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레버리지
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| 규격外
ISBN-10 : 1130612244
ISBN-13 : 9791130612249
레버리지 중고
저자 롭 무어 | 출판사 다산 3.0
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2017년 5월 8일 출간
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책 소개

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레버리지 할 것인가, 레버리지 당할 것인가? 대부분의 사람은 시간과 일과 돈이 정비례한다고 생각하지만 백만장자, 억만장자, 기업가 들은 그것들이 반비례한다는 사실을 알고 있다. 그럼에도 사회는 우리에게 더 오래, 더 열심히 일해야 부자가 될 수 있다고 말한다. 이제 일과 삶의 균형이라는 망상에서 벗어나야 할 것이다. 행복과 자유를 삶의 끝자락으로 미루고, 인생의 1/3을 일하는 데 사용하고, 주말에 하고 싶은 일을 하기 위해 일주일 내내 자신을 희생하고, 오랜 시간 싫어하는 일을 하고 짧은 시간 동안 좋아하는 일을 한다면 그것을 어떻게 ‘균형’이라 할 수 있을까.

『레버리지』는 사회의 명령에 굴복하지 않고, 무지한 상태로 침묵하지 않고, 혁신적으로 생각하고, 최선의 결과를 내는 기술을 소개하는 책이다. 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 비즈니스를 위해 타인을 활용하는 방법이며, 끊임없이 열심히 일하는 희생의 규칙을 깨뜨리고, 관습에 의문을 제기하고, 중복과 시간 낭비를 배제하여 높은 수준의 성취를 얻는 새로운 부의 공식을 담고 있다.

저자소개

저자 : 롭 무어
저자 롭 무어는 영국에서 가장 빠르게 성공한 삼십 대 초반의 백만장자이자 자기 자본은 단 한 푼도 들이지 않고 오백 채 이상의 부동산을 소유하는 데 성공한 신화적인 인물이다. 동시에 여섯 권의 베스트셀러를 쓴 저자이기도 하다. 롭은 대학 시절에 몇 차례 사업을 시도했으나 모두 실패했다. 빚이 엄청나게 불어나 파산 상태에 빠지기도 했지만 그 과정에서 레버리지의 원리를 터득했고, 3년 만에 완전한 경제적 자유를 획득했다. 현재 영국에서 가장 큰 부동산 교육 회사인 프로그레시브 프로퍼티Progressive Property를 포함한 일곱 개의 사업체를 운영 중이며, 다양한 채널을 통해 전 세계 사람들과 소통하면서 레버리지 라이프를 전파하고 있다.

목차

책을 시작하며
당신에겐 레버리지가 있습니까

1장
레버리지
:부의 지렛대를 만드는 힘

성공의 기본 법칙은 깨졌다
최소 노력의 법칙
더 열심히, 더 오래 일하라는 기만
일과 삶의 균형이라는 망상
자기 방식의 삶

2장
새로운 부의 공식
:젊고 게으른 백만장자들

노력을 위임해야 하는 이유
시간과 지식, 그리고 파트너십
유예된 자유
주체적 삶을 위한 감정 조절
적게 일할수록 부자가 되는 생산성의 비밀
모든 일에 최선을 다하면 아무 일도 못 한다

3장
부의 진입로
:당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회

위대한 사람을 몰래 관찰하는 사람
해변에서 일하는 시대
부의 격차를 줄이는 가장 빠른 방법

4장
후천적 부자의 탄생
:타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법

펩시 사장을 고용한 스티브 잡스
타인의 가치 속에서 자신을 발견하라
당신만의 사단을 구축하라
돈이 당신을 위해 일하게 하라
누군가 부를 얻으면 누군가는 부를 잃는다
부의 이동 경로

책을 마치며
당신의 하루는 얼마입니까?

책 속으로

ㆍ사회가 말하는 성공의 기본 법칙은 ‘열심히 일하는 것’과 ‘희생’이다. 당신이 사랑하는 것들을 희생하고, 남들보다 더 열심히, 더 오래 일하고, 더 일찍 일어나고, 더 늦게까지 깨어 있고, 더 열심히 움직인다면, 당신은 결국 성공할 것이다. 그러나 ...

[책 속으로 더 보기]

ㆍ사회가 말하는 성공의 기본 법칙은 ‘열심히 일하는 것’과 ‘희생’이다. 당신이 사랑하는 것들을 희생하고, 남들보다 더 열심히, 더 오래 일하고, 더 일찍 일어나고, 더 늦게까지 깨어 있고, 더 열심히 움직인다면, 당신은 결국 성공할 것이다. 그러나 당신이 행복한 삶과 시간적인 자유를 원한다면 더 열심히, 더 오래 일하라는 성공의 법칙이 근거 없는 망상이라는 것을 알아야 한다.
- p15~16(‘책을 시작하며 ? 당신에겐 레버리지가 있습니까?’ 중에서)

ㆍ 당신이 타인의 계획 속에서 움직인다면, 아무도 당신을 위해 일하지 않는다면, 당신은 레버리지에 의해 지배당하고 있는 것이다. 그들은 당신으로부터 돈을 벌고 있다. 당신은 먹이 사슬 밑바닥에서 가장 적은 돈을 벌며 가장 많은 일을 한다. 자유와 통제력을 가장 적게 누린다. 대부분의 사람은 시간과 일과 돈이 정비례한다고 생각한다. 그러나 백만장자, 억만장자, 기업가 들은 그것이 반비례한다는 사실을 알고 있다.
- p20(‘1장 ? 성공의 기본 법칙은 깨졌다’ 중에서)

ㆍ 많은 사람이 당연하게 받아들이는 또 다른 기만적인 개념은 ‘일과 삶의 균형’이다. 행복과 자유로운 시간을 삶의 마지막으로 미루고, 인생의 1/3을 일하는 데 사용한다면, 그것이 어떻게 ‘균형’이 될 수 있는가. 당신이 연기한 삶은 끝까지 오지 않을 수도 있다.
당신은 잠자는 시간보다 더 많은 시간을 일하는 데 사용한다. 놀고, 탐험하고, 창조하고, 나누고, 배우고, 사랑하는 시간을 모두 합한 것보다 더 많은 시간을 일하는 데 사용한다. 그것은 균형이 아니라 스스로 부여한 노예의 삶이다. 자신의 시간을 통제하고, 자신이 통제하는 삶을 살아가는 사람들은 이러한 규칙을 파괴한다. 그들은 더 나은 방식을 알고 있다.
- p31(‘1장 ? 일과 삶의 균형이라는 망상’ 중에서)

ㆍ 시간을 관리하겠다는 건 어리석은 생각이다. 우리의 삶에서 가장 잘못 이해되고 있는 개념 중 하나다. 시간을 관리하려고 할수록 당신은 점점 더 시간의 노예가 될 것이다. 마치 생각하고 있는 것을 생각하지 않으려고 애쓸수록 더 강하게 생각하게 되는 것과 같다. 시간은 누군가를 위해 정지하지 않는다. 당신은 어떤 방법으로도 시간을 통제할 수 없다.
- p96(‘2장 ? 유예된 자유’ 중에서)

ㆍ 한 여성이 나를 알아보고 내 직원이 몇 명이냐고 물었다. 그녀는 내가 친구와 둘이서 창업했던 때를 기억하고 있었다. 내가 사십 명 정도라고 말하자 그녀는 놀라서 마시고 있던 커피를 뿜으며 물었다.
“와! 직원이 사십 명이나 되는데 밤에 잠이 와요?”
나는 어리둥절해서 대답했다.
“직원이 사십 명이나 되니까 편하게 잘 수 있죠.”
- p186(‘4장 ? 펩시 사장을 고용한 스티브 잡스’ 중에서)

ㆍ 당신이 돈을 위해 열심히 일할 수도 있고, 돈이 당신을 위해 열심히 일할 수도 있다. 당신이 돈의 노예가 될 수도 있고, 돈이 당신의 하인이 될 수도 있다. 시간을 돈과 바꿀 수도 있고, 당신의 시간을 보존하면서 소득을 창출할 수도 있다. 앞서 말했듯 현대 사회에서 개인의 선택지는 두 가지로 나뉜다.
- p217(‘4장 ? 돈이 당신을 위해 일하게 하라’ 중에서)

ㆍ 백만장자들의 시간은 한 시간당 700만 원의 가치가 있다고 한다. 열 시간만 낭비해도 엄청난 손해다. 백만장자들이 돈이 많기 때문에 레버리지가 가능하다고 생각할 수도 있지만, 그들은 부유하지 않았던 과거에도 자신의 시간에 매우 높은 가치를 부여하고 소득 창출 업무를 제외한 나머지 일들은 레버리지 했기 때문에 백만장자가 된 것이다.
- p249~250(‘책을 마치며 ? 당신의 하루는 얼마입니까’ 중에서)

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출판사 서평

“돈은 그렇게 버는 게 아니다” 30대 젊은 백만장자가 알려주는 자본 증식의 원리 ★★★★★ 아마존 베스트셀러 1위 ★★★★★ ★★★★★ 브라이언 트레이시 강력 추천 ★★★★★ ★★★★★ BBC 라디오 선정 최고의 책 ★★★★★ ★★★★★...

