본문내용 바로가기

KYOBO 교보문고

문화누리카드 매장결제 10%
오작교캐시
  • 낭만서점 독서클럽 5기 회원 모집
  • 교보아트스페이스
최고의 리더는 어떻게 성장하는가
* 중고장터 판매상품은 판매자가 직접 등록/판매하는 상품으로 판매자가 해당상품과 내용에 모든 책임을 집니다. 우측의 제품상태와 하단의 상품상세를 꼭 확인하신 후 구입해주시기 바랍니다.
| 규격外
ISBN-10 : 8985817744
ISBN-13 : 9788985817745
최고의 리더는 어떻게 성장하는가 중고
저자 최동욱 | 출판사 태인문화사
정가
14,000원 신간
판매가
11,750원 [16%↓, 2,250원 할인]
배송비
2,500원 (판매자 직접배송)
지금 주문하시면 2일 이내 출고 가능합니다.
토/일, 공휴일을 제외한 영업일 기준으로 배송이 진행됩니다.
2019년 5월 20일 출간
제품상태
상태 최상 외형 최상 내형 최상
이 상품 최저가
6,500원 다른가격더보기
새 상품
12,600원 [10%↓, 1,400원 할인] 새상품 바로가기
수량추가 수량빼기
안내 :

중고장터에 등록된 판매 상품과 제품의 상태는 개별 오픈마켓 판매자들이 등록, 판매하는 것으로 중개 시스템만을 제공하는
인터넷 교보문고에서는 해당 상품과 내용에 대해 일체 책임을 지지 않습니다.

교보문고 결제시스템을 이용하지 않은 직거래로 인한 피해 발생시, 교보문고는 일체의 책임을 지지 않습니다.

중고책 추천 (판매자 다른 상품)

더보기

판매자 상품 소개

※ 해당 상품은 교보문고에서 제공하는 정보를 활용하여 안내하는 상품으로제품 상태를 반드시 확인하신 후 구입하여주시기 바랍니다.

판매자 배송 정책

  • 토/일, 공휴일을 제외한 영업일 기준으로 배송이 진행됩니다.

더보기

구매후기 목록
NO 구매후기 구매만족도 ID 등록일
41 좋습니다!좋습니다!좋습니다! 5점 만점에 5점 dot*** 2020.02.19
40 감사해요 상태가좋아요 5점 만점에 5점 manja1*** 2020.02.18
39 자세한 정보가 적혀있고 아쉬운점은 이미지가 한장도 없어요 5점 만점에 3점 sujen*** 2020.02.18
38 배송이 빠르고 책 상태도 좋아요 5점 만점에 5점 hoogl*** 2020.02.16
37 책 상태 완전 좋네요. 대만족입니다! 5점 만점에 5점 bjhd*** 2020.02.14

이 책의 시리즈

책 소개

상품구성 목록
상품구성 목록

“성경 리더야말로 최고의 리더요,
성경 리더십이야말로 리더십의 정석 매뉴얼이다!“ 현장의 리더, 앞으로 리더가 될 사람, 모든 조직에서 일하는 사람이
알아야 할 것과 최고의 리더가 되기 위한 구체적인 방법을 이 책 한 권에 담았다.

성경 리더들의 ‘최고의 리더가 되는 방법’에는 어떤 특별한 것이 있을까?
아브라함, 야곱, 요셉, 모세, 여호수아, 다윗, 다니엘, 느헤미야. 그들에게는 누구나 할 수 있지만 아무나 할 수 없는 완벽한 준비가 있었다. 그건 바로 처절하게 무너졌고 고통을 마주 보고 앉아서 고통에게 배웠으며, 카리스마가 아닌 감성과 실력을 겸비한 리더십이 있었다.
이 책은 최고의 리더가 되려면 어떻게 하라고 지침을 주는 지침서가 아니다. 고대 세계에 실존했던 성경 속 리더들의 성장과정을 이야기하면서 그들이 어떻게 최고의 리더가 되었는지 그 방법을 소개하는 인문적 자기계발서다.
즉, 성경 속 위대한 리더들의 특징을 집중 분석하여 최고의 리더가 되기 위해서는 사명을 가져야 하고 공동체를 먼저 위해야 하는 등의 인문학적 리더십을 소개하는 것이 주된 목적이다. 마치 소설을 읽는 것 같고, 한 편의 영화를 보는 듯하다.

