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나를 설명하는 힘
280쪽 | | 153*215*22mm
ISBN-10 : 1196428999
ISBN-13 : 9791196428990
나를 설명하는 힘 중고
저자 박영실 | 출판사 북퀘이크
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2020년 5월 20일 출간
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이 책의 시리즈

책 소개

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새롭게 탄생하는 계절의 시작인 봄이 주는 설렘은 자신을 바로 세우는 단계에 있는 예비사회인들의 알레그로[Allegro] 에너지를 느끼게 하지요. 여름이 주는 은은한 환희는 자신이 원하는 바를 위해 자신을 설명하는 단계에 있는 사회인들의 은밀하지만 치열한 노력을 설명합니다. 가을이 주는 신비하고 풍성함은 자신의 차별화된 경쟁력을 알리는 단계에 있는 중간리더들의 보이지 않는 노하우처럼 아름다운 선율과 함께 알려주고요. 겨울이 주는 깊이 있는 차가움은 자신의 차별화된 이미지 브랜드를 관리하는 단계에 있는 최고 리더들의안단테[andante]심사숙고를 형상화시키는듯합니다. 이 책은 예비사회인부터 시작해서 사회인, 중간리더를 거쳐 최고 리더까지 올라가면서 단계별로 필요한 이미지 브랜드 전략을 소개합니다. 자신을 바로 세우는 힘이 필요하다면 1장부터 차근차근 정독하고 면접을 앞두고 있거나 조직원들과의 소통력을 강화하고 싶다면 ‘2장 나를 설명하는 힘’ 부터 읽으시면 좋습니다. 만일 자신이 중간리더로서 입지를 굳히고 브랜딩을 해야 하는 시점이라고 판단되면 3장으로 이동해도 무관하고요. 최고 리더로서 글로벌 리더들의 생생한 사례가 궁금하다면 4장부터 읽어도 상관이 없도록 구성했습니다.

나를 타인에게 제대로 설명하는 것, 참 쉽지 않지요.
그만큼 나를 타인에게 제대로 설명하는 힘, 참 중요합니다.
나를 잘 설명해야 친구도 생기고 애인도 생깁니다.
나를 잘 설명해야 취직도 하고 승진도 할 수 있습니다.
나를 잘 설명해야 부하도 움직이고 세상도 움직입니다.
보이는 이미지로 나를 설명하고
들리는 목소리로 나를 설명하지만
타인이 내 설명을 제대로 이해하지 못해서 좌절할 때가있지요.
이유가 뭘까요?

첫번째, 나의 설명을 알차게 만드는 뿌리인 ‘나를 바로세우는 힘’ 이 약했기 때문입니다.
두번째, 적당한 타이밍에 제대로 설명하지 못했기 때문입니다. ‘나를 제대로 설명하는 힘’ 이 부족했던 거지요.
세 번째, 나의 설명에 신뢰감을 주는 보이지 않는 힘이 없었기 때문입니다. 그것은 바로 ‘나를 알리는 힘’퍼스널 이미지와 브랜드입니다.

저자소개

저자 : 박영실
세상을 이끄는 0.1% 성공리더들이 찾는 이미지교육학자이자
행복한 성공파트너 Parkyoungsil Service Power Academy & 이미지브랜딩Lab 대표로
CEO 및 각계 각층 오피니언 리더들 대상 20년 컨설팅 경력의 전문가다.
숙명여자대학교 취업경력개발센터 자문멘토교수로 위촉받아 10년 이상 진행한 멘토링을 통해 양성한 100여명 정도의 멘티들이 멘토로 거듭날 때 큰 보람을 느낀다.
교육학박사로 숙명여자대학교 교육학부에서 강의를 하면서 평생배움의 가치를 추구하고자 노력하는 중이고 KBS TV 아침마당, KBS 월드라디오, KBS 생생코리아 및 SBS 해결돈이보인다, MBC 친절합시다 등 다양한 프로그램에서 전문가 및 패널로 출연 했다.
동아비즈니스리뷰(DBR) 글로벌비즈니스매너 칼럼 연재했고 한경닷컴 칼럼니스트대회 대상 및 신인상을 수상한 바 있으며 현재도 한경닷컴 칼럼을 연재중이다.