[출판사서평 더 보기]

“돈은 그렇게 버는 게 아니다”
30대 젊은 백만장자가 알려주는 자본 증식의 원리


★★★★★ 아마존 베스트셀러 1위 ★★★★★
★★★★★ 브라이언 트레이시 강력 추천 ★★★★★
★★★★★ BBC 라디오 선정 최고의 책 ★★★★★
★★★★★ 선데이 익스프레스 추천 도서 ★★★★★
★★★★★ 데일리 익스프레스 추천 도서 ★★★★★

자본주의를 내 편으로 만드는 기술
타인의 시간과 재능을 돈으로 바꾸는 사람들


평범한 회사원인 봅은 업무 능력을 인정받아 고액 연봉을 받았다. 그런데 그가 근무 시간에 이베이나 페이스북을 하며 시간을 보낸다는 소문이 퍼졌다. 회사는 봅을 조사했고, 그 결과 그가 모든 업무를 중국에 있는 아웃소싱 업체에 의뢰했다는 사실을 발견했다. 알고 보니 봅은 다른 회사와 계약을 맺고 아웃소싱 업체에 업무를 의뢰하는 프리랜서로 일하고 있었다. 실제로는 전혀 일을 하지 않았던 것이다. 그러나 그가 처리한 업무는 수준급이었다. 보고서는 간결하고 탁월했다. 하지만 그는 결국 해고되었다.
봅의 사례는 기존의 관습적인 고용 형태와 업무 방식이 혁신적으로 변하고 있다는 걸 보여준다. 그러나 당신이 봅과 같은 방법을 사용한다면, 사회는 당신을 나태하고 속임수를 쓰는 사람이라고 비난할 것이다. 그러나 당신이 3~5년마다 승진을 하고, 연봉이 3,000만 원 인상되는 데 30년이 걸리고, 인플레이션에 못 미치는 수준으로 인상되는 급여를 받기 위해 일주일에 60시간씩 일하고, 사랑하는 사람과 보내는 시간의 기쁨을 뒤로 미루고 있다면, 과연 비난은 온당한 것일까.
『레버리지』는 이러한 사회의 명령에 굴복하지 않고, 무지한 상태로 침묵하지 않고, 혁신적으로 생각하고, 최선의 결과를 내는 기술이다. 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 비즈니스를 위해 타인을 활용하는 방법이며, 끊임없이 열심히 일하는 희생의 규칙을 깨뜨리고, 관습에 의문을 제기하고, 중복과 시간 낭비를 배제하여 높은 수준의 성취를 얻는 새로운 부의 공식이다.

레버리지 할 것인가,
레버리지 당할 것인가
5만 파운드 빚더미에서 3년 만에 백만장자가 될 수 있었던 비밀

당신은 포식자 아니면 먹잇감이다. 고용자 아니면 노동자, 노예 아니면 주인, 리더 아니면 추종자다. 각 개인은 다른 개인을 섬긴다. 한쪽은 레버리지 하고 다른 한쪽은 레버리지 당한다. 아무도 당신을 위해 일하지 않는다면, 누군가가 당신으로부터 돈을 벌고 있는 것이다. 대부분의 사람은 시간과 일과 돈이 정비례한다고 생각한다. 그러나 백만장자, 억만장자, 기업가 들은 그것들이 반비례한다는 사실을 알고 있다. 그럼에도 사회는 우리에게 더 오래, 더 열심히 일해야 부자가 될 수 있다고 말한다. 하지만 실상은 레버리지를 구축한 사람이 돈을 쓸어 담는다.
이제 일과 삶의 균형이라는 망상에서 벗어나야 한다. 행복과 자유를 삶의 끝자락으로 미루고, 인생의 1/3을 일하는 데 사용하고, 주말에 하고 싶은 일을 하기 위해 일주일 내내 자신을 희생하고, 오랜 시간 싫어하는 일을 하고 짧은 시간 동안 좋아하는 일을 한다면 그것이 어떻게 균형이란 말인가. 그것은 그저 스스로 부여한 노예의 삶에 불과하다. 당신의 자녀가 그런 삶을 사는 것을 원치 않을 것이다. 그런데 왜 스스로 그런 삶을 받아들이는가.
이제 돈이 당신을 위해 일하게 만들어야 한다. 손바닥 만한 기기 하나로 세계 어느 곳에서나 비즈니스를 시작할 수 있는 시대다. 아이디어만으로 무료로 브랜드 기반을 구축할 수 있고, 직원, 상품, 비용, 서버가 없어도 상점을 개설할 수 있다. 세계 최대의 전자 상거래 플랫폼인 알리바바는 상품을 보유하고 있지 않다. 우버는 자동차를 가지고 있지 않다. 페이스북은 콘텐츠를 생산하지 않는다. 넷플릭스는 영화관을 소유하고 있지 않다.
만약 당신이 하루 벌어 하루 먹는 삶에 충분히 만족한다면 이 책은 그저 흥미 삼아 읽고 다시 일하는 삶으로 복귀하면 된다. 그러나 당신이 행복과 자유를 삶의 뒤편으로 미루지 않고, 놀고, 탐험하고, 창조하고, 나누고, 배우고, 사랑하는 시간을 확보하고 싶다면 『레버리지』를 시작해야 한다. 『레버리지』를 활용하여 타인의 돈과 시간을 활용하지 않으면, 역으로 당신이 타인의 계획 속에서 시간당 급여를 받게 될 것이다. 이제 당신은 선택해야 한다. 레버리지 할 것인지, 레버리지 당할 것인지.

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책 속 한 문장

회원리뷰

  • (리뷰) 레버리지 | be**no101 | 2017.12.11 | 5점 만점에 3점 | 추천:0
    http://blog.naver.com/bestno101/221160661771       ...

    http://blog.naver.com/bestno101/221160661771

     

     

     

    많은 사람들은 경제적 자유를 얻기 위해 더 많은 시간을 더 열심히 일을 한다.
    아이러니 하게도 더 열심히 일할수록 경제적 자유를 얻기는 커녕 점점 쳇바퀴 속의
    다람쥐처럼 기계적인 삶을 살게 된다. 흔히 자본주의 사회를 살아가는 우리에게 돈을 더
    벌기 위해서 더 많이 일할 것을 공식처럼 말한다.
    하지만 <레버리지>에서는 경제적 자유를 얻기 위해 더 많이 일하지 말라고 한다.
    레버리지는 '시간'을 가장 중요시 여기는 기술이다.

     

    <레버리지>를 읽으면서 여타의 자기 계발서와 비슷한 내용이어서 아쉬움이 많이 남았다.
    또한 저자의 사업 과정에서 레버리지를 적용한 것들을 기대했는데 그런 과정들이 없어서
    좋은 인상을 갖질 못했다. 그래서 이번 리뷰는 책의 주요 내용을 요약하는 형식으로 한다.

    목표 의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는
    V(가치), V(비전), K(핵심 결과 영역), I(소득 창출 업무), K(핵심 성과 지표) 전략이 필요하다.
    레버리지는 VVKIK를 기반으로 구축된다. 이 전략은 행동에 관한 것이라기보다는 사고방식에
    관한 것이다.

    1. 가치(Value)
    자신을 아는 것이 가치를 세우기 위한 첫 번째 단계다. 아래의 순서대로(사진) 가치 목록을
    작성하고 끊임없이 자신에게 상기시켜야 한다. 단 한번, 또는 가끔씩 한다고 해서 효과를
    보는 것이 아니기 때문에 실재가 될 때까지 매일 시간을 내어 실천해야 한다.

    2. 비전(Vision)
    목적을 가진 삶을 산다는 것은 계획적인 삶을 산다는 것과도 같다. 그러나 비전이 없으면
    어떤 목표 의식도 가질 수 없다. 가치 있는 삶을 지치지 않고 실행하려면 비전이 원대해야 한다.

    3. 핵심 결과 영역(KRA)
    핵심 결과 영역(Key Result Area)은 비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역이다.
    쉽게 말해 당신의 기업, 팀, 개인을 변화시키기 위해 시간의 대부분을 투자해야 하는 몇 가지다.
    핵심 결과 영역은 관계를 개발하고, 유지하고, 마인드를 설정하고, 시스템을 개발하고, 재정을 조달하고,
    비즈니스 전략을 짜고, 지속적인 자기 계발을 실천하는 레버리지 전략이다.
    일상적이고 사소하고 세부적인 일들은 대부분 핵심 결과 영역이 아니다.
    직원 혹은 조직 구성원은 목표와 직접적으로 연결된 역할을 맡고 싶어 한다.
    그들에게 높은 가치를 가진 업무, 변화를 만들어내는 일, 우선순위를 두어야 하는 일이 무엇인지
    알려줘야 한다.

