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성공하는 남자의 디테일(양장본 HardCover)
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196쪽 | B6
ISBN-10 : 8994390162
ISBN-13 : 9788994390161
성공하는 남자의 디테일(양장본 HardCover) [양장] 중고
저자 김소진 | 출판사 티즈맵
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2012년 8월 25일 출간
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109 포장도 2중 3중 포장해 주셔서 감사합니다 5점 만점에 5점 chiwo*** 2019.11.27
108 꼼꼼한 포장에 잘 보내주셔서 감사드립니다. 잘 읽어볼께요 5점 만점에 5점 eowjswo*** 2019.11.26
107 상품 만족합니다. 굿굿굿 5점 만점에 5점 phoeni*** 2019.09.02
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이 책의 시리즈

책 소개

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‘디테일’이 성공과 실패를 가르는 핵심 요인이다! 헤드헌터의 예리함과 여성 CEO의 섬세함으로 찾아낸 성공하는 인재들의 비밀『성공하는 남자의 디테일』. 국내 주요 대기업/금융기업들과 젊은 글로벌 인재들을 연결시켜주는 기업 (주)제니휴먼리소스의 창업자 겸 대표인 저자 김소진이 수많은 사람들의 성공과 실패를 직접 목격한 경험을 바탕으로 동일한 조건을 가진 남자들 중에 왜 누구는 성공하고 누구는 실패하는지를 섬세하게 분석하였다. 저자는 직접 만나고 겪은 주목받는 비즈니스맨들은 사소해보이지만 본질적인 차이를 가지고 있다는 것을 간파하고, 이 작지만 핵심적인 차이를 ‘디테일’로 정의하고 그것을 이 책에 집약해냈다. 저자가 직접 경험한 총 48개의 짧고 간결한 에피소드를 통해 주목받는 남자들의 ‘디테일’을 알려주고, 미래의 인재들이 키워나가야 할 핵심적인 요소, 학교에서도 직장에서도 가르쳐 주지 않는 것들을 조언해준다.

저자소개

저자 : 김소진
저자 김소진은 제니휴먼리소스 대표. 페이스대학(Pace University, Business Management) 학사, 뉴욕대학(New York University, Human Resources Management & Organizational Development) 석사를 거쳐 고려대학교 언론대학원 최고경영자 과정을 마쳤다. 세계최고의 인사조직컨설팅그룹 머서 코리아(Mercer Korea)와 에이온 휴잇(Aon Hewitt)에서 HR 컨설턴트로 근무하고 2008년 ㈜제니휴먼리소스를 창업했다. 기업의 인재확보를 돕는 헤드헌터, 개인 커리어를 설계/계발해주는 커리어 컨설턴트로 13년째 활약하고 있다. ㈜제니휴먼리소스 창업 이후 국내 주요 대기업/금융기업들과 젊은 글로벌 인재들을 연결시켜주며 차별화된 파트너십과 사명감으로 큰 호응을 얻고 있다. 커리어 디자이너로 일하면서 직접 만나고 겪은 주목받는 비즈니스맨들은 사소해보이지만 본질적인 차이를 가지고 있다는 것을 간파한다. 그리고 그들이 가지고 있는 이 작지만 핵심적인 차이를 ‘디테일’로 정의하고 그것을 집약해 이 책을 썼다. 책을 통해 한국의 젊은 인재들이 급변하는 사회와 기업환경에 유연하게 대처하고 자신의 경쟁력을 키워 최고의 인재들로 거듭나는 데 도움이 되기를 바라고 있다. 현재 MBC Life Magazine에 ‘Design Your Career’ 칼럼을 연재 중이다.