『글로벌코리아 매너클래스』, 『욕먹어도 괜찮아』 등을 비롯해서
총 9권의 저서를 집필하고 YouTube 등 다양한 채널을 통해
구독자들과 자유롭고 열린 소통을 하고자 노력중이다.

YouTube: http://www.youtube.com/c/박영실ImageBranding
Homepage: www.pspa.co.kr

목차

Ⅰ. 나를 바로 세우는 힘 - 예비사회인들의 봄
자신을 형성하는 입문단계: 경력축적 업적 달성 단계

-간절히 원하면 이루어지는 ‘피그말리온 효과’
-안타까운 베르테르 효과(Werther Effect)
-증가하는 우리나라의 베르테르 효과
-자신을 바로 세우는 힘, 건강한 자존감
-믿음을 주는 플라세보효과
-남보다 빠른 속도가 아니라 자신의 방향을 찾는 힘
-보이지 않는 안경, 이미지 선입견을 쓰고 사는 사람들
-무시할 수 없는 후광 효과(Halo effect)
-멋진 사람과 함께 있을 때 자신의 평가는 높아질까 떨어질까?
-개인 자체가 브랜드인 시대

Ⅱ. 나를 설명하는 힘 - 사회인들의 여름
자신을 증명하는 성과달성단계: 업적성과 창출 단계

-참 어려운 도전, 자신을 타인에게 제대로 보여주는 일
-거울 속의 자신이 자신이 아니라는 사실을 알게 되면서
-조해리의 창을 통한 내면 이미지 성찰
-TPO에 맞는 색시(色時)한 이미지 메이킹이 필요한 시대
-브랜드는 이미지와 평판의 결과
-말로 나를 설명하는 힘
-소통이 안 되면 고통, 서로의 설명이 필요한 지금
-손가락에 땀나도록 소통하는 밀레니얼 세대와의 소통
-이미지로 나를 설명하기, 합격률 높이는 성공취업 면접 전략
-브랜드로 나를 설명하기, CEO PI 브랜딩 전략
-리더의 브랜드는 이미지와 평판의 결과
-리더의 PI(Personal Identity) 브랜딩 전략 4단계

Ⅲ. 나를 알리는 힘 - 중간리더들의 가을
자신의 경쟁력 형성단계: 차별화된 브랜드 획득단계

-포스트 코로나 시대 부상하는 가상사회 디지털 이미지 브랜딩
-퍼스널 브랜드를 높이는 트뤼도 총리의 양말 정치 전략
-남북정상의 퍼스널 이미지 브랜딩 전략
-메라비안 차트에서 55%를 차지하는 시각적인 이미지 파워
-친숙한 얼굴의 비밀, 매력적인 진화
-세계적으로 아름다운 사람들의 공통점
-소비자 브랜드 빅데이터 분석, 유명인 브랜드 평판
-승승장구인 방탄소년단의 인기
-성공적인 퍼스널 브랜드로 가치를 인정받는 직장인
-승진에서도 유리한 브랜드 경쟁
-성공적인 퍼스널 브랜드가 있는 유명인들의 공통점
-브랜드 가치 높이는 스포츠
-브랜드 평판이라는 무형자산의 가치

