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긱 워커로 사는 법
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271쪽 | 규격外
ISBN-10 : 8959895792
ISBN-13 : 9788959895793
긱 워커로 사는 법 중고
저자 토머스 오퐁 | 역자 윤혜리 | 출판사 미래의창
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2019년 5월 10일 출간
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59 잘 받았습니다. 감사합니다 5점 만점에 5점 subu*** 2020.05.29

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책 소개

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스스로 원하는 바에 알맞게 나의 일을 선택하는 새로운 기회의 문! 전통적인 노동 문화의 경계가 허물어지면서 평생직장이라는 개념이 사라지고, 일자리 시장에서 새로운 선택지가 급부상하고 있다. 독립형 단기 계약 근로자를 통칭하는 ‘긱 워커’가 바로 그것이다. 긱 워커는 프리랜서나 자기고용 근로자, 독립 계약자를 모두 포괄하는 말로, 긱 경제를 활용하여 수입을 내는 사람을 지칭한다. 차량 공유 플랫폼 우버, 재능 중개 플랫폼 크몽, 배달 서비스 플랫폼 쿠팡 플렉스 등 다양한 플랫폼을 통해 운전, 배달, 청소, 나아가 번역, 통역, 디자인, 변호, 세무 등의 업무까지 단기 계약 형태로 일할 수 있다.

『긱 워커로 사는 법』은 긱 워커로서 효율적으로 개인의 재무를 관리하는 법에서부터 클라이언트 관리법, 무리한 요청을 현명하게 거절하는 법, 업무 일정을 효율적으로 관리하는 법에 이르기까지 긱 경제를 제대로 활용하는 방법을 담은 책이다. 이러한 과정을 습득해 유연한 근무 시간과 여유로운 일정을 즐기며 의미 있는 경력을 쌓아가는 긱 워커가 될 수 있도록 도와준다.

더불어 긱 워커의 길을 먼저 걸어가 성공의 궤도에 오른 이들의 인터뷰를 통해 분야마다 마주할 수 있는 현실적인 상황과 팁을 부록으로 담았다. 조언을 따라 자신의 비즈니스 아이디어를 확인하고, 경력을 새롭게 쌓아 올리고, 자기만의 브랜드를 구축하여 좋은 업무 파트너를 만나는 모든 과정을 거치면 꿈꿔오던 생활을 어느새 안정적으로 누리고 있는 자신을 발견하게 될 것이다.

저자소개

저자 : 토머스 오퐁
중소기업을 위한 정보 사이트 올톱스타트업의 창시자이자 삶을 더 나은 방향으로 바꾸는 행동에 관한 최고의 글을 모아 무료로 제공하는 주간 뉴스레터 포스탠리 위클리 발간자다. 그는 매주 최고의 웹 트렌드와 기술 콘텐츠를 직접 선정하며 뉴스레터의 큐레이터 역할도 담당한다.
또한 그는 블로그 운영 및 전략, 사업 개발을 전문으로 하는 소셜미디어 마케팅 컨설턴트로, <잉크매거진>과 <허프포스트>에서 칼럼니스트로 동분서주 활동하고 있다. 차곡차곡 쌓아 올린 경력을 바탕으로 <미디엄>에서 최고의 작가로 인정받은 오퐁은 비즈니스인사이더, 쿼츠, CNBC, 안트러프러너, 옵저버, 쏘트카탈로그, 포켓히츠, 더뮤즈 등의 매체에 소개되기도 했다.
그는 빠르게 변화하는 긱 경제에서 어떻게 살아남아 스스로 선택한 일을 성공적으로 해나갈 수 있을지에 대한 필수 지침을 이 한 권의 책에 모두 담았다.

역자 : 윤혜리
중앙대학교 영어영문학과 졸업 후 금융기관에 근무했다. 글밥 아카데미 수료 후 바른번역 소속 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 《어떻게 원하는 미래를 얻는가?》가 있다.

목차

서문: 새로운 시대의 경력 관리 지침서 5

1. 긱 경제의 탄생
긱 경제란 무엇인가? 12 | 독립형 일자리의 발전 20 | 기술 발전이 긱 경제에 미치는 영향 32 | 인사 관리의 새로운 방향 37 | 긱 워커의 노동권 39

2. 미래의 직업과 포트폴리오식 경력 쌓기
우리의 미래에 영향을 미칠 글로벌 트렌드 46 | 미래에도 통하는 기술로 앞날을 준비하라 50 | 포트폴리오식 경력 쌓기 57 | 경력을 재구성하라 62 | 현직자 인터뷰를 활용하라 70

3. 자기 브랜드 구축과 평판 관리
자기 브랜드 구축하기 78 | 1인 기업처럼 일하기 82 | 온라인 미디어 활용하기 85 | 평판은 당신의 얼굴 88

4. 긱 경제에서 일자리 찾기
독립형 근로자가 취해야 할 자세 94 | 효과적으로 나를 알리는 방법 96 | 첫 번째 클라이언트 구하기 98 | 클라이언트가 쉽게 찾을 수 있는 긱 워커 되
기 102 | ‘나만의 열정 프로젝트’ 진행하기 107

5. 클라이언트와 관계 맺기
클라이언트와 좋은 관계 쌓기 114 | 클라이언트 관리에 도움이 되는 툴 124 | 긍정적인 거절의 힘 126 | 우선순위 적용의 중요성 130 | 언제, 어떻게, 왜 거절해야 할까 134

6. 일의 효율과 생산성 높이기
자기 관리하기 144 | 업무 계획 세우기 145 | 생산성을 높이기 위한 일과 정하기 147 | 집중력이 떨어질 땐 어떻게 해야 할까 154 | 나에게 꼭 맞는
생산성 향상 기법 찾기 157

7. 재무 관리하기
저축 160 | 예산 짜기 161 | 50/20/30 법칙 164 | 재무 관리 체계 만들기 167 | 은퇴 준비하기 170

8. 일감이 끊이지 않게 하는 법
영업하기 176 | 클라이언트가 끊이지 않는 영업 시스템 구축하기 179 | 긱 워크를 구하는 방법 183 | 클라이언트를 사로잡는 홍보 187 | 네트워킹 191

9. 온라인 플랫폼에서 새로 출발하기
새 출발의 두려움 198 | 클라이언트 구하기 203 | 경제적 불안정 204 | 자신에게 알맞은 플랫폼 고르기 206 | 긱 워크 구하는 확률 높이기 207

10. 긱 경제의 미래
긱 워커로 일하는 것이 바로 미래다 216 | 직무의 변화 218 | 이력서에서 포트폴리오로 221 | 일자리의 미래 224

부록: 성공한 긱 워커들의 이야기
폴 자비스 231 | 제시카 그린 239 | 조 멀리치 248 | 에멀린 피젠 254 | 시드 바라스 256 | 일리스 비넌 261

참고문헌 268

책 속으로

긱 경제는 독립 계약자와 프리랜서들이 단기로 일함으로써 경제 활동을 하는 방식을 뜻한다. 긱 경제는 ‘9시에서 6시까지 근무하는’ 전통적인 직장 생활의 대안으로 떠오르며 빠르게 성장하고 있다. 긱 경제가 발전하면서 직업 안정성 그 이상을 원하는 고도로...

