미리 떠올려 반복해서 생각해보는 것이다.

    직관적 통찰력이 최고 기능을 발휘하게 하려면 평소에 의식과 무의식 속에 최신 정보나 최고의 유용한 정보를 계속해서 업데이트해 넣고 이를 통해 가상의 위험 상황에서 최고의 통찰력을 발휘하는 훈련을 지속적으로 하라.

      <o:p></o:p>

    인공지능을 두려워하지 말라. 인공지능이나 로봇을 인간과 비교하는 것은 여전히 난센스다.

    세상이 바뀌는 것과 인간이 쓸모없어지는 것은 다른 미래다.

    인공지능이나 로봇은 인간의 몇 가지 기능을 인간보다 잘해서 세상을 확 바꿔주는 도구다. 인간의 대체물이 아니다.

    여전히, 아니 아주 오랫동안 인간이 인공지능보다 더 나은 점이 많을 것이다.

    인간과 인공지능의 가장 큰 차이는 3가지 영역에서 두드러진다.

    바로 예상expectation과 이해comprehension, 그리고 전이transfer.

      <o:p></o:p>

    열심히 기억하고 다시 기억해내는 능력으로 먹고사는 시대가 끝나고 있다.

    미래에 살아남으려면 생각하는 힘을 길러야 한다.

    생각하는 힘은 인간의 능력을 평가하는 새로운 미래 기준의 하나가 될 것이다.

    창의성을 이끌어내는 3가지 명령 혹은 생각

    뇌의 중요한 특징 3가지 중 첫째, 뇌는 효율성을 찾는다. 분명한 답, 쉬운 답을 먼저 찾는다.

    이때 명령을 내려라. ‘다르게 생각해라’, ‘더 깊게 파서 생각해라’, ‘다른 것을 찾아라’.

    이를 위해 도움이 되는 행동은 새로운 일 해보기.

    둘째, 뇌는 자극을 찾는다. 참신하고 새롭고 신나는 것을 추구한다. 창의성은 낯익은 것과 참신한 것 사이의 균형점이다.이를 위해 필요한 명령이나 생각은 경계를 깨라이다.

    셋째, 뇌는 실패를 싫어한다. 그래서 실패할 가능성이 큰일에는 저항한다.

    당신의 뇌에 이렇게 명령하라. ‘실패를 두려워하지 마라’, ‘실패해도 된다’, ‘실패를 덜 걱정해라’.

  • 자신이 결정하기 어려운 상황에 처하면 인공지능에 의사결정을 위임할 수도 있다. 의사결정을 위임 받은 인공지능은 클라우...

    자신이 결정하기 어려운 상황에 처하면 인공지능에 의사결정을 위임할 수도 있다. 의사결정을 위임 받은 인공지능은 클라우드 지능과 협업하여 움직일 것이다. 인공지능이 의사결정을 대행하더라도 가장 중요한 원칙과 전제는 개인이 정할 수 있다. 개인에게 의사결정을 위임받은 인공지능은 정해진 원칙, 의사결정 규칙, 고려해야 할 상황등을 따져가면서 의사결정을 할 것이다.
    #당신앞의10년미래학자의일자리통찰#최윤식#김영사
    빠른 성장은 사람들에게 편리함과 '이것이 바로 문명의 이기'라는 것을 다양한 측면에서 보여주었지만, 그만큼 사람들로하여금 불안함을 유발하기도 했다. 빠른 성장은 어쩔 수 없이 빠른 변화를 가져오니까. 끊임없이 변화에 발맞춰 적응해나가야하는 일은 굉장한 피로를 유발한다. 변화가 싫어서, 아는대로 하면 편하니 아닌걸 알면서도 그냥 관성대로 지내는것에 대한 반성이 일었다. 이것저것 다 귀찮을땐 인공지능이 대신 결정 좀 해줬으면..하는김에 과제도 좀 대신 해주고

  • 최윤식 박사의 미래 한국 리포트: 일, 회사, 능력 편 <당신 앞의 10년, 미래...