저자소개

저자 : 최동욱
시립 인천 전문 대학교에서 전자공학을 공부했다. 나사렛 대학교 대학원 신학과 M.div 졸업을 했으며, 에코트 시스템을 거쳐 EBS 음악감독, 코넥스 엘이디 등 다양한 직업을 거쳐 회사의 대표를 겸하고 있는 현직 목사이다.
다양한 상황에서 늘 리더로 서야 했던 그는 현장에서 절감한 리더십의 한계를 보완하고자 인류 최고의 베스트셀러인 성경을 토대로 이 책을 집필했다. 그는 성경에 등장하는 위대한 리더들을 통해 그들이 어떻게 성장했는지, 어떤 과정을 거쳤는지를 이야기하면서 삶의 지혜의 축적뿐만 아니라 대인관계나 공동체 의식을 강화시킬 수 있는 기회를 제공하기 위해 이 책을 세상에 내놓았다.
그는 4차 산업혁명시대를 이끌 인재 양성의 기반으로 인문학 리더십을 내세운다. 모든 공동체의 중심에는 사람이 있다. 모든 리더십의 중심에도 사람이 있다. 그래서 리더란 지식이 뛰어나고 지혜가 많은 사람이 아니라 실수를 해도 너그러이 용서해주고 실패를 해도 다시 일어설 수 있도록 격려해주는 감성이 풍부하고 공감능력이 뛰어나며, 비전을 제시하는 사람이어야 한다. 따라서 이 시대의 리더는 ‘창의 인재를 키우고 창의와 혁신으로 새 가치를 창출해야 한다’면서 리더는 구성원들의 아이디어와 지식이 마음껏 발현되고 모두의 가치가 활짝 피어나는 ‘공감리더, 창의리더, 화합리더로의 대장정을 시작할 것이다’라고 강조하고 있다.

목차

Prologue 평범한 사람도 탁월한 리더가 될 수 있을까?

1. 실행력의 리더 아브라함
익숙한 것에서 떠나라
-당신에게는 사명이 있는가?
-사명을 향해 떠나라
-중도에 안주하지 마라
한 번도 실패하지 않았다면, 한 번도 도전하지 않은 것이다
-위기 앞에 선 리더
-방어기제
-해야 할 일과 해서는 안 될 일
-실패라는 학습 도구
아브라함의 결정 원칙
-옳은 결정
-이로운 결정
-리더의 결정
속도를 늦추고 더 깊어져라
-그의 행동이 그의 진심이다
-빠름보다 바름
채우려면 비워라
-책임의 무게가 역경의 무게다
-보이는 가치, 보이지 않는 가치

2. 열정의 리더 야곱
간절히 열망하라
-열망의 실체화
-열정은 결핍을 먹고 자란다
본질을 추구하라
-본질과 현상
-본질을 발견하라
열정적으로 사랑하라
-사랑이 열정을 지핀다
-사랑은 오래 참고
-무한의 에너지 사랑
위기를 관리하라
-상대의 마음 열기
-리더의 위기관리 능력
삶을 재조정하라
-최고와 최적
-시간의 재조정

3. 신념의 리더 요셉
미움받지 않으면 리더가 될 수 없다
-미움받는 이유
-버림받은 동생
-성장의 기회
NO!라고 말하라
-고귀한 노예
-유혹
고통의 분량이 리더의 분량이다
-고통의 무게
-고통을 대하는 태도
올바른 태도를 배워라
-사실보다 중요한 태도
체계를 갖춰라
-연단의 끝
-탁월한 죄수
-현재와 미래
-자신만의 체계
-영웅이 된 소년

4. 사막을 통과한 리더 모세
영향력을 남용하지 말라
-거절당하는 리더
-열정과 분노
사막을 가 본 사람이 사막에서 이끌 수 있다
-소명
-경험이라는 도구
원하는 것은 명확하게 말하라
-10번의 요구
-거절이라는 정보
한계를 인정하라
-급박한 상황
-쌓여 있는 문제들
-경험 많은 연장자
-한계를 가진 존재
리더가 겪는 고통
-끝없는 요구
-고독의 자리
-고통의 자리

5. 성장하는 리더 여호수아
두려움을 두려워하지 마라
-두려움에도 불구하고
-두려움 관리
핵심 가치를 기억하라
-안주를 넘어
-경계를 넘어
-시간을 넘어
리더의 어깨는 무겁다
-공동체 속의 리더
-리더의 솔선수범
실제적인 전략을 세우라
-정보관리 능력
-창조적 모방
핵심 가치로 돌아가라
-이야기를 사용하라
-상징의 힘

6. 준비된 리더 다윗
자기 자리에서 성실하라
-선을 넘은 왕
-자리를 지킨 왕
-자리를 지킨 사람들
필승의 전략을 가지라
-강한 리더의 오만
-리더의 필살기
반칙과 원칙 사이
-신뢰의 다른 이름 원칙
-위기를 이기는 원칙
경청하라
-경청의 유익
성공 뒤에 찾아오는 적
-리더의 나태함
-현장을 떠난 리더

7. 인정받는 리더 다니엘
환경을 탓하지 말라
-환경이라는 스승
시험이 오면 검증이 된다
-바꿀 수 없는 가치
언변이 문제가 아니라 태도가 문제이다
-말 잘하는 리더, 잘 말하는 리더
혼자서 성공하는 사람은 없다
-윗사람을 헤아림
-동료와의 팀워크
자기 자리에서 최고가 되라
-깨끗한 리더
-탁월한 리더

