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조직행동의 이해(반양장)
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540쪽 | B5
ISBN-10 : 8955502052
ISBN-13 : 9788955502053
조직행동의 이해(반양장) [반양장] 중고
저자 Debra L. Nelson | 역자 강대석 | 출판사 사이텍미디어
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2010년 3월 2일 출간
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1.외형 상세 미선택 낙서 미선택 얼룩 미선택 접힘 미선택 낙장(뜯어짐) 미선택 찢김 미선택 변색 미선택 제본불량 미선택 부록있음 [출간 20100301, 판형128x188(B6), 쪽수 540]

2.내형 상세 미선택 낙서 미선택 얼룩 미선택 접힘 미선택 낙장(뜯어짐) 미선택 찢김 미선택 변색 [출간 20100301, 판형128x188(B6), 쪽수 540]

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(신간) 조직행동의 이해 - [중고 아닌 새책입니다.]

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311 깨끗하고 좋은 책, 잘 받았습니다. 고맙습니다^^ 5점 만점에 5점 ksw5*** 2019.12.02
310 배송 고맙습니다 배송 고맙습니다 5점 만점에 5점 tribu*** 2019.11.26

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『조직행동의 이해』는 조직행동과학의 형성, 현대 조직 생활로의 몰두, 그리고 도전이 변화를 제공하는 기회 활용의 길이라는 견고한 신념에 관한 학술적 기반의 핵심가치를 지속적으로 반영한다. 연구와 이론은 우리 지식의 기반을 형성하므로 이 책은 다양한 조직의 사례들을 포함한다.

저자소개

목차

제 1부 서론
제 1장 조직행동과 기회
제 2장 관리자에 대한 도전들

제 2부 개인 프로세스와 행동
제 3장 성격, 지각, 귀인
제 4장 태도, 감정, 윤리
제 5장 업무에서 동기화
제 6장 학습과 성과관리

제 3부 개인 간 프로세스와 행동
제 7장 의사소통
제 8장 업무팀과 집단
제 9장 개인과 집단의 의사결정
제 10장 권력과 정치
제 11장 리더십과 팔로워십
제 12장 갈등과 협상

제 4부 조직 프로세스와 구조
제 13장 직무설계와 재설계
제 14장 조직설계와 구조
제 15장 조직문화
제 16장 변화관리

책 속으로

출판사 서평

이 책은 조직행동과학의 형성, 현대 조직 생활로의 몰두, 그리고 도전이 변화를 제공하는 기회 활용의 길이라는 견고한 신념에 관한 학술적 기반의 핵심가치를 지속적으로 반영한다. 조직행동과학은 우리 분야의 광범위하고 심도 깊은 연구에 근거하고 있다. 이 ...

[출판사서평 더 보기]

이 책은 조직행동과학의 형성, 현대 조직 생활로의 몰두, 그리고 도전이 변화를 제공하는 기회 활용의 길이라는 견고한 신념에 관한 학술적 기반의 핵심가치를 지속적으로 반영한다. 조직행동과학은 우리 분야의 광범위하고 심도 깊은 연구에 근거하고 있다. 이 책은 이 분야의 최첨단 연구뿐만 아니라 고전도 포함하고 있다. 연구와 이론은 우리 지식의 기반을 형성하므로 이 책은 다양한 조직의 사례들을 포함한다. 일부 사례들은 조직의 생동감 있는 지식을 현실세계에서 적용하는 관리자들의 성공을 보여주는 한편 다른 것들은 실패를 보여주기도 한다. 도전은 우리가 개인적, 조직적으로 기르고 개발시켜야 할 기회이다. 이 책에서 변화는 사전대책을 강구하는 학습을 위한 개인 활동의 형태를 취한다.
이 책은 학습은 지식의 습득 뿐 아니라 스킬 개발에도 중점을 두어야 한다는 신념에 근간을 둔다. 조직행동에서 풍부한 이론과 연구는 응용으로 전환되어야만 한다. 따라서, 이 책은 개념, 아이디어 그리고 이론을 알고 직장 내에서 인간행동의 관리를 강화하는 스킬, 능력 그리고 행동을 수행하는 기회를 나타낸다. 지식과 스킬 모두는 장래의 관리자들에게 있어 중요한 것이다. 우리는 이 책에서 제시된 지식과 스킬들이 장래의 관리자들이 직장을 변화시키는데 있어서 임파워되기를 바란다.

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