    최윤식 박사의 미래 한국 리포트: 일, 회사, 능력 편


    <당신 앞의 10년, 미래학자의 일자리 통찰>


    최윤식 박사의 미래학 관련 전작들을 인상적으로 읽었는데 이번에 반갑게도 미래 일자리에 대한 전망을 담은 책이 나왔다.


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    명쾌하고 직감적으로 이해 할 수 있는 리포트 같은 책으로 미래의 일, 미래의 회사, 미래의 능력을 주제로 세 파트로 나눠서 설명하고 있다. 초반부터 직설적으로 미래 직업 키워드 다섯가지를 제시한다. 성장, 이동, 소멸, 창조, 변화 이렇게 다섯가지다.


    대부분의 4차산업혁명 관련 서적에서는 일자리가 줄어들 것으로 전망하는데 이 책의 저자 최윤식의 분석에 따르면, 미래에는 일자리 수가 감소하기보다 증가한다는 색다른 주장을 한다. 일자리는 성장하며 기술의 진보로 개인당 노동력이 극대화되는 질적 성장도 일어나면서 특히 아시아로 일자리가 이동하는데 일자리가 늘어나는 장소가 현실에서 가상으로 대이동한다는 먼미래 예측도 하며 이동과 더불어 일부 직업의 소멸과 새로운 직업의 창조가 동시에 진행되는 스토리를 풀어낸다. 


    한국의 노동시장에 영향을 미치는 5가지 거대한 힘에 대해서도 정리했는데 미중 패권전쟁, 부동산 버블 붕괴, 경제구조 재편, 인구 변화, 신기술 혁명을 꼽았다. 누가 승자가 되든 두 나라 간 힘겨루기가 지속되는 가운데 미국의 보호무역주의와 중국의 대응전략으로 한국의 경제가 위기를 맞을 것이란 경고도 한다. 


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    개인적으로는 인구구조 변화와 곤련된 전망에 귀가 기울여졌는데 OECD 국가 가운데 가장 낮은 출산율, 일본보다 빠른 고령화 속도, 세계에서 가장 빠르게 증가하는 평균수명, 이 3가지는 젊은 시장에서 중장년 시장으로, 소도시에서 대도시로, 구도심에서 신도심으로 일자리를 이동시킨다고 한다. 


    미래에 눈여겨볼 노동자 유형 3가지도 소개되는데 미래에는 스스로 고용 시간과 형태를 결정하는 플랫폼 노동자, 고급 프리랜서, 가상 노동자가 뜰 것이라고 전망했다.


    특히 주변에 자영업을 하고 싶어 덤비는 사람들이 읽었으면 하는 대목도 있었다. 당신이 하고 싶은 미래의 일이나, 최초로 시작하여 창조자가 되려고 하는 일이 어느 단계에 해당하는지 생각해보라. 원천 신기술과 연관된 것인지, 보조 기술과 연관된 것인지, 신기술이 적용된 신시장 발명 단계에서 빠르게 성장할 것인지, 거의 모든 영역에 신기술이 적용되어 전반적 변화가 일어나는 신시장 성숙기 단계인지를 생각해보라.


    미래 인재들이 필요한 능력들에 대해 얘기하는 내용들도 남달랐다. 미래 일자리 경쟁에서 살아남기 위해서는 ‘호기심’도 중요한 능력이 된다. 문제 해결은 인공지능이 하지만, 인공지능에 문제를 주는 것은 인간의 몫이다. 문제를 잘 발견하려면 호기심이 필요하다. 당신이 해야 할 일은 무엇일까? 아주 간단하다. 지금부터 시와 소설을 즐겨 읽으라. 그러면 사람과 사회를 이해하는 능력을 얻게 된다. 창의력은 공상에서 오는 것이 아니다. 생각의 힘도 책상 앞에 앉아서 멍하니 있다고 발전하지 않는다. 사고의 폭, 이해의 폭을 넓혀야 한다. 미래 사회에서는 정보나 지식은 인터넷과 인공지능을 통해 얼마든지 구할 수 있기 때문에 지식을 많이 가진 것보다 지식의 가공과 유통을 다루는 사람의 인성이 더 중요해지는 시대가 된다.