8. 전략의 리더 느헤미야
목표가 뚜렷하면 방법이 날카로워진다
-목표를 위한 구체적 방법
-목표와 현실 사이
감정을 숨기지 마라
-감정 표현
감동시켜라
-먼저 헌신하는 리더
-감동해야 헌신한다
불평등을 해소하라
-사람을 잃지 않는 리더
-불평등을 해소하는 리더
오래 기억되는 리더로 남으라
-가치를 남기는 리더

Epilogue 감사의 글

책 속으로

출판사 서평

서점에 나가 보면 최고의 리더가 되는 법, 최고의 리더십에 관한 책이 많이 나와 있다. 온통 최고의 리더가 되기 위한 방법을 알려주는 책이다. 최근 재미난 기사를 읽어본 적이 있다. 구글에서 훌륭한 리더가 되기 위한 10가지 요건을 발표했다는 기사다...

[출판사서평 더 보기]

서점에 나가 보면 최고의 리더가 되는 법, 최고의 리더십에 관한 책이 많이 나와 있다. 온통 최고의 리더가 되기 위한 방법을 알려주는 책이다.
최근 재미난 기사를 읽어본 적이 있다. 구글에서 훌륭한 리더가 되기 위한 10가지 요건을 발표했다는 기사다. 이 기사는 최고의 리더가 되기 위해서는 좋은 코치가 되어야 하고 권한 이임을 잘 해야 하며, 팀원의 성공과 복지에 관심을 가져야 한다는 등의 내용을 소개하고 있다. 그런데 아이러니하게도 기업 현장에서는 이런 지식을 이용해 리더의 역량을 효과적으로 높인 사례는 많지 않다고 한다.(동아일보 2019년 5월 6일 기사 참조)
이 책은 이런 불평을 하는 이들에게 리더라면 이렇게 하라고 지침을 주는 지침서가 아니다. 고대 세계에 실존했던 성경 속 리더들의 성장과정을 이야기하면서 그들이 어떻게 최고의 리더가 되었는지 방법을 알려주는 책이다. 위대한 리더들의 특징을 집중 분석하여 최고의 리더가 되기 위해서는 사명을 가져야 하고 개인보다는 공동체를 먼저 생각하는 등의 인문학적 리더십을 소개하는 것이 주된 목적이다. 마치 소설을 읽는 것 같고, 몇 편의 영화를 보는 듯하다.
그렇다면 최고의 리더로 선정된 이들의 리더십 특징은 무엇일까?
아브라함, 야곱, 요셉, 모세, 여호수아, 다윗, 다니엘, 느헤미야. 그들은 모두 처절하게 무너졌고 고통을 마주 보고 앉아서 고통에게 배웠으며, 카리스마가 아닌 감성과 실력을 겸비한 리더십이 있었다.
인물별로 대표적인 리더십의 특징을 다음과 같이 소개한다.
▶성공한 리더는 목적을 위해 사람을 수단화하지 않는다(아브라함).
▶성공한 리더는 아무리 작은 위기라도 우습게보지 않는다. 작은 파도가 모여 큰 파도가 되듯, 한두 번의 작은 위기가 쓰나미가 되어 불가항력적으로 덮칠 수가 있기 때문이다(야곱).
▶성공한 리더는 미움을 감사하게 여긴다. 미움을 받는다는 것은 ‘문제가 있으니 자신을 돌아보라’는 경고등이기 때문이다(요셉).
▶성공한 리더는 삶의 다양한 경험들을 통과해 낸 사람이다. 좋은 경험뿐 아니라 나쁜 경험들도 통과해 봤기에, 다양한 경험을 토대로 가장 효과적인 길을 찾아낼 수 있는 사람이다(모세).
▶성공한 리더는 두려움이 없는 사람이 아니라, 두려움을 관리할 줄 아는 사람이다(여호수아).
▶성공한 리더는 성공 뒤에 오는 나태함에 빠지지 않도록 더욱 치열하게 현장을 누비고 배워야 한다(다윗).
▶성공한 리더는 ‘남 탓’을 하거나 ‘현실을 부정하지 않는다.’ 어떤 선택을 하고 어떤 행동을 하느냐가 성패를 좌우하는 것이지, 환경이 성패를 좌우하지 않기 때문이다(다니엘).
▶성공한 리더는 카리스마를 기반으로 한 성과를 내지 않는다. 감성과 실력을 겸비한 리더십으로 성과를 낸다(느헤미야).

