본문내용 바로가기
인터넷교보문고22주년

KYOBO 교보문고

40th 40th  생일파티
40주년 생일파티 한정판 굿즈
[이북]삼성북드림
나만의기프트카드
  • 손글씨스타
  • 북모닝 책강 라이브
  • 손글씨풍경
  • 교보인문학석강
  • 교보아트스페이스
  • 교보손글쓰기대회
성과를 향한 도전
* 중고장터 판매상품은 판매자가 직접 등록/판매하는 상품으로 판매자가 해당상품과 내용에 모든 책임을 집니다. 우측의 제품상태와 하단의 상품상세를 꼭 확인하신 후 구입해주시기 바랍니다.
264쪽 | A5
ISBN-10 : 8990854563
ISBN-13 : 9788990854568
성과를 향한 도전 중고
저자 피터 F.드러커 | 역자 위정현 | 출판사 간디서원
정가
12,000원
판매가
9,000원 [25%↓, 3,000원 할인]
배송비
3,500원 (판매자 직접배송)
지금 주문하시면 3일 이내 출고 가능합니다.
토/일, 공휴일을 제외한 영업일 기준으로 배송이 진행됩니다.
2006년 5월 10일 출간
제품상태
상태 중급 외형 중급 내형 중급
이 상품 최저가
9,000원 다른가격더보기
새 상품
10,800원 [10%↓, 1,200원 할인] 새상품 바로가기
수량추가 수량빼기
안내 :

중고장터에 등록된 판매 상품과 제품의 상태는 개별 오픈마켓 판매자들이 등록, 판매하는 것으로 중개 시스템만을 제공하는
인터넷 교보문고에서는 해당 상품과 내용에 대해 일체 책임을 지지 않습니다.

교보문고 결제시스템을 이용하지 않은 직거래로 인한 피해 발생시, 교보문고는 일체의 책임을 지지 않습니다.

중고책 추천 (판매자 다른 상품)

더보기

판매자 상품 소개

※ 해당 상품은 교보문고에서 제공하는 정보를 활용하여 안내하는 상품으로제품 상태를 반드시 확인하신 후 구입하여주시기 바랍니다.

판매자 배송 정책

  • 토/일, 공휴일을 제외한 영업일 기준으로 배송이 진행됩니다.

더보기

구매후기 목록
NO 구매후기 구매만족도 ID 등록일
1,422 책 잘 받았습니다 감사합니다 5점 만점에 5점 openko*** 2020.09.24
1,421 구성 알차고 좋습니다. 5점 만점에 5점 sspark2*** 2020.09.23
1,420 상태 좋고 배송 빨라요 5점 만점에 5점 bbang*** 2020.09.22
1,419 빠른배송 감사합니다 ㅎㅎㅎ 5점 만점에 5점 dddin*** 2020.09.18
1,418 상태가 좋고 깨끗합니다. 5점 만점에 5점 gksmfsk*** 2020.09.16

이 책의 시리즈

책 소개

상품구성 목록
상품구성 목록

피터 드러커가 말하는 성과를 올리는 능력!

세계적인 경제전문가 피터 드러커가 말하는 성과를 올리는 경영자에 대해 설명한 위기 극복과 성공 신화의 혁신적인 경영 바이블. 여기서 말하는 경영자란 오늘날의 조직에서 자신의 지식이나 지위 때문에 조직의 활동과 업적에 실질적으로 기여해야 할 사람 모두를 말한다.

최고 경영자이건 신입사원이건 그가 경영자인 한, 성과를 올리지 않으면 안 된다. 그러나 성과를 올리기 위해서는 결코 특별한 재능이나 적성이 필요한 것은 아니다. 성과를 올리는 능력은 배워서, 즉 자기훈련(자신의 시간 분석, 공헌과 강점에 초점, 우선 순위 중심으로 행동, 합리적 의사 결정에 집중)으로 습득될 수 있다.

이 책은 성과를 올리는 것이 저절로 이루어지는 것이 아니라 연습을 통해서 습득될 수 있는 것이라 말한다. 그래서 성과를 향한 도전의 첫걸음을 어떻게 내디딜 것인지, 성과를 올리기 위해서 어떤 훈련을 해야 하는지, 이러한 성과를 얻을 수 있는 연습 요소들을 간결하고 명료하게 제시한다.

