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뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
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264쪽 | 규격外
ISBN-10 : 899629683X
ISBN-13 : 9788996296836
뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법 중고
저자 최윤정 | 출판사 BOOK PLANET
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2009년 10월 15일 출간
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책 소개

상품구성 목록
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면접관 앞에만 서면 작아지는 나를 돕는 면접 답변법!
면접관을 단번에 제압하는 최고의 답변을 준비한다!

이 책은 면접을 통해 자신이 ‘기업이 필요로 하는 바로 그 사람’임을 잘 표현할 수 있는 답변 방법을 제시한다. 이 답변들은 국내 주요 기업 합격자들과 현재 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 모의 면접을 진행하고, 그 답변 내용들 중에서 취업 준비자들이 참고할 만한 가치가 있는 내용들을 추려서 정리한 것이다.

본문은 총 9장으로 구성되어 있다. 우선 기업과 취업 준비생에게 있어서 면접의 중요성을 이야기하고, 문답식 면접, 토론 면접, PRㆍ프렌젠테이션 면접 등 다양한 면접 유형을 소개한다. 면접 준비시 체크해야할 사항, 면접장 공포증을 없애는 방법, 면접 보러 가기 전 컨디션 관리까지 꼼꼼히 일러준다.

이어 각 장은 현재의 ‘나’를 묻는 질문, 지원 동기를 묻는 질문, 여성 지원자에게 묻는 질문, 압박 질문 등 다양한 질문을 주제로 한다. 각자의 상황에 맞추어 현재 자신이 취약한 질문을 집중적으로 살펴 볼 수 있다. 또한 부록으로 지원 동기를 위한 업무별, 업종별 참고자료와 실제 면접 코칭 사례는 실제 면접시 유용하게 사용할 수 있다.

저자소개

지은이 김세준
고려대학교 정치외교학과를 졸업했다.
아시아나항공 인사팀, 금호아시아나그룹 Fast Tracker, 리헥트해리슨 경력관리 컨설턴트를 거쳐 닥스클럽 이사, 커리어플래닛(주) 대표를 역임했다. 현재는 (주)EiE의 사업본부장이다.
서울대 행정대학원, 고려대, KT, 삼성전기, 제일경영컨설팅, 현대산업개발, 캐논, 크레듀, 산업디자인진흥원, 고용안정센터 등 다수의 업체에 출강하고 있다.
지은 책으로는 <신입사원 3개월 핵심인력 30년을 좌우한다> <리더의 힘> <혼자서 네 멋대로 취업준비하지 마라> <매직잡> <하루: 천만불짜리 터닝포인트> 등이 있다. (sejune69@naver.com)

지은이 최윤정
중앙대학교 경영대학원을 졸업했다.
서울시청 다산콜센터, 효성ITX, 대한항공, 한국후지제록스, 한국엡손 등에서 고객접접 업무 및 CS 강사, 영업교육, 마케팅 업무 등의 경력을 쌓았다.
2008년 대한민국 명강사에 선정되었고, 현재 아샤서비스아카데미 대표이자 현대경제연구원, 한국생산성본부, 경찰종합학교의 전임 교수로 재직 중이며, 전문강사 자격1급 및 심사위원을 맡고 있다.
삼성전자, 서울시청, 제일은행, 서울대학병원, Sk텔레콤, KT, KBS, 서울대, 성균관대 등 대기업, 관공서, 대학, 병원의 700여 업체에 출강하고 있다.
지은 책으로는 <뽑고 싶어 안달 나게 하는 자기소개서 작성법> 등이 있다.
www.ashacs.com
changemind01@naver.com

목차

머리말

제1장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
면접을 위한 몸 만들기
면접형 인간 되기
기업에서 참으로 소중한 면접
참으로 어려운 면접 전형
다양하기도 하지, 면접 유형
많기도 하지, 면접 질문
말만 잘하면 백전백승?
떨림증, 어떻게 좀 해주세요
열정을 표현하는 방법
면접 보러 가기 전 컨디션 관리

제2장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
현재의 ‘나’를 묻는 질문
당신은 누구입니까

제3장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
‘경험’을 묻는 질문
당신은 어떤 경험을 했습니까

제4장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
지원 동기를 묻는 질문
왜 우리 회사에 지원했습니까

제5장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
지원 업무와 적성을 묻는 질문
왜 그 일이 하고 싶습니까

제6장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
비전을 묻는 질문
우리 회사에서 어떤 사라?로 성장하고 싶은가요

제7장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
시사 상식을 묻는 질문
사회의 흐름을 이해하고 있나요

제8장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
여성지원자에게 묻는 질문
여성으로서 사회생활에 임하는 자세

제9장 뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법
압박 질문, 이색 질문
창의력, 순발력, 재치 등을 평가
위기관리 능력 평가

부록

지원동기를 위한 업무별, 업종별 참고 자료
업무별 특성 및 인재상
업종별 인재상

단독 면접 및 4인 1조 면접의 생생한 코칭 사례
체험! 모의 면접 현장
단독면접
4인 1조 면접

책 속으로

기업은 어떤 신입사원을 뽑을까? 물론 능력 있는 인재를 원하겠지만 보다 궁극적으로는 훌륭한 CEO가 될 잠재력을 갖춘 인재를 채용한다. 기업 입장에서는 중요한 인재를 선별해야 하기 때문에 신입사원 채용에 엄청난 시간과 비용을 투입하는 것이다. 그러나 ...