    4. 소득 창출 업무(IGT)
    소득 창출 업무(Income Generating Task)는 핵심 결과 영역에 부합하고 기여하는 업무를
    의미한다. 모든 업무는 동등하지 않다. 가장 짧은 시간 안에 최대의 수익을 올리기 위해서는
    가장 수익률이 높은 일에 초점을 맞춰 소득 창출 업무를 설정해야만 한다.

    5. 핵심 성과 지표(KPI)
    핵심 성과 지표(Key Performance Indicator)는 당신의 비즈니스가 순조롭게 진행되도록
    실수를 줄여주고 레버리지를 최적화하는 지표다. 가장 흔하게 저지르는 실수는 긴급하고
    실용적인 업무를 처리할 시간을 빼앗는다는 이유로 핵심 성과 지표를 늦게 설정하거나
    아예 설정하지 않는 것이다.

    파레토의 법칙에 의하면 소득 창출 가치(IGV)의 80%는 하는 일의 20%에서 나온다.
    반대로 하면 소득 창출 가치의 20%가 한 일의 80%에서 나온다는 말이다.
    이것은 일하는 총 시간의 20%동안 소득 창출 가치의 네 배를 벌 수 있다는 뜻인데,
    그렇다면 일하는 시간의 80%를 줄여도 20%만 손해 볼 수도 있다는 뜻이다.
    결과적으로 20%의 시간만 최대한 효율적으로 사용하고, 남은 시간에는 소득 창출 가치가
    높은 일을 찾아내는 것이 더 전략적인 것이다.

    복리의 법칙으로 최대의 레버리지를 얻으려면 가능한 한 장기적인 관점을 가져야 한다.
    장기적인 관점, 장기적인 전망은 더 짧은 시간에 더 많은 것을 성취하는 데 있어서 필수적인 요소다.
    장기적인 관점으로 보면 모든 일은 뿌리를 내릴 때까지 어느 정도 시간을 투자해야 한다.
    그러나 싹이 나올 때까지 기다리지 못하고 다시 씨를 뿌리고, 비료를 주는 과정을 반복하는
    사람이 많다. 이런 과정이 되풀이될수록 복리 효과를 통해 성공할 수 있는 자신의 능력에
    대한 자신감을 잃어버리고 의심하게 된다.

  • 레버리지 | ym**ng22 | 2017.08.14 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    1. 저자 및 도서 소개     영국에서 가장 빠르게 성공한 삼십 대 초반의 백만장자이자 자기 ...

    1. 저자 및 도서 소개 

     
     영국에서 가장 빠르게 성공한 삼십 대 초반의 백만장자이자 자기 자본은 단 한 푼도 들이지 않고 오백 채 이상의 부동산을 소유하는 데 성공한 신화적인 인물이다. 동시에 여섯 권의 베스트셀러를 쓴 저자이기도 하다. 롭은 대학 시절에 몇 차례 사업을 시도했으나 모두 실패했다. 빚이 엄청나게 불어나 파산 상태에 빠지기도 했지만 그 과정에서 레버리지의 원리를 터득했고, 3년 만에 완전한 경제적 자유를 획득했다. 현재 영국에서 가장 큰 부동산 교육 회사인 프로그레시브 프로퍼티Progressive Property를 포함한 일곱 개의 사업체를 운영 중이며, 다양한 채널을 통해 전 세계 사람들과 소통하면서 레버리지 라이프를 전파하고 있다.

      

    2. 내용 및 줄거리

     
        : 레버리지는 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술이다. 레버리지는 당신의 목표와 비전에 따라 당신의 삶을 살아가는 태도다. 레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어 내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든것을 줄이거나 제가하는 길술이다. 레버리지는 당신의 시간을 가장 크고 지속적인 부를 창조하는데 사용하고, 당신이 할 수 없거나 하기 싫지만 성취하기 위해 해야만 하는 시간 낭비를 즌절하는 스스템이다. 레버리지는 당신이 잘할 수 있는 일을 수행하고 당신이 잘하지 못하는 모든 것을 위임하는 기술이다. 레버리지는 정신없이 바쁜 순간에도 당신의 머릿속에 목표와 비전, 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이자 철학이다. p14

    레버리지는 최소한의 노력과 시간으로 현대 과학 기술로부터 최대의 이익을 얻는 방법이고, 삶과 비지니스를 위해 타을을 활용하는 방법이며, 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 모든 것을 아웃소싱하는 이상적인 라이프스타일을 창조하는 방법이다. p18
     
     적은것으로 다 많은 것을 성취하는것, 더 적은돈으로 더 많은 돈을 버는것, 더 짧은 시간을 투자해서 더 많은 시간을 얻는것, 더 적은 노력으로 더 많은 성과를 얻는 자본주의 속 숨겨진 공식이다. 한마디로 하면 '최소 노력의 법칙'이다. p19

    레버리지 철학을 당신의 철학으로 만들어라 _ 무엇을 해야 할지 파악하고 실행하라, 당신의 삶에 타인의 계획을 끼워넣지 마라. 좀비 무리를 따라가지 마라, 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 가치가 낮은 모든일을 아웃소싱하고, 당신의 이상적인 라이프 스타일을 창출하는 레버리지 철학을 가지고 상신의 방식대로, 당신의 의도대로, 계획에 따라 삶을 살아가라. 더 전략적으로 더 체계적으로 일하고, 당신의 비전에 집중할 시간을 최대화 하고, 단순 작업과 시간 낭비를 철저하게 배제해야 한다. p30
     
     당신이 해야만 하는, 당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는, 다른 사람들과 당신을 차별화하는 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라, 그외 일은 적당히 하라. 당신의 비전과 목표에 초점을 맞추고 다른 모든것들을 제외하라. p33

    어렵고 힘들다는 이유만으로 당신에게 중요한 의미가 있는 일을 포기해서는 안된다. 당신은 지금 당신에게 중요한 목표로부터 한 걸음 떨어진 곳에 있는지, 아니면 당신에게 중요하지 않는 목표로부터 떨어져 있는지 알아야 한다. p35

    주변에 적절한 코치와 멘토를 두는 것을 레버리지의 필수요소다. p37

    주변에 적절한 사람들을 두고, 정기적으로 현재의 위치를 평가하라, 평가를 통해 당신의 핵심결과 영역이 노은 수준에서 수행되고 있는지 확인하라, 그렇지 않다면 지금 당장 바꿔야 한다. 자신을 견제하는 시스템이 있으면 가치 있는 목표를 향하는 것은 쉽다. 원하는 방향으로 더 많이 더 빠르게 성장하기 위해 지금 당장 실행하라. p38

    당신의 삶에 레버리지를 적용하지 않을수록 다른 사람들의 레버리지에 휘둘려 결국 더 가난한 상태에 머물게 될 것이다. 삶은 레버리지 하거나 레버리지를 당하는 양자택일일 수밖에 없다 선택은 당신의 몫이다. p42

    레버리 전략은 올바른 비젼, 방향, 행동 계획을 만들어 내기 위해 생각하는 시간이며, 시스템이 당신과 조화를 이루면서 가장 높은 우선순위에 따라 제대로 작동하고 있는지 지속적으로 점검하는 장치다. p44

    자신을 아는 것이 가치를 세우기 위한 첫번째 단계다. 가치목록을 작성해보자. 