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긱 경제는 독립 계약자와 프리랜서들이 단기로 일함으로써 경제 활동을 하는 방식을 뜻한다. 긱 경제는 ‘9시에서 6시까지 근무하는’ 전통적인 직장 생활의 대안으로 떠오르며 빠르게 성장하고 있다. 긱 경제가 발전하면서 직업 안정성 그 이상을 원하는 고도로 숙련된 전문가들에게 새로운 기회가 열린 것이다. (5~6쪽)

온라인 플랫폼은 인터넷이라는 거대한 시장을 무대로 하며, 독립형 근로자와 클라이언트 사이를 빠르게 이어줄 수 있고, 업무 참여 방식이 간단하다는 특징이 있다. 이는 유연 근로의 장점을 극대화한다. 긱 경제의 신뢰도를 높일 뿐 아니라 독립형 근로자가 미래에 더 많은 일을 할 수 있도록 기반을 다져주고 풍부한 포트폴리오 구축을 돕는다. 오늘날 노동력의 유동성은 점점 커지고 있으며 장소에 국한되지 않고 어디에서든 처리하고 전송할 수 있는 업무가 많아졌다. 이제 업무와 장소는 분리된 개념이 됐다. (15쪽)

기업들이 독립형 근로자를 고용하려는 추세가 이어지면서 단순히 부수입을 올리기 위해 일하는 시간제 근로자들에게까지도 많은 기회가 주어지고 있다. 그들은 단기 노동력이 필요한 중소기업이나 하이테크 스타트업에서 시간제 독립형 근로자로 일할 수도 있게 됐다. 이는 새로운 일을 개척해보고자 하는 모든 사람에게 값진 기회다. 독립형 근로자가 되는 것은 현재 하는 업무의 범위를 넓히고 수입원을 다각화하는 하나의 방법이 될 수도 있다. 긱 경제는 누구나 독립형 근로자를 경험해보고 자신만의 능력을 활용해 각자에게 가장 적합한 일을 찾을 수 있는 체제다. (36쪽)

새내기 긱 워커가 겪는 가장 큰 어려움은 클라이언트를 찾는 일이다. 모든 긱 워커의 여정은 바로 클라이언트를 찾는 일에서 시작한다고 볼 수 있다. 링크트인, 미디엄, 자신의 블로그 등에 콘텐츠를 연재해보자. 당신의 콘텐츠를 많은 사람이 널리 공유할 수 있도록 한다. 링크트인을 이용해 자신이 속해 있는 분야의 다른 전문가들과도 정보를 공유하라. 온라인 및 오프라인상에서 인간관계를 잘 형성하고 지속적으로 독자와 클라이언트에게 당신의 가치를 증명하라. (102쪽)
클라이언트가 원하는 바를 정확하게 이해하지 못한 채 마음대로 가정하고 결론지어서는 안 된다. 긱 워커 중에는 결과물의 초안이나 처음 맡은 업무의 결과물을 전송한 뒤 클라이언트의 피드백을 받고 충격에 빠지는 사람들이 많다. 이런 일을 예방하기 위해서는 클라이언트가 무엇을 원하는지 정확히 물어보는 수밖에 없다. 전문가로서 당신이 첫 번째로 해야 할 일은 클라이언트의 문제에 대한 해결책을 제시하는 것이 아니라 문제가 무엇인지 정확히 이해하는 것이다. (118쪽)

체크리스트를 사용하면 중요한 일에 집중할 수 있으며, 집중력이 높아지기 때문에 더 고차원적인 사고가 가능해진다. 체크리스트를 만들 때는 일간 체크리스트와 주간 체크리스트를 구분해서 만들어야 한다. 주간 체크리스트에는 한 주간 해야 할 모든 일을 한눈에 볼 수 있도록 정리한다. 일간 체크리스트를 하루 전날 밤에 만들어야 하는 것처럼 주간 체크리스트 역시 한 주가 시작되기 전 일요일 밤 이전에 만들어야 한다. 현재 처리 중인 업무는 오늘의 체크리스트에 작성한다. 일간 체크리스트와 주간 체크리스트 두 가지를 동시에 사용하면 진행하고 있는 모든 중요한 프로젝트와 그에 따른 부수 업무를 시각화할 수 있다. (150쪽)

좋은 클라이언트를 찾고, 그 클라이언트에게서 꾸준히 일감을 얻을 수 있다면 나머지 일은 전부 쉬워진다. 하지만 초보 긱 워커가 자기 자신을 영업하기란 쉽지 않다. 모든 사람에게 효과적인 영업 방법은 없기 때문에 더욱 어렵게 느껴질 수 있다. 자기에게 맞는 영업 방법은 사람마다 다르다. 그래서 영업은 더 가치 있는 것이기도 하다. 사실 영업은 내가 제공하는 서비스를 필요로 하는 사람을 찾고, 그 사람에게 내가 어떤 서비스를 제공하는지 설명하는 일일 뿐이다. (176쪽)

정기적인 수입이 끊기는 것은 두려운 일이다. 그러므로 꾸준한 수입원을 미리 확보해두거나 클라이언트를 찾는 기간에 쓸 돈을 미리 마련해두는 것이 좋다. 풀타임 긱 워커가 되고자 할 때는 월세나 주택담보대출 원리금과 같이 매달 자동이체로 빠져나가는 금액을 앞으로 어떻게 낼 것인지 미리 계획해야 한다. 수입이 없는 동안 생계를 어떻게 유지할 것인지, 가족이 있다면 그들을 어떻게 부양할 것인지, 업무에 필요한 자금을 어디에서 구할 것인지 완벽하게 계획을 세워놓기를 권한다. 나는 사람들에게 현실적인 계획 없이 절대 직장을 그만두지 말라고 조언한다. 적어도 향후 3개월 동안은 수입이 전혀 없어도 생계를 유지할 수 있을 만큼 경제적으로 준비되어 있어야 한다. (199쪽)