성경 속 리더들의 다양한 성공과 실패를 통해 사람을 얻는 리더상 확립. 이것이 바로 성경 속 리더들의 특징이다. 지금까지 몇 천 년 동안 변하지 않는 리더십의 정석 매뉴얼이다.
베스트셀러 1위인 성경을 토대로 그들의 치열한 삶의 현장을 깊이 있게 다룬 이 책은 깊이 있고 통찰력 있는 리더십을 보여주고 있다. 수많은 리더십 관련 책들이 있고, 성경을 토대로 쓴 리더십 책들도 많지만, 누구나 이해하기 쉽도록 성경의 스토리를 재미있고 흥미진진하게 풀어서 쓴 책은 찾기가 어렵다. 그런 점에서 이 책은 퀄리티가 높고 깊이의 탁월함을 가지고 있으니 이 시대의 현장의 리더, 앞으로 리더가 될 사람, 모든 조직에서 일하는 사람은 한 번쯤 읽어봐야 하지 않겠는가.

[출판사서평 더 보기 닫기]

책 속 한 문장

회원리뷰

  •         #자기계발 #최고의리더는어떻게성장하는가 익...

     

     

    KakaoTalk_20190703_234718921.jpg

     

     

    #자기계발 #최고의리더는어떻게성장하는가

    익숙한 곳을 떠날 수 없다면 당신을 절대로 새로운 땅을 밟아볼 수 없다

     

     

    개인적으로 리더는 이러해야 한다는 류의 책을 좋아하지 않는다. 대부분 외서를 번역한 책이 많아 그 안에 들어있는 사례라던지, 적용해보라는 방법이라던지가 내 정서와는 맞지 않는다는 생각이 강하게 들기 때문이다. 읽고나서 와닿기 보다는 '좋은 얘기가 늘어져 있군'이라는 생각으로 재미없이 읽었던 기억이 대부분이다.

    나와 같은 마음으로 자기계발서를 읽었던 사람이라면, 이 책에서는 뭔가 다르다는 것을 느낄 수 있을지 모른다.

     

     

     

    책 표지에 설명되어있는 내용을 제대로 다 읽지 않고 책을 넘겨서 앞 날개에 있는 저자의 소개를 통해 이 책에서 소개하는 리더가 성경에 나오는 인물이라는 것을 알게되었다. 무교이기에 성경을 잘 모르기도 하고, 한번 성경 공부에 발을 살짝 담가보았다가 이해가 되지 않는다고 느껴 중단 했던 경험이 있기에 이 설명을 읽고나서는 약간의 색안경을 낀 채로 책을 읽기 시작했다.

     

     

    8명의 리더의 이야기로 각 챕터를 구성하고 있는데, 무척 재미있었다. 먼저 챕터 시작 전에, 나처럼 사전 지식이 없는 사람을 위해 각 리더의 상황과 업적을 설명해주는 부분이 있어 이해가 쉬웠다. 본 내용에서는 리더의 탄생 배경부터 이야기를 들려주듯 서술되었고, 그 이후에는 현대사회에서도 알법한 리더를 예를 들고 논리적으로 리더의 자질을 설명해 내려갔다.

     

     

    이러한 구성으로 인해 소설을 보듯 이야기를 읽다가 현대에서의 비슷한 리더를 통해 리더의 주요 자질이 이어져 오고 있다는 사실에 고개를 끄덕이게 되었던 것이다.

     

     

    더 좋았던 점은, 이 책에서 보여주는 리더의 조건과 자질이 리더라는 자리에만 국한된 것이 아니라는 점이다. 사람이 목표하는 바를 위해 나아가고 성장하기 위해서 필요한 것에 대한 내용이 주인 것 같다.

     

    현재 개인적으로 스스로를 동기부여하고 발전할 수 있도록 적당한 채찍질이 필요한 상황에 이 책을 읽게 되어 객관성을 잃은 서평일지 모르겠다. 하지만, 나와 같은 상황의 사람이라면 내가 당장 리더와는 거리가 멀더라도 이 책을 읽음으로서 느끼는 바가 많을 것이라 생각된다.

     

     

     

    그 중에서도 와닿았던 문구들을 소개하겠다.

     

     

    1 아마추어는 그날의 기분, 느낌, 감정에 휩쓸리지만, 프로는 기분이나 감정에 상관없이 그날의 스케줄을 소화한다.

    2 저항은 고통스럽지만, 당신이 삶의 목적대로 나아가고 있다는 가장 확실한 증거이기도 하다.

    3 사랑으로 생겨난 열정이여야 오랜 시간 동안 효과를 발휘한다. 오직 사랑만이 상상할 수 없는 곳까지 우리를 이끌고 성장시키는 무한의 에너지이기 때문이다.

    4 결핍은 좌절의 이유가 아니라 열망의 원천이다.