Ⅳ. 나를 컨트롤하는 힘 - 최고리더들의 겨울
차별화 브랜드 안정화 단계:이미지 훼손 요소 선별

-코로나19 위기의 시대 리더십을 시험받고 있는 리더들
-사회 전반에 영향을 주는 퍼스널 이미지나 퍼스널 브랜드
-퍼스널 이미지와 브랜드 평판
-메시지를 전하는 컬러정치
-리더의 퍼스널 브랜드 이미지
-호감 주는 이미지가 주가를 높인다
-스토리로 보는 브랜드 평판 전략
-퍼스널 이미지 브랜드 형성과 관리 로드맵 4단계
-긍정적인 퍼스널 이미지가 브랜드 가치를 높인다
-대중매체 채널과 커뮤니케이션 채널을 통한 퍼스널 이미지 관리
-리더의 브랜드 평판이 조직 이미지에 미치는 영향
-어긋난 CEO의 PI 브랜딩 전략 회복 기간은 700년
-아쉬운 위기관리 능력을 보여준 리더들
-글로벌 리더들의 브랜드평판 관리
-위기 극복한 리더의 이미지 제고와 평판 가치 상승
-리더 평판의 기능 및 구성요소
-아날로그에서 AI로 변화한 스타벅스

Ⅴ. 우리를 설명하는 힘 - 우리 모두의 또 다른 봄
우리의 잠재력을 설명하는 단계: 세계에 우리의 선한 영향력 전파단계

-비상시에 더욱 비상하는 한국의 위기극복 능력
-세계에서 가장 매력적인 나라, 대한민국
-우리나라의 남다른 가치, 국가 브랜드 이미지
-곤경에 처했을 때 더욱 빛을 발하는 어진 민족
-이 또한 지나가리라(This, too, shall pass away)
-인생 최고의 순간, 최악의 순간도 모두 지나가리라!

참고문헌

책 속으로

출판사 서평

많은 사람들은 그들 자신이 얼마나 가치가 있는 존재인가에 대하여 고민할 시간조차 없이 바쁘게 살아가고 있다. 그것이 지금 우리의 현실이다. 혹시, 그들은 나름 그렇게 하고 싶지만 여러 가지 이유로 할 수가 없다고 말하진 않을까? 그렇지만 그것은 단지...

[출판사서평 더 보기]

많은 사람들은 그들 자신이 얼마나 가치가 있는 존재인가에 대하여 고민할 시간조차 없이 바쁘게 살아가고 있다. 그것이 지금 우리의 현실이다. 혹시, 그들은 나름 그렇게 하고 싶지만 여러 가지 이유로 할 수가 없다고 말하진 않을까? 그렇지만 그것은 단지 핑계일 뿐이다. 하루를 살아갈 때 우리 자신의 가치를 더 높이기 위한 노력이 우선시 되어야한다고 생각한다. 이러한 생각을 시작으로 깊숙이 숨어있는 진정한 나를 찾아 나서기를 권하고 싶다. 나의 가치를 인정받는 것처럼 멋진 일은 없기 때문이다.

‘이것이 바로 퍼스널브랜딩이다.’

박영실 박사는 이 책에서(나를 설명하는 힘) ‘퍼스널 이미지 브랜딩’을 왜 해야 하고 어떻게 해야 하는지를 말해주고 있다. 여러 가지 성공적인 예시는 세계를 이끌고 있는 리더들이 어떠한 방식으로 브랜딩을 했으며, 하고 있는지를 자세히 설명해주고 있다. 그들의 그러한 삶을 우린 그냥 ‘그렇구나~’ 하며 넘어갈 일이 아니라 각 개인들에게 선한 자극제가 되기를 저자는 바라며 책을 집필 했을 것이다.
보통 사람들은 그러한 자기개발이 나의 일이 아닌 그 사람들만 할 수 있는 일이라 생각했을 것이다. 그렇지만 결코 그들만이 할 수 있는 것이 아니라는 것을 이 책에서 저자는 강조하고 있다.
우린 모두 다르다. 우린 우리 자신을 빛낼 수 있는 독특한 무언가가 분명히 있다는 사실을 알아야한다. 꼭 그것을 찾아야 한다. 혹시 알고 있다면, 그냥 알고 있는 것으로 끝내는 것이 아니라 그것이 나 자신을 더 가치 있게 만들어 줄 수 있다는 것을 믿고 실천해야한다.

지금 바로 ‘이미지 브랜딩’을 시작하기를 권한다.