목차

프롤로그
모두가 주목하는 그 남자는 디테일이 다르다

PART 1. 커뮤니케이션
1. 휴대폰 연락처 저장 방법이 남다르다
2. 목소리가 당당하다
3. 언제나 반듯한 명함을 준비한다
4. 이메일은 짧게 쓰고, 빠르게 답장한다
5. 오래 듣고 짧게 말한다
6. 미팅 후 애프터서비스를 한다
7. 진심을 말한다
8. 화낼 상황에도 칭찬한다
9. 적극적으로 인사한다
10. 기다릴 줄 안다
11. 전화 매너도 빈틈없다
12. 면접에서 절대 떨어지지 않는다
13. 인터넷에 흔적을 남기지 않는다
14. 남을 깎아 내리지 않는다
15. 다른 사람의 꿈을 응원한다

PART 2. 스타일
1. 섹시하다
2. 눈빛이 살아있다
3. 패션 센스가 좋다
4. 얼굴이 아름답다
5. 책을 읽는다
6. 책상 풍경도 관리한다
7. 계산하는 모습도 다르다
8. 담배를 피지 않는다
9. 물건을 잃어버리지 않는다

PART 3. 워크
1. 몰래 일한다
2. 미리 끝낸다
3. 이직으로 도망치지 않는다
4. 회사의 브랜드와 나의 가치를 착각하지 않는다
5. 신뢰를 쌓는다
6. 동료에게 사랑받는다
7. 그럼에도 불구하고 한다
8. 다른 사람의 장점을 끌어낸다
9. 상사를 좋아한다
10. 메모한다
11. SHOW를 잘한다
12. 막연한 기대로 MBA를 하지 않는다
13. 술자리에서 실수하지 않는다

PART 4. 라이프
1. 사생활이 깨끗하다
2. 법인카드를 함부로 쓰지 않는다
3. 색소폰을 분다
4. 아침을 거르지 않는다
5. 가정적이다
6. 주식을 하지 않는다
7. 이야깃거리가 많다
8. 자신이 무엇을 원하는지 안다
9. 위기 때 더욱 도약한다
10. 꿈을 꾼다
11. 상상한다

에필로그
행복하라!

책 속으로

많은 직장인들은 뛰어난 스펙에 업무 능력만 갖추면 성공할 수 있다고 생각한다. 스펙만 좋으면, 일만 잘하면 성공이 보장될 것이라 믿고 오늘도 자신의 스펙을 향상시키기 위해 고군분투하고 늦은 시간까지 야근을 자처하고 있다. 물론 스펙과 업무 능력은 직장...

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많은 직장인들은 뛰어난 스펙에 업무 능력만 갖추면 성공할 수 있다고 생각한다. 스펙만 좋으면, 일만 잘하면 성공이 보장될 것이라 믿고 오늘도 자신의 스펙을 향상시키기 위해 고군분투하고 늦은 시간까지 야근을 자처하고 있다. 물론 스펙과 업무 능력은 직장인이 갖추어야 할 기본 중의 기본이다. 하지만 이런 기본적인 것만으로 성공한 직장인이 될 수 없다. 성공하는 남자, 사람들의 기대와 주목을 받는 남자들은 분명 뭔가 다른 점이 있다. 스펙과 업무 능력 외에 스타일이나 커뮤니케이션, 인성과 태도, 리더십 같은 것들이 다르다. 언뜻 사소해 보이는 이 디테일이 직장생활의 성공과 실패를 가른다. 디테일의 차이는 직위가 올라갈수록 더 큰 차이를 발생시킨다. 사소해 보이는 그 디테일들이 당신을 남과 다르게 보이게 하는 차별화 포인트이자 역량이 되는 것이다 (본문 4페이지, ‘프롤로그’ 중에서)

화장품 회사 대표와의 미팅 자리였다. 내선 전화로 통화중이던 대표의 휴대폰이 울려 할 수 없이 대신 전화를 받게 되었다. 휴대폰 화면에 상당히 긴 이름이 떴다. 자세히 보니 ‘강대범 C사 전략팀장 42세 싱글 미남’이라고 적혀있었다. 잠시 후 휴대폰을 건네니 대표는 이름을 한 번 확인한 후 전화기 속 상대에게 이렇게 말했다. “자네 아직도 싱글이야? 좋은 소식 없나? 자네가 너무 미남이라 그래. 조금만 못생겨져 봐.”…… 전화 속 주인공인 강 팀장은 이 대화 후 어떤 느낌을 받았을까? (본문 15페이지 ‘휴대폰 연락처 저장 방법이 남다르다’ 중에서)