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기업은 어떤 신입사원을 뽑을까? 물론 능력 있는 인재를 원하겠지만 보다 궁극적으로는 훌륭한 CEO가 될 잠재력을 갖춘 인재를 채용한다. 기업 입장에서는 중요한 인재를 선별해야 하기 때문에 신입사원 채용에 엄청난 시간과 비용을 투입하는 것이다. 그러나 이러한 사실을 제대로 아는 지원자들은 찾아보기 힘들다. 그들은 대부분 일단 안정적인 일자리를 구하거나, 뭔가 배우기 위해 입사를 희망하고, 구체적인 포부 없이 그저 열심히 일해 보겠다고만 한다. 그래서는 어떤 기업에도 합격할 수가 없다. 이 책을 통해 CEO 후보자를 채용하고자 하는 기업의 기대에 부응할 해답을 찾을 수 있을 것이다.
정완주(이데일리TV 대표이사)

극한의 경쟁 속에서 숨이 가쁜 기업들은 '잘 난 사람'이 아닌 '일 할 사람', 또 '일 할 마음의 준비가 된 사람'을 찾고 있다는 것을, 스스로 대기업 인사 파트를 책임졌던 저자는 몸으로 익힌 경험으로 통찰하고 있다. 그래서 이 책은 이상적이 아니라 아주 현실적이다. 저자의 날 선 충고에 귀를 기울일 때, 당신은 이미 사회인으로서 의미 있는 첫발을 내딛고 있을 것이다.
박진호(SBS 주말8시 뉴스 앵커)

면접은 입사 전형의 핵심이다. 면접관으로서 지원자들의 면면을 보면 참으로 훌륭하다. 답변도 참 잘 한다. 어떻게 보면 탈락시킬만한 사람이 하나도 없다. 그렇다고 해서 뽑지 않고는 못 배길만한 사람도 많지 않다. 다들 어느 회사에서나 통하는 답변을 하거나, 자신의 강점을 제대로 살리지 못하는 답변을 하기 때문이다. 이 책에는 채용 담당자로 하여금 '저 지원자는 정말 뽑고 싶군'이라는 생각이 들도록 하려면 어떻게 답변을 해야 하는지에 대하여 명쾌한 방법을 제시해 주고 있다.
성광현(OCI 주식회사 인재개발팀장)

“ooo씨 oo회사 서류전형 합격입니다. X일 면접에 응해주세요.” 서류전형 합격의 기쁨도 잠시, 앞으로 갈 길은 9 만리. 만약 면접에 도움이 될까 해서 자기계발, 처세술, 대화법에 관한 책을 매번 구입해 읽지만 입에서는 단답형 대답만 맴돌고 있다면 이 처방전을 받아가기 바랍니다. 면접 준비 과정, 면접관의 관심을 사는 면접 답변법, 매력적인 지원자의 자세에 관해 현미경으로 꿰뚫어 보듯 아주 상세하게 나와 있답니다.
일단 시작한 면접 준비, 최종에서 합격의 기쁨을 맛볼 수 있기를 응원할게요!
박은지(MBC 기상캐스터)

학창시절 수학문제를 풀다가 해결이 어려워지면 참고서의 해답을 펼쳐보고 정답과 풀이과정을 이해했을 것이다. 취업을 앞둔 상태라면 면접에서 받게 될 질문에 어떻게 대답해야 할지 몰라 고민을 해도 대답을 찾지 못하는 경우가 많을 것이다. 이 책은 면접의 참고서 같이 면접 방법에 대한 이해와 예상 질문에 대한 해답을 보여주는 책이다. 각종 면접 질문에 대한 답변법을 읽으면서 희열을 느낄 수 있을 것이다.
김윤선(엘리트코리아 컨설턴트)

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출판사 서평

면접관을 설득하는 확실한 한마디를 찾아라! 사례를 통해 준비하는 질문 유형 철저 분석 및 적절한 답변법 유례없는 취업난에 구직자들에게 취업이 하늘의 별 따기이지만, 기업의 입장에서도 미래를 맡길 만한 인재를 찾아내는 것이 결코 쉬운 일이 아니...

