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DISCOVERY 리더십(디스커버리 리더십)(CD1장포함)
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253쪽 | A5
ISBN-10 : 8992918089
ISBN-13 : 9788992918084
DISCOVERY 리더십(디스커버리 리더십)(CD1장포함) 중고
저자 정하열 | 출판사 통미디어
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2009년 10월 15일 출간
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책 소개

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『DISCOvery 리더십』은 세계 유수의 다국적 컨설팅 기업에서 다양한 지식을 체득한 저자가 고안해낸 5단계 리더십을 통해 치열한 경쟁사회에서 성공을 담보하는 비법을 소개한다. 특히 저자가 오랜 기간 관찰해온 개인과 소상공인, 기업의 실제의 예를 통하여 난해한 이론서와 달리 체득하기 쉬울 뿐 아니라 실제로 적용할 수 있는 노하우를 생생하게 전달하고 있다. 또한, 독자가 일상에서 편하게 실천하여 성공할 수 있도록 리더십 5단계를 지갑에도 넣을 수 있는 신용카드 크기의 요약카드 한 장에 일목요연하게 정리하였다.

저자소개

저자 정하열_ 기업교육전문가
1956년 서울 종로구 혜화동에서 출생했다. 핀란드 헬싱키경제대학과 서울과학종합대학원에서 경영학을 공부하고 미국의 뇌 성향 연구 컨설팅기관의 마이클 모건 회장으로부터 사사했다. 영국 맨스필드대학, 싱가포르 난양 비즈니스스쿨, DHL 공동 국제물류전문가과정을 수료했다. 유럽과 미국의 다국적기업에서 20여 년간 근무했으며, DHL 최초 삼성전자 전세계입찰책임자(Network GAM)와 Sales Trainer, UPS 최초 아태지역 한국전략책임자와 Sales Trainer, e-러닝사의 마케팅본부장, 대표이사, 제 5대 헬싱키경제대학 한국총동창회장을 지냈다. 2003년 성신여대에 기업영어로 출강을 시작한 저자는 비즈니스커뮤니케이션 수강생들에 의해 2006년 우수교수자(Best Lecture & Best Lecturer)로 추천되었으며 미국과 호주 컨설팅회사의 Facilitator이기도 하다. DHL 극동아시아 Sales Award(Circle of Excellence)를 4년 연속 수상하였으며 KBS 9시 뉴스에 출현하였다. 현재는 한국리더십소통연구회 회장, (주)Howedu 및 HY Communications 대표컨설턴트로 이러닝 노동부환급과정인 ‘정하열의 마음경영리더십(http://www.howedu.co.kr/edu)’을 운영하고 있다. 삼성, LG, 한솔그룹, 한국휴렛팩커드, 한국에스지에스, 스와로브스키코리아, 산업정책연구원, 원자력의료원, 인천국제공항공사, 고려대학교, 인천대학원, 국방대학원, 공무원연수원 등에서 천여 시간의 강의를 하였다.

목차

프롤로그_ 모든 성공 뒤에는 공감소통이 있다

1장 당신이 갖고 있는 리더십은 버려라
Chapter 01 일상의 관계에서 마찰을 줄여라
Chapter 02 거역할 수 없는 리더십 환경의 변화
Chapter 03 앞서가는 사람들은 성공 로드맵이 있다
Chapter 04 ‘디스커버리(DISCOvery) 리더십’의 탄생

2장 왜 뇌인가?
Chapter 05 뇌를 알면 돈이 보인다?
Chapter 06 마음과 뇌 어떤 관계인가?
Chapter 07 지능지수
Chapter 08 똑똑한 뇌. 만들 수 있다

3장 1단계_ 자신의 발견
Chapter 09 성향이란?
Chapter 10 성향의 형성
Chapter 11 6면 성향 분석
Chapter 12 성향을 모르면 리더의 자격이 없다?

4장 2단계_ 상대의 마음 통찰
Chapter 13 상대의 마음을 읽는 방법
Chapter 14 배우자의 마음통찰

5장 3단계_ 공감
Chapter 15 공감
Chapter 16 감성의 중요성
Chapter 17 한성격 팀장 이야기
Chapter 18 스트레스 특효약 ‘Mad dog 이론’

6장 4단계_ 소통
Chapter 19 상황에 맞는 소통
Chapter 20 상대의 뇌리에 남는 소통

7장 5단계_ 목적달성
Chapter 21 목적달성
Chapter 22 백전백승 입찰명장‘BOSS 모델TM’