    <p id="SE-116d0f85-7fe1-47b8-993b-e70c4d77550f" class="se-text-paragraph se-text-paragraph-align-left" style="line-height: 1.8;"> </p> <p id="SE-36c79be1-7972-4e47-8677-6576082eaffa" class="se-text-paragraph se-text-paragraph-align-left" style="line-height: 1.8;"> </p> <p id="SE-146b2508-d487-4504-aeda-31c09d80853c" class="se-text-paragraph se-text-paragraph-align-left" style="line-height: 1.8;"> </p>

    5 당신은 위기상황에서 어떻게 반응하는가? 어떤 방어기제가 작동하는가? 그 어떤 방어기제로도 상황은 컨트롤 되지 않는다.

     

     

    북디자이너의_눈.png

     

     

     

    표지: 표지는 조금 식상한 느낌이 들지만, 체스 말을 활용해 리더라는 주제를 드러냈다. 다른 자기계발서와는 다른 차별점인 성경 속 리더들을 통해 얻는 인문학 리더쉽이라는 부분을 강조했더라면 조금 더 좋았을 것 같다.

     

    내지: 챕터별 구분하는 간지는 자줏빛을 사용해서 표지와 통일성이 없는 느낌을 받았다. 위에서도 언급한 챕터에 들어가기 전에 인물에 대한 설명을 해주는 부분은 간결하고 잘 읽혀서 좋았고, 꼭지별로 첫 단락에 크게 들여쓴 부분이 세련되게 느껴졌다. 

     

    KakaoTalk_20190703_234718921_01.jpg

     

    KakaoTalk_20190703_234718921_02.jpg

    KakaoTalk_20190704_003035463.jpg

     

     

     

    **리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다

     

  • 리더란 조직을 이끌어 가는 가장 핵심적인 인력으로서 그들이 어떻게 행동하느냐에 따라 전체적인 조직 분위기가 달라지고 ...

    리더란 조직을 이끌어 가는 가장 핵심적인 인력으로서 그들이 어떻게 행동하느냐에 따라 전체적인 조직 분위기가 달라지고 조직의 성과창출과정에서도 가장 큰 기여와 역할을 수행하기 때저입니다. 그렇다면 이렇게 조직에 결정적인 역할을 하는 탁월한 리더는 어떻게 만들어 지는 것일까?하는 궁금증이 생겨납니다. 다양한 상황에서 리더로 서야 했던 경험을 토대로 저자는 이러한 질문에 대한 답을 구하고 현장에서 절감한 리더십의 한계를 보완하고자 인류 최고의 베스트셀러인 성경을 토대로 이 책을 집필했다고 합니다.


     


    저자는 성경에 등장하는 위대한 리더들을 통해 그들이 어떻게 성장했는지, 어떤 과정을 거쳤는지를 이야기하면서 평범한 사람도 탁월한 리더가 될 수 있음을 보여주고 있습니다. 즉 이 책은 리더라면 이렇게 하라고 지침을 주는 지침서가 아니라, 고대 세계에 실존했던 성경 속 리더들의 성장과정을 이야기하면서 그들이 어떻게 최고의 리더가 되었는지 방법을 알려주는 책입니다.


     


    이 책은 여덟 개의 장으로 나누어져 있습니다. 각 장은 성서 속의 대표적인 인물들인 아브라함, 야곱, 요셉, 모세, 여호수아, 다윗, 다니엘 그리고 느헤미야를 각각 다루고 있습니다. 공통적으로 그들은 모두 처절하게 무너졌고 고통을 마주 보고 앉아서 고통에게 배웠으며 카리스마가 아닌 감성과 실력을 겸비한 리더십이 있었음을 보여 줍니다.


     


    저자는 1장의 ‘실행력의 리더 아브라함’에서 성공한 리더는 목적을 위해 사람을 수단화하지 않는 아브라함의 리더십에 대한 이야기를 전합니다. 이어서 야곱으로부터 작은 파도가 모여 큰 파도가 되듯, 한두 번의 작은 위기가 쓰나미가 되어 불가항력적으로 덮칠 수가 있기 때문성공한 리더는 아무리 작은 위기라도 우습게보지 않는다는 교훈을 배웁니다.


     


    요셉에게는 미움을 받는다는 것은 ‘문제가 있으니 자신을 돌아보라’는 경고등이기 때문에 오히려 미움을 감사하게 여기는 법을 배웁니다. 모세를 통해서 성공한 리더는 삶의 다양한 경험들을 통과해 낸 사람으로 다양한 경험을 토대로 가장 효과적인 길을 찾아낼 수 있는 사람이라는 것을 알 수 있습니다. 또 여호수아는 성공한 리더는 두려움이 없는 사람이 아니라, 두려움을 관리할 줄 아는 사람이라는 것을 보여줍니다.