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    일반적으로 미래 신기술을 이야기하다 보면 공학 분야에서만 새로운 일자리가 생기거나 수혜를 받을 것이라는 착각에 빠진다. 인문학이나 사회학 은 일자리가 없어질 것이라 생각하나 그렇지 않다. 신기술이나 새로운 디바이스, 제품과 서비스를 통해 만들어지는 데이터와 활동으로부터 사람들의 다양한 생각, 심리, 행동 변화를 어떻게 생산성으로 바꾸고 또 다른 창조적 아이디어로 전환시키느냐, 이런 변화를 활용해서 어떻게 더 나은 미래와 행복을 구현해내느냐는 인문사회학 분야의 역할이다.




  •     아시아를 대표하는 전문 미래학자 최윤식 박사가 예측한 2030 일...

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    아시아를 대표하는 전문 미래학자 최윤식 박사가 예측한 2030 일자리 리포트 <당신 앞의 10년 미래학자의 일자리 통찰>. 변화가 변화를 만든다고 하죠. 일자리 변화에 대한 두려움과 걱정이 많은 만큼 그 변화를 만드는 힘과 흐름을 파악해보면 어떨까요. 변화의 흐름을 알면 미래를 주도할 수 있다는 게 저자가 말하고자 하는 바입니다.


    이 책은 일, 회사, 능력에 관한 미래 예측에 집중합니다. 새롭게 출현할 특정 직업이나 어떤 이름으로 불릴지 모를 직업 그 자체에 초점을 맞추진 않습니다.


    일자리 변화 흐름 예측에 필요한 키워드 다섯 가지를 기억하세요. 성장, 이동, 변화, 소멸, 창조. 일자리 총규모와 일자리를 구하는 사람의 능력은 성장합니다. 하지만 가상혁명 시대가 되면 성장하지 못할 직업도 생길 테고 일자리도 가상공간으로 이동될 겁니다. 일자리를 둘러싸고 있는 주변 내외부 환경 변화로 일하는 방식, 일하는 도구, 일하는 장소, 일의 목적 등이 변화할 겁니다. 기술 발달로 인한 노동자동화로 일부 직업이나 일이 없어지는 미래는 피할 수 없지만, 신기술과 인간의 창조력 덕분에 새로운 일과 직업은 창조될 겁니다.


    <당신 앞의 10년 미래학자의 일자리 통찰>은 5가지 핵심 키워드를 한국 노동시장의 변화를 이끄는 힘 몇 가지와 연결해 살펴봅니다. 인구변화, 미중패권전쟁, 산업재편, 부동산붕괴, 신기술혁명이 불러올 미래. 한국에서의 일, 회사, 능력에 관한 이야기가 흥미진진하게 펼쳐집니다.


    변화에는 원리와 질서가 있습니다. 노동시장도 마찬가지입니다. 변화의 여러 원리 가운데 핵심은 변화를 만드는 힘에 있다고 합니다. 신기술에 의한 영향은 오히려 전 세계적으로 장기적 방향으로 영향을 미치지만, 나라마다 다른 영향을 미치는 요인들도 있습니다. 우리나라의 경우에는 미중패권전쟁이 가장 우려할 만한 사항이라고 저자는 말합니다. 두 나라가 벌이는 치열한 승부 속에서 한국의 후폭풍은 생각 외로 거셉니다.


    가계 영역발 제2차 금융위기와 장기 저성장 위기도 만만찮습니다. 이 두 가지는 반드시 오는 위기라니 더 아찔합니다. 4가지 미래 시나리오를 보여주며 각각 분석해 주는데 그나마 가장 낫다는 '고통 속 희망' 시나리오만 보더라도 씁쓸해집니다.


    거대한 변화가 닥쳐오면 회사가 대응하는 방식도 달라집니다. "앞으로 3~5년은 절대로 당신 스스로 회사를 박차고 나오면 안 된다."라고 조언합니다. 왜 회사 안에서 살아남아 버텨야 하는지 궁금하다면 꼭 읽어보세요.


    배우는 것도 달라집니다. 교육 대혁명은 불가피합니다. 지금의 실용지식 효용성은 3~5년에 불과합니다. 평생교육의 시대가 현실화되어야 합니다. 학교가 존재하는 방식도 변화할 겁니다. 이미 코로나19로 인해 온라인 학습을 접한 이 시대 학생들에게는 오히려 온라인 수업이 익숙한 형태로 자리 잡고 있습니다.