나 자신은 소중한 존재이며, 사랑받아야 할 가치가 있으며, 그리고 그러한 가치를 썩히기에는 너무 나 자신에게 미안하기 때문이다.

이 책을 통해 꼭 특별한 나를 찾아 성공적인 ‘이미지 브랜딩’ 으로 많은 이들에게 더욱 인정받고 사랑받는 존재가 되기를 희망한다.

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책 속 한 문장

회원리뷰

 

 내가 내 자신에게 '나는 누구입니까?' 이런 질문을 받는다면, 나는 쉽게 대답을 못할 것 같다. 이런 질문에 대해서 설명을 하는 힘도 없을 뿐더러, 여지껏 제대로 준비를 해본 적이 없어서 부끄러웠다. 자기소개는 정말로 어렵나보다. 내 자신의 장점, 단점을 내 자신이 더 자세하게 알아야하는데, 좋은 점을 나열하면 혹시나 기대치가 높아질까봐, 나쁜 점을 이야기하면, 혹시나 긁어 부스럼을 만들까봐... 걱정이 든다. 이 책의 저자인 박영실 선생님은 이미지 교육학자시다. 퍼스널 이미지브랜딩 전문가이기도 하다. 흔히 PR이라는 단어를 많이 들어보았을 것이다. 내 자신을 스스로 알린다는 뜻이다. 어떻게 내 자신을 이미지브랜딩할 것인지 알려주는 책이라 기대가 많이 갔다.








목차를 알면, 이 책의 내용과 흐름 그리고 컨셉을 파악할 수 있다. 나를 바로 세우는 힘/ 나를 설명하는 힘 /나를 알리는 힘/ 나를 컨트롤 하는 힘 / 우리를 설명하는 법 이렇게 5가지 주제로 구성이 되어있다. 사회생활을 하는데, 알아야하고 갖추어야할 힘이라고 생각한다. 이제는 1인 기업의 시대가 많이 부각이 되는 추세다. 자기 자신을 어필할 줄 도 알아야한다고 보기에, 누구에게나 도움이 될것이라고 생각한다.




대표적으로 이 페이지를 꼽아보았다. 요즘 코로나 19때문에 시국이나 상황이 많이 어렵고 힘든 건 사실이다. 디지털 이미지 브랜딩. 이런 말은 처음들어보지만, 디지털이라는 요소가 들어가는 것에는 분명한 내용이라고 보았다. '평판'이라는 것. 사소하지만, 정말로 중요한 것이다. 이제는 인터넷이나 뉴스가 빠르고 정확하게 퍼진다. 유튜브나 블로그, 인스타 등 SNS가 많이 활용되고있다. 거대 자본이 없어도, 누구나 손쉽게 콘텐츠를 만들어서 스스로 홍보할 수 있다는 점이 좋은 점이지만, 그만큼 말과 행동에 있어서 조심을 해야한다. 그렇지 않으면 부정적인 효과만 부각되고, 오히려 사회에서 매장이 될 수도 있다. 내가 나를 제대로 알고, 노력을 한다면 언젠가는 타인도 나를 인정하고 알아주는 날이 올 것이라고 생각한다. 내 자신을 위해서 더더욱 칼을 갈고 닦아야겠다.

  •   예비 사회인들부터 최고 리더, 그리고 우리 모두에게  도움이...

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    예비 사회인들부터 최고 리더, 그리고 우리 모두에게 

    도움이 되는 퍼스널 이미지 브랜딩에 대해 알려주는 책이었어요.

     

     

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    각각의 차례에 이해하기 쉽게 예시를 들어주어 편하게 읽을 수 있었어요.

     

     

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    또한, 중간중간 본인의 생각을 적어보며 나를 되돌아보는 시간을 가질 수 있었어요.



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    게다가 모든 파트를 읽는 게 부담스럽다면 

    원하는 파트만 골라 읽어도 될 정도로 깔끔해서 좋았어요.