     


    나아가 다윗으로부터 성공한 리더는 성공 뒤에 오는 나태함에 빠지지 않도록 더욱 치열하게 현장을 누비고 배워야 한다는 것을, 다니엘로부터는 어떤 선택을 하고 어떤 행동을 하느냐가 성패를 좌우하는 것이지, 환경이 성패를 좌우하지 않기 때문 ‘남 탓’을 하거나 현실을 부정하지 않는다는 것을 배웁니다. 그리고 느헤미아의 이야기로부터 카리스마를 기반으로 한 성과보다 감성과 실력을 겸비한 리더십으로 성과를 내야한다는 것을 알게 됩니다.


     


    리더의 자리는 누구보다 외롭고, 힘들며, 두렵고 또 늘 고독하기 마련입니다. 리더들은 변화의 파도를 헤쳐 나가려 불철주야 노력하지만, 쉽게 따라잡을 수 없는 변화가 한둘이 아닌 데다 수많은 사안들을 고민하고 결정하다 보니 미래를 대비하는 데 필요한 시각과 마인드를 갖출 틈도 없고 나아가 정작 자신이 어디쯤에 위치하는지 제대로 알지 못하게 됩니다. 이 책에 제시된 여덟 명의 성서 속 리더들의 다양한 리더십의 모습을 통해서 리더십이 과연 어떠한 것이며 어떻게 만들어지는 것인가를 구체적으로 배울 수 있었습니다.


     


     

  • 자신을 벗어나지 못하면, 타인을 헤아리지 못하게 된다. 타인을 헤아리지 않으면서 뛰어난 사람은 결국 미움을 받을 수 ...


    자신을 벗어나지 못하면, 타인을 헤아리지 못하게 된다. 타인을 헤아리지 않으면서 뛰어난 사람은 결국 미움을 받을 수 밖에 없다. 자신의 특별함을 특권으로 여기면서 공동체 안에 자연스럽게 녹아들지 못하면, 특별함 때문에 더 극심한 미움을 받게 된다. 요셉을 향한 형들의 미움은 점점 살의로 변했고, 기회가 찾아오자 그들은 실제로 요셉을 죽이려고 시도했다. (-73-)


    리더란 많은 사람들의 사고와 감정, 행동에 의미심장한 영향을 미치는 사람이다. 또한 리더는 훌륭한 이야기 전달자가 되어야 하지만, 그 이야기대로 사는 것도 똑같이 중요하다. (-1555-)


    리더는 '명확한 원칙'이 있고, 반드시 그것을 지킬 때 사람들은 리더에게 카리스마를 느낀다. 예외적인 특별한 케이스가 아니라면 리더는 반드시 원칙에 입각하여 문제를 해결해야 한다. 지키기 어려운 상황일수록 더욱 '원칙을 지켜 내는 용기'가 필요하다. 헨리 블랙커비는 그˦ 책 '영적 리더십'에서 '용기란 두려움이 없는 상태가 아니라 두려움에도 불구하고 옳은 일을 행하는 것이다"라고 말했다. (-181-)


    아무도 희망이 없다고 말만 할 때, 희망의 끈을 놓지 않고 현실적인 비전과 목표를 제시하는 사람이 리더이다. 모두가 포기할 때도 유일하게 포기하지 않는 사람이 리더이다. 리더는 목표를 명확히 파악함과 동시에 ,현실의 벽도 예리하게 파악해야 한다. 목표를 이루기 위한 날카로운 방법은 목표와 현실, 그 사이에서 도출되기 때문이다. (-235-)


    리더에 대해서 말하고 있다. 요즘 들어서 가장 많이 생각하고 고민하는 부분은 '리더' 와 '리더십'에 관한 생각과 고찰이다. 리더의 좋은 예와 나쁜 예를 동시에 목도하면서, 서로 상호비교하게 되고, 나쁜 리더의 전형적인 모습은 어떤 형태인지 마주하게 되었다. 리더는 우리에게 새로운 변화와 희망의 씨앗을 심어주는 존재이다. 리더의 위치가 어디인지에 따라 리더의 무게감은 어디보다 더 중요하게 생각한다. 리더에게 리더로서의 역할은 무엇이며, 리더의 책임감에 대해서 더 생각해 볼 수 있다.


    리더에게 이상은 절대적인 요소이다.이상이 없으면, 리더의 목표는 사라질 수 있고, 방향을 잃어버리게 된다. 리더에게 이상적인 모습과 현실적인 예리함을 동시에 가지고 있어야 하는 이유는 그것이 리더의 주변 사람들과 함께 갈 수 있는 비전을 제시할 수 있는 동기가 되기 때문이다. 공교롭게도 이런 것들을 리더는 간과하게 되고, 수많은 리더들이 실패의 리더십을 보여주는 또다른 이유가 된다. 대부분의 사람들의 가능성이 없다고 말할 때 리더는 그 작은 가능성을 큰 가능성으로 바꿔 놓을 수 있어야 한다. 그래야 리더를 따르는 추종자는 리더를 신뢰하고, 리더를 위해서 내가 가진 역량을 십분 발휘할 수 있게 된다. 책에서 중요한 것은 리더의 자질 뿐 아니라 리더십의 값어치에 대해서 생각하게 되고, 리더는 우리에게 어떤 존재감을 가지고 있어야 하는지 고민해 볼 수 있다. 때로는 리더가 욕을 먹는 자리이며, 미움받을 수 밖에 없는 자리라는 그 사실이 우리에게 리더의 외로움과 고독함의 실체와 마주하게 된다.