중견 가구회사 대표가 들려주신 이야기. “가끔 직원들 퇴근 후에 사무실을 둘러보는 습관이 있는데, 어느 날 한 책상에 눈길이 멈췄습니다. 재무부장 책상이었는데 글쎄 ‘이직에 성공하기’ 뭐 이런 제목의 책이 꽂혀 있더라고요. 기분이 묘하더군요. 그 친구의 신입사원 입사 때부터 현재까지의 모습이 주마등처럼 스쳐가고, 성실하긴 하지만 임원이 되기엔 아직 좀 부족한 듯해서 고참부장으로 일하게 했는데…… 아마 그게 불만이었나 봐요. 그 책을 보고 있는 최 부장을 생각하니 씁쓸하기도 하고 안쓰럽기도 하고, 아무튼 책상 위에 놓인 책 한 권 때문에 참 많은 생각을 했습니다. (본문 89페이지, ‘책상 풍경도 관리한다’ 중에서)

많은 직장인들의 새해 목표 1위가 ‘올해 안에 회사를 꼭 떠난다’라고 한다. 평생직장 개념이 사라지면서 이직에 대한 직장인들의 의식도 많이 달라졌다…… 하지만 잦은 이직은 독이 되기도 한다. 대기업에서는 스카우트를 할 때 임원급은 5번 미만, 그 아래 직급은 3번 미만 이직한 사람들을 선호한다. 그 이상 이직을 한 사람은 해당 분야의 전문성이 얕거나, 조직적응력과 충성도가 낮은 사람으로 판단하기 때문이다. (본문 113페이지, ‘이직으로 도망치지 않는다’ 중에서)

공부에 대한 갈증을 해소하기 위해서라면 MBA는 아주 좋은 선택이다. 그러나 그게 목적이 아니라 다른 비본질적인 이유로 막연한 환상과 함께 MBA를 선택한다면, 기대하는 결과를 얻기 어렵다. 와튼 스쿨에서 전해지는 “MBA는 아무것도 보장해 주지 않는다. 다만 선택의 기회를 넓혀줄 뿐이다”라는 금언을 기억해야 한다. 성공하는 남자는 학벌세탁, 커리어 점프를 목적으로 MBA를 하지 않는다. 그들은 진심으로 공부에 대한 갈증을 느낄 때, 그리고 이 선택이 자신에게 핵심역량을 키워줄 것이라고 생각할 때, 그 때 한다. (본문 146페이지, ‘막연한 기대로 MBA를 하지 않는다’ 중에서)

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출판사 서평

헤드헌터의 예리함과 여성 CEO의 섬세함으로 찾아낸 성공하는 인재들의 비밀! 1. 헤드헌터 기업의 여성 CEO가 만난 성공하는 남자들, 그들은 디테일이 달랐다 이 책의 저자인 김소진은 국내 주요 대기업/금융기업들과 젊은 글로벌 인재들을 연결...

[출판사서평 더 보기]

헤드헌터의 예리함과 여성 CEO의 섬세함으로
찾아낸 성공하는 인재들의 비밀!

1. 헤드헌터 기업의 여성 CEO가 만난 성공하는 남자들, 그들은 디테일이 달랐다

이 책의 저자인 김소진은 국내 주요 대기업/금융기업들과 젊은 글로벌 인재들을 연결시켜주는 기업 (주)제니휴먼리소스의 창업자 겸 대표이다. 헤드헌터 및 커리어 컨설턴트로서 그녀는 수많은 사람들의 성공과 실패를 직접 목격하면서, 동일한 조건을 가진 남자들 중에 왜 누구는 성공하고 누구는 실패하는지를 헤드헌터의 예리함과 여성 CEO의 섬세함으로 분석한다. 직접 만나고 겪은 성공하는 비즈니스맨들은 사소해보이지만 본질적인 차이를 가지고 있다는 것을 간파하고, 이 작지만 핵심적인 차이를 ‘디테일’로 정의하고 그것을 이 책에서 집약해 내었다. 스타일, 커뮤니케이션, 인성과 태도, 그리고 리더십에서의 미세한 차이, 많은 사람들이 사소하다고 지나쳐 버리는 ‘디테일’이 바로 성공과 실패를 가르는 핵심 요인인 것이다.