     

     

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    면접을 볼 때 어떻게 말하고

    어떤 자세로 임해야할지 알려주었으며 

    이 외에도 다양한 면접 예시가 나와있어 

    저처럼 취업을 걱정하는 예비 사회인에게 도움되는 책이라 생각해요.



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    뿐만아니라 뒷장에는 퍼스널 이미지의 의미와 구성요소,

     

     

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    퍼스널 이미지 브랜드 형성에 대한 로드맵 등 

    다양한 예시와 다양한 내용이 이 책 한 권에 들어있었어요!

     

     

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    이제, 나를 그리고 우리를 더 제대로 설명할 수 있게 도와주는 책인 《나를 설명하는 힘》을 읽으며 도움을 받았네요.

     


    이 책을 읽으면 본인의 평판과 본인의 가치를 끌어올리는 데 도움이 되리라 생각해요.

     


    퍼스널 이미지 브랜딩에 대해 고민이시거나 취업에 대해 고민이시라면 꼭 읽어보셨으면 좋겠어요.

     

     

  • 나를 제대로 알고,  나를 바로 세워야 나에...

    나를 제대로 알고

    나를 바로 세워야

    나에게 맞는 이미지를 만들어낼  있다.


    사회생활하면서 ‘이미지라는 것은 굉장히 중요한  하다.

    회사를 다닐 때에도 업무를 위해서 사내용 이미지 관리를 한다는 사람을  찾아볼  있었다.

    어렸을 때는 그렇게 까지 해야하나 싶었지만지금 생각해보니 그게 그만큼 필요한 일이었구나싶다.

    그것도 업무 능력  하나라는 생각이 든다.

    이미지라는 것이  사람을 나타내는 정확한 정체성은 아니겠지만 타인이  사람을 판단하는 기준이 되는 것은 어쩔  없기 때문이다.

     

    그렇기 때문에 퍼스널 이미지는 중요하다.

     

    퍼스널 이미지는 개인/기업 비즈니스에서도 필요하지만인간관계에서도 중요한 부분이다.

    부정적인 이미지가 한번 사람에게 박혀버리면고치기 쉽지 않은 사례도 많이 겪어보셨으리라

    일단 이미지를 만들려면내가 나에 대한 이해가 깊어야한다는 내용이 책에 나온다

    나를 바로 세우는 것은 나만이   있는 

    나를 이해하고받아들이고설명하는 법을 아는 .

    이런 고민을 많이 해오신 분들이라면 책을 통해서 많은 도움이  것이라 생각한다.

    사람들은 생각보다 자기 자신을  모르고 모르니 설명하는 것에 많은 어려움을 느낀다

    남들이 보는 나와 내가 생각하는 나가 불일치하는 경우도 많다.

     책은 그런 분들에게 퍼스널 이미지의 중요성그리고 브랜딩 노하우를 설명한다.

    나에게도 필요했던 부분이라 굉장히 유익했고평판 관리도 힘써야겠다는 생각이 든다.


    조금  자세한 리뷰는 여기로.