    1년 혹은 6개월마다 이 방법으로 삶을 점검하고, 적용하고, 재조정했다고 상상해보라, 이 연습은 과고에 머물기 위한 것이 아니라 나아가기 위한 것이다. 공책이나 스마트폰, 노트북에 항상 목록을 지내고 있어야 한다. 끊임없이 자신에게 상기시켜야 한다.  어떤 일은 성취하는 데 무의식이 도움을 주기를 원한다면 원하는 가치를 감정을 담아 큰소리로 읽어라, 가장의 가치는 무의식 속에서 실재가 될 것이다. 가치를 실재라고 상상하라. 열정적으로, 자유롭게, 행복하게 그 가치를 살아내고 있다고 상상하라. p48

    단 한번, 또는 가끔씩 한다고 해서 효과를 보는것이 아니기 때문에 실재가 될 때까지 매일 시간을 내어 실천해야 한다. 개념상으로는 매우 간단하게 보일지도 모르지만 매일 시간을 내서 실행하는 사람은 많지 않다. 매일 잠자리에 들기 전과 일어난 직후 2분동안 자신의 가치를 읽으며 상상으로 구현해보라, 상상은 당신에게 기회가 왔을 때 엄청난 힘을 발휘할 것이다. p50

    당신이 목표 의식과 성취감을 느끼지 못한다면 이는 비전이 명확하지 않기 때문이다. 자신이 무엇을 원하는지, 목적직가 어디인지 모른다면 결코 어딘가에 도달할 수 없다. 비전은 삶의 목적이다. 목적을 가진 삶은 산다는 것은 계획적인 삶을 산다는 것과도 같다. 그러나 비전이 없으면 어떤 목표의식도 가질수 없다. p53

    가치있는 삶을 지치지 않고 실행하려면 비전이 원대해야 한다. 비전은 당신에게 방향을 제시하고, 다른 사람들을 이끌수 있는 리더십을 부여하고, 부정적인 감정을 극복할수 있는 에너지를 만들어준다. p55

    부를 원한다면 더 많은 사람에게 기여하라, 행복을 원한다면 더 많은 사람을 도와라. 성장과 발전은 도전을 받아들이고 더 많은 사람을 위해 문제를 해결한는 것으로부터 비롯된다. p67

    복리의 법칙은 당신이 어떤 일을 더 오래 할수록, 즉 끝에 더 가까이 다가갈수록 최대의 이익과 가속도를 얻을수 있다는 것을 의미한다. 복리의 법칙으로 최대의 레버리지를 얻으려면 가능한 한 장기적인 관점을 가져야 한다 p74

    당신이 나중에 열심히 일하지 않기 위해 지금 열심히 일해야 한다면 시간과 성과는 반비례할 것이다. 당신은 처음에 가장 낮은 성과를 얻기 위해 가장 열심히 일해야 한다. 이것은 공정해 보이지 않는다. 그러나 시간은 원래 공정하지 않다. p76

    씨앗을 심은 다음 날에 '내 나무가 어디 있지?'라고 소리치는 사람은 없다. 과일을 얻으려면 먼저 나무가 뿌리를 내려야 한다. 눈에 보이지 않는것이 드러너기를 원한다면 눈에 보이지 않는것을 볼수 잇어야 한다 p78

    변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라, 복리 효과가 당신을 위해 일하게 해야한다. '최대의 일과 최소의 결과'는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 '최소의 일과 최대으 결과'로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는것이 레버리지다. p82

    세상에 배우지 못할 것은 없다. 어떤 분야든 지식에 투자하라, 레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다. 성장과 발전은 지식에서 비롯된다. 당신이 되고 싶은 사람이 되기 위해 필요한 모든것은 지식에서 나온다. 당신은 단지 그 지식을 배우기만 하면 된다. 당신의 최고의 자산이다. 자신에게 가장 높은 이자를 지불하라, 자신에게 현명하게 투자하라. p87

    멘토를 갖는 것이 당신의 핵심 결과 영역중 하나가 되어야 한다. 수십년의 경험을 가진 전문가들과 폭 넓은 네트워크를 형상하는 것은 당신의 비전을 성취하는 시간과 노력을 단축하는 레버리지다. 그들의 시간, 전문지식, 투자된 노력을 레버러지 하면 훨씬 짧은 시간안에 그들과 근접한 성과를 얻을 수 있다. 멘토와 코치는 당신의 시간을 보존하고 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하는 기술을 그대화 한다. 다른 사람의 지식과 기술, 특히 당신의 분야에서 더 많은 경험을 가진 사람의 지식과 기술을 레버리지하는 것은, 혼자 시행착오를 하면서 배우는 것보다 빠르고 효율적을 성공할수 있는 길을 알려준다. 최고가 되기를 원한다면 최고로부터 배워라. p93

    뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라. 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는 가에 달린 것이다. 시간은 당신의 통화이고 자산이고 가치다. 당신은 삶을 관리하고, 시간을 투자함으로써 미래를 만들어 나갈 수 있다. 당신에게 주어진 시간은 모든 사람이 가지고 있는 시간과 동일하다. 우리는 시간을 현금으로 바꿀 수 있다. '시간관리'로 표현되는 '삶의 관리'는 당신의 성과와 이익을 최대화하기 위해 자본, 아이디어, 정보ㅡ 시스템과 같은 자산들을 에버리지 하고, 시간을 최대한 적게 소진하고 최고의 가치에 최대한 투자하는 것을 의미한다. 우선순위와 후순위를 철저하게 지키는 방식으로 가장 높은 가치나 가장 높은 소득을 창출하는 업무에 집중하고, 그외의 일은 위임하거나 연기하는 방식으로 시간을 속일수 있다. p97~98

    비지니스 과제를 서정하고 처리할때 참고하면 좋은 실행원칙 P112~116
    - 당신에게 가치 있는 일을 가장 먼저하라
    - 업부를 건너뛰지 말고 당면한 일에 집중하라
    - 개구리를 먹어라 _어려운 일이나 힘들일을 미루지 않아야 한다 지금 당장 정면으로 공격해서 돌파해야 한다. 
    - 다른 사람에게 끌러다니지 마라
    - 자신에게 솔직하게 질문하라
    - 하루 에너지의 최고점과 처저점을 파악하라
    - 유혹의 무균공간을 만들어라

    무기력과의 전쟁 P116~120
    무기력_ 회복하는데 가장 오랜 시간이 필요한 감정은 압도감, 혼란 좌절감이다. 레버리지에 가장 치명적인 감정 상태다. P116
    압도감에서 벗아나는 방법
    1단계 : 개인적인 책임을 완전히 받아들여라_ 당신이 느끼는 압도감을 세상의 탓으로 돌리는 태도를 버려라 
    2단계 : 비전과 가치에 일치하는 일을 하라 _ 당신의 가슴을 뛰게 하는 일, 목표 최고의 가치와 우선순위를 상기하라
    3단계 : 핵심 결과 영역과 소득 창출 업무가 아닌 것을 거부하라 _ 단신의 사간을 낭비하게 하고 생각을 지배하는 것에 대해 단호하게 'NO'라고 말해야 한다. 
    4단계 : 가치에 우선순위를 매겨라_당신의 비전과 가치를 평가하고, 우선순위와 소득창출의 순서를 철저히 지키며 목록을 작성하라.
    5딘계 : 가증 중요한 작업에만 집중하라_ 당신을 산만하게 하는 모든 방해요소로부터 자신을 분리해라. 당신이 가장 중요하다고 생각하는 일을 무슨 일이 있어도 완수해야 한다. 
     - 혼란 : 명료함의 부재, 혼란은 지식이나 경험의 부족, 너무많은 선택권, 우선순위를 정하는 능력 부족에서 비롯된다. 또한 자기 자신에 대한 의심, 어떤일을 효율적으로 수행하는 능력의 부족, 어떤 일을 결정할때 최선의 방법을 모른다는 불안에서 비롯되ㄱ도 한다. 

    좌절감을 몰아내는 단계 P122~124
    1단계 : 자신을 비나하지 마라
    2단계 : 감정에 귀를 기울여라
    3단계 :  성공 중독에서 벗어나라 _ 아무리 작을지라도 긍정적인 감정을 소중히 여기고 단단히 붙잡아라. 모든 작은 승리가 큰 승리를 이끌어 낸다. 자신에 대한 칭찬과 보상 없이 과제에서 과제로, 목표에서 목표로 달려가는 것은 자멸을 자초하는 것이다. 

    레버리지에 내일은 없다. _ 미루지 마라, 질질 끌지 마라, 핑계대지 마라, 지금 시작하라, 완벽하지 않아도 된다. 가치있는 목표를 향한 질주는 엔도르핀과 세로토닌을 분비시킨다. 그러므로 당신이 바록 그일에서 큰 성과를 얻지 못하더라도 단지 시작하는 것만으로 좋은 기분을 느낄수 있다P130

    하루가 당신을 관리하게 하지 마라, 당신이 하루를 관리하라. 핵심결과영역과 소득창출업무에 따라 우선순위를 정하고, 다이어리를 중요한 사람들과 공유하고 당신의 모든기기를 동기화하라, 가족들과 위한 시간, 운동, 비전, 전략을 포함해 당신에게 가장 가치있는 시간을 먼저 구분하라, 당신이 가장 생산적인 시간을 알아내어 모든 시간 낭비를 피하라P132

    내가 아는 성공한 기업가난 운동선수는 모두 코치와 멘토를 갖고 있다. 모든 해답이 거기에 있다. 당신을 앞서간 누군가는 이미 당신이 원하는 일을 해냈다. 혹은 다른 분야에서 성공한 기업가들의 책을 읽고 연구할 수도 있다. 
    내가 지난 10년동안 실천한 귀중한 취미는 전기와 자서전 읽기다. 이러한 책을 통해 각 분야 리더들의 정신, 행동, 생활, 전략에 대한 통찰력을 얻을수 있었다. 훌륭한 사람들을 찾아내어 동료와 멘토로 만드는 것을 핵심 결과 영역중 하나로 추가하라. P143~144