8장_ ‘DISCOvery 리더십’ 사례 소개
Case 01 회사원 이정민(가명)과장의 가정위기 극복 일기
Case 02 ㈜인사이드잡 최윤석 대표의 인재사업
Case 03 ㈜CJ오쇼핑 이해선 대표의 유통경영
Case 04 ㈜EXR 민복기 대표의 패션사업
Case 05 ㈜이상네트웍스 조원표 대표의 상생경영
Case 06 ㈜범양해운 김정규 회장의 글로벌 종합물류
Case 07 가인법률사무소 정재원 대표변호사의 승률이유
Case 08 마포 옻 삼계탕 정성택사장의 소상공인 성공비결

9장_ 부록 Appendix
‘BOSS 모델’_ 물류신문사 김성우 편집국장과의 인터뷰
정하열의 입찰전쟁이야기_ “기업의 사활이 걸린 입찰, 정답은 존재하는가?”

에필로그_‘디스커버리 리더십’은 간단하나 강력한 성공도구이다.

책 속으로

저자의 말! 성공적인 삶을 사는 사람들은 예외 없이 관계에서 성공했다. 이 책은 개인의 조직의 목적을 이루는 방법을 명확하게 다섯 단계로 나누어 누구나 따라 하는데 불편함이 없도록 준비한 것이 특징이다. 또한, 독자가 일상에서 편하게 실천하여 성공...

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저자의 말!
성공적인 삶을 사는 사람들은 예외 없이 관계에서 성공했다. 이 책은 개인의 조직의 목적을 이루는 방법을 명확하게 다섯 단계로 나누어 누구나 따라 하는데 불편함이 없도록 준비한 것이 특징이다. 또한, 독자가 일상에서 편하게 실천하여 성공할 수 있도록 리더십 5단계를 요약카드 한 장에 일목요연하게 정리하였다. 그 요약카드를 신용카드 크기로 제작하여 지갑에 넣을 수 있도록 특별히 준비했다.

자신과 상대를 과학적으로 읽는 공감소통으로 성공을 이루는 ‘DISCOvery 리더십’은 관성처럼 갖고 있어 변화가 필요한 당신이 사용할 간결하나 강력한 소프트웨어이다. -p.17

당신은 이 책의 마지막 장을 덮으면서 저자의 ‘1박2일 워크숍’을 수료한 것과 같은 효과를 경험할 것이다. 왜냐하면 현재의 삶에 긍정적인 변화를 꿈꾸는 직장인과 소상공인은 물론, 갈등을 겪는 부부들이 핵심만 메모 후 실천하면 즉시 그 효과가 나도록 준비했기 때문이다. 즉, 책의 핵심내용만 이해하면 개인과 조직을 위한 변화의 필요성과 문제의 원인을 알게 됨과 동시에 해결책을 바로 제시하기 때문이다.-p.18

갈등의 가장 중요한 이유는 자신과 상대의 마음을 제대로 보지 못하는데 있다. 모 경제연구소에서 수백 명의 CEO에게 가장 우선되어야 할 경영활동에 대한 설문조사 결과, ‘직원들의 마음을 얻는 것’이 가장 첫 번째였다. 이는 상대의 마음을 이해하는 것이 얼마나 중요한 것인지를 단적으로 말해 준다. 자신과 상대방의 마음을 통찰하는 공감소통으로 개인과 조직의 목적을 달성하는 리더십의 5단계 공식으로 1단계(Discovery)와 각 단계의 영문 머리글자(DISCO) 의미가 동시에 있다. -P. 21

‘BOSS 모델’은 DISCOvery 리더십’을 적용하여 중요한 영업이나 입찰에 성공하는 대표적인 예이다. 바이어의 needs에 근거한 원고작성 과정과 의사결정권자의 성향과 심리를 꿰뚫어 초반에 공감을 얻는 핵심 메시지를 발표함으로써, 목적을 달성하는 단계별 접근방법을 보면 ‘BOSS 모델’에 ‘DISCOvery 리더십’이 적용되었음을 알게 될 것이다. -p.195

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출판사 서평

당신은 성공하는 사람들이 갖고 있는 성공 로드맵이 있습니까? 읽기 시작하면 손에서 책을 뗄 수 없는 놀라운 이야기! ‘성공 리더십’이 절실한 사람을 위한 강력한 도구! 자신과 상대의 마음을 읽는 방법을 모르고 인정 받을 수 있는 시대...

[출판사서평 더 보기]

당신은 성공하는 사람들이 갖고 있는 성공 로드맵이 있습니까?

읽기 시작하면 손에서 책을 뗄 수 없는 놀라운 이야기!
‘성공 리더십’이 절실한 사람을 위한 강력한 도구!