2. 직위가 올라갈수록 더 큰 차이를 만드는 디테일
같은 조건의 두 고위 임원중에 CEO가 되는 사람은 어떤 사람일까? 중요한 부서의 임원을 결정할 때 능력 있는 부장들 중에서 누구를 선택할 것인가? 우리는 흔히 능력과 경력의 차이를 생각하지만 실제로는 디테일의 차이로 승패가 결정된다. 한 조직에서 고위 임원과 능력 있는 부장의 자리에 오른 것은 이미 그 실력과 열정은 검증된 것이다. 결국 그들의 차이를 나누는 것은 사소해 보이지만 핵심적인 차이, 바로 디테일이다. 그 디테일들이 사람들의 기대와 주목을 받는 성공하는 남자를 만들고, 그들의 차별화 포인트이자 역량이 된다. 고위급 임원들이 승승장구하는 것도, 발목이 잡혀 추락하는 것도 결국은 디테일에 달려 있다.

3. 저자가 직접 경험한 48개의 생생한 사례들
이 책은 저자가 직접 경험한 총 48개의 짧고 간결한 에피소드를 근간으로 하고 있다. 저자가 직접 보고 듣고 경험한 이야기들 속에서 성공하고 주목받는 남자들의 ‘디테일’이 디테일하게 실려 있다. 단순히 이렇게 하라, 혹은 이렇게 하면 좋겠다가 아니라 주목받는 남자들의 실제적인 사례가 실려 있어 독자들은 책을 보면서 자신의 일과 삶에 바로 적용할 수 있다. 그리고 13년 경력의 헤드헌터이자 커리어 컨설턴트로서 저자는 미래의 인재들이 키워나가야 할 핵심적인 요소, 학교에서도 직장에서도 가르쳐 주지 않는 것들을 따뜻하지만 따끔하게 가르쳐 준다.

[출판사서평 더 보기 닫기]

책 속 한 문장

  • 최진희 님 2012.08.29

    '주목받는 비즈니스맨들은 사소해보이지만 본질적인 차이를 가지고 있다' 이 점을 인식하고 개선해야 할 사람에게 권하기 좋은 책. 주기 전에 한 번 봤는데 여자에게도 도움되네요. ^^

회원리뷰

  • 성공하는 남자의 디테일 | ps**n | 2013.03.18 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    이책은   두껍지 않지만 양장본이고 금방 읽을 수 있지만 많은 것을 전달해 준다.   많은 것을...
    이책은
     
    두껍지 않지만
    양장본이고
    금방 읽을 수 있지만
    많은 것을 전달해 준다.
     