    때로는 멘토가 됨으로써 멘티가 되는 것만큼 많은 것을 얻을수 있다. 사람은 아예 모르는 분야에 대해서는 질문조차 할 수 없다. 그렇게 때문에 다른 분야의 회의에 참여하여 '관찰자'가 되면 무궁무진하게 배울수 있다. P145

    훌륭한 멘토를 얻는 것은 당신이 할수 있는 최고의 투자 중 하나다. 여기에 쓰는  비용보다 무자에 쓰는 비용이 더 비쌀지도 모른다. 당신이 닮고 싶고 배우고 싶은 사람을 찾아라, 당신의 발전을 이끌어줄 멘토와 롤 모델을 탐색하라. 더 빠릴 성정하고 싶다면, 더많은 경험과 지식을 가지고 있는 사람들을 모아 마스터 마인드 그룹을 만들어라, 당신을 든든하게 지지해줄 뿐 아니라 문제를 해결할수 있도록 도와주는 훌륭한 후견인이 될 것이다. 명심하라, 현명한 사람들이 알고 있는 비밀은 들이 알고 있는 현명한 사람들이다. P146

    삶이 영화로 만들어질 만큰 성광한 인생을 살았다고 인정받는 사람들은 모두 남다른 전략을 갖추고 있다. 그들의 공통점은 주변에 훌륭한 사람들이 많은 것이다....... 인적 네트워크가 가장 가치 있는 자산이다. 성공한 장기적인 관계와 신뢰로부터 출발한다. 그 관계로부터 레버리지의 크기가 결정되며, 성공은 당신의 비전을 지지하는 사람들과의 조화에 달려있다. .. 비용을 절약한다거나 스스로 부딪치면서 배우겠다며 모험을 떠나는 것은 어리석은 선택이다. P14.

    동료, 코치, 멘토, 전무가 네트워크를 구촉하고 투자해야 하며 그것이 최고의 핵심 결과 영역중 하나여야 한다. 더불어 당신의 소득창출 업무 중 많은 부분이 네트워크에 집중되어야 한다. 레버리지의 기본은 다른 누군가가 당신의 일을 하도록 만다는 것이기 때문이다. 적어도 당신이 일하는 시간의 1/3은 네트워크를 구축하는데 사용하기를 바란다. P149

    모든 사람이 제각기 다른 가치를 가지고 있기 때문에 모두를 행복하게 하는 것은 쉬운 일이 아니다. 그러므로 반드시 먼저 서로의 가치를 이해해야 한다. 당신의 배우자와 자녀들에게 '너의 삶에서 가장 중요한 것이 무엇이가?'라고 반복해서 물어보라. 사랑하는 사람들의 가치가 무엇인지 알아야 욕구와 비전을 모두 충족시키는 삶을 영위할 수 있다. 매년 가족끼라 비전 미팅을 열어서 서로의 가치와 비전을 공유하라 P153

    레버리지는 단 하나의 핵심 목표를 추구한다. 바로 자유다. 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다. 당신이 어떤 일을 할때 출발선에 있든, 마지막 도착 단계에 있든 당신이 어떤 일을 할 때 출발선에 있든, 마지막 도착 단꼐에 있든 당신이 가지고 있는 모든것에 감사해야 한다. P157

    부의 격차를 줄이는 가장 빠른 방법 P167~181
    - 속독
    - 오디오북 _ 하루에 평균 다섯시간씩 오디오북을 들으며 109권의 책을 머릿속에 접어 넣었다. 다른 일도 하면서 동시에 545시간을 학습한 것이다. 
    - 마인드 대청소
       책상: 정리하거나 버려라
      다이어리 : 오래된 반복 업무 항목은 삭제하라
      스팸 문자 : 중요하지 않은 모든 사이트로 부터 탈퇴하라
      소지품 : 팔거나 자선 단체에 기부하라
      자동이체 : 마지막으로 확인하고 사용하지 않는 것을 해지하라 
    - 중복습과 버리기 
      자각과 피드백의 부족
      시스템과 업무 집중화의 부재
      몸에 맞지 않는 업무
      훈련과 연습 부족 _레버리지 사공방식이 습관이 될 때까지 수평적 사고와 반복훈련이 필요하다. 
      비전, 기획, 조직화의 부족 _ 10분에서 12분간 계획을 점검하는 것만으로 100분에서 120분의 노력을 절약할 수 잇다고 한다. 
      분주함, 성급함, 혼란 _ 너무 분주해서 전략적으로 생각하지 못하는 것은 어리석은 일이다. 정신없이 분주하게 일하는 것은 레버리지와 정반대의 방식이다. 

    리더십을 레버리지 방식으로 정의하면 '가치있는 목표를 성취하기 위해 다른 사람들의 노력을 집결하고 최대화하는 사회적 영향력'이다. 리더십과 경영은 손과 장갑처럼 서로 긴밀하게 협조하는 사이며 음과 양처럼 서로 보완하는 관계다. 경영에만 너무 집중하면 사람을 리드할수 없기 때문이다. P184

    훌륭한 사람들을 찾아냄으로써 내가 가장 잘하는 일을 할 시간을 확보하고, 내가 가장 못하는 일을 레버리지 하고, 더 많으 원동력을 만들어 낼 것이다. 인력이 필요해질 때까지 기다리다가 더 많은 비용을 발생시키는 오류를 저지르지 않고, 미리 사람들을 준비시키고 그들에게 동기를 부여할 것이다. P187

    질문이 아닌 제안을 요구하라 _ 구성원들에 질문이 아닌 제안을 요구하라, 그들이 문제를 해결할수 있도록 신뢰하고, 최고의 능력을 발휘할 수 있는 충분한 공관가 자율성을 제공하고 끊임없이 격려하라. P193

    타인의 가치 속에서 자신을 발견하라. 
    '당신의 삶에서 가장 중요한 것은 무엇인가?' 라는 질문을 이요해서 당신의 팀원에게 가장 중요한 가치가 무엇인지를 알아낸 다음 그것을 기반으로 동기를 부여하고 격려해야 한다. 나아가 가들의 가치를 충족시키는 업무를 제공하거나 당신의 비전 중에서 그들의 가치와 부합되는 일을 발견해야 한다. 그래야 그들에게 가치있는 일을 제공하면서 당신의 비전도 이룰수 있다. 이것이 진정한 리더십의 시작이다. P194

    구성원들에게 신뢰와 책임감을 부여하라, 스스로 리드할 수 있도록 신뢰하라. 지시하기 전에 제안하라, 훌륭한 아이디어를 이끌어내고, 그 아이디어의 소유권을 부여하라... 한사람이 팀을 리드하되 누구도 희생양이 되어서는 안된다. 당신이 안전장치를 제공하면 그들은 주인의식을 가지고 업무 방향과 책임감을 느낄 것이다. P196~197

    당신이 돈을 위해 열심히 일할 수도 있고, 돈이 당신을 위해 열심히 일할수도 있다. 당신이 돈의 노예가 될수도 있고, 돈이 당신의 하인이 될 수도 있다. 시간과 돈과 바꿀수도 있고, 당신의 시간을 보존하면서 소득을 창출할 수도 있다. 앞서 말했듯 현대 사회에서 개인의 선택지는 두가지로 나뉜다. 레버리지 하거나 레버리지 당하거나. P217

    레버리지 라이프는 열정과 직업을 균형있게 통합하고, 어느 한쪽이 지나친 희생을 하지 않도록 조절하면서 고양된 삶을 살아가는 것이다. 행복과 슬품의 균형을 이해하고 수용하며, 중복과 낭비를 줄이고, 시간 낭비를 최소화 함으로써 은퇴를 뒤로 미루지 않고 지속적으로 짤은 은퇴를 즐기는 것이다. 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 하는 모든 일을 아웃소싱하여 당신이 없이도 일이 진행되도록 해야한다. 가장 높은 목표와 비전에 따라 돈을 벌고, 지속적인 차이를 만들어 내고, 당신의 가치에 기여하고, 우선순위가 아닌 모든 일을 줄이거나 제거해야 한다. P244

    레버리지는 다른 사람들의 시간, 경험, 네트워크를 이용해서 더 짧은 시간에 더 많은 일을 하는 것이다. 지금 준비되어 있지 않다고 해도 레버리지는 시작해야 한다. 시간을 소비하지 말고 투자하라, 자책감을 느끼거나 비용을 걱정하지 말고 다른 사람들이 당신을 위해 일하게 만들어라, 팀을 구축하라,관리하라, 리드하라, 낮은 가치의 업무에 집중하지 마라, 그런 일은 기회비용이 매우 높다. 레버리지를 수용하면 시간을 자유롭게 사용할 수 있고, 절약된 시간에 더 많은 돈을 벌고, 당신이 좋아하는 일을 할수 있다. 

