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직업상담사 2급 1차 2차 한권으로 끝내기(2017)(개정판 11판)
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| 규격外
ISBN-10 : 1125429372
ISBN-13 : 9791125429371
직업상담사 2급 1차 2차 한권으로 끝내기(2017)(개정판 11판) 중고
저자 직업상담연구소 | 출판사 시대고시기획
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2017년 2월 10일 출간
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책 소개

상품구성 목록
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- 독자대상 : 직업상담사 2급 준비생
- 구성 : 이론+문제+해설
- 특징 :
① 시험에 출제되는 핵심이론 및 핵심비법 수록
② 시험장에서 보는 합격 소책자 수록
③ 최근 기출문제 수록

저자소개

목차

●네 머릿속 모든 키워드 [네.모.키]
●빨리보는 간단한 키워드 [빨.간.키]

●PART 01 직업상담학

CHAPTER 01 직업상담의 개념
1절 직업상담의 기초
2절 직업상담의 문제유형
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 02 직업상담의 이론 및 접근방법
1절 기초상담의 기초
2절 특성-요인 직업상담
3절 내담자중심 직업상담(인간중심상담)
4절 정신역동적 직업상담
5절 발달적 직업상담
6절 행동주의 직업상담
7절 포괄적 직업상담
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 03 직업상담의 기법
1절 초기면담
2절 생애진로주제의 확인 및 분석
3절 구조화된 면담법
4절 내담자 사정
5절 목표설정 및 진로시간 전망
6절 내담자의 인지적 명확성 사정
7절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해와 해석(Gysbers & Moore, 1987)
8절 상담 면접의 기본방법
9절 대안개발과 의사결정
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 04 직업상담사의 윤리
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

●PART 02 직업심리학
CHAPTER 01 직업발달이론
1절 특성-요인이론의 제개념
2절 Holland의 인성이론
3절 Dawis와 Lofquist의 직업적응이론
4절 Roe의 욕구이론
5절 Ginzberg의 직업발달이론
6절 Super의 진로발달이론
7절 Gottfredson의 직업포부 발달이론(제한-타협이론)
8절 Tiedeman과 O’Hara의 진로발달이론
9절 Levinson의 발달이론
10절 Krumboltz의 사회학습이론
11절 Blau 등의 사회학적 이론
12절 새로운 진로발달이론
13절 작업동기 및 직무만족 관련 이론
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 02 직업심리검사
1절 직업심리검사의 이해
2절 규준과 점수해석
3절 신뢰도(Reliability)
4절 타당도(Validity)
5절 심리검사의 선택 및 활용
6절 주요 심리검사
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 03 직무분석이론
1절 직무분석
2절 직무분석의 방법
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 04 조직에서의 경력개발
1절 경력개발
2절 직업전환과 직업지도프로그램
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 05 직업과 스트레스
1절 스트레스의 개념
2절 직무관련 스트레스
3절 스트레스 관련 이론 및 관리전략
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

●PART 03 직업정보론
CHAPTER 01 직업정보의 제공
1절 직업정보의 이해
2절 직업정보 제공자료
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 02 직업 및 산업분류의 활용
1절 한국표준직업분류(KSCO)
2절 한국표준산업분류(KSIC)
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최근 기출문제 파악하기

CHAPTER 03 직업 관련 정보의 이해
1절 직업훈련정보의 이해
2절 주요 공공직업정보시스템
3절 자격제도의 이해
4절 국가직무능력표준(NCS)
5절 고용지원정책 및 제도
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CHAPTER 04 직업정보의 수집ㆍ분석
1절 직업정보의 수집 및 제공
2절 고용정보의 주요 용어
3절 통계간행물
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●PART 04 노동시장론
CHAPTER 01 노동시장의 이해
1절 노동의 수요
2절 노동의 공급
3절 인적자본에 대한 투자
4절 노동시장의 구조
5절 우리나라의 노동시장
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CHAPTER 02 임금의 제개념
1절 임금의 의의와 성격
2절 임금체계와 형태
3절 임금격차
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CHAPTER 03 실업의 제개념
1절 실업에 관한 연구
2절 실업의 종류
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CHAPTER 04 노사관계이론
1절 노사관계의 의의와 특성
2절 노동조합의 이해
3절 단체교섭과 파업의 경제분석
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●PART 05 노동관계법규
CHAPTER 01 노동법
1절 노동법의 개념
2절 근로기본권의 개념과 내용
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CHAPTER 02 근로기준법
1절 개 요
2절 근로관계의 성립
3절 임 금
4절 근로시간
5절 여성과 연소근로자
6절 재해보상
7절 취업규칙
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CHAPTER 03 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 04 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
1절 개 요
2절 고령자의 고용촉진과 정년
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CHAPTER 05 파견근로자보호 등에 관한 법률
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 06 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 07 근로자퇴직급여 보장법
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 08 고용정책기본법
1절 개 요
2절 주요 내용
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CHAPTER 09 직업안정법
1절 개 요
2절 주요 내용
3절 기타사항
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CHAPTER 10 고용보험법
1절 개 요
2절 주요 내용
출제 유형 알아보기
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CHAPTER 11 근로자직업능력개발법
1절 개 요
2절 주요 내용
출제 유형 알아보기
최근 기출문제 파악하기

●부 록
최근 기출문제(2016년 3회)

●콩닥콩닥 떨리는 시험장에서 보는 합격비책(소책자)

책 속으로

출판사 서평

(주)시대고시기획은 직업상담사 시험의 시작부터 지금까지 함께하고 있으며, 직업상담사 시리즈는 매해 독자 분들의 넘치는 사랑을 받고 있습니다. 본도서는 직업상담사 1차·2차 시험을 모두 대비할 수 있는 기본서로서 지난 13년간 대한민국 직업상담사 분야 ...

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(주)시대고시기획은 직업상담사 시험의 시작부터 지금까지 함께하고 있으며, 직업상담사 시리즈는 매해 독자 분들의 넘치는 사랑을 받고 있습니다. 본도서는 직업상담사 1차·2차 시험을 모두 대비할 수 있는 기본서로서 지난 13년간 대한민국 직업상담사 분야 1위를 고수하고 있는 (주)시대고시기획의 노하우로 시험에 자주 출제되는 이론을 엄선하여 구성하였습니다. 뿐만 아니라 ‘꼭 알아야 할 기출 키워드’로 주요 내용을 점검하고, 주요 이론마다 구성된 비법노트를 통해 학습 방향을 잡으면서 효율적으로 학습하실 수 있습니다. 주요 이론과 핵심문제까지 한 번에 끝낼 수 있는 『직업상담사 2급 한권으로 끝내기』를 통해 ‘직업상담사는 역시 시대고시’라는 든든한 믿음을 드리겠습니다.

도서 특징
① 변경된 출제기준(2015. 1. 1 ∼ 2019. 12. 31)을 반영하여 이론과 문제를 구성했습니다.
② 체계적인 이론 정리, 출제유형문제와 최근 기출(1ㆍ2차)문제로 1차 필기와 2차 실무시험을 동시에 대비할 수 있습니다.
③ ‘기출 키워드’와 ‘합격소책자’를 통해 중요 내용을 한 번 더 정리할 수 있습니다.
④ 최근 기출문제 수록(2016년 3회 기출문제해설) 및 무료 동영상 강의 제공 [sdedu.co.kr]

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