저자소개

지은이 피터 드러커(Peter F. Drucker)

1909년 오스트리아 빈에서 태어나 1931년 독일 프랑크푸르트 대학에서 법학으로 박사학위를 받았다. 1933년부터 영국에서 경제 전문가로 활동하는 한편, 1937년 미국으로 건너가 베닝턴대학의 철학, 정치학 교수와 뉴욕대학의 경영학 교수, 경영대학 학장을 했다. 1971년부터는 캘리포니아 클레어몬트대학교의 사회과학 석좌교수로 재직하고 있으며, 1994년에는 하버드대학에서 강의를 했고, 캘리포니아 경제정책위원회 위원이기도 하다. 많은 신문, 잡지 등에 글을 기고하는 세계적인 경제전문가이다.
 
저서로는 1939년『The End of Economic Man』을 시작으로,『New Society』,『Practice of Management』,『Managing For Result』,『The Age of Discontinuity』,『Innovation and Entrepreneurship』,『New Realities』,『Management on Overview』,『Managing for the Future』,『Post Capitalist Society』등 수많은 저서가 전세계 각국에서 출간되고 있다.
 
옮긴이 위정현

1964년 전남 장흥에서 태어나 1987년 서울대학교 경영학과를 졸업하고, 한국사회과학연구소에서 연구원으로 있으며 한국 대기업의 성장과정을 연구하고 경제평론가로 활동하였다. 현재는 동경대학교 경제학과 대학원에 유학중이다. 주요 저서로는 『거꾸로 선 경제, 바로 보는 경제학』이 있고, 역서로는 『초 가격파괴의 시대』가 있다.

목차

머리말 / 피터 드러커

1. 성과를 올리는 능력은 습득할 수 있다
왜 성과를 올리는 경영자가 필요한가
성과를 올려야만 하는 사람은 누구인가
경영자를 둘러싼 현실
성과를 올리는 능력의 향상
성과를 올리는 능력은 습득될 수 있는가

2. 너의 시간을 알라
경영자의 시간은 어디에 사용되고 있는가
시간 사용법을 진단한다
시간 낭비의 원인을 진단하라
자유로운 시간을 하나로 모아라

3. 어떤 공헌이 가능한가
공헌의 실행
전문가가 성과를 올리게 하려면
인간관계에서 가져야 할 자세
회의에서 성과를 올려라

4. 강점을 살려라
강점에 의한 인사
상사를 관리하라
스로 성과를 올린다

5. 가장 중요한 것부터 시작하라
과거로부터 탈피하라
업무의 우선순위, 열등 순위를 결정하라
과거로부터 탈피하라
업무의 우선순위, 열등 순위를 결정하라

6. 의사결정이란 무엇인가
두개의 사례연구
어떤 의사결정 과정을 거쳐야 하는가

7. 성과를 올리는 의사결정이란?
의사결정과 컴퓨터

8. 성과를 올리는 것을 습득

역자 후기

책 속으로

출판사 서평

보통 사람들이 성과를 올리는 최고경영자로 되는 5가지 방안 제시! 세계적인 석학 피터 드러커는 오늘날의 조직에서 자신의 지식이나 지위 때문에 조직의 활동과 업적에 실질적으로 기여해야 할 사람을 이미...

[출판사서평 더 보기]