    많은 것을 전달해 준다고 했지만 그렇다고 많은 지식을 말하는 것은 아니다.
    단지 남자들이 간과할 수 있는 여러 가지 측면의 것들을(그야말로 디테일을) 세세하게 일러준다.
    나의 행동에 대해 누군가 옆에서 '너는 이러이러 하면 더 좋을텐데' 라고 말해준다면 고마운 마음도 들겠지만 한편으로는 좀 기분이 상할 수도 있을 것이다.
    책이기 때문에 아무런 불편한 마음 없이 자신의 행동들을 돌아볼 수 있게 해준다.
    그래서 고마운 책이다.
    한 가지 주의할 점은..
    책이 상당히 빨리 읽혀지기 때문에 금방 읽고 금방 책장에 꽂아두어 금방 잊혀질 수 있다는 것이다.
    스스로 메모를 하며 읽거나, 하루에 조금씩 실천하며 읽거나, 한 번씩 다시 읽어본다면 더 많은 것을 얻을 수 있는 책인것 같다.
  • 성공하는 남자의 디테일 | ci**l765 | 2013.03.17 | 5점 만점에 3점 | 추천:0
    이 책은 여성 헤드헌터로서 보는 능력있는 남자들의 구석구석을 일목요연하게 정리해 놓은 책이다. 일화와 함께 항목별로 구분하여 ...
    이 책은 여성 헤드헌터로서 보는 능력있는 남자들의 구석구석을 일목요연하게 정리해 놓은 책이다. 일화와 함께 항목별로 구분하여 체계적으로 습득하기 쉽도록 글을 엮었다.
    저자 김소진은 13년간 이분야에서 종사하면서 다양한 직장인, 구직자, 성공한 CEO, 인사담당 직원을 만났다. 그러면서 그들만의 스타일, 습관, 성향 등을 파악할 수 있었다. 어성 특유의 섬세함이 그들을 남들과 다르게 만드는 디테일을 집어낼 수 있었다. 나는 대수롭지 않게 생각한 것들로 인해 면접에 당락이 결정될 수도, 사람들간의 만남이 난관이 될 수도 있는 것이다. 그래서 저자는 이 디테일을 꼼꼼히 체크하라고 요구한다. 공감가는 부분도 있고, 아니다 싶은 부분도 있지만 제니휴먼리소스의 대표이자 13년동안 이분야에 종사한 전문가라는 커리어가 이 책을 끝까지 읽게 만든다.
  •  원래 일반적으로 이런 책들은 리뷰를 잘 쓰지 않는데, 정말 뇌리에 남는 문구가 있어서 서평을 쓰고자 하는 생각이 들...
     원래 일반적으로 이런 책들은 리뷰를 잘 쓰지 않는데, 정말 뇌리에 남는 문구가 있어서 서평을 쓰고자 하는 생각이 들었다. 일반적으로 자기계발서적 중에서 여성저자가 표지를 차지하는 책은 왠지 모를 전문성이나 시야각이 다를거란 생각에 쉽게 접하게 되지 않는 책 중 하나이다. 일반적으로 여성 커리어 우먼 또는 CEO는 한껏 자신의 모습을 신부화장과 화려함으로 점칠되어 있어 역시나 다른 꿈을 키우는 여성들이 우러러 볼 수 있는 존재 정도로 보여지고 싶은가? 란 의문이 먼저 들게 된다. 그래서 그다지 읽고 싶다는 생각이 들지 않았다.
     
     이 책도 어떻게 보면 그저그런 자기계발서적이다. 단지 제목에서 성공하는 남자라는 문구를 달고 있어 남성 비즈니스맨을 Target으로 한 책이라는 것으로 보여진다. 약간의 차별화된 점이 있다면 헤드헌팅업계에서 근무를 하다가 새롭게 자신의 헤드헨팅회사를 설립했다는 점과 기존의 근무했던 곳들이 머서코리아나 에이온 휴잇이라는 점이 눈에 끌었다. 하지만 이러한 것들 보다는 page 118과 119에 쓰여져 있는 글이 나의 눈에 사로잡았기 때문에 다른 것을 모두 제쳐두고라도 한번쯤 읽어 볼 필요가 있는 책이라 생각된다.
     