기업들과 클라이언트는 더 이상 지원자에게 어느 회사에서 일했는지 물어보지 않는다. 대신 자신의 기술을 어떻게 활용해서 어떤 일을 해왔는지 묻는다. 이제 이력서 대신 포트폴리오를 만들어야 할 때다. 어느 분야에서 유명해지고 싶은지에 초점을 맞춰 그동안의 업적을 포트폴리오로 만드는 것이 미래를 대비하는 방법이다. 포트폴리오에 사진, 영상, 업무 기록의 링크, 프레젠테이션 슬라이드, 추천 글 등을 추가해 효율적으로 시각화함으로써 클라이언트의 눈에 띌 확률을 높일 수도 있다. 이제 모든 사람이 링크트인 프로필뿐만 아니라 자신이 어느 분야에 강점이 있는지, 얼마나 창의적인 사람인지 나타내줄 포트폴리오를 갖게 될 날도 머지않았다. (222쪽)

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출판사 서평

평생직장이 사라진 시대 일자리의 새로운 선택지 ‘긱 워커’ 필요에 따라 단기 계약을 맺고 일회성의 일을 하는 긱 경제시대가 열렸다. 일자리 시장에서 새로운 선택지가 급부상하고 있다. 독립형 단기 계약 근로자를 통칭하는 ‘긱 워커’가 바로 그것이다....

[출판사서평 더 보기]

평생직장이 사라진 시대
일자리의 새로운 선택지 ‘긱 워커’
필요에 따라 단기 계약을 맺고 일회성의 일을 하는 긱 경제시대가 열렸다. 일자리 시장에서 새로운 선택지가 급부상하고 있다. 독립형 단기 계약 근로자를 통칭하는 ‘긱 워커’가 바로 그것이다. 이는 프리랜서, 자기고용 근로자, 독립 계약자를 포괄하며 디지털 시대의 플랫폼 노동자나 N잡러 또한 여기에 해당된다. 긱 워커는 차량 공유 플랫폼 우버, 재능 중개 플랫폼 크몽, 배달 서비스 플랫폼 쿠팡 플렉스 등 다양한 플랫폼을 통해 운전, 배달, 청소, 나아가 번역, 통역, 디자인, 변호, 세무 등의 업무까지 단기 계약 형태로 일할 수 있다. 평생직장이라는 개념은 사라진 지 오래다. 전통적인 노동 문화의 경계가 허물어지고 있는 지금 긱 워커라는 선택지가 등장함으로써 새로운 기회의 문이 열렸다.

희망과 현실이 공존하는 긱 경제에서
일자리의 대안을 찾다

급격한 변화 속에서 펼쳐진 새로운 경제 환경
더 많은 기회가 주어졌다
무엇이든 빠르게 변화하는 지금, 직업 세계에도 거대한 돌풍이 일고 있다. 일평생 하나의 일만을 직업이라 여기고 사는 개념은 흔들리기 시작한 지 오래다. 선택지가 없었던 전통적인 ‘9 to 6’ 경제 활동 방식은 시대의 뒤편으로 저물어가는 중이다. 오늘날 근로자들은 이동성이 높고, 유연하며, 변화에 대한 적응력이 높아졌다. 긱(Gig) 경제는 숱한 이들이 겪어온, 혹은 겪고 있는 근무 형태를 벗어나 그 대안으로 급부상하고 있다. 필요에 따라 계약을 맺고 일회성의 일을 진행하는 긱 경제가 가파른 성장세를 보이는 것은 이 시대에 속한 많은 이들의 필요와 바람 때문이다.

긱 워커, 어떻게 시작할 수 있을까?
이렇게 먹고살 수 있을까?
긱 워커는 프리랜서나 자기고용 근로자, 독립 계약자를 모두 포괄하는 말로, 긱 경제를 활용하여 수입을 내는 사람을 지칭한다. 전 세계 많은 사람과 수천 개의 기업이 긱 경제라는 새로운 형태의 경제 방식으로 혜택을 보고 있다. 긱 경제에서는 모든 사람이 자신의 시간과 업무 일정을 직접 관리할 수 있으며, 전통적인 형태의 장기 고용 계약에 얽매이지 않고도 수입을 얻는다. 긱 경제의 근로자들은 기술 발전을 바탕으로 유연한 근무 시간과 여유로운 일정을 즐기며 그 누구도 아닌 자신이 원하는 방식으로 의미 있는 커리어를 쌓아나가고 있다.
많은 의문이 떠오를 것이다. 나는 긱 워커 생활이 맞는 사람일까? 긱 워커로 일하려면 무엇부터 어떻게 시작해야 할까? 나와 잘 맞는 일은 어떻게 선택할까? 나만의 브랜드는 어떻게 구축할 수 있을까? 긱 경제에 어울리고 효과적으로 나를 보여줄 수 있는 이력서는 어떻게 작성해야 할까? 성취감 있는 경력은 어떻게 쌓을까? 클라이언트와 어떻게 만나고, 어떻게 관계 맺을까? 1인 기업이나 다름없는 긱 워커 생활에서 업무를 효율적으로 관리하려면 어떻게 해야 할까? 재무 관리는 어떻게 해야 할까?
이 책은 이런 모든 궁금증에 대한 지극히 실용적인 조언을 담고 있다. 또한 긱 워커의 길을 먼저 걸어가 성공의 궤도에 오른 이들의 인터뷰를 통해 분야마다 마주할 수 있는 현실적인 상황과 팁도 부록으로 실려 있다. 조언을 따라 자신의 비즈니스 아이디어를 확인하고, 경력을 새롭게 쌓아 올리고, 자기만의 브랜드를 구축하여 좋은 업무 파트너를 만나는 모든 과정을 거치면 꿈꿔오던 생활을 어느새 안정적으로 누리고 있는 자신을 발견하게 될 것이다.