보통 사람들이 성과를 올리는 최고경영자로 되는 5가지 방안 제시! 세계적인 석학 피터 드러커는 오늘날의 조직에서 자신의 지식이나 지위 때문에 조직의 활동과 업적에 실질적으로 기여해야 할 사람을 이미 경영자(the Executive)로 전제하면서, 최고경영자이건 신입사원이건 간에 경영자라면, 성과를 올리지 않으면 안 된다고 강조한다. 그에 따르면 이해력과 지식, 기능을 갖추고 열심히 일한다고 해서 성과를 올릴 수 있는 것은 결코 아니며, 이와는 다른 그 무엇인가가 필요하다고 한다. 즉 성과를 올리기 위해서는 특별한 재능이나 적성이 필요한 것이 아니라 그러한 자질을 성과로 연결시키는 다른 능력이 요구된다는 것이다. 뿐만 아니라 몇 가지의 자기훈련과 노력만으로도 이 성과를 올리는 능력은 충분히 체득할 수 있다고 말한다 . 이 책 "성과를 향한 도전"은 성과를 올리는 능력에 대한 체계적인 연구 분석서로서, 어떻게 하면 업무의 성과를 올릴 수 있는지, 그리고 성과를 올리는 능력은 어떻게 해서 습득할 수 있는지 구체적으로 기술하고 있기 때문에 특히 경영 일선의 사람들이 읽으면 아주 유용할 것으로 보인다. 또한 지식노동자의 생산성, 이익률 향상을 본격적으로 다루고 있는 이 책은 미국 MBA경영자 과정의 교재로도 사용되고 있다. [이 책의 개요] 성과를 올리는 능력은 매우 중요하다. 그러나 대부분의 사람들은 그 능력 자체에는 그다지 주의를 기울이지 않는다. 이 책 ?성과를 향한 도전?은 지식노동자로서 자신의 조직에 기여하기 위해 행동하고 의사결정이라는 책임을 가지고 있는 모든 사람을 위한 책이다. 즉 내가 경영자라고 이름 붙인 사람들을 위해 쓴 것이다. 현대사회에서 조직이 기능을 발휘하고 살아남을 수 있으려면 무엇이 필요한가? 이 책의 저자 피터 드러커는 조직에서 일하는 경영자가 성과를 올릴 수 있느냐에 조직의 성패가 달려 있다고 말한다. 또 오늘날의 조직에서 자신의 지식이나 지위 때문에 조직의 활동과 업적에 실질적으로 기여해야 할 대부분의 지식 노동자는, 신입사원이건 중견 사원이건 간에 이미 경영자이다. 따라서 현대사회의 두 가지의 욕구, 즉 조직의 성과에 대한 사회의 객관적인 욕구와 개인의 자기실현 욕구 양쪽을 조화시키는 것은 성과를 올리는 경영자의 능력에 전적으로 의존하고 있다. 성과를 올리는 능력이 반드시 습득되어야하는 이유가 바로 이것이다. 이 책은 자기계발 실용서, 경영인력 관리서이다. 세계적인 석학 피터 드러커는 이 책 ?성과를 향한 도전?에서 성과를 달성하는 능력을 심도 있게 분석, 스스로 체득할 수 있도록 5가지 훈련 방법을 제시하고 있다. 특히 직장인?경영자?전문가 등 지식노동자는 자신의 일에서 성과를 올리는 것이 과제이며 성과를 올리는 능력은 습득되어야 한다는 것이 그 핵심 주제이다. 또한 성과를 올리는 능력의 개발을 구체적으로, “시간의 과학적 관리와 집중적 투자, 기여할 목표에 대한 명확한 인식, 약점보다는 강점을 중심으로 자신과 타인을 파악할 것, 일의 우선순위를 잡고 집중할 것, 성과를 올릴 수 있도록 의사결정을 할 것”이라고 제시하면서 많은 실제 사례를 통해 이 방법의 타당성을 상세히 설명하고 있다.

[출판사서평 더 보기 닫기]

책 속 한 문장

  • 황민재 님 2008.07.16

    지식 노동자의 생산성이란 해야 할 일을 해 내는 능력을 말한다.

회원리뷰

교환/반품안내

※ 상품 설명에 반품/교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다.)

교환/반품안내
반품/교환방법

[판매자 페이지>취소/반품관리>반품요청] 접수
또는 [1:1상담>반품/교환/환불], 고객센터 (1544-1900)

※ 중고도서의 경우 재고가 한정되어 있으므로 교환이 불가할 수 있으며, 해당 상품의 경우 상품에 대한 책임은 판매자에게 있으며 교환/반품 접수 전에 반드시 판매자와 사전 협의를 하여주시기 바랍니다.

반품/교환가능 기간

변심반품의 경우 수령 후 7일 이내, 상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제점 발견 후 30일 이내

※ 중고도서의 경우 판매자와 사전의 협의하여주신 후 교환/반품 접수가 가능합니다.

반품/교환비용 변심 혹은 구매착오로 인한 반품/교환은 반송료 고객 부담
반품/교환 불가 사유

소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우(단지 확인을 위한 포장 훼손은 제외)

소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우 예) 화장품, 식품, 가전제품 등

복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 예) 음반/DVD/비디오, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집

소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 ((1)해외주문도서)

디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우

시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우

전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우

1) 해외주문도서 : 이용자의 요청에 의한 개인주문상품이므로 단순 변심 및 착오로 인한 취소/교환/반품 시 해외주문 반품/취소 수수료 고객 부담 (해외주문 반품/취소 수수료는 판매정가의 20%를 적용

2) 중고도서 : 반품/교환접수없이 반송하거나 우편으로 접수되어 상품 확인이 어려운 경우

소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상

- 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨

- 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함

판매자
책들과함께
판매등급
특급셀러
판매자구분
사업자
구매만족도
5점 만점에 5점
평균 출고일 안내
2일 이내
품절 통보율 안내
3%

바로가기

최근 본 상품