     우선 책의 구성은 총 4개의 Part로 되어있다. 모두 커리어와 직장생활에 관련된 선배로서의 조언과 헤드헌팅의 관점에서 보는 조언이 담겨져 있어, 이러한 종류의 서적을 읽어 본 적이 없다면 읽어볼 필요가 있는 책이다. 워낙 직장생활이 단지 자신의 업무만 잘한다고 해서 계속 성장할 수 있는 곳이 아니라, 사람과의 관계를 통해 성장해 나가는 곳이기 때문이다. 책의 내용은 1장에서는 커뮤니케이션과 관련된 내용을 담고 있다. SNS까지 언급되고 있어 한번 쯤 생각하면서 나 자신을 바라볼 필요가 있다. 2장은 스타일로 책을 읽는 것과 책상정리 그리고 금연까지 두루두루 언급을 하고 있다. 가장 중요한 3장은 워크이다. 일과 관련된 이직, 그리고 직장내 성장, MBA가 대안인가?라는 질문에 대한 답변이 담겨져 있다. 마지막 4장에서는 라이프로 Work and Life Balance를 생각한다면 직장생활과 가정생활, 그리고 나 혼자만의 생활에 대해서는 확실한 구분점이 있어야 하고, 그 각각의 생활에서 나라는 존재가 확실하게 각인이 되어야 한다.
     
     책의 내용은 상당히 짧다. 200page도 되는 않는 책이고, 글씨도 큼직해서 한 20~30분이면 다 읽을 수 있는 책이다. 이제 앞쪽에서 강조했던 부분은 다음과 같다.
     
     "회사의 브랜드와 나의 가치를 착각하지 않는다."
    회사의 브랜드와 자신의 가치를 착각하는 직장인들이 많다. 당신이 올린 성과는 당신이 열심히 했기 때문이기도 하지만, 그 뒤에 조직의 뒷받침이 있어서 가능했던 것이기도 하다. 맨땅에 헤딩해서 당신 혼자 이루어낸 것이 결코 아니다.
    마찬가지로 사회에서 사람들이 당신에게 잘 대해주고 호의를 베푸는 것은, 당신의 명함에 적혀 있는 조직을 보기 때문이다. 유명 대기업의 팀장에게 호의를 베푸는 것이지, 당신 개인을 그렇게 좋아하고 인정하는 것은 아니다. 냉정하지만 사실이다.
    많은 직장인들이 이런 간단한 사실을 이직 후에야 깨닫는다. 평소에 그렇게 잘해주던 사람들이 회사를 옮기거나 독립하면 왠지 멀어지고, 예전엔 당연시했던 지원들이 새로 간 회사에서 이루어지지 않는 것을 경험하고 나면, 비로소 그도안 회사가 연봉 이외에 얼마나 많은 지원을 해주고 있었는지 알게 되는 것이다.
     
     성공하는 남자는 자신의 가치를 객관적으로 바라볼 줄 안다. 자신이 조직으로부터 어떤 지원을 받고 있는지 정확히 인식하고, 자신이 무엇을 할 수 있을지 무엇을 해야 할 지도 정확하게 판단한다. 그들은 그렇게 자신의 네이키드 스트렝스(Naked Strength: 조직과 환경을 벗어버린 자기 본연의 힘)를 키우는 데 주력해서, 아무런 후광 없이도 스스로를 충분히 빛나는 존재로 만들어가는 것이다.
     
     이 내용 이외에도 충분히 읽어볼 만한 내용들이 많이 담겨져 있다. 직장생활은 지식과 경험으로 승부가 난다. 지식은 시간이 지남에 따라 경험을 통해 얻어지는 것과 이러한 인생 선배들의 조언을 통해 얻어지는 것 두가지라 할 수 있다. 앞서 언급된 것은 직장경험을 통해 배울 수 있지만, 후자는 이러한 책 및 선배들과의 자리를 통해 얻을 수 있기 때문에 기회가 된다면 미리미리 늘려가야 할 것이다.
     