  • # 자기계발 # 최고의리더는어떻게성장하는가   ...

    # 자기계발 # 최고의리더는어떻게성장하는가

      <o:p></o:p>

    어떤 순간에는 예기치 않아도 스스로 일을 주도적으로 해야 할 경우가 있습니다. 직장에서든 집안에서든 작은 모임이나 공동체에서 어떤 역할을 맡게 되었을 경우에는 더욱 그러한 것 같습니다. 만약, 그 역할이 그 모임이나 공동체를 대표하는 자리라면 어떨까요? 리더는 조직이나 단체 등의 활동을 주도하는 위치에 있는 사람을 말합니다. 그러고 보니 리더는 어느 곳에나 있고, 나 또한 어떤 곳에서는 리더가 됩니다. 세상이 복잡해지고, 다양한 이해관계가 맞물려 돌아가면서 어떤 조직이나 단체를 대표하고 이끌어 가는 리더들의 생각과 결정은 더욱 중요해지고 있는 것 같습니다. 그러면 훌륭한 리더는 어떤 사람일까요?

        

     

    1.JPG

     <o:p></o:p>

    최고의 리더는 어떻게 성장하는가는 이 리더들에 대한 책입니다. 이 책에서는 고대 세계에 실존했던 성경 속 위대한 리더들의 성장 과정을 이야기하면서 그들이 어떻게 최고의 리더가 되었는지에 대해서 그 방법을 소개하고 있습니다. 이 책의 지은이는 최동욱 목사입니다. 작가는 성경에 등장하는 위대한 리더들을 통해 그들이 어떻게 성장했는지, 어떤 과정을 거쳤는지를 이야기하면서 독자들에게 삶의 지혜의 축적뿐만 아니라 대인관계나 공동체 의식을 강화시킬 수 있는 기회를 제공하기 위해 이 책을 세상에 내놓았다고 합니다.

      <o:p></o:p>

    이 책에서 이야기하는 성경 속 위대한 리더들은 아브라함, 야곱, 요셉, 모세, 여호수아, 다윗, 다니엘, 느헤미야입니다. 기독교인이 아니더라도 한 번쯤은 들어보았을 익숙한 이름들입니다. 이 성경 속 리더 8명 중에 완벽한 리더는 단 한 명도 없었습니다. 아브라함은 위기가 올 때마다 거짓말을 했으며, 권모술수에 능한 야곱은 아버지를 속였고, 요셉은 배려심이 없었으며, 모세는 살인을 저지르고 도망쳤고, 다윗은 부하의 아내를 탐했습니다. 하지만 이들은 자신에게 주어진 고통과 시련을 통해서 훌륭한 리더로 성장했습니다. 작가는 조직의 구성원에서 리더의 자리에 서게 된 후, 리더십의 핵심을 ‘완전’이 아닌 ‘성장’인 것을 배웠다고 말합니다. 이 들은 모두 성장하는 리더들이었습니다.

        

     

    3.JPG

     <o:p></o:p>

    처음 책을 받아보고 책 표지의 체스 말 사진이 매우 인상적이었습니다. 체스에서 제일 중요한 킹을 크게 확대한 그림이 리더의 중요성을 매우 크게 부각시킨 것 같이 느껴졌습니다. 책의 8장으로 구성되어 있는데 실행력의 리더 아브라함, 열정의 리더 야곱, 신념의 리더 요셉, 사막을 통과한 리더 모세, 성장하는 리더 여호수아, 준비된 리더 다윗, 인정받는 리더 다니엘, 전략의 리더 르헤미야 순으로 되어 있습니다. 각 장의 첫머리에 나침반 표시 아래 설명은 성경에 대한 배경 지식이 없더라도 이 책을 읽는데 아무 어려움이 없도록 친절히 설명되어있다는 느낌이 들었습니다.

      <o:p></o:p>

    책을 읽으면서 성경 속 리더들의 이야기와 함께 제시된 다른 많은 예화와 설명들도 매우 유익하고 흥미 있었습니다. 작가가 목사님이 다 보니 책을 읽는 것도 재미있지만, 직접 설교와 강론을 들어도 매우 재미있고 유익하겠다는 생각도 들었습니다. 제가 이 책을 읽으면서 들었던 전체적인 생각은 모든 시련과 고난은 지나가는 과정이고 성장을 위한 계기가 된다는 것이었습니다. 책의 맨 마지막 감사의 글에서 작가는 “여러분은 모두 대단한 일을 해내고 있다.” 라는 말로 이 책을 끝내고 있습니다. 자신의 삶을 스스로 이끌어가는 리더인 개개인에게 격려와 위로가 되는 말이라고 생각됩니다. 이 책을 훌륭한 리더가 되기를 꿈꾸며 고민하는 사람들에게 추천합니다.