일을 선택하는 것의 가장 분명한 기준은
‘나’여야 한다
저자가 인터뷰한 디자이너이자 작가 폴 자비스는 글쓰기, 디자인, 코딩 등의 업무를 20년가량 하고 있다. 그는 다양한 업무를 매일 다른 일정으로 수행하며 어떻게 해야 타인에게 도움이 되는 서비스를 제공할 수 있을지 고민한다. 카피라이터 조 멀리치는 여러 유명 기업 및 광고 회사와 함께 일했다. 6년 정도의 직장 생활을 거친 후 유연 근무가 가능한 긱 워커 생활을 선택했다. 일러스트레이터 에멀린 피젠은 다른 프리랜서들과의 관계를 그 무엇보다 중요하게 생각하는 긱 워커다. 그는 그래픽 노블을 직접 집필하며 책, 광고, 만화, 동영상 등의 일러스트레이션 작업을 하고 있다. 서비스형 소프트웨어 마케팅 컨설턴트 시드 바라스는 여러 회사에서 개발자 혹은 컨설턴트로 근무하며 쌓은 경험을 바탕으로 많은 기업의 사업 확장에 도움을 주고 있다. 그는 커피를 마시고 책을 읽는 것으로 하루를 시작하고 클라이언트에 따라 매일 달라지는 업무들을 자유롭게 수행한다. 세상에는 이보다 더 다양한 삶의 유형이 존재한다. 각기 다른 목표와 꿈을 품은 많은 사람이 하나의 방식이 아닌 자기에게 맞는 형태로 경제 활동을 하는 것은 어쩌면 당연한 일이다.
세계화의 흐름에서 ‘유연성’이 그 무엇보다 중요하게 여겨지고 있는 지금은, 망설이던 여러 가지 일을 동시에 도전해볼 수도, 일정한 시간 동안 한 장소에 얽매여 있을 수 없던 사람이 현실과 타협하지 않고 일을 시작해볼 수도, 전 세계의 수많은 기업과 일할 수도 있게 됐다. 다양한 삶의 모양만큼이나 많은 기회가 펼쳐졌다. 이제 스스로 원하는 바에 알맞게 나의 일을 선택할 때다.

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책 속 한 문장

회원리뷰

  • 긱 경제는 독립 계약자와 프리랜서들이 단기로 일함으로써 경제 활동을 하는 방식을 뜻한다. 긱 경제가 발전하면서 직업 안정성 그...

    긱 경제는 독립 계약자와 프리랜서들이 단기로 일함으로써 경제 활동을 하는 방식을 뜻한다. 긱 경제가 발전하면서 직업 안정성 그 이상을 원하는 고도로 숙련된 전문가들에게 새로운 기회가 열린 것이다. 긱 경제의 발달로 기술을 전문화하려는 움직임이 커지고 있다. 점점 전문가로서 경력을 쌓는 것이야말로 안정적인 경력 관리라고 여겨진다. 이러한 흐름과 맞물려 오늘날 여러 곳에서 수입을 얻는 것이 쉬워졌다. 의미 있는 경력과 성공적인 자기 브랜드를 구축하는 것이 핵심이다. 긱 경제에 적응하면 앞으로 오래도록 남을 경력을 쌓아가며 자신의 방식대로 삶을 살 수 있을 것이다. 

    다수의 클라이언트와 꾸준히 계약을 맺어 소득을 유지할 수 있다면 독립형 근로자가 되는 것은 장기적으로 봤을 때 매우 높은 수익을 낼 수 있는 일이다. 하지만 불안정하다는 특성 때문에 재정적, 정신적 위험이 따르기도 한다. 긱 경제의 가장 기본적인 특징은 근무의 유연성이다. 원하는 시간에 혹은 원하는 장소에서 일할 수 있다는 개념은 여러 우선 순위와 타협하지 않고도 자신의 기술을 활용해 수입을 거둘 수 있다는 뜻이다. 기술이 발전하면서 의사소통하는 방식부터 업무를 보는 방식까지 거의 모든 것이 바뀌었다. 이제 전 세계 사람들과 원활하게 소통할 수 있으며 기계나 소프트웨어도 쉽게 다룰 수 있게 됐다. 

     자동화가 어려운 분야는 의료 서비스나 교육이 대표적인 예이다. 글쓰기, 예술, 디자인, 음악과 같은 창조적인 분야, 즉 독창성과 혁신적인 아이디어를 요구하는 업무도 마찬가지다. 요즘은 10년 전까지만 해도 존재하지 않았던 일의 수요가 늘어나기도 한다. 예를 들면 최근 모바일 앱 개발자, 데이터 디자이너, 소셜미디어 전문가, 콘텐츠 매니저, 마케팅 인플루언서와 같은 사람들이 주목받고 있다. 미래에는 인공지능 전문가, 테디터 최고 책임자, 개인 정보 전문가 등 더욱 흥미로운 직업이 생겨날 것이다. 자동화가 세계 고용 시장에 여러 가지 부정적인 영향을 미치고 있으나 그로 인해 현재의 직업이 완전히 사라지지는 않을 것이다. 단지 직업의 형태가 변할 뿐이다. 자신의 기술을 끊임없이 개발하는 동시에 근로의 유연성을 추구하고 새로운 기회를 받아들이는 것이 바람직하다. 계속해서 변화하는 근무 환경에서 다른 사람들보다 앞서나가려면 자신이 속한 분야의 전문가로 자리매김해야 한다. 해당 분야의 전문가로서 어떤 결과를 원하는지 확실히 정하고, 원하는 바에 부합하는 일을 맡아라. 미래에 대비하기 위해 필요한 중요한 기술은 일에 대한 사업가 마인드, 정서 지능, 협상하는 능력, 인적 네트워크 형성 능력, 비판적 사고, 적응력이다. 

     블로그는 자신이 속한 분야의 조언을 얻고 다른 사람들의 생각을 알게 되는 장이다. 블로그에는 자신의 전문 지식을 담은 포스팅, 혹은 타깃 독자들의 걱정거리나 문제점에 초점을 맞춘 글을 올려야 하며 당신이 그들에게 어떤 특별한 가치를 제공할 수 있는지 설명해야 한다. 또한 사람들은 당신이 어떤 개성을 지녔을지 블로그를 통해 알고 싶어 하기 때문에 자기만의 세계를 어느 정도 공개해줄 필요도 있다. 블로그 관리가 긱 워커로 살아가는 플랫폼의 기본이 베이스로 구축하면 된다.