    레버리지는 연금이나 은퇴, 영원히 오지 않을지도 모를 나중을 위해 행복을 연기하는 것이 아니라, 지금 이 순간에 변화를 만들어 내고, 다른 사람들에게 봉사하면서 하루하루 를 즐기고, 원하는 일을 하면서 성취감을 느끼는 고양된 삶이다. 노년이 되어서야 할 수 있는 것이 아니다. 당신이 비전을 가지고 있는 한 이 모든것을 지금 이룰 수 있다. 당신이 이제 선택해야 한다. 레버리지를 할 것인지, 레버리지를 당할 것인지. P246



    3. 알게 된점 및 느낀점

        '레버리지 할것인가 레버리지를 당할것인가' 가장많이 나오는 이 문구에서 나는 지금 어떤 상태인가? 

    나는 지금까지 레버리지를 당하는 삶만 살아온것 같다.  앞으로 레버리지 할수 있는 삶을 살기 위해서 노력해야 할 점들을 체크해야 할것만 같다. 
    노후에 은퇴하는 삶이 아닌 언제라도 은퇴하고 원하는 삶을 살아갈 방법에 대해서 고민하는 삶을 살아야 할것이다. 비전보드를 점검하고, 레버리지 당하는 삶이 아니 레버리지를 하는 삶으로..
    이 책에서는 레버리지의 방법을 통해서 짧은 시간을 통해서 최대한 효율을 극대화 할수 있는 방법들을 제시하고, 비즈니스에 적용하는 방법 뿐만 아니라 우리가 실 생활에서 적용할수 있는 방법들을  제시하고 있다. 이제 그 방법들을 소화하는건 나의 몫인것 같다.  술술 읽힐꺼라고 생각했던건 나의 잘못된 생각이었다. 1장과 2장을 읽는데는 꽤 많은 시간이 소요되었다. 나의 상황과 대입하면서 읽어보려 노력하면서 현재 부족한 점이 무엇인지 적용할것이 무엇인지 파악할수 있었다. 훌륭한 멘토를 얻는 것은 당신이 할수 있는 최고의 투자 중 하나다. 주변에 적절한 코치와 멘토를 두는 것을 레버리지의 필수요소이다

    '레버리지 할것인가 레버리지를 당할것인가 '  
  • 1. 저자 및 도서 소개         : 레버리지 할 것인가, 레...
    1. 저자 및 도서 소개 

     

         : 레버리지 할 것인가, 레버리지 당할 것인가?

    대부분의 사람은 시간과 일과 돈이 정비례한다고 생각하지만 백만장자, 억만장자, 기업가 들은 그것들이 반비례한다는 사실을 알고 있다. 그럼에도 사회는 우리에게 더 오래, 더 열심히 일해야 부자가 될 수 있다고 말한다. 이제 일과 삶의 균형이라는 망상에서 벗어나야 할 것이다. 행복과 자유를 삶의 끝자락으로 미루고, 인생의 1/3을 일하는 데 사용하고, 주말에 하고 싶은 일을 하기 위해 일주일 내내 자신을 희생하고, 오랜 시간 싫어하는 일을 하고 짧은 시간 동안 좋아하는 일을 한다면 그것을 어떻게 ‘균형’이라 할 수 있을까.

    『레버리지』는 사회의 명령에 굴복하지 않고, 무지한 상태로 침묵하지 않고, 혁신적으로 생각하고, 최선의 결과를 내는 기술을 소개하는 책이다. 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 비즈니스를 위해 타인을 활용하는 방법이며, 끊임없이 열심히 일하는 희생의 규칙을 깨뜨리고, 관습에 의문을 제기하고, 중복과 시간 낭비를 배제하여 높은 수준의 성취를 얻는 새로운 부의 공식을 담고 있다.


    저자 : 롭 무어
    저자 롭 무어는 영국에서 가장 빠르게 성공한 삼십 대 초반의 백만장자이자 자기 자본은 단 한 푼도 들이지 않고 오백 채 이상의 부동산을 소유하는 데 성공한 신화적인 인물이다. 동시에 여섯 권의 베스트셀러를 쓴 저자이기도 하다. 롭은 대학 시절에 몇 차례 사업을 시도했으나 모두 실패했다. 빚이 엄청나게 불어나 파산 상태에 빠지기도 했지만 그 과정에서 레버리지의 원리를 터득했고, 3년 만에 완전한 경제적 자유를 획득했다. 현재 영국에서 가장 큰 부동산 교육 회사인 프로그레시브 프로퍼티Progressive Property를 포함한 일곱 개의 사업체를 운영 중이며, 다양한 채널을 통해 전 세계 사람들과 소통하면서 레버리지 라이프를 전파하고 있다.

     

     

     

     

    2. 내용 및 줄거리

     

        : 책을 시작하며 당신에겐 레버리지가 있습니까?

    1장
    레버리지
    :부의 지렛대를 만드는 힘
    성공의 기본 법칙은 깨졌다
    최소 노력의 법칙
    더 열심히, 더 오래 일하라는 기만
    일과 삶의 균형이라는 망상
    자기 방식의 삶


    2장
    새로운 부의 공식
    :젊고 게으른 백만장자들
    노력을 위임해야 하는 이유
    시간과 지식, 그리고 파트너십
    유예된 자유
    주체적 삶을 위한 감정 조절
    적게 일할수록 부자가 되는 생산성의 비밀
    모든 일에 최선을 다하면 아무 일도 못 한다

    3장
    부의 진입로
    :당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회
    위대한 사람을 몰래 관찰하는 사람
    해변에서 일하는 시대
    부의 격차를 줄이는 가장 빠른 방법

    4장
    후천적 부자의 탄생
    :타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법
    펩시 사장을 고용한 스티브 잡스
    타인의 가치 속에서 자신을 발견하라
    당신만의 사단을 구축하라
    돈이 당신을 위해 일하게 하라
    누군가 부를 얻으면 누군가는 부를 잃는다
    부의 이동 경로

    책을 마치며 당신의 하루는 얼마입니까?

     

     

     [ 인상적인 구절 ]


    p4. 당신에겐 레버리지가 있습니까?

    현대 사회에서 우리는 고용자 아니면 고용인, 노예 아니면 주인, 리더아니면 추종자다. 각 개인은 다른 개인을 섬긴다. 한쪽은 레버리지하고, 다른 한 쪽은 레버리지 당한다. 아무도 당신을 위해 일하고 있지 않다면 당신이 다른 사람을 위해 일하고 있는 것이다.


    p38. 6개월 간격으로 현재의 위치를 측정하고 평가하라

    매년 6월과 12월, 당신 혼자 또는 가족들과 함께 현재의 직업을 평가하는 시간을 가져라. 올바른 방향으로 가고 있는지, 코스에서 벗어나지 안았는지, 비전으로부터 멀어지지 않았는지 확인하라.


    p76, 변덕스럽고, 새로운 것을 좇고, 비현실적으로 빨리 부자가 되기를 원하는 것은 복리의 법칙과 반대되는 사고방식이다. 처음에 가장 많은 일을 하면서 가장 적은 성과를 얻는 일은 거부하고, 가장 적게 일하고 가장 큰 성과를 얻는 일만 찾아다니는 것은 어리석은 태도다. 그런 사람들은 복리효과가 빨리 나타날 것 같은 일을 따라간다. 그들은 어떤 일을 뿌리를 내리기도 전에 포기한다. 포기하고 다시 시작하고, 포기하고 또다시 시작하는 과정을 반복한다. 이렇게 되면 복리 효과로 불어나는 것은 고통과 불행, 낮은 자존감뿐이다.


    p83. 당신의 목표는 시간을 '보존'함으로써 시간을 '획득'하는 것이다.


    p103. 시간측정법

    IGV = 80만원/55시간 = 시간당 약 14,500원

    이제 당신은 14,500원을 초과하여 벌 수 있는 일은 직접 해야한다. 그 일이 당신의 레버리지 목록에서 '할 일'에 포함된다.


    p109. 시간 관리가 삶의 관리라면 삶의 관리는 감정의 관리다.


    p135. '일을 뒤로 미루는 것은 나쁘다'는 생각은 현대 사회의 일반적인 통념이다. 그러나 레버리지 세계에서는 중요도가 낮은 업무는 뒤로 미루는 것이 당연하다. 심지어 미룰수록 더 좋다.


    p142. 당신이 원하는 라이프스타일로 살고 있는 사람들과 술을 마시면서 저녁 식사를 하고, 인터뷰를 하고, 질문하고, 끈질기게 접근하라. 그들의 의례적인 일상, 습관, 행동을 분석하라.


    p143. 내가 아는 성공한 기업가나 운동선수는 모두 코치와 멘토를 갖고 있다. 모든 해답이 거기에 있다. 당신을 앞서간 누군가는 이미 당신이 원하는 일을 해냈다.