      <o:p></o:p>

    <이 글은 리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 무상으로 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다>

     

     

    2.JPG

      <o:p></o:p>

  •  우선 이 책의 구성부터가 나를 끌어당겼다. 주님을 믿는 한 사람으로써 말이다. 왜냐하면 이 책은 성경속에 등장...
     우선 이 책의 구성부터가 나를 끌어당겼다. 주님을 믿는 한 사람으로써
    말이다. 왜냐하면 이 책은 성경속에 등장하는 인물들을 통해 리더쉽을
    이야기하고 있는 책이기 때문이다. 그래서 이 책은 성경속 인물들을
    알 수 있다. 즉 크게는 아니지만 어느 정도는 성경에 대해 알 수 있으며
    또 한편으로는 자기계발서의 느낌도 난다. 이러한 장점이 어우러져 있는
    책이 바로 이 책이다. 또한 성경과 자기계발서를 하나로 자연스레 녹인 
    책이기에 읽는 재미도 있는 책이다. 

     지구상에 살았던 모든 사람들 중에 유혹에 직면하지 않았던 
    사람은 없다. P78

     성경에 등장하는 많은 사람들을 보면 그들은 다양한 유혹을 받는다는
    것을 알 수 있다. 그리고 주님에 대한 믿음 사이에서 마음이 흔들리는
    것도 볼 수 있다. 그래서 이 책을 읽으며 내가 가장 와닿았던 부분이
    바로 유혹을 이겨내는 인물들의 마음가짐에 있었다. 나 역시 수많은
    유혹앞에서 흔들리는 나약한 인간이기에 더욱 공감이 갔으며 앞으로
    다가올 수많은 유혹들, 즉 나를 진보시키기는 커녕 퇴보시킬 그것들을
    이겨내야 함을 다짐을 하기도 했다.

     조급함 때문에 움직인다는 것은 정상적인 과정을 무시하겠다는 의미이며,
    결과에만 집착하겠다는 의미이다. P36

     책을 읽다 보면 성경속 인물들의 또 하나의 특징을 알 수 있었다. 그것은
    바로 인내심을 발휘하고 조급해하는 마음은 없애라는 메시지였다. 생각해보면
    저자의 말처럼 조급함 때문에 놓혀버린 수많은 기회와 인연들이 많다는 사실을
    생각해보며 공감을 아니할 수가 없었다.

     개인적으로 이 책은 내가 신자이기 때문에 더욱 집중하고 마음으로 읽었고
    성경속 인물들을 공부하는 배움도 얻었으며 자기계발의 한 방법과 리더쉽에
    대해 느끼게 해준 책이었다.

교환/반품안내

※ 상품 설명에 반품/교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다.)

교환/반품안내
반품/교환방법

[판매자 페이지>취소/반품관리>반품요청] 접수
또는 [1:1상담>반품/교환/환불], 고객센터 (1544-1900)

※ 중고도서의 경우 재고가 한정되어 있으므로 교환이 불가할 수 있으며, 해당 상품의 경우 상품에 대한 책임은 판매자에게 있으며 교환/반품 접수 전에 반드시 판매자와 사전 협의를 하여주시기 바랍니다.

반품/교환가능 기간

변심반품의 경우 수령 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제점 발견 후 30일 이내

※ 중고도서의 경우 판매자와 사전의 협의하여주신 후 교환/반품 접수가 가능합니다.

반품/교환비용 변심 혹은 구매착오로 인한 반품/교환은 반송료 고객 부담
반품/교환 불가 사유

소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우(단지 확인을 위한 포장 훼손은 제외)

소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우 예) 화장품, 식품, 가전제품 등

복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 예) 음반/DVD/비디오, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집

소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 ((1)해외주문도서)

디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우

시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우

전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우

1) 해외주문도서 : 이용자의 요청에 의한 개인주문상품이므로 단순 변심 및 착오로 인한 취소/교환/반품 시 해외주문 반품/취소 수수료 고객 부담 (해외주문 반품/취소 수수료는 판매정가의 20%를 적용

2) 중고도서 : 반품/교환접수없이 반송하거나 우편으로 접수되어 상품 확인이 어려운 경우

소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상

- 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨

- 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함

판매자
책책북북
판매등급
특급셀러
판매자구분
일반
구매만족도
5점 만점에 5점
평균 출고일 안내
2일 이내
품절 통보율 안내
28%

바로가기

최근 본 상품