  • 평생 직장의 개념이 사라진 지는 이미 오래되었다. 그리고, 이제는 프리랜서를 부러워하는 경향도 있다. 앞으로 다가올 4차 산업혁명 시대에는 이런 프리랜서들이 더욱더 많아질 것 같다. 이러한 경제를 긱 이코노미라고 부른다고 한다. 이러한 긱 이코노미를 맞이하는 밀레니얼 세대들은 과연 앞으로 어떤 준비를 해야 할까?...

    평생 직장의 개념이 사라진 지는 이미 오래되었다. 그리고, 이제는 프리랜서를 부러워하는 경향도 있다. 앞으로 다가올 4차 산업혁명 시대에는 이런 프리랜서들이 더욱더 많아질 것 같다. 이러한 경제를 긱 이코노미라고 부른다고 한다. 이러한 긱 이코노미를 맞이하는 밀레니얼 세대들은 과연 앞으로 어떤 준비를 해야 할까?<o:p></o:p>

     이 책은 긱 이코노미를 맞이하여 원하는 만큼만 일하고 꿈꾸는 대로 사는 긱 워커들의 이야기를 하고 있다. 긱 이코노미가 무엇인지를 먼저 저자는 알려주고 있다. 이러한 긱 경제 하에서 독립형 일자리가 왜, 어떻게 발전하게 되는지도 알려주고 있다. 정규직으로 직장생활을 하는 일반인들에게는 다소 멀게 느껴지는 이야기들이지만 흥미롭다. 영국에서는 긱 워커들에게도 연차를 제공하도록 되어 있다고 하니 말이다. 그리고, 긱 워커들의 인사 관리나 노동권에 대한 이야기도 더하고 있어, 현재의 사회 현상에 대한 저자의 고민도 엿볼 수 있다. <o:p></o:p>

     이렇게 미래 사회에 나타날 현상인 긱 이코노미에서 일자리를 찾기 위해서는 자신의 포트폴리오를 잘 구축해야 하며, 평판관리에도 신경을 써야 함을 저자는 이야기하고 있다. 그리고, 어떻게 일자리를 찾을 것이며, 지속적으로 일을 받아서 경제적으로 여유롭게 지낼 것인가를 이야기한다. <o:p></o:p>

     그러하기에, 이 책에서 저자가 이야기하는 자기 관리나 재무관리는 정말 유익하다. 그냥 긱 워커로 살면 마냥 자유롭고 여유로울 것 같지만, 그렇지 않다는 것을 이 부분을 읽으면서 느낄 수 있었다. <o:p></o:p>

     현재 정규직이지만, 미래 사회에 대비하면서 긱 워커를 준비하는 분들에게 정말 좋을 책이라는 생각이 들었다. 그리고, 이러한 긱 워커들과 함께 일을 해 나가야 하는 미래사회를 살짝 생각해 보는 시간을 가질 수 있어서 좋았다. <o:p></o:p>

     그리고, 책의 부록에 실린 긱 워커들의 솔직한 이야기는 앞으로 긱 워커를 꿈꾸는 사람들에게 소중한 말들이 될 것 같다는 생각이 들었다. <o:p></o:p>

  • 긱 워커로 사는법 | ck**09 | 2019.06.13 | 5점 만점에 5점 | 추천:0
    솔직히 이 책의 제목을 처음 보았을 때 긱 워커란 용어가 생소했습니다. 알아보니 긱 워커는 ‘9시에서 6시까지 근무하...

    솔직히 이 책의 제목을 처음 보았을 때 긱 워커란 용어가 생소했습니다. 알아보니 긱 워커는 ‘9시에서 6시까지 근무하는’ 전통적인 직장 생활의 대안으로 떠오르며 빠르게 성장하고 있는, 독립 계약자와 프리랜서들이 단기로 일함으로써 경제 활동을 하는 방식을 뜻하는 긱 경제(Gig Economy)속에서 독립형 단기 계약 근로자를 통칭하는 용어입니다. 그래서 이 책의 원제도 ‘Working in the Gig Economy’입니다.


     


    다시 말해 이 책에서 긱 워커는 프리랜서나 자기고용 근로자, 독립 계약자를 모두 포괄하는 말로, 긱 경제를 활용하여 수입을 내는 사람을 지칭합니다. 여기에는 차량 공유 플랫폼 우버, 재능 중개 플랫폼 크몽, 배달 서비스 플랫폼 쿠팡 플렉스 등 다양한 플랫폼을 통해 운전, 배달, 청소, 나아가 번역, 통역, 디자인, 변호, 세무 등의 업무까지 단기 계약 형태로 일하는 긱 워커들이 존재합니다.


     


    온라인 플랫폼은 인터넷이라는 거대한 시장을 무대로 하며, 독립형 근로자와 클라이언트 사이를 빠르게 이어줄 수 있고, 업무 참여 방식이 간단하다는 특징이 있어서 유연 근로의 장점을 극대화한다고 합니다. 이는 긱 경제의 신뢰도를 높일 뿐 아니라 독립형 근로자가 미래에 더 많은 일을 할 수 있도록 기반을 다져주고 풍부한 포트폴리오 구축을 돕는 역할을 하죠. 저자는 이 처럼 긱 경제 하에서 노동력의 유동성은 점점 커지고 있으며 장소에 국한되지 않고 어디에서든 처리하고 전송할 수 있는 업무가 많아져, 이제 업무와 장소는 분리된 개념이 됐다고 지적합니다.


     


    새내기 긱 워커가 겪는 가장 큰 어려움으로는 영업하는 사람들이면 비슷한 고민일 클라이언트를 찾는 일입니다. 모든 긱 워커의 여정은 바로 클라이언트를 찾는 일에서 시작한다고 볼 수 있는데, 저자는 그 방법으로 링크트인, 미디엄, 자신의 블로그 등에 콘텐츠를 연재해서 콘텐츠를 많은 사람이 널리 공유할 수 있도록 해보라고 조언합니다. 링크트인을 이용해 자신이 속해 있는 분야의 다른 전문가들과도 정보를 공유하고, 온라인 및 오프라인상에서 인간관계를 잘 형성하고 지속적으로 독자와 클라이언트에게 당신의 가치를 증명하라는 것이죠.