     

    p217.  당신이 돈을 위해 열심히 일할 수도 있고, 돈이 당신을 위해 열심히 일할 수도 있다. 당신이 돈의 노예가 될 수도 있고, 돈이 당신의 하인이 될수도 있다. 시간을 돈과 바꿀 수도 있고, 당신의 시간을 보조나면서 소득을 창출할 수도 있다.

    앞서 말했듯이 현대 사회에서 개인의 선택지는 두 가지로 나뉜다. 레버리지 하거나, 레버리지 당하거나.



    3. 알게 된점 및 느낀점

        

        :  이 책은 나에게 엄청난 책이었다. 평소 월부에서 하고 있는 모든 것들이 이 책에서 말하는 "레버리지"의 기반이 아니었나싶었다. 월부시스템에서만 잘 따라가도 우리는 누구나 레버리지하고, 돈이 나를 위해 일하게 하는 시스템을 만들 수 있겠구나 라는 생각이 들었다.


    좋은 멘토님과 게지분들을 벤치마킹하고, 일 년에 2번은 나만의 시간을 갖고 방향을 잡는 비전보드,

    시간가계부를 통해 삶을 관리하고, 감사일기를 통해 마음을 다스리고

    시간의 복리효과를 이용해서 시간이 갈 수록 나를 위해 돈이 일하게 만드는 시스템.


    인상적이었던 것은 예전에도 종종 멘토님께서 가사일에 들이는 시간보다 비용을 지불하는 것이 좋다라고 말씀하셨는데 그것이 바로 IGV를 계산해서 그것보다 낮은 비용은 기.꺼.이 지출하는 레버리지였던 것이다.


    읽으면서 이 모든 것을 하나하나 이미 다 알고 실천하고 계시는 멘토님들이 대단하다는 생각.

    그리고 꼭 이책에서 나온 내용들을 나에게 체.화.시켜야겠다는 다짐을 했다.


    [벤치마킹할 점]

    1. 꾸준한 시간관리.

    2. 나의 IGV를 계산해 보고 레버리지 할 수 있도록 바꾸기.


    [and]

    그리고 이 책은 반드시 필.사를 통해 내 것으로 만들 것

  • 레버리지 | ki**07 | 2017.08.10 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    [느낀점]# 당신은 시간을 관리할 수 없다.시간을 관리하겠다는 건 어리석은 생각이다. 시간을 관리하려고 할수록 당신은 점점 더...
    [느낀점]
    # 당신은 시간을 관리할 수 없다.
    시간을 관리하겠다는 건 어리석은 생각이다. 시간을 관리하려고 할수록 당신은 점점 더 시간의 노예가 될 것이다.
    당신은 시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다. 우리에게는 위대한 일을 할 수 있는 충분한 시간이 주어져 있다. 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 사용하고, 투자하는가에 달린 것이다.


    요즘들어 시간관리의 필요성을 느끼고 있었다. 하지만 책에서는 나는 시간을 관리할 수 없으며, 나의 삶, 결정, 행동 감정을 관리해야 한다고 한다. 생각해보면 맞는 말이다. 같은 시간이라도 내가 어떤 감정을 가지고 어떤 행동을 했는지에 따라 나의 미래가 달라지는 것이다.

    최근 나의 감정에 대해서 한 걸음 떨어져서 생각을 해보려고 노력 중이다. 업무 특성상 다양한 사람들을 만나게 되는데, 그 중에는 굉장히 무례한 사람들도 있었다. 몇 개월 전의 나는 그런 사람들의 무례한 행동에 짜증이 나고, 어떻게 하면 저 사람이 나에게 맞출 수 있을지, '나를 괴롭게 했으니 나도 똑같이 해야지' 라고 생각을 했었다. 하지만 그 이후의 뒷 수습은 온전히 나의 몫으로 돌아오게 될 것이고, 그걸 아는 만큼 별로 효과적인 대응도 하지 못했다. 결국 내 속만 타들어갔다.
    요즘 여러가지 책을 통해 감정관리를 하려고 노력하게 되면서, 대부분의 상황에 대해서는 나의 감정과 결정을 다시한번 생각한 후에 행동하려 애썼다. 이미 그런 생각을 하면서부터 나의 감정에서는 한 걸음 떨어져 생각할 수 있었고, 이후에 흘러가는 시간도 평온한 마음으로 나의 계획과 생각대로 지낼 수 있게됐다. 결국 감정을 관리하면서 (엉망으로 흘러갈뻔한) 나의 시간을 벌게 된 것이다.

    레버리지 하지 않으면 레버리지 당할 것이다.
    오늘도 레버리지를 통해 나의 시간을 확보하여 결국엔 사랑하는 사람들과 함께하는 시간을 늘릴 수 있기를 바라본다.

    [벤치마킹할 점]
    가장 높은 가치를 가진 분야에서 성장하고, 다른 모든 것들은 놓아버려라
    - 우선순위를 잘 파악하여 행동하고 결정하자.
    최소한의 노력이 최대한의 결과로 나올 때까지 지속적인 시간의 투자가 필요하다고 한다. 씨앗을 심자마자 열매를 거둘 수 없는만큼 장기적인 비전을 갖고 교육과 훈련에 투자해야한다.
    가장 중요한 것에 집중하기 위해서 덜 중요한 것들은 레버리지하여 나의 시간을 보존하자.
  • 레버리지 | ro**choco | 2017.08.09 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    1. 저자 및 도서 소개         :  책소개 &...
    1. 저자 및 도서 소개 

     

         :

     책소개

     레버리지 할 것인가, 레버리지 당할 것인가?

     

     대부분의 사람은 시간과 일과 돈이 정비례한다고 생각하지만 백만장자, 억만장자, 기업가 들은 그것들이 반비례한다는 사실을 알고 있다. 그럼에도 사회는 우리에게 더 오래, 더 열심히 일해야 부자가 될 수 있다고 말한다. 이제 일과 삶의 균형이라는 망상에서 벗어나야 할 것이다. 행복과 자유를 삶의 끝자락으로 미루고, 인생의 1/3을 일하는 데 사용하고, 주말에 하고 싶은 일을 하기 위해 일주일 내내 자신을 희생하고, 오랜 시간 싫어하는 일을 하고 짧은 시간 동안 좋아하는 일을 한다면 그것을 어떻게 '균형'이라 할 수 있을까.


     

    『레버리지』는 사회의 명령에 굴복하지 않고, 무지한 상태로 침묵하지 않고, 혁신적으로 생각하고, 최선의 결과를 내는 기술을 소개하는 책이다. 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 비즈니스를 위해 타인을 활용하는 방법이며, 끊임없이 열심히 일하는 희생의 규칙을 깨뜨리고, 관습에 의문을 제기하고, 중복과 시간 낭비를 배제하여 높은 수준의 성취를 얻는 새로운 부의 공식을 담고 있다.

     

     저자소개

     롭 무어

     저자 롭 무어는 영국에서 가장 빠르게 성공한 삼십 대 초반의 백만장자이자 자기 자본은 단 한 푼도 들이지 않고 오백 채 이상의 부동산을 소유하는 데 성공한 신화적인 인물이다. 동시에 여섯 권의 베스트셀러를 쓴 저자이기도 하다. 롭은 대학 시절에 몇 차례 사업을 시도했으나 모두 실패했다. 빚이 엄청나게 불어나 파산 상태에 빠지기도 했지만 그 과정에서 레버리지의 원리를 터득했고, 3년 만에 완전한 경제적 자유를 획득했다. 현재 영국에서 가장 큰 부동산 교육 회사인 프로그레시브 프로퍼티Progressive Property를 포함한 일곱 개의 사업체를 운영 중이며, 다양한 채널을 통해 전 세계 사람들과 소통하면서 레버리지 라이프를 전파하고 있다.

     

     

     

     

    2. 내용 및 줄거리

     

        :

     책을 시작하며

    대부분의 사람은 시간과 돈이 정비례한다고 생각한다. 그러나 백만장자, 억만장자 들은 그것들이 반비례한다는 사실을 알고 있다.


     

    1장. 레버리지

    레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다.

    레버리지는 당신이 잘할 수 있는 일을 수행하고, 당신이 잘하지 못하는 모든 것을 위임하는 기술이자 목표와 비전, 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이자 철학이다.

     

    레버리지는 최소한의 노력과 시간으로 현대 과학 기술로부터 최대의 이익을 얻는 방법이고, 삶과 비즈니스를 위해 타인을 활용하는 방법이며, 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 모든 것을 아웃소싱하고, 이상적인 라이프스타일을 창조하는 방법이다.

     

    레버리지의 발전을 방해하는 주된 요인은 두려움, 지식의 부족, 신념의 부족, 사회의 통제, 정보의 비대칭이었으나 인터넷의 등장으로 많은 부분이 해소되었다.