[출판사서평 더 보기]

면접관을 설득하는 확실한 한마디를 찾아라!
사례를 통해 준비하는 질문 유형 철저 분석 및 적절한 답변법


유례없는 취업난에 구직자들에게 취업이 하늘의 별 따기이지만, 기업의 입장에서도 미래를 맡길 만한 인재를 찾아내는 것이 결코 쉬운 일이 아니다. 점점 더 치열한 경쟁 속에 놓여 있는 기업은 매일 전쟁과 같은 긴박한 상황이 계속된다. 따라서 그러한 상황을 돌파해나갈 수 있는 창의성, 열정, 팀워크, 위기관리 능력 등은 기업들이 인재 채용 시 가장 중요하게 보고 있는 부분이다.

그러한 인재를 찾기 위해 기업들은 서류전형의 비중을 약하게 하고, 많은 지원자들을 직접 만나고 있다. PR 면접, 프레젠테이션 면접, 합숙 면접, 압박 면접 등을 통해 지원자들을 꼼꼼하고 철저하게 살핀다. 지원자가 이렇게 다양하고 비중이 커진 면접에 대비하는 것은 스펙을 쌓는 일만큼이나 중요해지고 있다.

이 책에 나오는 답변들은 국내 주요 기업 합격자들과 현재 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 모의 면접을 진행하고, 답변 내용들 중에서 취업 준비자들이 참고할 만한 가치가 있는 내용들을 추려서 정리한 것이다. 기업이 뽑고 싶어 하는 인재상, 기업이 즉 수익을 내는 데 기여할 수 있는 자신의 역량을 글로 잘 표현할 수 있도록 돕는 <뽑고 싶어 안달 나게 하는 자기소개서 작성법>을 출간한 바 있다. 이 책은 그에 이어 채용 전형의 핵심인 ‘면접’을 돕는다. ‘자신이 기업이 필요로 하는 바로 그 사람’임을 표현하는 다양한 답변 방법들을 제시하고 있다.

면접에 성공하기 위해서는 면접관의 질문에 대한 의도를 파악하고, 면접관을 설득할 수 있어야 한다. 말을 많이 화거나 화려하게 치장하는 것이 아닌, 솔직함과 성실함을 보여줄 수 있어야 한다. 현재의 ‘나’를 묻는 질문, 지원 동기를 묻는 질문, 적성을 묻는 질문, 비전을 묻는 질문, 시사 상식에 대한 질문, 특이한 질문, 당혹스런 질문 등의 다양한 예시와 답변들은 자신에게 주어질 질문을 예상해 보고 그에 대한 최선의 답변을 찾아내도록 하고 있다.

부록에는 ‘지원 동기와 역량 표현을 위한 업무별, 업종별 참고 자료’가 있어 자신이 지원한 부서의 업무를 파악하여 적절한 답변을 할 수 있도록 돕는다.
지원자들이 면접 시 가장 두려워하는 점은 ‘내게 어떤 질문이 주어질까’이다. 이 책에 나와 있는 다양한 예시를 통해 충분히 연습해 둔다면 ‘서울에 바퀴벌레가 몇 마리 있을까’라는 질문을 받아도, 면접관들이 호통을 치는 압박 면접에서도 기죽지 않고 자신의 역량을 100퍼센트 보여줄 수 있을 것이다.

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책 속 한 문장

회원리뷰

  • 면접 참고서를 찾다. | ky**ys | 2009.10.19 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    대학생들의 취업지도를 하면서 취업 관련 서적을 많이 접하게 된다.   요즘은 대기업 서류전형이 끝나고 면접이 진행...

    대학생들의 취업지도를 하면서 취업 관련 서적을 많이 접하게 된다.

     

    요즘은 대기업 서류전형이 끝나고 면접이 진행되는 시기로 학생들의 면접지도가 한창이다. 학생들을 지도하다보면 "이런 질문에는 어떻게 답해야 하나요?"하고 간혹 질문을 받는다.

     

    그럴때마다 매번 '이렇게 답해야 한다'는 답변보다는 기본적인 기업의 질문에 인사담당자의 의도가 무엇이고 그에 따른 적합한 답변이 정리된 책이 없을까 하는 생각을 하곤 했다.

     

    이러한 고민에 답은 우리나라보다는 일본책을 번역한 책들에서 우리 현실과는 다소 차이가 있는 내용들을 참고해야 했다.

     

    하지만 뽑고싶어 안달나게 하는 면접 답변법을 읽으며 '아, 바로 이 책이야.'라는 생각이 절로 들었다. 우리 실제 기업에서 이루어지고 있는 면접의 형태와 질문들, 그리고 이에 따른 적합한 답변 방법을 보는 순간 희열을 느낄 정도였다.

     

    면접 답변법에 대한 참고서라는 표현이 가장 적합할 것 같다.

     

    이책 내용을 그대로 외워서 답하기 보다는 답변요령에 자신의 경험을 사례를 들어서 답하는 연습을 한다면 분명 취업의 문이 활짝 열릴 것이라 생각된다.

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