     


    또 체크리스트를 사용하면 중요한 일에 집중할 수 있으며 집중력이 높아지기 때문에 더 고차원적인 사고가 가능해지므로 체크리스트를 꼭 사용하라고 조언합니다. 그리고 체크리스트를 만들 때는 일간 체크리스트와 주간 체크리스트를 구분해서 만드는데, 주간 체크리스트에는 한 주간동안 해야 할 모든 일을 한눈에 볼 수 있도록 정리하고, 일간 체크리스트처럼 주간 체크리스트 역시 한 주가 시작되기 전 일요일 밤 이전에 만들어야 한다고 강조합니다. 이렇게 현재 처리 중인 업무는 오늘의 체크리스트에 작성하는 등 일간 체크리스트와 주간 체크리스트 두 가지를 동시에 사용하면 진행하고 있는 모든 중요한 프로젝트와 그에 따른 부수 업무를 시각화할 수 있다는 것이죠.


     


    솔직히 긱 워커라는 단어가 생소합니다. 그렇지만 4차 산업혁명시대에 기업 일자리에만 목 맬 수 없다는 것을 알겠습니다. 앞으로 남들과 차별화되는 성공적인 커리어와 사업을 이끌기 위한 가이드로 이 책의 도움을 받아 보려고 합니다.


     

  • 긱 워커로 사는 법 | si**a81 | 2019.06.03 | 5점 만점에 4점 | 추천:0
    '긱 경제' 란 고용주가 필요에 따라 사람을 구해 단기로 계약을 맺고 일회성의 일을 맡기는 경제 방식을 뜻한다. 저...

    '긱 경제' 란 고용주가 필요에 따라 사람을 구해 단기로 계약을 맺고 일회성의 일을 맡기는 경제 방식을

    뜻한다. 저자는 이제 미래를 보장해주는 경력이란 없으며 자신의 미래를 주도적으로 이끄는 사람에게 더

    나은 선택지가 제공될 것이라 말한다.


    일단 독립형 근로자는 크게 두 부류로 나뉜다. 하나는 일감 대부분을 온라인 플랫폼에서 구하는 고숙련

    긱 워커다. 다른 하나는 운전기사나 가사 도우미, 배송 기사와 같은 저숙력 긱 워커로 최근 정치권과 언

    론에서 고용주가 이들을 부당하게 처우한 사례를 비판하기도 했다.


    맥킨지 글로벌 연구소에 따르면 독립형 근로자는 다음과 같이 프리에이전트 시간제 긱 워커, 비자발적

    긱 워커, 저소득 긱 워커, 총 네 가지로 구분 할 수 있다.

    프리에이전트 : 정규직으로 일 할 능력이 있지만 자발적으로 프리랜서가 되기로 한 사람들이다. 이들은

                         자기고용을 선호한다.

    시간제 긱 워커 : 정규직으로 일하면서 추가적인 수입이나 자아 성취를 위해 틈틈이 긱 워커로 일하는

                           사람들이다.

    비자발적 긱 워커 : 정규직으로 취업하지 못해서 어쩔 수 없이 긱 워커가 된 사람들이다. 이들은 정규직

                              취업에 성공하면 바로 긱 워크를 그만 둘 것이다.

    저소득 긱 워커 : 본업의 수입이 너무 적어서 선택이 아닌 필요에 의해 긱 워커가 된 사람들이다.


    긱 경제는 누구나 독립형 근로자를 경험해보고 자신만의 능력을 활용해 각자에게 가장 적합한 일을

    찾을 수 있는 체제다. 앞으로도 다양한 이유로 사람들은 계속해서 독립형 근로자가 되고자 할 것이다.


    비평가들은 긱 워커의 근무 환경이 아무리 좋더라도 고용주가 긱 워커에게서 임시직 노동자로서의

    기본 권리를 빼앗지 않는지 잘 감시해야 한다고 주장한다.


    긱 경제는 일과 삶의 균형, 이른바 '워라벨'을 실현할 초석이 되어준다. 이는 기존 정규직 일자리의 위협

    이 아니라 새롭게 등장한 커다란 기회다.


    지금까지 살펴본 것처럼 미래에는 직업이 무엇인지가 중요하다기보다 어떤 프로젝트를 담당하는지,

    어떤 컨설팅을 맡고 있는지, 어떤 업무를 계약해서 진행하고 있는지에 더욱 주목하게 될 것이다.


    "오늘날과 같은 경쟁 사회에서는 단순히 업무를 잘한다고 끝이 아니다. 당신을 고용할 사람, 당신과 함께

    일할 사람, 당신의 아이디어를 확장해줄 사람의 눈길을 끌고 싶다면 전문가로서 자기 브랜드를 구축해

    야 한다. 자기 브랜드는 최고의 경력 보험이다."


    긱 워커에게 가장 가치 있는 자원은 시간이다. 시간 관리를 철저하게 하면 수입과 개인 시간이 늘어나는

    효과를 볼 수 있다. 성공적인 긱 워커 역시 정해놓은 일과를 따라 업무를 처리한다.


    살면서 내리는 여는 결정과 마찬가지로 긱 워커가 되고자 한다면 충분한 계획이 필요하다.

    저자는 사람들에게 현실적인 계획 없이 절대 직장을 그만두지 말라고 조언한다. 적어도 향후 3개월 동안

    은 수입이 전혀 없어도 생계를 유지할 수 있을 만큼 경제적으로 준비되어 있어야 한다고 말한다.


    마지막으로 저자는 각자가 일을 선택하는 데 있어 완전한 주도권을 지니고, 인간이 자신의 권한을

    유지하는 미래가 진정한 앞으로의 모습이라고 말한다.


    글을 읽으며 저자와 공감하지 못했던 부분도 있었지만 자의든 타의든 언젠가는 어떤 형태로든 긱 워커

    의 길을 걸어야 한다면 이 책을 통해서 조금은 일찍 그리고 상세하게 준비를 할 수 있을 것 같다.

     

     

  • 긱 경제는 독립 계약자와 프리랜서들이 단기로 일함으로써 경제 활동을 하는 방식을 뜻한다. 긱 경제는 '9시에서 6시까...