     마지막으로 저자가 말하는 에필로그로 마칠까 한다.
    성공하는 남자는 목표를 이루고 난 후 행복해하지 않는다. 목표를 향해 가는 순간순간, 지금 이 모든 순간순간에 계속 행복하다. 성공하고 싶은가? 지금 당장 행복하라!
  • 성공하는 남자의 디테일 | yo**g947 | 2012.09.25 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    성공하는 사람은 뭔가 다르다. 시간이 날 때면 국제적으로 성공한 사업가를 소개하는 방송 프로그램을 즐겨보곤 한다. 그들은 우리들과 뭔가 달라도 다른 사람 아닌가 하면서 말이다. 이런 인물들의 행적을 따라가다 보면 발견되는 공통점이 있다. 각자 독특한 여러 가지 자신만의 노하우도 있지만 대부분은 자신이 하는 일을 즐긴다는 점과 부지런하다는 점이 같다.   ...
    성공하는 사람은 뭔가 다르다. 시간이 날 때면 국제적으로 성공한 사업가를 소개하는 방송 프로그램을 즐겨보곤 한다. 그들은 우리들과 뭔가 달라도 다른 사람 아닌가 하면서 말이다. 이런 인물들의 행적을 따라가다 보면 발견되는 공통점이 있다. 각자 독특한 여러 가지 자신만의 노하우도 있지만 대부분은 자신이 하는 일을 즐긴다는 점과 부지런하다는 점이 같다.
     
    성공은 누구나 꿈꾼다. 하지만 누구나가 성공하는 건 아니다. 설레는 마음으로 시작한 직장생활은 생각과 달리 일이나 사람으로 힘들 수 있다. 그럴 때 어떻게 대처해야 할까? 직장만 바꾼다고 해결될까? 좋은 스펙과 업무능력이 기본이지만 그것이 성공과 결부되지 못하는 직장생활. 사회에서 어떤 디테일한 태도와 스타일이 성공과 실패를 좌우하는 것인지 말해 주는 책 한 권을 소개하려 한다.
     
    헤드헌터 김소진의 예리함과 섬세함으로 찾아낸 성공하는 비즈니스맨들의 비밀이 담긴 [성공하는 남자의 디테일]이 그것이다. 급변하는 사회 속에서 나만의 경쟁력을 갖춰 최고의 인재로 거듭날 수 있도록 도울 수 있는 지침서다. 직장인이라면 꼭 보아두어야 좋고, 성공의 꿈을 가진 사람이라면 필히 익혀 실천해보길 권한다.
     
    내용은 커뮤니케이션/ 스타일/ 워크/ 라이프 등 네 가지 테마로 세세한 코칭이 될 수 있는 이야기로 채워져 있다. 저자가 직접 경험한 48가지 간결한 에피소드를 통해 자신의 일과 삶에 적용해볼 수 있다. 읽기도 쉽고 실천해볼만한 방법이 비교적 작은 책자 속에 알차게 맥을 짚어 주고 있다.
     
    먼저, 성공하는 인물의 인맥관리는 어떻게 다를까? 휴대폰 속에 저장된 전화번호 그저 카테고리 만들어 이름 저장하는 게 보통이다. 그러나 성공하는 비즈니스맨들의 전화번호 저장방법은 좀 다르다. 이름 뿐 아니라 기억해야 될 정보를 꼼꼼히 저장해두는 센스가 다르다는 것이다. 누군가에게서 전화가 와도 누구세요?’라고 반문하지 않고 친근하게 챙겨 대화할 수 있으니 각별한 교감을 가질 수 있다는 것이다.
     
    또 색다른 점이라면 인정받고 싶다면 담배를 끊어야 한다는 것이다. 담배와 성공이 무슨 관계지? 하지만 매우 중요하단다. 요즘은 건강을 위해 사업체내에 금연하는 곳이 많은데 담배를 피우기 위해 나갔다 오면 최소 15분이 소요되고 다시 일에 집중하기까지 또 5분이 걸린다고 한다. 그러니 하루에 4번을 이렇게 한다면 벌써 1시간 20, 정규 근무시간의 15%가 지나간다는 것이다. 상쾌한 사무실오염과 주위 동료에게 남기는 불쾌감 등 모든 것을 봐도 일에 집중도를 떨기는 흡연자에 대한 불이익이 초래되는 것은 타당하다는 것이다. 그러니 성공하는 남자는 금연이 우선되어야 한다는 논리다. 정말 타당한 소리다. 근로자 차원에서는 근무시간 전부를 몰입하긴 어렵지만 회사차원에서는 당연히 손해라고 생각할 것이다.
     