    필요 없는 능력도 있을 테고, 새로운 능력을 갖춰야 하기도 합니다. 핵심은 통찰하는 능력, 문화 이해력, 기계어 능력 3가지를 꼽는데 어떻게 각각 이런 능력을 키울 수 있는지도 잘 알려주고 있습니다. 지금은 조금만 노력하면 변화의 속도를 쫓아갈 수 있습니다. 앞으로 10년 후, 무슨 일을 하며 살지 걱정된다면 미래학자 최윤식 박사의 조언에 귀 기울여 보세요.



  • 당신앞의 10년~ | ch**un77 | 2020.06.10 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    앞으로 무엇을 하고 살아야할까?  어떤 준비를 해야하지?&nbs...

    앞으로 무엇을 하고 살아야할까 어떤 준비를 해야하지라는 고민이 많은 시기 .100세까지 산다고 하면 앞으로 58년은  살아가야 합니다.구체적인 어떤 생각이 들기 보다는 막연한 불안감 먼저 듭니다.필자는 조언합니다두려움에 떨지만 말고 스스로의 힘으로 미래를 생각하라고 말입니다.


     미래의 직업을 예측하고 대비하기 위해 당신이 가장 먼저 해야  일은 핵심 키워드 기억필자가 우리에게조언하는 핵심키워드는 5가지 입니다. <성장>,<이동>,<변화>,<소멸>,<창조>입니다.

    미래에는 생존을 위해 돈을 버는 것이 아니라의미를 창출하기 위한 행위로 노동을 대하는 새로운 노동 문화가 생겨날 것으로 예측 된다고 합니다.


    비싼 가격에 집을 파는 사람보다 집을 사는 사람이 적어지고더군다나 이들은  가격에 집을 사려한다이런 사람들의 수가 서서히 그리고 오랫동안 계속 늘어날것이다자연스럽게 부동산 가격은 시장의 이런 변화에 맞춰지게 됩니다.” P.74


    부동산에 집중되있는 우리 사회의 모습 . 위의 내용처럼 결국엔 부동산은 이런 방향으로 향할수 밖에 없다는것을 알아야 하며향후 부동산이 어떻게 흘러갈것인지 공부가 필요 합니다.


    “oecd 국가 가운데 가장 낮은 출산율일본보다 빠른 고령화 속도세계에서 가장 빠르게 증가하는 평균 수명 3가지는 ̠은 시장에서 중장년 시장으로 일자리를 이동 시킨다.” P.79

    10년후의 대한민국은 어떻게 될까요 암울 합니다.인구 구조의 균형을 이루기엔 많이 늦은 감이 있지만 인구 구조의 균형을 위한 정책이 정말 필요 한거 같습니다.


    미래에 눈여겨볼 3가지 유형의 노동자가 있습니다.

    -플렛폼 노동자

    -고급 프리랜서 노동자

    -가상 노동자 


    4차산업 시대가 성큼 다가온게 아닌가라는 느낌을 주는 요즘 입니다저자는 말합니다당장에 현재의 여러 직업들이 사라지는 것은 아니라고 말입니다서서히 어떤 조건에 의해 변화 되는것이라고 말입니다. 3가지 유형의 노동자중 가상노동자유트브를 통해 자신을 표현하고 수익을 올리는 이들 가상노동자 입니다.


    여기서 해주고 싶은 말은 앞으로 3-5년은 절대로 당신 스스로 회사를 박차고 나오면 안된다는 것이다.지금은 한국회사들이 일의 재배치와 재조정을 하는 이유는 외부에서 일어나고 있는거대한 위기기 

    때문이다.” P.113 


    암요 ~ 붙어 있어야 합니다거기에 더불어 미래에대한 공부도 필요 하며 그에대한 준비를 해야한다는것입니다앞으로의 10년을 통찰할수 있는 좋은  추천 드립니다.

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2) 중고도서 : 반품/교환접수없이 반송하거나 우편으로 접수되어 상품 확인이 어려운 경우

소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상

- 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨

- 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함

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