    긱 경제는 독립 계약자와 프리랜서들이 단기로 일함으로써 경제 활동을 하는 방식을 뜻한다. 긱 경제는 '9시에서 6시까지 근무하는' 전통적인 직장 생활의 대안으로 떠오르며 빠르게 성장하고 있다. 경영 컨설팅 회사 맥킨지는 긱 워크를 중개하는 플랫폼의 성장으로 2025년까지 전 세계 6,000만 명에 이르는 사람들이 혜택을 볼 것이라 예측했다. 긱 경제가 발전하면서 직업 안정성 그 이상을 원하는 고도로 숙련된 전문가들에게 새로운 기회가 열린 것이다. - '서문' 중에서

     

     

    긱 경제에서 살아남는 법

     

    이 책의 저자 토머스 오퐁은 중소기업을 위한 정보 사이트 올톱스타트업의 창시자이자 삶을 더 나은 방향으로 바꾸는 행동에 관한 최고의 글을 모아 무료로 제공하는 주간 뉴스레터 포스탠리 위클리 발간자다. 그는 매주 최고의 웹 트렌드와 기술 콘텐츠를 직접 선정하며 뉴스레터의 큐레이터 역할도 담당한다.

    또한 그는 블로그 운영 및 전략, 사업 개발을 전문으로 하는 소셜미디어 마케팅 컨설턴트로, <잉크매거진>과 <허프포스트>에서 칼럼니스트로 동분서주 활동하고 있다. 차곡차곡 쌓아 올린 경력을 바탕으로 <미디엄>에서 최고의 작가로 인정받음에 따라 비즈니스인사이더, 쿼츠, CNBC, 안트러프러너, 옵저버, 쏘트카탈로그, 포켓히츠, 더뮤즈 등의 매체에 소개되기도 했다.

     

    평생직장이 사라지고 그 자리를 대체하는 새로운 일자리가 등장한다. 이는 새로운 형태의 경제, 즉 '긱 경제'에 가장 적합한 근로인 셈이다. '긱 경제'란 고용주가 필요에 따라 단기 근로 계약을 맺고 일회성 프로젝트의 일을 맡기는 그런 경제 방식을 일컫는다. 근로자는 필요할 때만 일을 구하므로 이를 '긱 워크' 또는 '독립형 일자리'라고 한다. 현 시점에서 바라볼 때 프리랜서, 단기 계약직, 시간제 근로 등이 이에 해당하는 셈이다. 어찌 보면 이런 형태의 근로가 '긱 경제'를 만들어낸 것이라고 볼 수 있다.

     

    저자는 빠르게 변화하는 긱 경제에서 우리들이 어떻게 살아남아 스스로 선택한 일을 성공적으로 해나갈 수 있을지에 대한 필수 지침을 제안하고 있다. 책은 총 10개의 장으로 구성되었는데, 독립형 근로에 대한 개념 정의로부터 시작하여 어떻게 성공적으로 자기 브랜드를 구축할 수 있는지를 보여준다. 즉 긱 워커로서 효율적으로 개인의 재무를 관리하는 법, 클라이언트 관리법, 무리한 요청을 현명하게 거절하는 법, 업무 일정을 효율적으로 관리하는 법 등을 담고 있다. 또 '긱 경제' 구조에서 성공한 사람들의 사례를 통해 프리랜서로서의 삶을 미리 그려볼 수 있게 한다.

     

     

     

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    긱 경제와 독립형 일자리

     

    '긱 경제'라는 용어는 글로벌 금융 위기가 한창이던 2009년 초에 탄생했다. 당시 해고된 실직자들은 생계를 위해선 자신들을 받아주는 곳이라면 임시직 또는 시간제 근로 형태로 다수의 근무지에서 일하는 현상이 발생했던 것이다. 이런 현상은 유연한 노동 형태를 말하는데, 사실상 훨씬 이전부터 존재했던 방식이었다. 19세기 산업화 이전엔 한 사람이 여러 가지 일에 종사하면서 생계를 이어갔다.

     

    케임브리지 사전에선 '긱 경제는 회사에 소속되지 않고 임시직으로 일하거나 개별 업무를 수행하고 그에 따른 보수를 받는 경제 방식'이라고 정의한다.

     

    긱 워크(독립형 일자리)는 보통 임시직이며, 기술 분야에 관련되는 경우가 많다. 하지만 꼭 기술 분야에만 해당되는 것은 아니다. 이는 업무 자율성이 매우 높다는 특징을 지녔으며, 의뢰받은 일이 완료될 때 수입이 발생한다. 독립형 근로자 또는 프리랜서 등으로 불리는 긱 워커는 고용주와 단기 계약을 체결한다. 이와 같은 노동 시장의 트렌드와는 달리 한국 노동 시장은 민주노총이 임시직 또는 계약직을 모두 정규직으로 전환시켜달라고 생때를 부리며 시대의 흐름을 제대로 읽지 못하고 있다. 이를 그냥 방치하는 대통령도 구시대적 마인드를 지닌 듯하다.

     

    긱 경제는 개인과 기업 양쪽 모두에게 인기가 높아지고 있다. 맥킨지 글로벌 연구소에 의하면 영국 전체의 전일제 및 시간제 근로자 3,200만 명 중 대략 500만 명(15.6%)이 긱 경제 형태로 일하고 있다. 긱 워커의 수가 가파른 상승세를 보이는 추세에 비추어볼 때 긱 워커야말로 미래형 직업 형태임을 알 수 있다. 더구나 맥킨지는 긱 경제를 통해 세계 노동 시장의 고질적인 문제들을 해결할 수 있을 것으로 전망한다.  

     

    온라인 플랫폼은 인터넷이라는 거대한 시장을 무대로 하며, 독립형 근로자와 고용주 간의 수급을 빠르게 이어줄 수 있고, 업무 참여 방식이 간단하다는 특징이 있으므로 유연 근로의 장점을 극대화한다. 긱 경제의 신뢰도를 높일 뿐 아니라 독립형 근로자가 미래에 더 많은 일을 할 수 있도록 기반을 다져주고 풍부한 포트폴리오 구축을 돕는다. 오늘날 노동력의 유동성은 점점 커지고 있으며 장소에 국한되지 않고 어디에서든 처리하고 전송할 수 있는 업무가 많아졌다. 이제 업무와 장소는 분리된 개념이 됐다. 

    기업들이 독립형 근로자를 고용하려는 추세가 이어지면서 단순히 부수입을 올리기 위해 일하는 시간제 근로자들에게까지도 많은 기회가 주어지고 있다. 그들은 단기 노동력이 필요한 중소기업이나 하이테크 스타트업에서 시간제 독립형 근로자로 일할 수도 있게 됐다. 이는 새로운 일을 개척해보고자 하는 모든 사람에게 값진 기회다. 독립형 근로자가 되는 것은 현재 하는 업무의 범위를 넓히고 수입원을 다각화하는 하나의 방법이 될 수도 있다. 긱 경제는 누구나 독립형 근로자를 경험해보고 자신만의 능력을 활용해 각자에게 가장 적합한 일을 찾을 수 있는 체제다. 향후 사람들은 점점 더 독립형 근로자를 추구할 것이다.