    , 사회에서 성공하는 사람은 무슨 일을 하든 누구를 만나든, 언제나 진심으로 대해서 신뢰를 쌓는 것이 기본임을 이야기 한다. 그리고 자신의 스타일부터 사람을 대하는 행동, 일에 대한 능력에 까지 조근조근 세세히 차별성을 가지라 전한다.
     
    지금 난 성공하는 사람들에게서 어떤 점을 배워 실천해봐야 할까? 이 책을 보면서 지금의 내 모습에서 어떤 점을 바꾸어 노력해보아야 하는지 구체적인 조언에 귀 기울여 실천해보자. 내가 원하는 성공에 조금은 가까이 다가설 수 있는 디테일이 될 것이다.
     
     
     
     
     
     
     
  • 이 책의 제목을 보면, 성공에 관한 조금은 진부한 내용일 것이라 생각하는 분들도 있을 듯 하다.좀 더 솔직히 말하면 '그렇다'...
    이 책의 제목을 보면, 성공에 관한 조금은 진부한 내용일 것이라 생각하는 분들도 있을 듯 하다.
    좀 더 솔직히 말하면 '그렇다'라고 말할 수 있다.
    그런데, 이 책에 담겨져 있는, 진부하다고 생각되는 그런 내용들을 당신은 모두 숙지하고, 실천에 옮기고 있는가?
    그렇다면 이 책을 읽을 필요가 없다.
    하지만, 나에게는 저자가 말한 '~~ 하지 못하는 이유'에 포함되는 인물이기에 꼭 필요했고, 너무나 와 닿았다.

    입사를 함에 있어, 승진을 함에 있어, 비즈니스를 전개함에 있어 모두가 인정할 수 있는 '능력(스팩)'을 가지고 있음에도 잘 진행되지 않는 경우가 있다.
    단지 운이 좋지 않아서라고 하기에는 너~~무 운이 없는 듯 하다.
    왜일까?
    이 책에서 말하는 '디테일'한 어떤 면이 부족해서는 아닐까 생각해 봄 직 하다.

    저자는 13년간 HR부분에 몸을 담고 있으면서 많은 구직자와 구인자를 만나봤다.
    그들을 통해 사람이 성장과정과 성장 비결을 HR에 좀 더 특화되게 관찰하였다.
    여성 특유의 섬세함이 이 책에 잘 녹아있다.

    책은 크게 '커뮤니케이션','스타일','워크','라이프'로 나누어져 있다.
    각각의 내용에 대해서 '에이~~', '이건 기본아냐?'라고 생각되는 내용들도 있지만, 어쩌면 당연한 그 것들이 때로는 편안다고, 때로는 귀찮다고 생략되거나 걸러지는 때가 있다.
    이 내용들이 모두 습관화되어 있을 때, 진정으로 이 책의 모든 내용들을 이해하고, 익힐 것이 될 것이다.
    때때로 하는 것들은 큰 의미가 없을 것이다. 마치, 흡연자가 잠시의 절연으로 오랫동안 금연한 것 마냥 행동하는 것처럼...
    진정으로 힘들고, 흡연의 욕구를 이겨냈을 때, 금연에 성공한 것 처럼, 이 책의 내용들이 어떠한 상황에서도 자연스럽게, 습관적으로 나오도록 노력해야 할 것 이다.

    저자가 서두에서 말했듯이 실력은 기본이다.
    이 책에서 말하는 내용들'만' 좋아서도 안된다.
    흔히 말하는 일정의 스팩이 갖추어져 있다면, 이 책의 내용들은 그 스팩을 더욱 돋보이게 할 것이다.
    기왕이면 다홍치마라고, 같은 조건이라면 뭐라도 더 나은 것을 선택하지 않겠는가?
    그것이 요즘같이 관계가 중요시 되는 시점에, 관계 형성에 긍정적인 의미를 부여할 수 있는 것이라면 더욱 더 선택을 받을 확률이 높아질 것이다.

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