    https://m.blog.naver.com/ceo__park/222022047421

  • 나를 설명하는 힘 | ji**e1404 | 2020.07.03 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    《나를 설명하는 힘》.p18 진정 변화를 시키는 교육이란, 상대의 행동보다는 마음을 움직임으로써 변화하고 싶게끔 만드는 것이다...
    《나를 설명하는 힘》
    .
    p18 진정 변화를 시키는 교육이란, 상대의 행동보다는 마음을 움직임으로써 변화하고 싶게끔 만드는 것이다.
    .
    p25 플라세보효과가 미치는 영향력은 관계에서 우리가 인식 가능한 실제적인 상호작용 이상으로 우리가 의식하지 못했던 기저에 자리잡은 '밑바탕'이 그만큼 중요하다는 말이다.
    .
    p44 자기다움으로 자신의 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 퍼스널이미지 브랜딩에서는 무엇보다 중요하다
    .
    p56 가장 중요한 것은 호감을 주는 이미지가 되기 위한 노력은 궁극적으로 자신을 위한 것이다. 자신을 통째로 타인의 프레임에 맞추는 것은 절대 아님을 기억하자.
    .
    p94 지식, 경험, 자세 등 핵심을 정리해 말하면 면접관에게 인상을 확실하게 각인시킬 수 잇다. 순서를 정해 말하면 체계적이고 논리적인 인재의 이미지를 줄 수 있다.
    .
    리더의 PI(Personal Identity) 브랜딩전략 4단계
    PI 전략 개발 세우기
    타깃 고객을 정의하기
    소셜 네트워크 서비스 활용하기
    결고 측정
    .
    p150 좋은 콘텐츠도 중요하지만 한정된 시간 내에 좋은 이미지를 형성하기 위해서는 시각적으로 보이는 이미지와 청각적인 이미지가 동반되어야 효과적이라는 논리다.
    .
    p176 이미지는 뚝딱 이루어지는 것이 아니라, 진실고 노력이 만나 자연스럽게 숙성되어야만 제대로 배어 나온다.
    .
    p196 퍼스널 브랜드란 개인의 가치적 측면을 이상적 이미지로 객관화해서 대중에게 투시하는 것으로 개인을 브랜드화하여 정의하는 것으로 개인의 이미지를 효과적으로 브랜딩을 하기 위한 퍼스널 브랜딩 전략이다.
    .
    퍼스널 브랜드를 형성함으로써 얻는 좋은 점
    첫째, 인식의 용이성
    둘째, 높은 신뢰성
    셋째, 강력한 리더십 발휘
    넷쩨, 권위 중대
    다섯째, 높은 선택의 기회
    여섯째, 개인의 가치 증대
    일곱째, 인정
    퍼스널 브랜의 가치는 퍼스널 이미지의 구서요소드리 차별화된 우위 점을 가지는 경우 생성된다고 할 수 있다.
    .
    평판(reputation)이란 일반적으로 조직이 바람직함에 대한 현재 평가로 정의한다. 평판이라는 것은 그 조직에 대한 외부 이해관계에 의해서 형성되는 평가로써 외분인에 의해서 제한될 수 있고, 전체 평가에도 영향을 미칠 수 있다.
    .
    우리는 말로 표현하는 것을 어색하고 쑥쓰러워 표현을 제대로 못한다. 나를 표현하기 위한 방법으로 나를 설명해보고 나와 관게된 사람들과의 관게속에서 먼저 말로 표현해본다면 좀 더 나를 설명하는데 도움이 될것 같다. 그러므로 나를 형성하게 만들고 다른사람들과의 경쟁력을 형성하면서 자신만의 차별화된 브랜드를 형성 할수 있는 방법들을 알아갈수 있을것이다. 그렇게 된다면 자아를 존중하는 마음이 생기고 가치관의 목표가 뚜렷해지면서 내가 바라보는 가치관도 좋은 이미지로 만들수 있을거라 생각한다.
    .
    .
     
  • 대학교 4학년 재학 중에 취업을 위해 현재 다니고 있는 회사의 면접을 본 것이 1995년이었으니 올해로 25...

    대학교 4학년 재학 중에 취업을 위해 현재 다니고 있는 회사의 면접을 본 것이 1995년이었으니 올해로 25년이 되었다. 당시에 어떻게 면접을 봤고, 최종합격에 이르렀는지 잘 기억도 나지 않는다. 그런데 이 책을 읽다보니 25년 전 최종면접시험을 치렀던 날의 기억이 조금씩 떠올랐다.

     

     

    이 책의 구성을 간략히 살펴보면 모두 다섯 개의 파트로 이루어져 있고, 각 파트의 주제는 다음과 같다.