     

    '긱 경제' 트렌드가 계속되는 이유

     

    이젠 정규직도 재정적 안정이 보장되지 않는다

    근무의 유연성은 근로자들에게 점차 중요한 개념이 되고 있다

    사람들은 스스로 근무 조건을 정하고 업무 일정을 조정하고 싶어 한다

    노동의 전문화로 기업은 외부에서 전문가를 고용하기 쉬워졌다

    기업은 점점 더 많은 프리랜서를 고용하고 있다

    기업이 직원 채용, 교육, 장기 고용에 투입하는 비용이 계속 늘고 있다

    기업은 더 민첩하고 유연한 경영 방식을 추구한다

    독립형 일자리를 지원하는 사회 인프라 시설이 꾸준히 성장하고 있다

     

     

    경쟁력 있는 긱 워커가 되려면

     

    일자리는 고용주와 근로자의 합의에 의해 성립된다. 그런데, 무슨 일이든 경쟁력이 있어야만 채택될 수 있는 것이다. 시대의 트렌드가 '긱 경제'로 진행되는 추세 하에서 여러 기업체, 즉 고용주들은 경쟁력 있는 전문가들과 단기 계약을 추진할 게 뻔하다. 따라서, 새내기 긱 워커는 고용주를 찾는 일이 가장 어려운 일인 것이다.

     

    모든 긱 워커의 여정은 바로 고용주를 찾는 일에서 시작한다고 볼 수 있다. 링크트인, 미디엄, 자신의 블로그 등에 콘텐츠를 올려보자. 자신의 콘텐츠를 많은 사람이 널리 공유할 수 있도록 한다. 링크트인을 이용해 자신이 속해 있는 분야의 다른 전문가들과도 정보를 공유하라. 온라인 및 오프라인상에서 인간관계를 잘 형성하고 지속적으로 독자와 고용주에게 자신의 가치를 증명하라.

     

    긱 워커는 고용주가 원하는 바를 정확하게 알지 못하면서 마음대로 가정하고 결론지어서는 안 된다. 그럼에도 일부 긱 워커는 결과물의 초안이나 처음 맡은 업무의 결과물을 전송한 뒤 고용주의 피드백을 받고 충격에 빠진다. 이런 일을 미연에 예방하려면 뭐든 궁금한 사항이 있을 경우 고용주가 무엇을 원하는지 정확히 물어보는 수밖에 없다. 전문가로서 긱 워커가 첫 번째로 해야 할 일은 고용주의 문제에 대한 솔루션을 제시하는 것이 아니라 문제가 무엇인지 정확히 이해해야 한다.

     

    긱 워커로 활동하려면 자신의 업무 생산성을 높여야 한다. 스스로의 생산성을 높이기 위해 대부분의 사람들은 부지런하고 열심히 하면 된다고 생각하기 쉽다. 이것만으론 부족하다. 왜냐하면, 근면하면서 열심히 뭔가를 한다는 것은 누구나 다 그렇게 하는 것이기 때문이다. 중요한 것은 '생산성'이다. 어떻게 해야 높은 생산성이라는 성적표를 거머쥘 수 있을까? 책은 '체크리스트를 사용하라'고 조언한다. 그렇다. 체크리스트는 중요한 일에 집중하도록 도와준다. 이때 일간 체크리스트와 주간 체크리스트를 구분, 작성해야 한다.

     

     

    재무계획을 준비하라

     

    대부분의 프리랜서는 매월 꾸준한 수입이 없어서 이를 고민한다. 따라서, 이에 대한 충분한 대비책이 강구되지 않는 상태에서 풀타임 긱 워커로 활동해선 안 된다. 왜냐하면 호기롭게 회사를 그만두고 긱 워커로 출발하지만 경제적인 문제로 인해 용두사미처럼 흐지부지 중도에 그만두기 쉽기 때문이다. 생계 유지는 어떻게 할 것인지. 가족 부양은 어떻게 할 것인지, 업무추진비는 어떻게 마련할지 등등에 대해서 완벽한 계획이 사전에 수립되어 있어야 한다. 이에 저자는 "최소 3개월 동안 수입이 없더라도 생계 유지가 가능할 정도로 경제적 준비가 되어 있어야 한다"고 조언한다.

     

     

    이력서 대신에 포트폴리오

     

    기업들과 고용주는 과거와 달리 어느 회사에서 일했는지 물어보지 않는다. 대신에 자신의 기술을 어떻게 활용해서 어떤 일을 해왔는지 묻는다. 그렇다. 이제는 이력서 대신 포트폴리오를 만들어야 할 때다. 어느 분야에서 유명해지고 싶은지에 초점을 맞춰 그동안의 업적을 포트폴리오로 만드는 것이 미래를 대비하는 방법이다.

     

    포트폴리오에 사진, 영상, 업무 기록의 링크, 프레젠테이션 슬라이드, 추천 글 등을 추가해 효율적으로 시각화함으로써 고용주의 눈에 띌 확률을 높일 수도 있다. 이제 모든 사람이 링크트인 프로필뿐만 아니라 자신이 어느 분야에 강점이 있는지, 얼마나 창의적인 사람인지 나타내줄 포트폴리오를 갖게 될 날도 머지않았다.

     

     

    '긱 워커'가 대세다

    과거 시대의 유물인 평생직장은 천연기념물이 되었다. 이젠 일종의 프리랜서인 '긱 워커'가 대세다. 갈수록 기술이 진보하면서 우리들의 삶의 흐름 또한 점점 더 빨라진다. 이와 같은 트렌드로 인해 '긱 경제'의 출현은 숙명적인 현상이다. 노동 시장의 트렌드도 시대적 소명에 발을 맞출 수밖에 없다. 이젠 '긱 워커'가 대세다. 누구나 다 될 수 있으면서도 그렇다고 누구나 다 성공할 순 없다. 책은 경쟁력 있는 '긱 워커'가 되는 법에 대해 이야기한다. '긱 워커'를 꿈꾸는 모든 사람들에게 일독을 권한다.

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