자신과 상대의 마음을 읽는 방법을 모르고 인정 받을 수 있는 시대는 지났다.

소통리더십 전문가로 활동 중인 저자 정하열은 지금까지 갖고 있던 전통적인 리더십 방법이 바뀌어야 한다고 역설하고 있다. 체계적으로 자신과 상대를 분석하지 않는 편협적이고 고루한 방식의 리더십은 경제와 지적 수준이 높아진 현대에서 더 이상 고객과 동료는 물론 가족조차도 마음을 얻을 수 없다는 것이 저자의 통렬한 지적이다.

개인의 조직의 변화를 이끄는 5단계 리더십의 힘!

가족과 직장에서 인정을 받고 입찰과 영업에서 성공하는데 공감을 이끌어 내는 능력보다 더 필요한 것은 없다. 지식과 경제가 발전한 사회에서는 더 이상 경제적인 보상만으로는 상대의 마음을 얻을 수 없기 때문이다. 공감대를 형성하기 위해서는 상대의 마음을 읽기 전에 먼저 자신의 마음을 제대로 이해하고 통제하는 것이 핵심인데 전통적인 리더십에서 무심하게 간과한다는 사실이다. 자신을 잘 알고 있다고 착각하는 것이다.

우리는 잘 나가는 개인과 조직에서는 자신의 이해와 상대의 마음을 읽어야만 가능한 몰두와 창조력을 이끌어 내기 위한 투자에 전력하고 있음을 주목해야 한다. 공감소통이 개인의 조직의 성공과 실패를 결정짓는 핵심 요소인 것이다. 지금부터는 개인의 조직의 몰입과 창조력에서 뒤쳐지지 않는 개인과 조직만이 지속적으로 생존할 수 있다.

이 책은 세계 유수의 다국적 컨설팅 기업에서 다양한 지식을 체득한 저자가 고안해낸 5단계 리더십을 통해 치열한 경쟁사회에서 성공을 담보하는 비법을 소개한다. 특히 저자가 오랜 기간 관찰해온 개인과 소상공인, 기업의 실제의 예를 통하여 난해한 이론서와 달리 체득하기 쉬울 뿐 아니라 실제로 적용할 수 있는 노하우를 생생하게 전달하고 있다. 또한 증정 요약카드와 CD는 간편하고 효율적으로 지식을 체득하는데 큰 도움을 준다.

추천인 리뷰

자신을 통제하는 비법이 있는 이 책은 디지털 시대의 리더에게 필요한 덕목들이 담겨져 있다.
- ㈜카길애그리퓨리나 북아시아 회장 / 헬싱키경제대학 한국총동창회장 김기용