    Part 1_나를 바로세우는 힘-예비사회인들의 봄

    Part 2_나를 설명하는 힘-사회인들의 여름

    Part 3_나를 알리는 힘-중간리더들의 가을

    Part 4_나를 컨트롤하는 힘-최고리더들의 겨울

    Part 5_우리를 설명하는 힘-우리모두의 또 다른 봄

     

     

    이 책의 저자는 면접에서 합격률을 높이기 위해서는 회사가 원하는 역량과 자신의 장점을 잘 연결해서 어필하는 다섯 가지 전략이 필수라고 조언을 하고 있다. 첫 번째, 회사가 원하는 인재상에 맞는 자신의 역량을 최대한 어필하자. 두 번째, 호감을 주는 말씨로 열정과 의지를 표현하자. 세 번째, 겸손하지만 당당함을 구체적으로 연출하자. 네 번째, 자신이 스스로 '준비된 인재'라고 말하기보다는 그것을 증명할 수 있는 구체적인 예를 드는 것이 더 효과적이다. 다섯 번째, 자신을 어필하는 기회, 마지막 질문을 기회로 잡자. 내 기억으로는 내가 최종면접에서 가장 역점을 뒀던 것이 세 번째와 네 번째 조언이었던 것 같다.  최종면접 때 어느 상무님께서 마지막으로 하신 질문과 거기에 내가 자신있게 답변을 했던 모습은 영원히 내 기억 속에 생생하게 남아있을 것이다.

     

     

    나도 영화보는 것을 좋아하지만 이 책의 저자가 추천하는 '자신의 인생 원 픽 영화'인 마이 페어 레이디는 아직 보지 못했다. 퍼스널 이미지 브랜딩을 컨설팅하는 교육학자 관점에서 관심이 갈 수 밖에 없는 데다 오드리 헵번을 애정하고 존경하는 입장에서 수 십 번을 더 보고 싶어지는 영화라고 하니 어떤 영화인지 궁금해서 조만간 찾아서 봐야겠다는 생각을 하게 되었다.

     

     

    이 책의 내용 중에는 저자가 독자들에게 전달하고자 하는 조언들이 꽤 많이 담겨있다. 그 중에서 몇 가지를 추려보겠다. "남을 위해 사는 삶, 남을 위해 자신을 희생하는 인생은 늘 외롭고 자신에게 상처를 준다. 소통하면서 살아야 하는 우리이기에 타인의 인정은 물론 중요하다. 하지만, 자신을 바로 세우는 중심은 자신이기에 자신 스스로 하는 인정은 더욱 중요하다.", "건배사를 할 때 중요한 것이 바로 타이밍이다. 건배사의 의미가 있다면 먼저 충분히 설명하고 난 후에 잔을 다 함께 들어 건배하는 타이밍을 호스트가 확실하게 알려주는 것이 필요하다. 직장인들에게 회사 모임에서 가장 스트레스 받는 순간 중 하나가 바로 어떻게 보면 건배사일 수 있다.", "구독자가 늘어나는 1인 미디어들을 보면 '3게'가 있다. 자기답게! 꾸준하게! 매너 있게! 인생은 곱셈이다. 어떤 기회가 있어도 의지가 제로면 아무 일도 일어나지 않는다.", "자신의 개인 브랜드를 만들고 관리하기 위해서는 먼저 시작해야 할 것이 있다. 구글이나 네이버, 다음 등에 자신의 이름을 넣고 검색해보는 것이다. 그리고 확인 작업 후 브랜드 개선 및 보호를 시작하는 것이다. "

     

     

    이 책을 읽고 나서 평소에 브랜드평판에 대해서는 별로 신경을 쓰지 않았는데 이제부터는 생각을 달리 해야겠다는 마음을 먹게 되었다. 현재는 잘 알려진 회사에 몸을 담고 있어서 많은 혜택을 누리고 있지만 머지 않아 퇴직을 하고 나면 순전히 내 이름만의 브랜드로 남은 삶을 살아가야 할 것이기 때문이다. 이 책을 읽으면서 배운 브랜드평판관리 기술을 꾸준히 습득하여 퇴직하기 전에 나만의 브랜드평판을 잘 관리해서 퇴직 후에도 어엿한 사회생활을 내가 할 수 있는 데까지 지속해 나가고 싶은 게 나의 작은 꿈이다.

     

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