     

    수입을 위해 당신의 시간을 투자하는 동안 인플레이션은 슬그머니 뒤를 따라온다.

     

    이상적인 삶을 창조하는 가장 쉽고 안전한 방법은 그들(우상)을 연구하고, 그들이 현재 위치에 도달하기까지 했던 일들을 모방하는 것이다.

     

    당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는, 다른 사람들과 당신을 차별화하는, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라. 버릴 것은 버려라.

     

    사소한 일을 포기하고, 당신이 모든 일을 할 수 없다는 사실을 인정하고, 그 시간과 열정을 의미 있고 사랑하는 일에 쏟으면 무한한 자유를 느낄 수 있다.

     

    레버리지는 벼락부자가 되는 방법이 아닌 시간과 자유를 지키며 성공으로 향하는 길이다.

     

    어려움에 직면해서 고착 상태에 빠졌을 때 우리를 앞으로 나아가게 하는 것은 명확한 비전이다.

     

    부를 원한다면 더 많은 사람에게 기여하라. 행복을 원한다면 더 많은 사람을 도와라. 성장과 발전은 도전을 받아들이고 더 많은 사람을 위해 문제를 해결하는 것으로부터 비롯된다.

     

     

    2장. 새로운 부의 공식

    부의 불평등한 분배를 나타내는 80/20법칙

    소득 창출 가치의 80%는 하는 일의 20%에서 나온다. 역으로하면 소득 창출 가치의 20%는 한 일의 80%에서 나온다. 일하는 시간 80%를 줄여서 소득 창출 가치가 높은 일을 하는데 초점을 맞춰야 한다.

     

    변덕스럽고 새로운 것을 좇고, 비현실적으로 빨리 부자가 되기를 원하는 것은 복리의 법칙과 반대되는 사고방식이다. 처음에 가장 많은 일을 하면서 가장 적은 성과를 얻는 일은 거부하고, 가장 적게 일하고 가장 큰 성과를 얻는 일만 찾아다니는 것은 어리석은 태도다.

    -> 가장 기본이 되는 인맥쌓기, 독서, 신문읽기가 당장 돈이 되지 않는다고 거부하지 말고 끝까지 최선을 다하자.

     

    한 번도 그곳에 가본 적이 없는 당신은, 앞에 무엇이 놓여 있는지 모르기 때문에 실수를 통해 배우면서 힘든 길을 가야 한다.

     

    '최대의 일과 최소의 결과'는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 '최소의 일과 최대의 결과'로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지이다.

     

    레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다. 성장과 발전은 지식에서 비롯된다.

     

    훌륭한 멘토를 발견하기 원한다면 먼저 '멘토로부터 무언가를 얻을 수 있다는 사실을 인정하라'

     

    시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다.

     

    소득 창출 가지(IGV) = 주당 소득 / 주당 근로시간

    IGV를 초과하여 벌 수 있는 일은 레버리지 목록에서 '할 일'에 포함되고, 반대로 미만의 금액을 지불하고 위임할 수 있는 일은 모두 위임해야 한다.


    감정을 정복한다는 것은 기계가 되는 것이 아니다.

    자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.

     

    지금 가장 하기 싫은 일을 가장 먼저 해치워라. 눈 딱 감고 덤벼들어라. 핑계 대지 마라. 지금 당장 시작하라. 그러면 성과뿐만 아니라 자긍심도 높아질 것이며 나중에 그 일을 더 쉽게 할 수 있도록 단련 될 것이다.

     

    당신이 먼저 계획을 세우지 않으면 다른 사람의 계획의 일부가 될 것이다.

     

    '내일'이라는 말은 '결코 하지 않을 것'이라는 말과 같다.

     

    압도감을 극복하는 방법

    1. 개인적인 책임을 완전히 받아들여라.

    2. 비전과 가치에 일치하는 일을 하라.

    3. 핵심 결과 영역과 소득 창출 업무가 아닌 것은 거부하라.

    4. 가치에 우선순위를 매겨라.

    5. 가장 중요한 작업에만 집중하라.

     

    좌절감을 극복하는 방법

    1. 자신을 비난하지 마라.

    2. 감정에 귀를 기울여라.

    3. 성공 중독에서 벗어나라.

     

    잠자리에 들기 전과 하루를 시작하기 전에 목표를 소리 내어 읽어라. 이것은 실제로 뇌와 무의식에 메시지를 전달하는 방법이다.

     

     

    3장. 부의 진입로

    인적 네트워크는 가장 가치 있는 자산이다.

     

    적어도 당신이 일하는 시간의 1/3은 네트워크를 구축하는 데 사용하기를 바란다.

     

    자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 갖는 것이다.

     

    자동화 시스템은 중복과 낭비를 줄이고 생산성과 효율성을 극대화하는 가장 빠르고, 가장 간단하고, 가장 쉬운 길을 찾는 레버리지다.

     

    무엇이 중복되고 있는지 인식하지 못하면 중복은 영원히 계속 될 것이다.

     

     

    4장. 후천적 부자의 탄생

    처음 시작하는 기업가는 비용을 절감하고 하루빨리 기반을 잡아야 한다는 생각에 모든 일을 혼자 해내려고 한다. 그 근면성이 성장에 가장 큰 걸림돌이 될 수 있다.

     

    피드백은 비전을 향한 진행과정을 정확하게 평가하는 유일한 방법이자 실패를 되돌릴 수 있는 마지막 장치다.

     

    당장의 수익보다 성장을 위한 전략에 더 많은 시간을 투자하라.

     

    가난한 사람들이 돈을 대하는 사고방식

    1. 돈을 벌려면 열심히 일해야 한다.

    2. 돈을 버는 것은 힘든 일이다.

    3. 돈으로 행복을 살 수 없다. 돈은 사람을 행복하게 만들지 않는다.

    4. 자본주의는 탐욕적이다.

    5. 내가 돈을 벌면 친구들은 나를 좋아하지 않거나 비판할 것이다.

     

    부자들이 돈을 대하는 사고방식

    1. 돈이 나를 위해 일하게 만들어야 한다.

    2. 돈을 만들어내는 것은 비교적 쉬운 시스템이다.

    3. 돈은 거의 무한대로 어디에나 풍부하게 있다.

    4. 돈은 병을 치료하고 자선을 베풀 수 있게 하며 시간을 되돌려준다.

    5. 돈은 사람을 행복하게 만든다.

    6. 진정한 친구라면 더불어 성장할 것이고 아니면 떠나도 상관없다.

     

    돈을 사용하는 여섯 가지 단계

    1단계 : 소비

    많은 사람들이 '욕구 소비'를 '필요 소비'로 만들고 있다. 부자는 소득을 생산적인 상품에 소비한다.

    2단계 : 저축

    저축은 부의 토대이자 열매를 맺기 위한 씨앗이다.

    3단계 : 투자

    상대적으로 지식 장벽과 리스크가 낮은 투자처를 찾아야 한다.

    4단계 : 투기

    투자 기술을 숙련하고 리스크를 줄이는 방법을 배운 다음에 투기의 단계로 나아가야 한다. 그래야 투기로 인한 잠재적인 손실을 보호하고 투자를 다각화 할 수 있다. 이때 투기는 투기가 아닌 투자가 된다.

    5단계 : 보험

    손실이나 공격에 대비하여 보험을 드는 것이 중요하다.

    6단계 : 기부

    기부했을 때의 만족감은 당신에게 더 큰 성취를 향한 의지를 북돋아준다.

     

    물건을 구매하기 전 세 단계의 사고 과정

    1단계 : 이 물건 없이는 살 수 없는가?

    2단계 : 다시 되팔 때 손해가 큰가?

    3단계 : 이 물건을 샀을 때 발생할 기회비용은 얼마인가?

     

    당신이 경제적으로나 감정적으로 어려움을 겪고 있다면, 다름 사람들에게 기여하고 그들의 문제를 해결할 방법을 추구하라.

     

     

    책을 마치며

    사람들은 항상 행동보다 말을 더 많이 한다. 당신은 말이 아니라 행동이 앞서는 사람이기를 바란다.

     

     

     

    3. 알게 된점 및 느낀점

        

       

    모든일에 있어서 완벽을 기하려고 하지 말고

    현재 내가 하고 있는 일이 나에게 가치있는 일인지를 항상 염두해두고 버릴것은 과감하게 포기하고 버리는 연습을 해야겠다.

    모든 일에 균형이란 없으며 인생은 시계추와 같다는 사실을 명심하고 현재 가치가 높은 일에 집중해서 최선을 다한다.

    당장의 수익과 성과보다는 하나하나 기초부터 밟아가도록 한다.

    인맥과 감사하는 마음, 피드백의 중요성을 잊지 말고 항상 신경쓰도록 한다.

    무엇보다도 우선 행동하는 사람이 되도록 한다.

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