“왜 나를 인정해주지 않지?”라고 생각한다면 이 책에서 해답을 찾아라.
- 대림대학 총장 경영학박사 제갈정웅

글로벌 리더가 되는 해법을 십년지기인 저자가 제시하고 있다.
- 한국 핀란드 경제인협의회 회장 란타 헤이키

자신과 상대의 마음을 꿰뚫는 이 책의 주제는 노력보다 대가가 크다!
- ㈜현대오일뱅크 대표이사 경영학박사 서영태

상대방과 공감대를 효과적으로 형성하는 것은 누구나 바라는 능력이다.
- ㈜더클래스 효성 대표이사 박재찬

역사적으로 모든 리더는 사람들을 통찰하는 능력을 가졌었다.
- ㈜SGS Korea 인적자원관리부 전무이사 백가선

저자 강의의 수강생들이 좋은 성과를 내는 것을 보았다.
- 고려대학교 국어소통능력연구센터 연구교수 문학박사 최석재

성공하고자 하는 금융권 PB들에게도 이 책은 매우 좋은 길잡이가 될 것이다.
- KB국민은행 PB팀장 박규배

인간관계와 소통에서 기대 이상의 효과를 기대해도 좋다.
- ㈜닥터서비스 의료경영연구소 대표 의학·경영학박사 윤인모

손자가 상하동욕(上下同欲)을 통해 세상을 경영하는 비법을 보는 듯 하다.
- 국방부 인사복지실 윤동일

외식산업으로 성공을 원한다면 큰 도움이 될 내용들이 담긴 책이다.
- 한화63시티 식음사업부 상무이사 원수현

대기업을 상대하는 자영업자들에게 소중한 길라잡이가 될 것이다.
- ㈜신세계백화점 부사장 강남점장 전우만

공감소통이 이루어져야 목적을 달성할 수 있다는 저자의 말에 적극 공감한다.
- ㈜EC21 부사장 김태성

소통의 달인이 되고자 하는 직장인들은 이 책을 반드시 읽어보길 바란다.
- ㈜Semikron Korea 대표이사 이재영

‘BOSS 모델’은 입찰영업에서 믿기 어려운 승률을 맛보게 하고 있다.
- 패트라특허법률사무소 대표 신경남

공감대 형성과 소통능력이 절실한 IT 전문가들에게 이 책을 추천한다.
- ㈜휴먼아이티에스 대표이사 이상훈

고객통찰 공식인 ‘DISCOvery 리더십’은 마케터들에게 유용한 도구이다.
- ㈜CJ오쇼핑 대표이사 이해선

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책 속 한 문장

  • 이기환 님 2009.11.25

    모든 성공 뒤에는 공감소통이 있다

  • 홍상봉 님 2009.11.23

    입찰성공도구 BOSS모델 출원한 정하열대표 인터뷰

  • 이혜원 님 2009.11.11

    책의 마지막 쪽을 덮으며 "내용을 이해하는 것이 어렵지 않은데"라는 새각이 들었다면 '빙고!'이는 정말로 중요한 다음 단계로 넘어갈 차레가 되었다는 신호이다...중략..그 효과와 독자의 생활에 미치는 파장은 독자가 무엇을 상상하든 그 이상이다. 저자가 단언하는 이유는 프롤로그에서도 언급한 바와 같이 그 무한한 가치를 직접 느끼고 경험했기 때문이다.

회원리뷰

  • 자기계발 서적? 홍보 전단지! 이 책의 첫 페이지에 씌어 있는 "삶은 새로운 것을 받아들일 때에만 발전한다. 마음의 문을...

    자기계발 서적? 홍보 전단지!

    이 책의 첫 페이지에 씌어 있는 "삶은 새로운 것을 받아들일 때에만 발전한다.

    마음의 문을 닫지 말고 항상 열어 두도록 하라."는  라즈니쉬의 명언을 보고 마음이 끌렸다.

    하지만 이내 이어지는 추천사 퍼레이드, 저자가 개발한 커뮤니케이션 모델 홍보만이 눈에 들어왔다.

    253페이지나 쓰여있지만 핵심 내용은 책 맨 뒤커버의 내용이 전부.

     

    챕터 넘어갈 때 텅빈 페이지들이 아깝다. 책 전체를 100페이지 이내로 줄이고

    추천사는 꼭 넣어야 할 것들만 추려서 넣었다면 훨씬 저렴하고 알찬 내용의 책이 되지 않았을까?

    커뮤니케이션에 있어서 앞 1분이 그렇게 중요하다고 말하면서

    앞에 수 장을 추천사로만 도배했다니 이해가 안된다.

    마지막 챕터의 디스커버리 응용사례 또한 그건 홍보글이지 응용사례가 아니다.

    (이정민 과장의 이야기만 빼고..)

     

    여하튼 기대 이하의 책.

     

      

  • 개인과 조직의 성공적인 소프트 리더십에 대하여 명확하고 간결하게 제시해 놓은 책이다. 성공하고자 하는 사람은 반드시 ...

    개인과 조직의 성공적인 소프트 리더십에 대하여 명확하고 간결하게 제시해 놓은 책이다.


    성공하고자 하는 사람은 반드시 이 책을 읽어보기를 강력하게 추천한다.


    여러분의 성공을 기원하며~! ^^:

  • 개인과 조직의 리더십이라는 것은  이런 것이라는 것을 강력하고 명확하게 제시해주는 책이다. 이 기회를 놓치...

    개인과 조직의 리더십이라는 것은


     이런 것이라는 것을 강력하고 명확하게 제시해주는 책이다.


    이 기회를 놓치는 사람은 후회라 것이라고 단언한다.



  • 개인과 조직의 리더십이라는 것은  이런 것이라는 것을 강력하고 명확하게 제시해주는 책이다. 이 기회를 놓치...

    개인과 조직의 리더십이라는 것은


     이런 것이라는 것을 강력하고 명확하게 제시해주는 책이다.


    이 기회를 놓치는 사람은 후회라 것이라고 단언한다.



  • 지피지기 백전백승 | sh**een7 | 2009.11.06 | 5점 만점에 4점 | 추천:0
    지피지기 백전백승이란 고전적인 지혜를 아주 체계적으로 활용할 수 있도록 한 책이다. 우리가 만나는 사람들과 눈 높이를 함...

    지피지기 백전백승이란 고전적인 지혜를

    아주 체계적으로 활용할 수 있도록 한 책이다.

    우리가 만나는 사람들과 눈 높이를 함께 하는 방법을 알려준다

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